【正文】 崗位應使對講機在正常使用狀態(tài)，并定格在1頻道上；需要對外聯(lián)絡講話，先將對講機按鈕按下，同時喇叭對著嘴邊講話；需要收聽對方講話，松開對講機通話按扭即可；不要隨意按下對講機按鈕，影響其他對講機通話；要隨時檢查對講機的電量，避免電池無電或接觸不良造成呼叫不暢等現(xiàn)象；地域?qū)捫盘柌缓没蚝艚胁坏綍r，即可先呼叫監(jiān)控中心，讓監(jiān)控中心代為傳達呼叫信息，確保通信暢通；夜間使用對講機報崗時，各區(qū)域班長先提示報崗后，按順序先后進行報崗。二、注意事項嚴禁私人占用對講機，嚴格按照保安部規(guī)定崗位使用，不得私自轉(zhuǎn)借，如有需要要經(jīng)保安部主管同意；嚴禁用對講機做與工作無關的事情，如聽音樂、聊天、說臟話等；禁止在對講機里制造雜音干擾通話秩序和通話質(zhì)量，如不停的按對講機按扭、故意晃動等動作，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格處罰，造成重大事件延誤的將追究當事人的責任；在他人通話時請不要隨意按下對講機，在別人還沒有完成通話時，非緊急情況不得同時使用；使用對講機通話時，需留意并判斷他人通話的緊急情況，如他人情況緊急，請暫避開使用，不得故意搶占；嚴格按對講機操作規(guī)程使用，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用對講機一律按公司制度處罰。三、通話用語主叫方式主叫方312，被叫方316：“31316，312呼叫”被叫方回復方式主叫方312，被叫方316：“316收到請講?！痹儐枴罢垎朮XXX，”得到回復后“收到，謝謝”請示“這里有XXXXXX，請指示處理辦法?！薄罢垎朮XXXXX，”得到回復后“收到，明白”接收接到信息時回復：“收到” 以上規(guī)定，請各部門遵照執(zhí)行，違反規(guī)定的一律按公司制度處罰。第三篇：保安主管崗位職責保安隊長（班長）崗位職責一、積極配合主管部門管理的各項工作，服從主管領導的工作指導、工作安排。二、負責制定保安部的工作計劃、班次安排、保安員考評及月終工作總結(jié)。三、負責各班次值勤隊員在崗上的儀容、儀表、紀律監(jiān)督檢查工作。四、負責隊員的思想和操練技能的培訓、消防安全知識的培訓、突發(fā)緊急事件處理的培訓。五、收集隊員思想動態(tài)和隊員反映的問題，如實上報領導并協(xié)助解決。六、處理當班發(fā)生的問題和事件。七、做好交接班工作，認真填寫值班記錄和相關表格，檢查隊員的值班記錄，負責匯總整理各種記錄表及時上交行政辦公室留存。八、負責帶領保安員日常操練。九、關心保安員的生活，負責保安宿舍的環(huán)境衛(wèi)生及保安宿舍門前衛(wèi)生工作。十、做好公共區(qū)域租戶物品放置管理工作。十一、每天做好巡視工作，檢查各項巡視記錄。十二、完成領導交辦的其它工作。簽字：日期：第四篇：保安主管崗位職責保安部主管崗位職責報告上級：保安部經(jīng)理督導下級：保安部各班組領班聯(lián)系部門：酒店各部門職責規(guī)范：協(xié)助部門經(jīng)理做好日常事務工作，做好部門經(jīng)理的助手，努力完成經(jīng)理布置的各項工作任務，直接向部門經(jīng)理負責。制定各種制度，保衛(wèi)計劃和措施以及經(jīng)保安經(jīng)理同意實施的各種方案。督導各級領班及保安員履行職責，具體檢查各項安全措施的落實，指導開展群眾性安全防范工作。檢查員工的個人儀容儀表及個人衛(wèi)生，禮節(jié)禮貌和工作表現(xiàn)，確保保安部所有員工的儀容、品行符合要求。安排人員對酒店進行24小時警衛(wèi)巡邏，迅速、認真地調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。不定期對各崗位和酒店各部位進行安全巡查，糾正、處理員工違規(guī)違紀現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)和排除酒店內(nèi)各種不安全因素。負責酒店出入口的安全保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進出酒店的人員和物品進行管理。做好班組之間的協(xié)調(diào)工作，負責酒店內(nèi)財物遺失及人身受到騷擾等一般事件的調(diào)查處理，并寫出書面報告。加強對消防設施的檢查、保養(yǎng)和維修，使消防設施始終處于良好狀態(tài)。做好義務消防隊的組織和消防培訓工作，并開展各種形式的防火演習。1針對下屬員工的思想狀況和值勤情況，編制培訓計劃，輔導新招進的見習保安員，經(jīng)常對下屬員工進行職業(yè)道德、競爭意識方面的教育，提高保安部的整體素質(zhì)。1負責部門物資管理、盤點工作，做好各崗位車卡的管理、注銷工作和停車費的財務交接工作，嚴禁損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經(jīng)查獲將按情處罰。1負責本部門員工的培訓、考核、評估及考勤工作。1完成上級領導交辦的其他工作任務。第五篇：物業(yè)主管崗位職責物業(yè)主管崗位職責 物業(yè)主管崗位職責：第二十五條在部門經(jīng)理的領導下，做好對物業(yè)助理的管理、培訓和教育等工作，具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。第二十六條全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調(diào)、安排各物業(yè)助理的工作。第二十七條收集收集一天的工作情況，填寫《日工作匯總表》，于次日早呈報公司分管領導和總經(jīng)理；第二十八條定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪及園區(qū)進行巡查和抽查，并通報檢查結(jié)果，以確保巡樓質(zhì)量和效果；第二十九條收集物業(yè)助理填寫的各種樓宇檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時進行查閱；對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報的疑難投訴問題進行跟蹤處理；第三十條配合部門經(jīng)理制定本部門相關的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負責在工作中貫徹實施與檢查；第三十一條了解園區(qū)的水、電分布情況和水電費收支的基本情況；第三十二條做好對物業(yè)助理的業(yè)務指導和培訓工作，不斷提高物業(yè)助理的業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力；第三十三條每月對物業(yè)助理的工作情況進行考核，并報部門經(jīng)理審核后交人事培訓部；第三十四條學習物業(yè)管理法律法規(guī)和相關的管理規(guī)定，提高自身理論水平；第三十五條做好與外單位，如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作；第三十六條收集相關的物業(yè)管理信息，為公司的管理及發(fā)展出謀劃策；第三十七條崗位職責范圍內(nèi)的其他工作；第三十八條完成部門和公司領導交辦的其他工作。