完善制度規(guī)范行為強化招投標過程監(jiān)管推薦五篇-資料下載頁
2025-10-31 17:38本頁面
【正文】 基本情況，對重點地區(qū)、重點部位、重點單位進行不定期的檢查和抽查，填寫《現(xiàn)場檢查筆錄》，如實記錄巡查的情況，并匯總存檔。對發(fā)現(xiàn)的違法行為，當(dāng)場責(zé)令整改，并及時收集相關(guān)證據(jù)。三是建立完善產(chǎn)品質(zhì)量可追溯制度。建立完善食品質(zhì)量追溯制度，重點把肉制品、乳制品納入信息化監(jiān)管，做到過程有記錄、流向可查詢，實現(xiàn)從生產(chǎn)源頭到消費終端全過程可追溯。四是建立完善“黑名單”制度。完善信用征集、分級評價、責(zé)任追究和失信懲戒等監(jiān)管措施，對查處的不法生產(chǎn)經(jīng)營者，依法公開其違法信息，情節(jié)嚴重的實行清退和行業(yè)禁入，提高失信成本，讓企業(yè)真正把誠信經(jīng)營作為安身立命之本。第五篇：加強教育完善制度強化監(jiān)督加強教育完善制度強化監(jiān)督把公司廉政文化建設(shè)工作推上新臺階為深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚，根據(jù)兵、師、黨委廉政文化進企業(yè)的具體的要求，現(xiàn)就廉政文化進企業(yè)活動的開展情況匯報如下：一、以兵師黨委會議精神為指導(dǎo)，結(jié)合公司實際推進廉政文化進企業(yè)建設(shè)。建設(shè)項目工我公司以黨的十七大、十七屆三中全會、四中全會和兵團紀委六屆三次全會、師黨委、紀委十三屆五次全會會議及團八屆四次職代會精神為指導(dǎo)，結(jié)合公司實際通過開展廉政文化進企業(yè)活動，廣泛傳遞廉政知識、廉政要求、廉政理念等價值取向，促使企業(yè)把廉潔誠信作為經(jīng)營管理的行為準則；通過開展廉政文化進企業(yè)活動，促使廉潔誠信成為企業(yè)員工共同遵守的職業(yè)操守和自覺行動，建設(shè)一支廉潔、高效、團結(jié)的員工隊伍。二、公司以廉政文化進企業(yè)活動為抓手，更廣泛地、更扎實地將反腐倡廉的各項工作任務(wù)落到實處。㈠、公司把企業(yè)廉政文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，加強領(lǐng)導(dǎo)，成立廉政文化進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組：黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門具體抓，做到分級管理、責(zé)任分工明確、全員參與、上下聯(lián)動。xxx年3月1日黨支部書記與各部門負責(zé)人簽訂《糾正行業(yè)之風(fēng)目標責(zé)任書》和《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書》。公司各部門了解廉政文化進企業(yè)這個活動的意義，然后明確自己承擔(dān)的責(zé)任，實實在在去做。（二）、創(chuàng)新活動載體，在廉政文化建設(shè)過程中，注重借助企業(yè)文化的優(yōu)勢，精心設(shè)計企業(yè)廉政文化的有效載體，比如放廉政影視、圖片展覽、廉政知識競賽等方式，寓廉政文化于各項活動之中，使公司領(lǐng)導(dǎo)干部潛移默化中受到教育。（三）、充分利用現(xiàn)有陣地進行宣傳教育的同時，不斷拓展宣傳教育陣地，致力于教育長效機制的建設(shè)。并進一步建立健全規(guī)范的和學(xué)習(xí)教育制度，力爭在集中教育取得成果的基礎(chǔ)上，探索建立健全自我教育、自覺教育、經(jīng)常教育的長效機制。今年共出廉政板報7期，制作展出廉政版面4塊，完成外發(fā)稿件3篇，召開廉政專題會議7次，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)7次，開展黨風(fēng)黨紀教育活動2次。三、以廉政文化進企業(yè)為契機，更有力地推進廉潔自律、營造廉潔從業(yè)的氛圍和環(huán)境，落實好各項廉政制度。廉政文化進企業(yè)將更充分地發(fā)揮效能監(jiān)察的執(zhí)行力，更好地監(jiān)督檢查執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度和決定、部署等情況，糾正執(zhí)行不力的行為，進一步落實《廉政準則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》。在開展廉政文化進企業(yè)活動中，有效監(jiān)督各項制度的執(zhí)行落實。（一）、進一步強化財務(wù)、資金管理。由支部擬案，并經(jīng)公司職代會討論通過《xx公司財務(wù)管理制度》，全面推行預(yù)算管理，加強對預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督。嚴格規(guī)范財務(wù)管理流程，嚴格財務(wù)審批手續(xù)，嚴格財經(jīng)紀律，加強財務(wù)審計，強化對資金運作的監(jiān)督，從源頭上杜絕“小金庫”、賬外賬。（二）、進一步規(guī)范大宗物資采購、工程建設(shè)招標、項目管理等重點工作領(lǐng)域的制度建高設(shè)。結(jié)合公司開展的標準化活動建立健全物資采購制度，并制定《物資管理流程》、《物料驗收標準》等管理辦法，繼續(xù)提高物資和設(shè)備集中采購比重，擴大物資集中采購和招標范圍。進一步完善招標制度，規(guī)范招標程序，堅決制止和糾正有礙公正招標的各種違紀違法行為，這兩年通過公開招標采購這一項為公司節(jié)約資金約xx萬元。（三）、進一步加強民主管理、民主監(jiān)督。堅持和完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，認真落實職代會各項職權(quán)。深化廠務(wù)公開，完善公開機制，規(guī)范公開內(nèi)容，增強公開的針對性和有效性，擴大廠務(wù)公開的覆蓋面，不斷拓寬員工民主監(jiān)督的渠道。廉政文化進企業(yè)既是一項新的探索性工作，也是一項需要長期堅持的工作，下一步我們將按照兵、師、團黨委廉政文化進企業(yè)的要求繼續(xù)突出重點，統(tǒng)籌兼顧、精心組織、大膽創(chuàng)新，高標準、高質(zhì)量抓好各項工作任務(wù)的落實，努力使XX公司廉政文化進企業(yè)工作取得實實在在的成效。
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