【正文】 進典型的培養(yǎng)選拔和宣傳推廣工作，充分發(fā)揮引導(dǎo)和激勵作用，努力形成敬業(yè)奉獻、積極進取的企業(yè)風氣。二、緊緊圍繞安全生產(chǎn)，不斷提升基層工作執(zhí)行力（一）加強干部隊伍思想作風建設(shè)，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。當前，管道業(yè)務(wù)快速發(fā)展，為管道人施展才華、建功立業(yè)創(chuàng)造了難得機遇，提供了廣闊舞臺。各級管理人員要認清形勢，找準位置，腳踏實地，有所建樹。樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀。公司黨委將堅定不移地倡導(dǎo)和落實“基層成才、崗位成才、勞模成才、廉潔成才”的用人導(dǎo)向。大力提倡求真務(wù)實、一絲不茍、狠抓落實的工作作風。抓好落實的關(guān)鍵有三條：一是各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員必須樹立強烈的責任意識、職責意識，切實做到在其位、謀其政、盡其責；二是要有咬定青山不放松、一抓到底、沒有落實不罷休的恒心和韌勁兒；三是要有好的方法，善于把嚴檢查、真考核、硬兌現(xiàn)與深入細致的思想教育工作有機結(jié)合起來，力求取得好的效果。（二）大力培育學習、創(chuàng)新的良好風氣，不斷提高各級管理人員素質(zhì)能力。管道技術(shù)和管理日新月異，客觀情況千變?nèi)f化，需要我們學習的東西很多。近兩年，公司大力倡導(dǎo)學習新理念、新技術(shù)、新方法等，開展了管理咨詢、與國外管道公司對標，提出并推進了“兩個轉(zhuǎn)變”，倡導(dǎo)和實施了技術(shù)進步、持續(xù)強化“三基”工作，逐步確立了公司“1234”的總體發(fā)展思路。今后一個時期，我們要堅定不移地一以貫之。各級管理人員是企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營政策和規(guī)章制度的執(zhí)行者，履職能力和綜合素質(zhì)直接決定落實的成效。“三基”工作一個很重要的內(nèi)容就是基本功訓(xùn)練，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭加強自身基本功訓(xùn)練，提高能力和素質(zhì)，做本專業(yè)的行家里手。有關(guān)部門要加強對領(lǐng)導(dǎo)干部基本功訓(xùn)練工作的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和考核測評，相關(guān)部門要做好支持配合，逐步建立基本功訓(xùn)練的工作體系和長效機制，保證各級管理人員具備勝任崗位、履行職責、完成任務(wù)所必需的基本素質(zhì)、基本能力和基本水平。（三）大力推行精細化管理，切實抓好過程控制。在實際工作中，精細化管理和過程控制，主要靠健全制度、優(yōu)化流程、完善體系來實現(xiàn)。下一步，我們要繼續(xù)加強 qhse 管理體系建設(shè)和推行工作，重點是根據(jù)時間、環(huán)境、設(shè)備、工藝的變化以及執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各種問題，及時對體系進行修訂和完善，真正實現(xiàn)體系運轉(zhuǎn)與實際工作的完全融合。要按照“集約、統(tǒng)一、簡化”的原則，繼續(xù)深化、細化、優(yōu)化各項業(yè)務(wù)流程，精簡體系作業(yè)文件，達到清晰、具體、明確、易懂、好操作，逐步實現(xiàn)同類介質(zhì)的管道，其流程、標準和作業(yè)文件三統(tǒng)一。（四）建立和完善激勵約束機制，切實增強使命感和責任心。建立激勵約束機制的重點是實施目標管理，完善績效考核，以物質(zhì)和精神的雙重激勵措施來調(diào)動員工的工作熱情和責任心，提高基層工作的執(zhí)行力。一個企業(yè)，干部員工的責任心是決定其執(zhí)行力強弱的關(guān)鍵。要在公司上下進行責任意識教育，培養(yǎng)干部員工嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)的習慣，養(yǎng)成嚴細認真、嚴格執(zhí)行的作風，樹立“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡”的思想和認真負責的工作態(tài)度，確保一切工作都要指向安全生產(chǎn)，都要服從和服務(wù)于安全生產(chǎn)。“三基”是石油企業(yè)的基礎(chǔ)，是安全生產(chǎn)的護身符。我們要始終站在政治和大局的高度，牢記責任和使命，采取有效措施，持續(xù)強化“三基”工作，努力推進“兩個轉(zhuǎn)變”，確保輸油氣管道安全平穩(wěn)運行，為建設(shè)安全高效和諧的管道公司作出新的貢獻。第五篇：石河子第一中學第六屆工會工作總結(jié)付義霞（2011年1月22日）各位代表：大家好！石河子第一中學第六屆工會委員會自2008年1月產(chǎn)生，現(xiàn)在任期已滿。幾年來，在學校黨委的關(guān)心、支持下，在各位代表和廣大教職員工的鼎力相助下，第六屆工會圓滿完成了各項工作。今天，我受工會委員會的委托，就第六屆工會工作向大家作簡要匯報。不當之處，敬請大家批評、指正。（說明：第六屆工會主席由陳立新同志擔任。2010年4月22日，陳立新同志調(diào)任教育局，經(jīng)學校黨委決定，工會主席由我暫為代理。）一、加強學習，統(tǒng)一認識，明確導(dǎo)向，確定定位。及時組織工會委員學習了《工會法》等有關(guān)文件，明確了各自的分工。要求努力工作，不負眾望，熱情服務(wù)，不計得失。先后召開了女工委員會工作會議，開展了教師職業(yè)道德、家庭美德、社會公德的學習、宣傳活動，制作了《盡顯一中巾幗風采，再續(xù)一中華美篇章》主題展板，在校園網(wǎng)上開辟了專欄，大力宣傳學校中的優(yōu)秀女教職員工。二、活躍氣氛，愉悅身心，以活動促發(fā)展。在緊張、忙碌的教育教學工作中，工會盡可能地組織、開展一些豐富多彩、為大家喜聞樂見的活動，調(diào)劑生活，增進了解，營造和諧、團結(jié)的氛圍。具體開展的活動有：2008年2月，開展了“慶三八趣味運動會”。2008年4月，組織、開展第34屆運動會教工比賽項目。編排了教工團體操。2008年9月，開展了教職工籃球友誼賽。2008年9月，響應(yīng)師市總工會號召，積極開展為拾花工“送溫暖、獻愛心”捐贈御寒衣被活動，共捐衣物355件。2008年10月，參加了石河子市“吳良材”杯教職工籃球賽。2008年11月，開展了“我是一中人”教職工卡拉OK演唱比賽。2009年1月，組織、開展了“和諧一中”教職工元旦文藝匯演。2009年3月，開展了“慶三八”卡拉OK大賽活動。2009年4月，組織、開展了教職工趣味運動會。2009年9月，組織、開展了第35屆校運會教工集體比賽項目。2009年10月，開展了男籃、女籃、男足教職工集體項目的比賽。2010年1月，組織、開展了“同唱民族團結(jié)，同作軍墾棟梁”教職工元旦文藝匯演。2010年3月，開展了“慶三八”卡拉OK大賽活動。2010年5月，組織、開展了第36屆校運會教工集體比賽項目，排練了教職工團體操。2010年5月，代表教育局參加師市第六屆職工運動會廣播操比賽，榮獲第一名。2010年6月，組織、開展了“我的生活我作主”棋類大賽。2010年6月，開展了教職工心理健康講座。2010年7月，組織、開展了教職工拔河比賽。2010年7月8月，協(xié)助教育局，完成了教育系統(tǒng)住房分配任務(wù)。2010年11月，組織、開展了教職工籃球賽。2010年12月，組織、開展了教職工乒乓球比賽。2011年1月，舉辦“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”教職工元旦文藝匯演。三、重視教職工的精神需求，暢通溝通渠道，維護教師的合法權(quán)益。為全體教職員工進行了體檢。2010年5月，設(shè)立了舉報箱，開通了校長熱線等。注意發(fā)揮“巾幗文明示范崗”的作用。在每個老師的生日之際送上生日的蛋糕和誠摯的祝福。投入近三萬元，為全校教職員工購置三套校服（其中運動服兩套，套裝一套）。2010年11月，籌措三萬余元，分別為三個年級建立了“職工之家”，方便了溝通，提高了效率。及時召開青年教師座談會，關(guān)心他們的衣食住行。陪青年教師過中秋節(jié)、吃年夜飯。2010年9月，為青年教師舉行慶中秋活動，及時為已婚青年教師發(fā)放準生證等。每年“教師節(jié)”，組織退休教職員工開展慶?；顒?。在“重陽節(jié)”，組織退休教職員工開展游園活動。新春佳節(jié)之際，上門慰問并發(fā)放慰問金。探望眾多因病住院的教職工及離退休人員，為去世的教職工及教職工親屬安排喪葬事宜。積極協(xié)調(diào)、解決教工子女入園、入學問題，解除老師們的后顧之憂。向?qū)W校反映群眾有關(guān)福利的要求和意見，并督促解決、執(zhí)行。四、積極籌備、認真召開教職工代表大會，行使代表權(quán)利，增強主人翁意識。通過了一系列事關(guān)學校發(fā)展大局的重大決策。2008年1月19日，召開第六屆教職工代表大會第一次會議，討論、通過了《石河子第一中學崗位職責、管理制度》，3月1日開始執(zhí)行。2008年4月19日，召開第六屆教職工代表大會第二次會議，討論、通過了《石河子第一中學教職工津貼、補貼發(fā)放暫行辦法》，4月19日開始執(zhí)行。2008年10月31日，召開第六屆教職工代表大會第三次會議，討論、通過了《石河子第一中學章程》（草案）、《石河子第一中學重大事項法律審查與決策制度》（草案），11月3日開始執(zhí)行。2009年3月27日，召開第六屆教職工代表大會第四次會議，討論、通過了《石河子第一中學崗位設(shè)置實施辦法》，3月27日開始執(zhí)行。五、其他工作及時制定工會工作計劃，撰寫工會工作總結(jié)。參加師市總工會、婦聯(lián)的各種會議。協(xié)調(diào)、上交工會會費。完成各級各類“巾幗建功先進個人”“三八紅旗手”“工會積極分子”的評選、上報工作。六、存在問題及改進方向由于種種原因，工會的工作還停留在表面，創(chuàng)新力度還不夠。沒有進一步深入基層，了解情況，缺乏對教職工的深層次的關(guān)心和幫助。工會委員會委員的作用發(fā)揮得還不夠全面。今后，要積極發(fā)揮工會委員會委員的聰明才智，努力擴大活動范圍，更新活動形式，豐富活動內(nèi)容，切實關(guān)注教師的精神需求。也誠摯地希望大家能夠建言獻策，出謀劃策，共同打造我們精神的花園。衷心地感謝第六屆工會委員會全體委員和全體教代會代表！謝謝大家！