【正文】 ” 、創(chuàng)建 “ 工人先鋒號 ” 和群眾性節(jié)能減排競賽等活動。認真做好省、市五一勞動獎章職工推薦評選活動，充分發(fā)揮勞模示范和帶頭作用，深入 開展困難勞模關(guān)愛行動。 二、努力創(chuàng)建和諧型機關(guān)，完善維權(quán)幫扶體系 不斷深化勞動關(guān)系。堅持 “ 組織起來，切實維權(quán) ” 的工作方針，認真做好依法科學維權(quán)工作，以勞動關(guān)系的和諧促進機關(guān)和諧，以職工隊伍的穩(wěn)定促進社會穩(wěn)定。實施 “ 強保障、促和諧 ” 活動，把職工生活后勤保障工作更好地融入發(fā)展和諧勞動關(guān)系這條主線。機關(guān)事業(yè)單位要繼續(xù)完善建立職代會制度，努力提高職代會的建制率和覆蓋面，擴大廠務公開民主管理制度化、規(guī)范化、法制化建設，確保廠務公開在內(nèi)容、形式、程序、時間和工作運行上的規(guī)范，提高公開的針對性和實效性。 暢通職工訴求。各基層工會要以 “ 貼近職工、暢通渠道、及時報告、注重實效 ” 的原則，根據(jù)機關(guān)實際，搭建好職工訴求表達平臺，暢通機關(guān)維權(quán)建言渠道。要開展多層次的思想交流，從思想上關(guān)心干部職工。開展經(jīng)常性的談心和思想互動活動，要暢通職工的訴求表達渠道，通過思想交流、消除隔閡、增進信任來增進機關(guān)工會的向心力。 著力做好扶貧幫困。各基層工會要認真做好本單位困難職工的摸底和幫扶工作，建立幫扶工作長效機制。要繼續(xù)開展 “ 四季送 ” 活動，積極推進職工醫(yī)療互助保障制度建設，為廣大職工構(gòu)建互助型、補充型的醫(yī)療保障體系。 要完善工會系統(tǒng)困難職工幫扶體系建設，建立困難職工檔案。持續(xù)開展 “ 送溫暖 ” 、“ 金秋助學 ” 、 “ 老人節(jié) ” 慰問等活動，加大對特困職工和特殊群體的關(guān)愛力度。 三、不斷推進服務型工會建設，積極作為奮發(fā)有為 進一步增強機關(guān)服務意識。各基層工會要服務衢州市委中心工作，服務社會和諧穩(wěn)定，要廣泛深入開展 “ 三走進 ” 活動，每個機關(guān)干部職工都要深入社區(qū)幫扶群眾，為他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，要服務機關(guān)建設、服務機關(guān)干部職工。 抓好基層工會組織規(guī)范工作。健全完善基層工會組織體系、和工作機制，加強規(guī)范化建設，不斷擴大 工會組織覆蓋面、增加工會工作凝聚力。在全面開展 “ 三亮 ” 活動的基礎上，努力提高建會質(zhì)量，任期已滿的工會組織，要按照程序，認真完成換屆工作。工會組織不健全的，要及時增補。做到工會組織機構(gòu)健全，委員職責明確，各項制度完善，工作運轉(zhuǎn)正常。 推進勞動派遣工的入會工作。認真貫徹市委《關(guān)于學習貫徹黨的精神全面開展 “ 百千萬先鋒行動 ” 的意見》，繼續(xù)深入開展黨工共建，推動臨時工、農(nóng)民工、勞動派遣工等人員加入工會組織。加強與勞務派遣公司工會、勞務用工單位工會的溝通協(xié)調(diào)，建立務工人員源頭入會機制。 規(guī)范基層工會財務 工作。加強工會財務規(guī)范化建設，機關(guān)各工會組織要設立獨立賬戶、完善工會經(jīng)費收、管、用的機制，努力提高工會經(jīng)審監(jiān)督、審查、審計水平，嚴格工會財務紀律。以工會財務規(guī)范化達標為載體，強化工會財務制度建設，強化預算目標管理，講究有限的工會經(jīng)費使用的效應性。要進一步推進工會女工工作，維護好女職工特殊權(quán)益。 四、加強創(chuàng)新型工會建設，推動機關(guān)工會工作上臺階 創(chuàng)新工會活動形式，增強機關(guān)凝聚力。今年工委要組織系列文化活動，要在機關(guān)舉辦廣播操比賽，各基層工會要切實加強機關(guān)文化、職工文化建設，逐步推進職工文化 “ 八個有 ” 建設， (有核心精神、有學習培訓場所、有職工培訓、有職工文化團隊、有職工文體活動、有文體活動場所、有宣傳窗口、有民主管理 )，培育 “ 職工文化家園 ” 。圍繞機關(guān)中心工作和干部職工的意愿，制定機關(guān)文體活動計劃，不斷創(chuàng)新活動載體，組織機關(guān)干部職工開展形式多樣的文體娛樂活動。 以 “ 網(wǎng)上職工之家 ” 為平臺，積極探索 “ 職工之家 ” 創(chuàng)新建設。繼續(xù)做好創(chuàng)建合格 “ 職工之家 ”工作，以抓基礎、強基層、建機制、增活力為著力點，不斷推進工會工作的群眾化、民主化和法制化，提高基層工會的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。在信息高速發(fā)展的新形勢下，機 關(guān)各工會組織要積極探索了一條適應現(xiàn)代信息社會迅速發(fā)展需要的 “ 職工之家 ” 建設新機制，要在鞏固傳統(tǒng) “ 職工之家 ” 陣地的基礎上，充分利用機關(guān)工會網(wǎng)站，開發(fā)網(wǎng)上 “ 職工之家 ” 陣地。今年工委將基層工會上報信息納入考核重點之一，對上報錄用信息進行獎勵，獎勵辦法詳見市工會工委 [**]16 號文件。 加強工會調(diào)查研究，創(chuàng)新工會工作思路。工委將開展 “ 三走進 ” 工會優(yōu)秀 (論文 )評選活動，機關(guān)各工會組織要深入基層、深入企業(yè)、深工，圍繞職工群眾最關(guān)心的難點問題開展調(diào)查研究，努力探索新形勢下做好機關(guān)工會工作的方式，不斷提高工會調(diào)研工 作為實際工作服務的水平。通過活動建立更密切的關(guān)系，通過配合建立更深厚的感情。同時，要以嚴謹敬畏的心態(tài)對待工作，以真抓實干的作風推動工作，以創(chuàng)新開拓的意識引領(lǐng)工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。 同志們，貫徹黨的精神，創(chuàng)新發(fā)展工會工作，我們肩負著重大責任和光榮使命。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)動員廣大職工堅定信心、開拓進取、扎實工作，進一步增強機遇意識、憂患意識、責任意識和創(chuàng)新意識，為實現(xiàn)科學發(fā)展、建設幸福衢州作出新的更大貢獻 ! 謝謝大家。