【正文】 面，中青年職工比老職工強(qiáng)，而在住房分配上，老職工比青年職工資歷深、經(jīng)濟(jì)寬。所以，思想政治工作切忌“一刀切”，要因?qū)邮┙?。思想政治工作要深化?xì)化，深化就要深到“層次里”，細(xì)化就要細(xì)到“熱點(diǎn)”上。從“熱點(diǎn)”出發(fā)進(jìn)行把脈，猶如順藤摸瓜，就很容易大膽診斷，解決問題了。六、因勢(shì)利導(dǎo)，注重感染性，實(shí)施典型教育引導(dǎo)法三國(guó)時(shí)期，劉備與馬超剛見面，就任他為平西將軍，馬超見劉備對(duì)他待遇甚厚，心生傲慢，以“玄德”稱呼。關(guān)羽大怒，請(qǐng)求殺了馬超，劉備不從，張飛說(shuō)：“如果不殺，應(yīng)對(duì)他示范以禮?！钡诙?，大會(huì)諸將、關(guān)羽、張飛都持刀而立，馬超進(jìn)來(lái)，不見關(guān)張二人入座，只是一旁站立，便大吃一驚，從此對(duì)劉備恭敬從事。因勢(shì)利導(dǎo)關(guān)鍵是引導(dǎo)，用先進(jìn)的思想、行為對(duì)職工進(jìn)行思想教育，使更多人接受，并變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)。撥亮一盞燈，照亮一大片。企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地有效利用典型激勵(lì)法，積極發(fā)現(xiàn)，因勢(shì)利導(dǎo)，以典型的思想內(nèi)涵和感人事跡體現(xiàn)所倡導(dǎo)的主旨。用身邊的人教育身邊的人，具有很大的說(shuō)服力和感染力。某公司一位老黨員退休這天，黨委書記趕到基層單位，開了個(gè)“送別會(huì)”：書記和老黨員坐在主席臺(tái)，這時(shí)，書記送給他一個(gè)禮物，是放大的裝框照片，他打開后眼睛濕潤(rùn)了。書記讓他給大家說(shuō)說(shuō)照片上的人都是誰(shuí)？他打開話匣指著照片說(shuō)：“這是30年前我出徒那天的合影，中間是我的師傅，他靠技術(shù)吃香了一輩子，就現(xiàn)在還是人去名在。旁邊是我已經(jīng)退休的師姐。左邊是我的師哥，現(xiàn)在是二級(jí)傷殘，那是10年前一次操作失誤的電弧燒傷事故??”。他還深情地回憶起自己工作中難忘的事，并答應(yīng)人雖退休，但還要發(fā)揮余熱。他講了兩個(gè)小時(shí)，會(huì)議室滿座的職工們都在傾聽。毫無(wú)疑問，這種形式的送別會(huì)具有特殊的感染力，其效果勝過千盅萬(wàn)杯。其實(shí)，只有善于抓住機(jī)會(huì)，巧妙設(shè)計(jì)，就能把抽象說(shuō)理變成具體生動(dòng)的教育形式，就能引起人們感情的共鳴。七、因地制宜，注重隨機(jī)性，實(shí)施不良苗頭預(yù)防法影響職工思想的因素很多，不同地域、不同環(huán)境下，職工的思想有不同側(cè)重點(diǎn)。思想政治工作應(yīng)具備隨機(jī)性，針對(duì)不同地點(diǎn)不同人的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題或苗頭，及時(shí)做到預(yù)防，使思想政治工作不僅是“救火隊(duì)”，更重要的是成為“預(yù)警器”。某公司一所變電站特別偏僻，有病要走10里山路看醫(yī)生，而且是江湖醫(yī)生。就在春季檢修的緊要時(shí)期，站長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)一位得力女將情緒不穩(wěn)定，當(dāng)?shù)弥腥焉锓磻?yīng)后，立即反饋上去，女工主任帶領(lǐng)婦科大夫，專程趕到變電站為這位新婚3個(gè)月的女職工體檢。隨后，大夫?qū)λM(jìn)行了懷孕期間的常識(shí)輔導(dǎo)，解除了這位女職工的心頭疑惑，她的情緒立竿見影穩(wěn)定下來(lái)。由此可見，思想政治工作的觸角應(yīng)伸到各個(gè)角落中去，針對(duì)實(shí)際情況掌握工作動(dòng)態(tài)，掌握各基層單位不同的工種特點(diǎn)、條件和環(huán)境，實(shí)現(xiàn)及時(shí)反饋和溝通，捕捉職工在特定地區(qū)，具體環(huán)境中思想情緒的動(dòng)態(tài)變化，做到因地制宜，打好預(yù)防針。尤其當(dāng)發(fā)現(xiàn)職工一些不良苗頭時(shí)，采取相應(yīng)措施，及時(shí)消除隱患，防止影響工作。八、因困解憂，注重針對(duì)性，實(shí)施職工家屬關(guān)愛法精神變物質(zhì)的最佳臨界點(diǎn)是雪中送炭，人們最難的時(shí)候無(wú)外乎遇到困難不能解決、陷入困境的時(shí)候，人們往往對(duì)這些特殊時(shí)期記憶比較深刻。某公司針對(duì)野外工作幾個(gè)月不回家的職工，后勤部專設(shè)一項(xiàng)工作，為外出職工家屬提供服務(wù)，除了接送子女上幼兒園、買面、買米，換煤氣罐外，按時(shí)上繳水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)以及一些涉外事務(wù)，還對(duì)老弱病殘的家屬建立檔案，加強(qiáng)家訪工作等。大大解除了外出干活職工的后顧之憂，無(wú)形中將構(gòu)筑了企業(yè)一道穩(wěn)固的“后方防線”。其實(shí)，一句節(jié)日快樂、一次慰問臥病職工、一個(gè)問候電話、一條祝福短訊等，都能給職工帶來(lái)莫大的感激和鼓舞。思想政治工作中就需要做到群眾利益無(wú)小事。企業(yè)不但要關(guān)心職工，還要關(guān)愛職工家屬，不僅做到了解職工，還要了解職工家屬，經(jīng)常和職工家屬進(jìn)行座談，掌握各方面的信息，讓職工及家屬都參與到企業(yè)的各項(xiàng)管理中。諸如公開職工集資建房和住房評(píng)分情況；公示優(yōu)秀家屬候選人情況；公開多經(jīng)系統(tǒng)和職工持股會(huì)資金清理結(jié)果；公示中級(jí)職稱評(píng)審和離退休職工基本情況等內(nèi)容，使民主管理、民主監(jiān)督工作規(guī)范化、經(jīng)?；＞?、因時(shí)制宜，注重滲透性，實(shí)施企業(yè)文化融入法某公司領(lǐng)導(dǎo)在古八月十五這天，不是把月餅直接發(fā)給職工，而是走進(jìn)家屬區(qū)、幼兒園等場(chǎng)所，把月餅發(fā)給職工家屬和孩子們，還組織了一場(chǎng)別開生面的娛樂活動(dòng)。職工們回家后，從孩子和家屬口中感受到企業(yè)給予的自豪感，工作再辛苦頓時(shí)也會(huì)化為泡影。文化就是這種協(xié)調(diào)力量、組織力量。其實(shí)，一首激人奮進(jìn)的廠歌，一部反映企業(yè)發(fā)展的專題片，一次卓有成效的表彰儀式，一幅富有感染的宣傳畫，都有可能激發(fā)職工的主人翁意識(shí)，強(qiáng)化職工的歸屬感。企業(yè)文化建設(shè)不是千篇一律，而要把握重點(diǎn)，走個(gè)性化發(fā)展之路。文化活動(dòng)是一種有效的載體。思想政治工作不僅要疏導(dǎo)人“干”，還要引導(dǎo)人“玩”，要深入人們的消閑空間。如果說(shuō)上班時(shí)間主要是教育疏導(dǎo)的話，那么下班時(shí)間主要是起文化引導(dǎo)的作用。圖書室、游樂園、健身房、體育活動(dòng)室、文藝音樂室、游泳池、保齡球場(chǎng)、旱冰場(chǎng)等等，提供職工下班后的休閑場(chǎng)所。并且，要組織一個(gè)時(shí)間段一循環(huán)的“馬拉松”式系列競(jìng)賽和興趣活動(dòng)評(píng)比，職工及家屬都可以隨時(shí)報(bào)名參加，并對(duì)成績(jī)優(yōu)勝者給予獎(jiǎng)勵(lì)。十、因陋投資，注重實(shí)效性，實(shí)施班組陣地建設(shè)法思想政治工作要“進(jìn)班組，入人頭”。思想政治工作任務(wù)只有落實(shí)到基層，重心下移工區(qū)、車間、班組，構(gòu)建新時(shí)期工作的連心網(wǎng)，思想政治工作的威力才能得到充分的發(fā)揮。日常思想政治工作的陣地主要有五類：一是傳播性陣地，以文字和聲像形式直接向職工群眾傳播信息的陣地，如報(bào)刊、廣播站、電視臺(tái)、墻報(bào)等。二是示范性陣地，以圖表、照片、實(shí)物輔文字的形式，直接向職工展示某一特定內(nèi)容的陣地。如展覽室、陳列館、宣傳櫥窗等。三是娛樂性陣地，包括俱樂部、文化宮、職工之家、活動(dòng)室等。四是自教類陣地，包括各種業(yè)余愛好組織，收集、文學(xué)、舞蹈、器樂、體育等小組。五是思想政治工作最新陣地——“網(wǎng)絡(luò)政工”。網(wǎng)絡(luò)政工是一個(gè)新生事物，開創(chuàng)“網(wǎng)絡(luò)政工”全新的思想政治工作領(lǐng)域，這是時(shí)代發(fā)展的要求，也是時(shí)代發(fā)展的必然。人類社會(huì)已步入信息社會(huì)、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，采用迅捷、高效、新穎生動(dòng)的信息傳播表達(dá)手段，才能更有效地使思想政治工作向深度和廣度發(fā)展。為了發(fā)揮“網(wǎng)絡(luò)政工”的最佳實(shí)效性，必須以班組建設(shè)為落腳點(diǎn)。某職工值班期間接到老家的電話，得知父母與冤家鄰居再次糾紛以致出手傷人，他很氣憤，打電話給幾位朋友要實(shí)施報(bào)復(fù)行動(dòng)。就在等待下班的時(shí)間，他將這種氣憤心情匿名在“政工網(wǎng)”上發(fā)了帖子，立即就得到了回復(fù)，告知：“怨怨相報(bào)何時(shí)了，‘還以顏色’的想法一點(diǎn)都不明智，最終必然兩敗俱傷。應(yīng)該通過正常的法律渠道解決??。”一番話，使這位職工心情明朗了許多，并打電話做起家人的思想工作來(lái)?！熬W(wǎng)絡(luò)政工”雖然具有時(shí)效強(qiáng)、反饋快、匿名、容易溝通等優(yōu)勢(shì)，然而實(shí)現(xiàn)它，一個(gè)最大的難題就是硬件投資，尤其普及到班組、個(gè)人，這是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事。其實(shí)，普及電腦也是一個(gè)成功企業(yè)發(fā)展的必然，辦公自動(dòng)化、現(xiàn)代化管理等等，都已離不開電腦。而誰(shuí)走在前面，誰(shuí)先開辟了網(wǎng)絡(luò)政工，誰(shuí)就占有思想政治工作的主動(dòng)權(quán)。思想政治工作方式辦法來(lái)自實(shí)踐，來(lái)自職工群眾之中。思想政治工作方式方法要結(jié)合起來(lái)綜合運(yùn)用，情感的力量、表現(xiàn)的力量、人格的力量、法紀(jì)的力量、物質(zhì)的力量和環(huán)境的軟約束力量的結(jié)合，互為補(bǔ)充，形成一股合力，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)開辟到哪里，思想政治工作就跟進(jìn)到哪里，只有充分發(fā)揮了思想政治工作強(qiáng)大的政治優(yōu)勢(shì)，就能大大提高整個(gè)企業(yè)的工作效率，就能保證思想政治工作在企業(yè)中名副其實(shí)的“生命線“地位。第五篇：思想政治工作要做到講究方式方法思想政治工作要做到講究方式方法思想政治工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的工作理念，不斷提高自身教育引導(dǎo)水平，注重工作的方式方法，努力增強(qiáng)思想政治工作的影響力、感染力和實(shí)效性，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。一是思想政治工作者要不斷提高自身教育感染能力，使思想政治工作者言有人信、行有人應(yīng)。二是思想政治工作者要加強(qiáng)自律，率先垂范，注重調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，提高職工群眾遵章守紀(jì)的自覺性。三是思想政治工作者要善于總結(jié)，將安全思想政治工作實(shí)踐中的一些行之有效、生動(dòng)鮮活的經(jīng)驗(yàn)和方法，及時(shí)總結(jié)、提煉和升華，并加強(qiáng)宣傳推廣。