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正文內(nèi)容

六型班組-資料下載頁

2024-11-09 14:56本頁面
  

【正文】 互動,彼此之間形成既是良師又是益友的和諧氛圍,有效的促進專業(yè)技能提升。為了規(guī)范專業(yè)技術(shù)管理,班組成立相關(guān)專業(yè)的技術(shù)小組,協(xié)調(diào)“?!焙汀叭钡墓餐l(fā)展。聚焦現(xiàn)場案例,推動員工在專業(yè)知識不斷提高的訴求。同時,積極開展技能交流活動,利用休息時間,到同類型發(fā)電企業(yè)進行技術(shù)學習。二、勤學苦練,攻苦食淡XX班組的青年職工們先后參與兩臺百萬燃煤機組的倒送電、酸洗、吹管各階段的工作,在調(diào)試及機組168小時試運行的過程中,XX班組人員不辭辛勞,發(fā)揚敢打硬仗的作風,加班加點克服啟動調(diào)試過程中的各項困難。值長還獲得了金陵電廠突出貢獻獎。在做好本職工作的同時,他們主動參與電廠1030MW超超臨界機組鍋爐縱剖圖、主再熱蒸汽系統(tǒng)圖、啟動循環(huán)系統(tǒng)圖、汽水系統(tǒng)圖的繪制工作,這使他們對機組系統(tǒng)的理解更加透徹。良好的機遇、鉆研的勁頭,使他們在短短幾年間,紛紛成為了崗位上的技術(shù)能手。在這樣良好的學習環(huán)境下,運行一值取得了金陵電廠2013安全知識競賽個人第一名和團體第二名的好成績。三、創(chuàng)優(yōu)爭先,領(lǐng)異標新XX班組在注重安全管理的同時,在技術(shù)創(chuàng)新上不斷探索實踐。2013年,積極參與我廠真空管道改造,凝泵變頻深度調(diào)節(jié)等科研項目,同時加強經(jīng)濟煤種摻燒,燃燒優(yōu)化調(diào)整,努力提高機組負荷率,降低煤耗,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益,目前,我們鉆研電力發(fā)展技術(shù),閱讀各類電力期刊,緊跟時代脈絡(luò),掌握先進資訊,努力把我廠建設(shè)為一流標桿電廠。在運行一值全體人員共同努力下,在技術(shù)上刻苦鉆研并結(jié)合理論知識和生產(chǎn)實際的基礎(chǔ)上,值內(nèi)多名同事在電力生產(chǎn)行業(yè)內(nèi)的各類刊物中發(fā)表多篇具有創(chuàng)新意義的學術(shù)論文,其中更有三篇論文發(fā)表在電機工程學會的主要刊物上,對國內(nèi)百萬機組先進技術(shù)的傳播和發(fā)展都具有深遠的影響。四、高效精干,倍道而進XX班組高度重視班組安全文化建設(shè)工作,結(jié)合自身特點,經(jīng)歷了借鑒、探索、思考,逐步形成了符合自身特點的模式,提出“打造高績效一流團隊”的團隊宗旨,“言必行、行必果,今日事、今日畢”的高效理念,以及“顧大局,講協(xié)作,重服務”的團隊精神,并采用多種形式,使其植入人心,得到全體員工的認同。運行一值全體人員共同努力提高機組負荷率,降低煤耗,取得了較好的經(jīng)濟和社會效益,多次在廠內(nèi)小指標競賽中,取得第一名的成績。并在2013班組績效考評中獲得第一名的好成績,為安全運行和節(jié)能減排工作做出了實際貢獻。五、令行禁止,謀無遺策2013年以來,班組安全工作穩(wěn)步推進,總結(jié)提出“一二三四五”的安全管理模式, 持續(xù)推進“一站、二看、三核對”的現(xiàn)場管理理念。健全管理機制,提高現(xiàn)場執(zhí)行力,通過組織安全培訓,學習安全事故,提高員工的自我保護意識和危險分析能力,使安全意識深入人心。正是在這種安全理念下,運行一值在2013年廠團委舉辦的青年安全知識競賽中,取得個人第一名、團體第二名的的好成績。六、和諧友愛,風雨同舟從2009年開始,XX班組青年職工堅持開展“手拉手、助成長”青年志愿服務活動,他們在位于南京市城鄉(xiāng)結(jié)合部的一所外來工子弟學校掛牌成立了青年志愿服務基地。在該校累計開展集體志愿服務9次,結(jié)對幫助12名貧困小朋友,多次為他們捐贈文具、書籍、電腦、自行車、防寒用品等。運行一值的青年志愿者們用他們的行動與愛心一次又一次的詮釋了企業(yè)文化。在日常生活中,值內(nèi)及時給予班組人員無微不至的照顧。對于工作和生活中存在困難的班組成員,積極了解,主動幫助,發(fā)揮集體優(yōu)勢,齊心合力,解決難題。同時,加強值內(nèi)人員彼此間的交流溝通,掌握思想動態(tài),了解他們在想什么,有什么合理的建議,做到暢所欲言,平等客觀理性的反映問題,積極疏導員工們的思想困惑,化解個體間產(chǎn)生的隔閡,維護班組人員心態(tài)和思想的相對穩(wěn)定,共同尋找解決問題的方法,培養(yǎng)良好的工作氛圍和人際關(guān)系。在凝聚人心的同時,依托豐富文體活動塑造健康人格。班組通過多種文體活動加強交流溝通,確定足球、籃球、羽毛球、登山、攝影、游泳為值內(nèi)六大娛樂項目,號召全體成員廣泛參與,以此培養(yǎng)協(xié)作能力,在愉悅的氛圍中,增進了解,加深友誼,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,進一步增強員工歸屬感和集體榮譽感,在鍛煉健康體魄的同時,也潛移默化地培養(yǎng)著健康的人格。幾年來,XX班組始終堅持以人為本,深刻領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營理念,緊跟企業(yè)發(fā)展步伐,結(jié)合自身,不斷深化班組建設(shè),通過扎實的基礎(chǔ)工作,在班組建設(shè)上取得了令人矚目的成績,得到了領(lǐng)導和同事的認同和肯定。XX班組積極進取,不斷創(chuàng)新,經(jīng)過幾年的工作歷練,逐步繼承和發(fā)揚了工人階級艱苦奮斗,愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,勇于奉獻的精神。運行一值全體員工將以更加飽滿的激情,昂揚的斗志,堅定的決心,堅實的力量向著知識型、創(chuàng)新型、學習型、服務型的新時代工人不斷努力,力求為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻!
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