【正文】 崗職工再就業(yè)資金入手，提高工會為下崗失業(yè)人員提供服務(wù)的質(zhì)量，增強工作的實效性。一是要求市職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)都要經(jīng)過勞動部門的資質(zhì)認(rèn)證。要求各地工會要與勞動部門協(xié)調(diào)，獲得資質(zhì)認(rèn)證，保證工會自辦的職介機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范運行。使工會介紹和培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員能夠獲得職業(yè)資格證書，能夠獲得就業(yè)準(zhǔn)入，同時工會也能夠獲得職介、培訓(xùn)和安置下崗失業(yè)人員的補貼，從而解決再就業(yè)經(jīng)費不足問題。截止目前，我*13個市全部建立了職業(yè)介紹機構(gòu)和培訓(xùn)機構(gòu)，其中有11個市的職介中心獲得了資質(zhì)認(rèn)證。在“十萬行動”中，我們對13個市職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)下達(dá)了指標(biāo)，要求全年要實現(xiàn)職介、培訓(xùn)、。各市工會按照要求，積極拓展職介機構(gòu)的工作領(lǐng)域，使職業(yè)咨詢、職業(yè)介紹、勞務(wù)輸出、就業(yè)指導(dǎo)和信息交流等工作，逐步形成上下聯(lián)網(wǎng)、協(xié)調(diào)運作的網(wǎng)絡(luò)體系。*勞動廳為*總工會職業(yè)介紹中心核發(fā)了職業(yè)介紹許可證，為下崗失業(yè)人員提供免費中介服務(wù)，*職介中心會同新聞媒體積極開辟職業(yè)介紹熱線，累計向*電視臺“就業(yè)橋”、“求職現(xiàn)場”和《新晚報》、《生活報》。哈爾濱市總工會職業(yè)介紹服務(wù)中心有100平方米場地，、微機、復(fù)印機，建立了局域網(wǎng)，同全國16個大城市建立了信息網(wǎng)絡(luò)，借助比較穩(wěn)定的用工信息來源渠道，先后在全市基層工會組織建立了71個職業(yè)介紹分站，與120余個用工單位長年聯(lián)系，每年安置下崗失業(yè)人員8300余人。從“十萬行動”開始至現(xiàn)在，全*。同時還要求各級工會要在規(guī)范職業(yè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，加大職業(yè)培訓(xùn)工作力度，在提高培訓(xùn)質(zhì)量、擴大培訓(xùn)面、適應(yīng)勞動力需求方面多下功夫。去年以來，齊齊哈爾市總工會與市勞動局培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦下崗失業(yè)人員汽車維修、計算機基礎(chǔ)、家政服務(wù)等培訓(xùn)班13期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1050人；截止2003年底，共舉辦技能培訓(xùn)班48 期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員1783人。海林市總工會職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校獲得了當(dāng)?shù)貏趧硬块T頒發(fā)的培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證和辦學(xué)許可證，學(xué)校下設(shè)電子、電腦等10個職業(yè)技能培訓(xùn)基地，采取引導(dǎo)型培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式，因人而異開展培訓(xùn)，逐步形成了就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、結(jié)業(yè)發(fā)證、推薦上崗的“一條龍”培訓(xùn)就業(yè)體系。“十萬行動”開展以來，各級工會舉辦了各類培訓(xùn)班2022 期，累計培訓(xùn)下崗失業(yè)人員 。二是要求各級工會加大對下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持的力度?！笆f行動”要求各級工會要為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供實實在在的幫助。各地積極籌集資金，解決下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的資金問題。全*各級工會通過多種形式為下崗失業(yè)人員提供了資金支持。一種形式是工會籌措資金啟動下崗失業(yè)人員小額借款工作。佳木斯市總工會先后開展了“百家單位捐助再就業(yè)資金”活動和“百名致富強者”為下崗職工解困籌集資金活動，共籌集資金385萬元。截止目前，市工會共采集102個項目。另一種形式是工會籌措資金貼息，與銀行聯(lián)合，為下崗失業(yè)人員提供無息貸款。去年，七臺河市總工會啟動“雙扶工程”，利用小額貸款扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。他們協(xié)調(diào)市城市信用聯(lián)合社為下崗失業(yè)人員提供1000萬元貸款，市總工會籌集100萬元存入信用社作為“雙扶工程”小額貸款貼息資金。目前，市總工會共為2000余名下崗失業(yè)人員的1000萬元小額借款貼息。據(jù)不完全統(tǒng)計，全*各級工會共籌集資金6300多萬元，通過靈活的小額借款方式為7萬余名下崗失業(yè)人員提供資金服務(wù)。三、健全機制，確保工作實效為扎扎實實，穩(wěn)步推動“十萬行動”的深入開展，*總工會著重抓了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制建設(shè)。一是成立了由主席任組長、分管副主席為副組長的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保障部，并將“十萬行動”的各項工作任務(wù)，具體落實到11個部門，全會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門根據(jù)職責(zé)分工具體抓落實。我們要求各市總工會要把“十萬行動”作為“一把手”工程，舉全會之力抓好落實。2003年9月，為貫徹全國再就業(yè)座談會議精神和全*再就業(yè)工作會議精神，我們召開了全*工會促進(jìn)再就業(yè)工作交流會議，對當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)再就業(yè)工作做了進(jìn)一步安排和部署，要求各地工會要繼續(xù)以“十萬行動”為載體，落實好各項再就業(yè)工作指標(biāo)，確保工會抓再就業(yè)工作的實效。二是*總工會制定下發(fā)了各項工作指標(biāo)確定了再就業(yè)資金籌措、建立和規(guī)范職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、扶持發(fā)展再就業(yè)市場和再就業(yè)基地、建檔立卡信息統(tǒng)計等方面的工作目標(biāo)。各級工會積極行動，圍繞*總提出的“十萬行動”規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合本地實際情況分別制定了本級實施方案和具體措施，建立目標(biāo)責(zé)任制，集中精力狠抓落實。三是建立目標(biāo)考核機制。我們將“十萬行動”確立的各項再就業(yè)工作指標(biāo)納入工作目標(biāo)考核中。同時，建立工作檢查、匯報和通報制度。各市、產(chǎn)業(yè)工會每季度以書面形式匯報一次工作，我們通過簡報將各地工作情況及時通報給基層工會。*總在去年年底之前完成對市總工會再就業(yè)工作的專項檢查驗收工作?！笆f行動”開展以來，各地工會不斷拓展工作領(lǐng)域和空間，取得了突出的效果。如：牡丹江市總工會啟動的“金橋工程”，大力開發(fā)了非公有制企業(yè)吸納就業(yè)的空間；齊齊哈爾市總工會在機關(guān)干部和工商界啟動了“萬人幫萬戶”，“一帶一”活動，借助社會力量幫扶特困的下崗失業(yè)人員再就業(yè)；大興安嶺地區(qū)開展了“幫扶萬人上崗行動”，積極爭取黨政的支持和參與，提高了工會組織做好再就業(yè)工作的力度，保證了工作實效；雙鴨山的大鵝養(yǎng)殖工程，緊緊圍繞中心工作，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的發(fā)展。全*各級工會以“十萬行動”為載體的再就業(yè)工作已經(jīng)取得了顯著成效。第五篇：在工會促進(jìn)再就業(yè)工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言許可證，學(xué)校下設(shè)電子、電腦等10個職業(yè)技能培訓(xùn)基地，采取引導(dǎo)型培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式，因人而異開展培訓(xùn)，逐步形成了就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、結(jié)業(yè)發(fā)證、推薦上崗的“一條龍”培訓(xùn)就業(yè)體系?！笆f行動”開展以來，各級工會舉辦了各類培訓(xùn)班2022期。二是要求各級工會加大對下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持的力度?！笆f行動”要求各級工會要為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供實實在在的幫助。各地積極籌集資金，解決下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的資金問題。全x各級工會通過多種形式為下崗失業(yè)人員提供了資金支持。一種形式是工會籌措資金啟動下崗失業(yè)人員小額借款工作。佳木斯市總工會先后開展了“百家單位捐助再就業(yè)資金”活動和“百名致富強者”為下崗職工解困籌集資金活動，共籌集資金385萬元。截止目前，市工會共采集102個項目。另一種形式是工會籌措資金貼息，與銀行聯(lián)合，為下崗失業(yè)人員提供無息貸款。去年，七臺河市總工會啟動“雙扶工程”，利用小額貸款扶持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)。他們協(xié)調(diào)市城市信用聯(lián)合社為下崗失業(yè)人員提供1000萬元貸款，市總工會籌集100萬元存入信用社作為“雙扶工程”小額貸款貼息資金。目前，市總工會共為2000余名下崗失業(yè)人員的1000萬元小額借款貼息。據(jù)不完全統(tǒng)計，全x各級工會共籌集資金6300多萬元，通過靈活的小額借款方式為7萬余名下崗失業(yè)人員提供資金服務(wù)。三、健全機制，確保工作實效為扎扎實實，穩(wěn)步推動“十萬行動”的深入開展，x總工會著重抓了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機制建設(shè)。一是成立了由主席任組長、分管副主席為副組長的推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在保障部，并將“十萬行動”的各項工作任務(wù)，具體落實到11個部門，全會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，各部門根據(jù)職責(zé)分工具體抓落實。我們要求各市總工會要把“十萬行動”作為“一把手”工程，舉全會之力抓好落實?！?月，為貫徹全國再就業(yè)座談會議精神和全x再就業(yè)工作會議精神，我們召開了全x工會促進(jìn)再就業(yè)工作交流會議，對當(dāng)前和今后一個時期促進(jìn)再就業(yè)工作做了進(jìn)一步安排和部署，要求各地工會要繼續(xù)以“十萬行動”為載體，落實好各項再就業(yè)工作指標(biāo)，確保工會抓再就業(yè)工作的實效。二是x總工會制定下發(fā)了各項工作指標(biāo)確定了再就業(yè)資金籌措、建立和規(guī)范職業(yè)介紹和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、扶持發(fā)展再就業(yè)市場和再就業(yè)基地、建檔立卡信息統(tǒng)計等方面的工作目標(biāo)。各級工會積極行動，圍繞x總提出的“十萬行動”規(guī)劃目標(biāo)，結(jié)合本地實際情況分別制定了本級實施方案和具體措施，建立目標(biāo)責(zé)任制，集中精力狠抓落實。三是建立目標(biāo)考核機制。我們將“十萬行動”確立的各項再就業(yè)工作指標(biāo)納入工作目標(biāo)考核中。同時，建立工作檢查、匯報和通報制度。各市、產(chǎn)業(yè)工會每季度以書面形式匯報一次工作，我們通過簡報將各地工作情況及時通報給基層工會。x總在去年年底之前完成對市總工會再就業(yè)工作的專項檢查驗收工作?！笆f行動”開展以來，各地工會不斷拓展工作領(lǐng)域和空間，取得了突出的效果。如：牡丹江市總工會啟動的“金橋工程”，大力開發(fā)了非公有制企業(yè)吸納就業(yè)的空間；齊齊哈爾市總工會在機關(guān)干部和工商界啟動了“萬人幫萬戶”，“一帶一”活動，借助社會力量幫扶特困的下崗失業(yè)人員再就業(yè)；大興安嶺地區(qū)開展了“幫扶萬人上崗行動”，積極爭取黨政的支持和參與，提高了工會組織做好再就業(yè)工作的力度，保證了工作實效；雙鴨山的大鵝養(yǎng)殖工程，緊緊圍繞中心工作，促進(jìn)了地方經(jīng)濟的發(fā)展。全x各級工會以“十萬行動”為載體的再就業(yè)工作已經(jīng)取得了顯著成效。