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人才工作經(jīng)驗交流會發(fā)言材料范文-資料下載頁

2025-10-04 13:42本頁面
  

【正文】 每個人都不喜歡被別人忽視的感覺,大人如此,孩子們更是一樣。因此他們也會希望引起老師的注意,希望有朝一日也享受到優(yōu)秀生的待遇。但努力過成績還是不夠優(yōu)秀呢?他們也許會自暴自棄,做出意想不到的甚至出格的事來引起老師的注意。如果真是這樣那真是追悔莫及了。因此老師的目光應(yīng)更多地投向這些普通學(xué)生。畢竟大多數(shù)都是些普普通通的學(xué)生。他們一旦感覺到老師的關(guān)心,班級的溫暖,就會更努力地學(xué)習(xí),更多更好地為班集體做出貢獻(xiàn)。一般來說,人都是有惰性的,尤其是孩子最喜歡玩,如果他們常聽不到號召或警示,就會松懈,不奮進(jìn),所以必須重視起班會的力量。班會上要時常渲染氣氛,其實我們班很多班會課我們都是在閑聊中度過的。我會把初為人母的喜悅說給他們聽,我會把對兒子的愛講給他們,我會把讀到的有意思故事講給他們聽,我會推薦他們?nèi)プx些書,看些影片,我會鼓勵他們有自己的想法,并讓他們敢于發(fā)言并善于表達(dá)。當(dāng)然,批評他們時我也好不手軟,哪怕是事過后在動之以情。通過一次次大大小小的班會,讓學(xué)生們時刻清楚自己該做什么,不給做什么,趕走惰性,激發(fā)大家的興奮點,使他們常懷一顆感恩的心去努力進(jìn)取。要有一顆平常心,要會自得其樂。做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當(dāng)班主任,我認(rèn)為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學(xué)會自得其樂。以良好的情緒感染學(xué)生,使自己的教育教學(xué)收到較好的效果。總之,班主任工作是一項復(fù)雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導(dǎo),做到潤物細(xì)無聲,給學(xué)生更多的人文關(guān)懷,才能把工作做到學(xué)生的心里去。最后我祝愿大家身體健康,工作愉快。范繼罡第五篇:黨建工作經(jīng)驗交流會發(fā)言材料黨建工作經(jīng)驗交流材料:完善機(jī)制創(chuàng)新思路不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動邁向新水平尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機(jī)會,今天,我交流的題目是完善機(jī)制 創(chuàng)新思路 不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動邁向新水平。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,我支部能夠正確定位自己的工作角色和任務(wù),結(jié)合實際情況,積極探索,勇于創(chuàng)新,不斷推進(jìn)活動的正常有序開展。下面,重點介紹一下我支部在活動開展過程中的一些做法,不當(dāng)之處,還請大家多批評指正。一、精心設(shè)計踐諾臺賬,靈活調(diào)整點評模式。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展是否完善到位,承諾踐行是關(guān)鍵。我們在活動開展過程中,注重承諾的踐行落實力度。今年年初我們通過隊務(wù)聯(lián)席會、支委會經(jīng)過反復(fù)的研究討論,精心設(shè)計了黨員干部個人績效評價表,評價表主要包涵兩個方面的內(nèi)容,即:個人自評與組織評價。個人自評又包括了上月承諾踐行情況、存在的問題以原因分析、整改措施、下月工作計劃四個方面。要求每名黨員干部充分結(jié)合公開承諾內(nèi)容,每月開展自我評價,做自我剖析,深入分析存在的問題,及時的制定整改措施。在對黨員的點評方面,我支部也及時的納入了日常工作范疇,集思廣益,發(fā)動職工群眾想法子、出點子,將點評工作與隊部的日常工作、職工關(guān)心的熱點難點問題牢牢結(jié)合起來,靈活調(diào)整傳統(tǒng)點評方式,采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、群眾點評、黨員互相點評等模式,將領(lǐng)導(dǎo)點評落實到了全體黨員當(dāng)中,使點評活動取得了一定的成效。二、完善踐諾監(jiān)督機(jī)制,實施綜合考核法。為了有效提升活動開展扎實有效,不流于形式,我們設(shè)立了群眾監(jiān)督員,對黨員的工作標(biāo)準(zhǔn)和踐諾情況進(jìn)行監(jiān)督,及時的向支部反饋監(jiān)督意見,針對提出的意見及時的制定整改措施。在設(shè)立群眾監(jiān)督員時,也充分結(jié)合工作實際,注重代表性和廣泛性,由員工推薦產(chǎn)生,每半年進(jìn)行一次測評,對監(jiān)督員的工作進(jìn)行民主測評,不合格人員進(jìn)行及時的更換,對活動的開展起到了一定的督促指導(dǎo)作用??己朔矫妫覀兂浞纸Y(jié)合實際,按照支部工作精簡化的工作思路,實施綜合考核法,有效的將兩爭兩創(chuàng)、兩崗一區(qū)、四比四樹、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動充分結(jié)合起來,考核內(nèi)容匯總到一張表格上,避免了考核表眾多,容易出現(xiàn)重復(fù)考核,不便于工作等缺點,既對黨員干部實施了有效考核,又簡化了工作程序,有效的提高了工作效率。三、創(chuàng)新活動載體,促進(jìn)安全生產(chǎn)進(jìn)程?;顒娱_展以來,為了能有效的發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)安全生產(chǎn),我支部還成立了黨員攻關(guān)小組,成立黨員技術(shù)攻關(guān)小組,解決生產(chǎn)技術(shù)難題。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展過程中,為進(jìn)一步營造濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍,更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。結(jié)合我隊安全生產(chǎn)實際,我們組織成立了一個黨員技術(shù)攻關(guān)小組,最大限度地發(fā)揮黨員的才智,解決生產(chǎn)技術(shù)難題,小組成員通過技術(shù)討論這一平臺,及時反映員工在工作中提出的意見、建議,及時反映生產(chǎn)中存在的問題和難題,并討論解決辦法,制定整改措施。活動開展以來,我們共征集員工合理化建議130余條,小改小革、科技創(chuàng)新83項,其中改造1210工作面采煤機(jī)滾筒離合器獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新一等獎;改造1210工作面采煤機(jī)內(nèi)噴霧獲集團(tuán)公司機(jī)電創(chuàng)新二等獎;改進(jìn)前溜電纜鉤,獲集團(tuán)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化三等獎等等……實踐證明,黨員技術(shù)攻關(guān)小組,可以凝聚集體的智慧,更好地發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用,同時又為黨員干部、班組長等提供更多相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)的機(jī)會,個人的綜合能力也達(dá)到了快速提高,有效避免了針對生產(chǎn)中存在的問題、難題和隱患,個人專項思維嚴(yán)重、解決問題思路不寬闊、反映不及時、意見不統(tǒng)一、制定的整改措施不恰當(dāng)?shù)葐栴}出現(xiàn)。為了能使活動開展扎實有效,不流于形式,我們在工作思路上下功夫,在工作方式上做文章,多次利用隊務(wù)聯(lián)席會、班組長會、周二例會等形式開展意見征集,集思廣益,充分發(fā)揮廣大員工的集體智慧,為活動的開展出謀劃策。一年來,共累計征集到好的建議及意見30多條,采納10多條,有效促進(jìn)了活動的開展。一年來,在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我支部群策群力,扎實有效的開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動,取得了明顯的成效,黨員干部的思想認(rèn)識、工作水平得到了很大的提升,但在很多方面還存在一定的差距,工作中還存在許多不足之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁多提寶貴意見,我支部將在今后的工作中不斷完善黨建工作,加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,為全隊的安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,為公司的不斷發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!我的發(fā)言完畢,謝謝大家。黨建工作經(jīng)驗交流材料:完善機(jī)制創(chuàng)新思路不斷引領(lǐng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動邁向新水平通風(fēng)隊黨支部 2011年10月17日
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