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正文內(nèi)容

企業(yè)法務(wù)工作職責(zé)-資料下載頁

2024-11-09 14:02本頁面
  

【正文】 ,法務(wù)工作的價(jià)值還沒有完全體現(xiàn)出來,迫切需要CEO給于高度的關(guān)注,如引導(dǎo)介入起草公司章程、起草公司行為規(guī)范和審批授權(quán)制度、起草訴訟/危機(jī)管理制度等等。CEO應(yīng)該關(guān)注的幾個(gè)問題作為一個(gè)有抱負(fù)的CEO,還應(yīng)該關(guān)注以下問題:大型/外國公司的法律服務(wù)是如何開展的?他們投入的經(jīng)費(fèi)占其總收入的比例是多少?企業(yè)法務(wù)應(yīng)該向誰負(fù)責(zé)/匯報(bào)工作,如何匯報(bào)?企業(yè)法務(wù)與其他部門之間發(fā)生爭議如何協(xié)調(diào)?你的公司需要多少法務(wù)?需要多少律師?怎樣協(xié)調(diào)律師和法務(wù)之間的關(guān)系?法務(wù)工作是否應(yīng)該有計(jì)劃?如何評(píng)估法務(wù)工作?以上是我對(duì)法務(wù)工作的幾點(diǎn)初步的膚淺看法,鑒于本人水平和時(shí)間有限、對(duì)貴司認(rèn)知不夠,文不足之處敬請(qǐng)諒解。金亞太律師 范圣兵第四篇:行政法務(wù)工作職責(zé)工作職責(zé)負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息;搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)。協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件,增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理,使企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求,把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道;參與起草、修訂及完善公司人事管理制度,規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事管理行為;就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進(jìn)行指導(dǎo),草擬、審查法律文書,維護(hù)公司合法權(quán)益。協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定書面合同的合同審查或管理制度;應(yīng)邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)有關(guān)經(jīng)營或重大事項(xiàng)的決策或談判提供法律意見和建議。協(xié)助有關(guān)部門對(duì)企業(yè)招標(biāo)、投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行法律評(píng)估,對(duì)有關(guān)談判結(jié)果的合法性進(jìn)行確認(rèn),對(duì)相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)書出具法律意見書;對(duì)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,協(xié)助對(duì)書面合同書的審定、簽章事宜;完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序,包括對(duì)合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,提出預(yù)防性措施;1對(duì)與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對(duì)方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查,防范潛在風(fēng)險(xiǎn)1優(yōu)先接受公司指令代理參加具體糾紛的訴訟、仲裁、調(diào)解活動(dòng)以及其它民事代理或刑事辯護(hù)等以及代為辦理經(jīng)常性法律咨詢以外的活動(dòng)。1建立律師參與合同訂立、審查制度;1完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。第五篇:法務(wù)、法務(wù)部工作職責(zé)公司法務(wù)專員工作職責(zé)一、審核各類法律文書及合同參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同,參與重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況。二、法律事務(wù)處理參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益。代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。針對(duì)公司具體案例,按照管理者的要求完成個(gè)案分析報(bào)告。三、日常法律咨詢開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。四、法律事務(wù)外聯(lián)參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。五、普法教育定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào)。對(duì)公司職能部門及工作人員進(jìn)行法律知識(shí)培訓(xùn)。法務(wù)部工作職責(zé)擔(dān)任公司股東會(huì)、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問,公司重大決策性事務(wù)提供咨詢和法律意見書。負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)法律規(guī)范的建立,負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定,并持續(xù)其改進(jìn)完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進(jìn)行,確保公司的合法利益不受損害,以達(dá)到公司利益最大化和風(fēng)險(xiǎn)最小化。負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查,將發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并有權(quán)對(duì)相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。列席公司股東會(huì)和由公司高管組織、參加的會(huì)議,就相關(guān)法律事務(wù)提供法律咨詢和發(fā)表法律意見;負(fù)責(zé)公司的合同文本的制定、修改,參與公司重大合同的談判、簽訂,對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督;負(fù)責(zé)對(duì)公司合同檔案的管理;擬定、修定各部門、各崗位工作職責(zé);為各部門及其工作人員提供法律咨詢,對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息。代表公司處理各類仲裁、訴訟案件;全面負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理;負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、維護(hù);1負(fù)責(zé)制訂并審核公司的各類法律文件;1配合、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行催收,并直接辦理疑難應(yīng)收帳款的催收。
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