企業(yè)法務工作職責-資料下載頁
2024-11-09 14:02本頁面
【正文】 ，法務工作的價值還沒有完全體現(xiàn)出來，迫切需要CEO給于高度的關(guān)注，如引導介入起草公司章程、起草公司行為規(guī)范和審批授權(quán)制度、起草訴訟/危機管理制度等等。CEO應該關(guān)注的幾個問題作為一個有抱負的CEO，還應該關(guān)注以下問題：大型/外國公司的法律服務是如何開展的？他們投入的經(jīng)費占其總收入的比例是多少？企業(yè)法務應該向誰負責/匯報工作，如何匯報？企業(yè)法務與其他部門之間發(fā)生爭議如何協(xié)調(diào)？你的公司需要多少法務？需要多少律師？怎樣協(xié)調(diào)律師和法務之間的關(guān)系？法務工作是否應該有計劃？如何評估法務工作？以上是我對法務工作的幾點初步的膚淺看法，鑒于本人水平和時間有限、對貴司認知不夠，文不足之處敬請諒解。金亞太律師 范圣兵第四篇：行政法務工作職責工作職責負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡溝通工作，及時向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。負責全公司日常行政事務管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作。組織安排公司辦公會議，或會同有關(guān)部門籌備公司其他會議及有關(guān)重要活動。協(xié)助起草、修訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強企業(yè)規(guī)范管理，使企業(yè)經(jīng)營活動符合法律要求，把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道；參與起草、修訂及完善公司人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓、福利等勞動人事管理行為；就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護公司合法權(quán)益。協(xié)助有關(guān)業(yè)務部門制定書面合同的合同審查或管理制度；應邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項的決策或談判提供法律意見和建議。協(xié)助有關(guān)部門對企業(yè)招標、投標活動進行法律評估，對有關(guān)談判結(jié)果的合法性進行確認，對相關(guān)項目標書出具法律意見書；對合同的法律風險進行評估，協(xié)助對書面合同書的審定、簽章事宜；完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行以及合同救濟等過程的風險進行評估，提出預防性措施；1對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當事人的履約能力及資信情況進行調(diào)查，防范潛在風險1優(yōu)先接受公司指令代理參加具體糾紛的訴訟、仲裁、調(diào)解活動以及其它民事代理或刑事辯護等以及代為辦理經(jīng)常性法律咨詢以外的活動。1建立律師參與合同訂立、審查制度；1完成總經(jīng)理交辦的其他任務。第五篇：法務、法務部工作職責公司法務專員工作職責一、審核各類法律文書及合同參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負責。制定標準的合同文本，審核企業(yè)各類技術(shù)、經(jīng)濟服務合同，參與重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。二、法律事務處理參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司的合法權(quán)益。針對公司具體案例，按照管理者的要求完成個案分析報告。三、日常法律咨詢開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。整理匯編企業(yè)開展業(yè)務需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。四、法律事務外聯(lián)參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。負責與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡、配合工作。五、普法教育定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況及時向公司管理者匯報。對公司職能部門及工作人員進行法律知識培訓。法務部工作職責擔任公司股東會、股東、總經(jīng)理、副總經(jīng)理的法律顧問，公司重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。負責公司各項法律規(guī)范的建立，負責公司規(guī)章制度的調(diào)研和擬定，并持續(xù)其改進完善。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行，確保公司的合法利益不受損害，以達到公司利益最大化和風險最小化。負責對公司各部門及其工作人員執(zhí)行法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度的監(jiān)督、檢查，將發(fā)現(xiàn)的問題及時報告公司相關(guān)領(lǐng)導，并有權(quán)對相關(guān)部門及其工作人員提出整改建議和意見。列席公司股東會和由公司高管組織、參加的會議，就相關(guān)法律事務提供法律咨詢和發(fā)表法律意見；負責公司的合同文本的制定、修改，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；負責對公司合同檔案的管理；擬定、修定各部門、各崗位工作職責；為各部門及其工作人員提供法律咨詢，對公司員工進行法律培訓，就公司的經(jīng)營管理提供相關(guān)的法律信息。代表公司處理各類仲裁、訴訟案件；全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查、處理；負責公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護；1負責制訂并審核公司的各類法律文件；1配合、協(xié)助有關(guān)部門對應收賬款進行催收，并直接辦理疑難應收帳款的催收。
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1