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人力資源部崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

2024-11-09 13:57本頁面
  

【正文】 團(tuán)公司和股份公司文化宣傳部門的溝通聯(lián)系,及時(shí)宣傳企業(yè)良好形象,報(bào)道重大新聞事件。l)每月組織對各支部企業(yè)文化建設(shè)及宣傳工作進(jìn)行考核。m)每月對部門內(nèi)部員工進(jìn)行考核。n)按照部門費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),制定部門每月的費(fèi)用支出計(jì)劃,嚴(yán)格控制預(yù)算外支出。o)每周召開一次部門會議,總結(jié)上周工作,安排下周工作計(jì)劃,確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有組織、有落實(shí)。p)根據(jù)實(shí)際情況,適時(shí)對程序文件和管理體系進(jìn)行調(diào)整和換版,確?!叭C合一”管理體系在本部門的有效運(yùn)行。q)落實(shí)安全管理責(zé)任制,杜絕安全事故的發(fā)生。r)按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,并及時(shí)匯報(bào)工作情況。3武裝保衛(wèi)處崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) 處長崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)全處管理工作,審核、季、月份工作計(jì)劃。b)負(fù)責(zé)掌握和熟悉本單位基本情況及要害部位防范情況。c)負(fù)責(zé)組織保衛(wèi)干事協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破政治案件、重大刑事案件、一般刑事案件、治安案件。d)負(fù)責(zé)廠區(qū)的消防管理工作。e)負(fù)責(zé)征兵及民兵整組工作。f)積極參加綜合治理,給黨委當(dāng)好參謀,經(jīng)常分析治安形勢,搞好“五防”和法制宣傳教育,充分發(fā)揮保衛(wèi)組織職能作用。g)負(fù)責(zé)本部門人事管理和工資管理工作。h)負(fù)責(zé)本部門的考核工作。i)負(fù)責(zé)向黨政領(lǐng)導(dǎo)和公安主管業(yè)務(wù)部門報(bào)告工作。j)負(fù)責(zé)東、西、南大門前區(qū)衛(wèi)生打掃。k)完成上級公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。 工作標(biāo)準(zhǔn)a)組織制定部門、季、月工作計(jì)劃。b)每日對防范的重點(diǎn)經(jīng)疏理后做出安排,形成24小時(shí)巡邏機(jī)制。對發(fā)生的違章、違法行為及時(shí)進(jìn)行查處。同時(shí)對查出的問題進(jìn)行通報(bào)。c)加強(qiáng)與各部門溝通,全方位了解掌握各單位的基本情況,每日在廠區(qū)巡查一次,對廠內(nèi)的治安情況及要害部位做到心中有數(shù)。d)每周召開一次班組長會議,對本周工作進(jìn)行小結(jié),解決存在的不足,布置下周工作。e)每月召開一次全體民警大會,總結(jié)、部署工作,全面、及時(shí)對反映出的問題予以解決。f)每月和各治保會、義務(wù)消防隊(duì)溝通一次,認(rèn)真分析當(dāng)前社會治安、消防動態(tài)。每月上旬組織一次安全大檢查,對查出的治安、消防隱患及時(shí)提出整改方案,充分發(fā)揮治保會、義務(wù)消防隊(duì)職能作用。g)詳細(xì)真實(shí)記錄每天的工作筆記,每周、月總結(jié)后向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次當(dāng)前廠內(nèi)治安動態(tài),大事做到事前有請示、事后有匯報(bào)。h)每月對本部門員工進(jìn)行一次綜合考核。i)認(rèn)真組織征兵和民兵整組工作。j)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)和上級公安機(jī)關(guān)交辦的其它工作。 黨支部書記崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)召開支部委員和支部大會。b)負(fù)責(zé)了解黨員的思想工作和學(xué)習(xí)情況。c)負(fù)責(zé)支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。d)負(fù)責(zé)全廠的綜合治理工作。e)發(fā)動全體黨員積極完成工作,生產(chǎn)學(xué)習(xí)等任務(wù),教育黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。f)制定黨支部工作計(jì)劃、決議,按時(shí)向黨支部委員會,支部大會及上級黨組織報(bào)告工作。g)負(fù)責(zé)與黨支部委員和行政負(fù)責(zé)人交流,相互配合,支持其工作。h)負(fù)責(zé)組織支部學(xué)習(xí)工作,按時(shí)召開支部委員會的民主生活會。i)負(fù)責(zé)對支部黨員進(jìn)行考核。j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作標(biāo)準(zhǔn)a)在廠黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的領(lǐng)導(dǎo)路線、方針、政策和上級黨組織的決議,負(fù)責(zé)支部政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想建設(shè)工作。b)經(jīng)常與主管部門和班子成員進(jìn)行溝通、交流,達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識統(tǒng)一、步調(diào)一致。c)積極做好思想政治工作和精神文明工作,對本部門在貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策方面起監(jiān)督作用。d)定期開展全廠員工的法制教育,全面做好社會治安綜合治理工作。e)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,每天下午組織全處員工學(xué)習(xí)一篇與業(yè)務(wù)有關(guān)的報(bào)道或文章。f)每季度召開一次支委會,每半年召開一次黨員大會,布置安排支部工作,討論決定黨內(nèi)有關(guān)問題。g)每年制定支部黨群工作目標(biāo)考核細(xì)則和黨員先鋒工程計(jì)劃,負(fù)責(zé)制定具體的落實(shí)措施。h)每半年召開一次班子和黨員民主生活會,開展批評和自我批評,搞好班子自身建設(shè)。i)每月保質(zhì)保量完成宣傳稿件任務(wù)。用正確的輿論引導(dǎo)員工,穩(wěn)定員工隊(duì)伍。j)經(jīng)常深入班組,了解黨員和員工的思想動態(tài),切實(shí)做好員工的思想政治工作。k)認(rèn)真完成黨群工作目標(biāo),并協(xié)助行政做好基礎(chǔ)管理工作。l)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,并及時(shí)匯報(bào)工作情況。 副處長崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位職責(zé)a)在處長的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守并貫徹廠部及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。b)協(xié)助處長落實(shí)保衛(wèi)處各項(xiàng)任務(wù),主抓各門崗警衛(wèi)工作。c)制定分管工作計(jì)劃和實(shí)施方案,并認(rèn)真組織實(shí)施。d)督促檢查各門崗警衛(wèi)工作任務(wù)的落實(shí)情況。e)負(fù)責(zé)組織人員對監(jiān)控室錄像進(jìn)行檢查。f)負(fù)責(zé)廠區(qū)馬路牙子的監(jiān)督管理。g)負(fù)責(zé)崗位民警檢查、考核工作。h)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 工作標(biāo)準(zhǔn)a)在處長的領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)《廠區(qū)人員、車輛、物資出入管理規(guī)定》及有關(guān)工作部署,督促完成廠區(qū)各門崗的警衛(wèi)任務(wù)。b)每日不間斷對各門崗位巡查,全面了解執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,出現(xiàn)糾紛及時(shí)協(xié)調(diào)。c)每日對崗位民警的警容風(fēng)紀(jì)、勞動紀(jì)律進(jìn)行檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)進(jìn)行查處。d)認(rèn)真做好請示匯報(bào)工作,詳細(xì)真實(shí)記錄每天的工作;每月底向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)前廠內(nèi)治安動態(tài);重要事件做到事前有請示、事后有匯報(bào)。e)協(xié)助處長召開全體員工大會;每周召開一次班組長會議,提出工作意見,貫徹落實(shí)處長辦公會議精神,做好各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。f)每周一至周五組織人員對監(jiān)控室錄像進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、異常事件,及時(shí)組織處理。g)定期組織人員對廠區(qū)馬路牙進(jìn)行檢查、維護(hù)、檢修,確保整齊有序、無缺損。h)制定個(gè)人工作計(jì)劃,做到每月工作有目標(biāo),每日工作有安排。i)按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。3原料處崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) a)全面負(fù)責(zé)原料處的各項(xiàng)工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行廠部下達(dá)的各種文件精神,完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)、目標(biāo)。b)根據(jù)廠部下達(dá)的預(yù)算指標(biāo),組織完成全年原料采購任務(wù)。c)負(fù)責(zé)原料采購目標(biāo)的統(tǒng)籌分解。d)負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查工作,開拓原料市場,完善采購機(jī)制,適應(yīng)市場變化。e)負(fù)責(zé)清欠任務(wù)的組織落實(shí)。f)負(fù)責(zé)對各部主任進(jìn)行考核。g)制定培訓(xùn)綱要規(guī)劃,組織實(shí)施內(nèi)部人員系統(tǒng)培訓(xùn)工作。h)負(fù)責(zé)內(nèi)部基礎(chǔ)管理、服務(wù)、保障體系的長期建設(shè)。i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。a)遵守并貫徹廠部及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。b)每周全面了解一周內(nèi)原料的進(jìn)礦量、進(jìn)礦元素結(jié)構(gòu)狀況、應(yīng)收及應(yīng)付貨款等情況,并進(jìn)行全面分析和小結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,提出并落實(shí)整改措施。c)對當(dāng)天接待的客人及處理的事務(wù)進(jìn)行梳理并做好相關(guān)記錄。根據(jù)當(dāng)日的工作進(jìn)展情況,妥善安排次日的工作計(jì)劃。d)每日對各部室的巡查不少于一次,及時(shí)處理各部室、各業(yè)務(wù)區(qū)域反饋的各種事務(wù)。e)做好有關(guān)會議內(nèi)容的下達(dá)工作。協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門的配合,保持各職能環(huán)節(jié)間工作有效溝通。f)每周與各部室主任、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人保持必要的工作交流。g)每周深入原料庫房一次,了解庫存及元素結(jié)構(gòu)狀況,提前掌握生產(chǎn)可能缺少的原料信息,調(diào)整近期進(jìn)礦重點(diǎn)。h)根據(jù)上周進(jìn)礦情況,對各業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)區(qū)域的工作進(jìn)行小結(jié),記錄存在的問題,并及時(shí)落實(shí)解決。i)每月組織召開一次應(yīng)收貨款的清欠工作例會,部署次月工作。j)每月召開處室工作例會,對上月的進(jìn)礦量、元素結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析總結(jié),全面部署次月工作。k)針對新出現(xiàn)的市場變化情況進(jìn)行深入分析,合理把握市場發(fā)展趨勢,提出預(yù)見性意見和對近期市場的籌謀,適時(shí)會同相關(guān)部門人員,召開專題型的市場分析會。l)每月對各部主任進(jìn)行一次考核。m)每季度召開部門考核會議,通報(bào)季度工作目標(biāo)完成、綜合考核等情況,掌握各項(xiàng)工作落實(shí)、制度建設(shè)等情況。n)合理安排時(shí)間、行程,每月拜會一些重要客戶。o)對照半年采購成本及財(cái)務(wù)指標(biāo),總結(jié)上半年的采購工作總體完成情況,分析、預(yù)測市場變化趨勢,調(diào)整下半年的采購策略、工作重心。p)每兩個(gè)月組織業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)等知識,不斷提高其專業(yè)素質(zhì)。q)每年末組織召開全處大會,做好年終總結(jié),安排好次年的工作計(jì)劃,對本的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡進(jìn)行表彰并向上推薦。r)按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 原料一部主任崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) a)在原料處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)以金精礦為主的各類原料采購及相關(guān)管理工作。b)負(fù)責(zé)分解、落實(shí)處室制定的采購承包目標(biāo),對分管區(qū)域的采購工作實(shí)施管理監(jiān)控。c)負(fù)責(zé)原料采購過程中相關(guān)的運(yùn)輸組織及原料入廠后各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、安排到廠客戶的接待工作。d)負(fù)責(zé)相關(guān)市場、資源信息的收集、分析、反饋,并采取相應(yīng)采購調(diào)整措施。e)負(fù)責(zé)往來預(yù)付貨款的及時(shí)回收,配合陳年應(yīng)收賬款的清理工作。f)定期走訪客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,合理實(shí)施客戶優(yōu)化。g)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。h)負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行考核。i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。a)遵守并貫徹廠部及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。b)每天全面了解負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域當(dāng)日原料的進(jìn)礦量、采購狀況、應(yīng)收及應(yīng)付貨款等情況,并進(jìn)行全面分析和小結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,實(shí)施改進(jìn)措施。c)對當(dāng)天接待的客人及處理的事務(wù)進(jìn)行梳理并做好相關(guān)記錄。根據(jù)當(dāng)日的工作進(jìn)展情況,妥善安排次日工作。d)每天對在外開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)人員電話巡查不得少于一次,了解業(yè)務(wù)開展情況,及時(shí)處理反饋上來的各種問題。e)針對分管的金精礦為主的原料采購工作,綜合把握現(xiàn)有市場、客戶動態(tài),在實(shí)際采購工作中有效落實(shí)廠部、處室制定的采購工作重點(diǎn)。同時(shí)認(rèn)真做好每批次買斷礦的評價(jià)工作,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題、原因反饋到相關(guān)環(huán)節(jié),總結(jié)記錄有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。f)對即將發(fā)生的大批進(jìn)礦業(yè)務(wù)及大量使用資金時(shí),提前通知三部主任和計(jì)劃員,并與相關(guān)職能部門交流溝通。g)每周做好廠部生產(chǎn)調(diào)度會內(nèi)容的上傳下達(dá)以及與相關(guān)職能部門的溝通交流工作。h)每周與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員工作交流不得少于一次。i)每周必須深入原料庫房一次,了解庫存及元素狀況,對生產(chǎn)可能缺少的原料提前掌握,有效調(diào)整下周進(jìn)礦重點(diǎn)。j)參加處室每月召開的應(yīng)收貨款清欠工作例會,積極協(xié)同處室清欠工作的開展。k)隨時(shí)向處長、主管廠長匯報(bào)、溝通業(yè)務(wù)開展情況及征詢具體問題意見,并做好記錄。l)根據(jù)原料三部提供的信息、數(shù)據(jù),對上個(gè)月所轄區(qū)域的進(jìn)礦量、元素結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析總結(jié),合理調(diào)整下個(gè)月的進(jìn)礦指標(biāo)。m)每月有針對性的就所負(fù)責(zé)區(qū)域市場變化情況做一次深入分析,提出預(yù)測意見,并反饋給有關(guān)環(huán)節(jié)。n)每月對本部門員工進(jìn)行一次績效考核。o)每季根據(jù)原料三部通報(bào)季度工作目標(biāo)完成、綜合考核等情況,結(jié)合本部室工作實(shí)際,制定有針對性的改進(jìn)措施。p)合理安排行程,拜會重點(diǎn)客戶。q)對照半年采購成本及財(cái)務(wù)指標(biāo)總結(jié)上半年的采購?fù)瓿汕闆r,認(rèn)真分析預(yù)測市場變化,調(diào)整、落實(shí)本部室的下半年采購計(jì)劃。r)按要求做好原料一部年終總結(jié)工作,制訂次年工作計(jì)劃,并將有關(guān)文字材料傳遞到有關(guān)環(huán)節(jié)。評選、推薦本部室優(yōu)秀個(gè)人。s)針對領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),制定有效措施,及時(shí)落實(shí)、完成。 原料二部主任崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) a)在原料處處長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銅精礦為主的各類原料采購及相關(guān)管理工作。b)負(fù)責(zé)分解、落實(shí)處室制定的有關(guān)采購承包目標(biāo),使得業(yè)務(wù)員分片包干,對分管區(qū)域的采購工作實(shí)施管理監(jiān)控。c)負(fù)責(zé)原料采購過程中相關(guān)的運(yùn)輸組織及原料入廠后各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)、溝通,安排到廠客戶的接待工作。d)負(fù)責(zé)相關(guān)市場、資源信息的收集、分析、反饋,并采取相應(yīng)采購調(diào)整措施。e)負(fù)責(zé)往來預(yù)付貨款的及時(shí)回收,配合陳年應(yīng)收賬款的清理工作。f)定期走訪客戶,進(jìn)行市場調(diào)研,合理實(shí)施客戶優(yōu)化穩(wěn)定。g)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。h)負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行考核。i)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。a)遵守并貫徹廠部及本部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。b)每天全面了解負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)區(qū)域當(dāng)日原料的進(jìn)礦量、采購狀況、應(yīng)收及應(yīng)付貨款等情況,并進(jìn)行分析和小結(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,實(shí)施改進(jìn)措施。c)對當(dāng)天接待的客人及處理的事務(wù)進(jìn)行梳理并做好相關(guān)記錄。根據(jù)當(dāng)日的工作進(jìn)展情況,妥善安排次日工作。d)每天對在外開展業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)人員電話巡查不得少于一次,了解業(yè)務(wù)開展情況,及時(shí)處理反饋上來的各種問題。e)針對分管的高銅金精礦為主的原料采購工作,綜合把握現(xiàn)有市場、客戶動態(tài),在實(shí)際采購工作中有效實(shí)現(xiàn)新的市場開拓、落實(shí)采購遠(yuǎn)期規(guī)劃,確保內(nèi)高銅金精礦采購目標(biāo)的順利完成。同時(shí)認(rèn)真做好每批次買斷礦的評價(jià)工作,及時(shí)將發(fā)現(xiàn)問題、原因,反饋到相關(guān)環(huán)節(jié),總結(jié)記錄有關(guān)經(jīng)驗(yàn)。f)對即將發(fā)生的大批進(jìn)礦業(yè)務(wù)及大量使用資金時(shí),提前通知三部主任和計(jì)劃員,并與相關(guān)職能部門交流溝通。g)做好每周廠部生產(chǎn)調(diào)度會內(nèi)容的上傳下達(dá)以及與相關(guān)職能部門的溝通交流工作。h)每周與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)員工作交流不得少于一次。i)每周必須深入原料庫房一次,了解庫存及元素狀況,對生產(chǎn)可能缺少的原料提前掌握,有效調(diào)整下周進(jìn)礦重點(diǎn)。j)參加處室每月召開的應(yīng)收貨款清欠工作例會,積極協(xié)同處室清欠工作的開展。k)隨時(shí)向主管廠長、處長匯報(bào)、溝通業(yè)務(wù)開展情況及征詢具體問題意見,并做好記錄。l)根據(jù)原料三部提供的信息、數(shù)據(jù),對上個(gè)月所轄區(qū)域的進(jìn)礦量、元素結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析總結(jié),合理調(diào)整下個(gè)月的進(jìn)礦指標(biāo)。m)每月有針對性的就所負(fù)責(zé)區(qū)域市場變化情況做一次深入分析,提出預(yù)測意見,并反饋給有關(guān)環(huán)節(jié)。n)每月對本部門員工進(jìn)行一次績效考核。o)每季根據(jù)原料三部通報(bào)季度工作目標(biāo)完成、綜合考核等情況,結(jié)合本部室工作實(shí)際,制定有針對性的改進(jìn)措施。p)合理安排行程,拜會一些重點(diǎn)客戶。q)對照半年采購成本及財(cái)務(wù)指標(biāo)總結(jié)上半年的采購?fù)瓿汕闆r,認(rèn)真分析預(yù)測市場變化,調(diào)整、落實(shí)本部室的下半年采購計(jì)劃。r)按要求做好部門年終總結(jié)工作,制訂次年工作計(jì)劃,并將有關(guān)文字材料傳遞到有關(guān)環(huán)節(jié)。評選、推薦本部室優(yōu)秀個(gè)人。s)針對領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù),制定有效措施,及時(shí)落實(shí)、完成。 原料三部主任崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn) a)在處長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)處室相關(guān)管理及服務(wù)保障工作,并對相關(guān)工作流程實(shí)施有效監(jiān)控,不斷提高配合環(huán)節(jié)工作效率。b)負(fù)責(zé)處室采購承包指標(biāo)的編制和分解工作。c)負(fù)責(zé)原料采購相關(guān)運(yùn)輸過程的合理安排、有效控制及原料入廠后各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào),妥善處理相關(guān)事務(wù),安排到廠客戶的業(yè)務(wù)接待。d)負(fù)責(zé)各類相關(guān)市場、資源信息收集、整理及反饋工作。e)負(fù)責(zé)督促落實(shí)處室各類應(yīng)收帳款的回收。f)負(fù)責(zé)處室采購計(jì)劃的編制和采購數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作。g)負(fù)責(zé)處室客戶信息檔案建設(shè)及管理工作。h)負(fù)責(zé)組織實(shí)施處室員工培訓(xùn)及培訓(xùn)檔
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