【總結(jié)】德隆集團(tuán)投資管理部行業(yè)研究的基本思路v行業(yè)研究的主要任務(wù)v行業(yè)研究的兩個(gè)基本要素v行業(yè)研究的基本步驟v行業(yè)研究所要完成的基本內(nèi)容v一種簡(jiǎn)單有效的調(diào)研方法-問卷法§解釋行業(yè)本身所處的發(fā)展階段及其在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位§分析影響行業(yè)的各種因素以及判斷對(duì)行業(yè)影響的力度§預(yù)測(cè)并引導(dǎo)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢(shì)§判斷行業(yè)投資價(jià)值
2025-02-28 17:06
【總結(jié)】IPO上市的財(cái)務(wù)包裝注會(huì)0701:盧軼倫余博文沈棟萍姚佳萍施玲嬌張群波123思路IPO的含義及上市條件案例分析(紅光實(shí)業(yè)、立思辰)小小思考IPO的含義?IPO全稱Initialpublicoffering(首次公開募股),是指企業(yè)透過證券交易所
2025-08-01 17:24
【總結(jié)】薪酬制度的基本思路一.面向未來的價(jià)值分配理念勞動(dòng)知識(shí)企業(yè)家資本創(chuàng)造了公司的全部?jī)r(jià)值速度、觀念、行動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造觀價(jià)值評(píng)價(jià)理念價(jià)值分配理念價(jià)值命題價(jià)值來源價(jià)值貢獻(xiàn)度價(jià)值回報(bào)要解決的問題誰(shuí)創(chuàng)造了價(jià)值創(chuàng)造了多少價(jià)值價(jià)值如何分配命題作用分配基礎(chǔ)分配依據(jù)分配實(shí)現(xiàn)對(duì)未來的影響把價(jià)
2025-01-27 05:35
【總結(jié)】企業(yè)福利薪資操作基本思路第1講?企業(yè)薪資福利的基本思路和學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法?【本講重點(diǎn)】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起什么作用?應(yīng)該達(dá)到什么樣的效果??【名言】好的經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)不僅讓員工掙到錢,而且應(yīng)該讓他們感到工作的意義
2025-07-30 00:36
【總結(jié)】清掃即為點(diǎn)檢進(jìn)行清掃清除垃圾和污垢達(dá)到防治(強(qiáng)制)劣化通過清掃接觸(看,觸碰)機(jī)械的各個(gè)部位通過接觸發(fā)現(xiàn)各個(gè)部門的問題(發(fā)熱、振動(dòng)、異響、碰撞)或者問題的征兆(以洗車為例)自動(dòng)洗車的情況下自己洗車的情況下心理方面物理方面對(duì)車愛惜的心情對(duì)車愛惜的心情通過自己洗車,可以發(fā)現(xiàn)車體的傷痕,生銹,輪胎
2025-02-14 00:37
【總結(jié)】第一講企業(yè)薪資福利工作的基本思路?第1講企業(yè)薪資福利的基本思路和學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法?【本講重點(diǎn)】企業(yè)薪資福利工作的基本思路本課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)與學(xué)習(xí)、應(yīng)用方法介紹?課前思考薪資福利工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起什么作用?應(yīng)該達(dá)到什么樣的效果??【名言】好的經(jīng)理人員應(yīng)當(dāng)不僅讓員工掙到錢,而且應(yīng)該讓他們感到工作的意義和樂趣
2025-06-27 08:41
【總結(jié)】績(jī)效考核管理咨詢項(xiàng)目建議書2023年4月5日北京貝爾通信設(shè)備制造有限公司機(jī)密北京貝爾人力資源咨詢項(xiàng)目建議書2023-03-012023ORIGIN-HR-PROPOSAL、版權(quán)所有第2頁(yè)本項(xiàng)目建議書為新華信和北京貝爾的機(jī)密文件未經(jīng)對(duì)方書面同意,新華信和北京貝爾任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署
2025-03-10 09:56
【總結(jié)】IPO補(bǔ)稅上市與財(cái)務(wù)包裝夏草提綱高成長(zhǎng)2高分配3高補(bǔ)稅1魚躍門事件?4月9日:夏草發(fā)表”魚躍醫(yī)療造假上市”?4月13日:魚躍醫(yī)療發(fā)布澄清公告?5月3日:夏草發(fā)布中小板十大涉嫌魚躍門過會(huì)公司?5月7日:飛馬國(guó)際發(fā)布澄清公告?7月4日:其余九家公司集體發(fā)布
2024-12-30 21:51
【總結(jié)】專題3:信用風(fēng)險(xiǎn)及管理?主要內(nèi)容:1現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì):信用經(jīng)濟(jì)2面臨信用經(jīng)濟(jì),中國(guó)企業(yè)究竟缺少什么?3企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理的基本思路4構(gòu)建企業(yè)完整的信用風(fēng)險(xiǎn)體系5國(guó)家信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系和信用風(fēng)險(xiǎn)管理行業(yè)?教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn):信用風(fēng)險(xiǎn)及管理1現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì):信用經(jīng)濟(jì)?道德與經(jīng)濟(jì)
2025-01-14 17:57
【總結(jié)】(企管培訓(xùn)資料下載)(企管培訓(xùn)資料下載)目錄活動(dòng)目的活動(dòng)策劃思路活動(dòng)概述活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)可行性評(píng)估宣傳配合目錄(企管培訓(xùn)資料下載)活動(dòng)目的?本次活動(dòng)的目的是在于促進(jìn)長(zhǎng)安的品牌整合、實(shí)力展示,新車推廣,訂貨大會(huì)。。?通過本次系列活動(dòng),圍繞“?”這一主題概念,使經(jīng)
2025-01-16 05:34
【總結(jié)】現(xiàn)代企業(yè)薪資福利設(shè)計(jì)與操作第一講企業(yè)薪資福利工作的基本思路第二講企業(yè)薪資福利工作的主要內(nèi)容?第三講企業(yè)薪資管理工作的基本目的和主要內(nèi)容第四講員工總體報(bào)酬的概念和內(nèi)容的落實(shí)第五講工資系統(tǒng)設(shè)計(jì)的思路和方法第六講如何建立員工的工資系統(tǒng)和工資結(jié)構(gòu)第七講如何制定員工的
2025-07-29 01:34
【總結(jié)】致力于創(chuàng)造中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價(jià)值世界咨詢師德隆集團(tuán)投資管理部行業(yè)研究的基本思路致力于創(chuàng)造中國(guó)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)新價(jià)值世界咨詢師?行業(yè)研究的主要任務(wù)?行業(yè)研究的兩個(gè)基本要素?行業(yè)研究的基本步驟?行業(yè)研究所要完成的基本內(nèi)容?一種簡(jiǎn)單有效的調(diào)研方法-問
2025-05-12 14:13
2025-10-09 20:05
【總結(jié)】并購(gòu)重組的基本思路與策略王明夫博士和君創(chuàng)業(yè)研究咨詢集團(tuán)董事長(zhǎng)第2頁(yè)和君創(chuàng)業(yè)HJVanguard目錄l并購(gòu)重組類型的二大分野l(fā)金融性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例l經(jīng)營(yíng)性并購(gòu)的特點(diǎn)和案例l并購(gòu)重組的靈魂l對(duì)資產(chǎn)管理公司的啟示l并購(gòu)重組操作的成功要點(diǎn)l經(jīng)驗(yàn)與啟示:和君創(chuàng)業(yè)數(shù)十宗公司并購(gòu)案例第
2025-01-14 01:31
【總結(jié)】第一篇:課題研究的基本思路和實(shí)施步驟 課題討論發(fā)言稿 學(xué)院:生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院專業(yè):2103級(jí)生物科學(xué)(師范)班 姓名:方毅學(xué)號(hào):110153495 課題研究的基本思路和實(shí)施步驟 我認(rèn)為對(duì)一...
2025-10-27 03:18