【正文】 第四條 “大學(xué)生村（鄉(xiāng)）干部”應(yīng)具備以下條件：（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，政治上與黨中央保持一致；（二）熱愛(ài)基層工作,能扎根村（隊(duì)、鄉(xiāng)）工作,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn)。（三）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專(zhuān)以上畢業(yè)生；（四）年齡一般應(yīng)在30周歲以下；（五）身體健康。第五條 選聘“大學(xué)生村官”，由市委組織部、市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局制定計(jì)劃，市委組織部和市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等程序組織實(shí)施。第六條 實(shí)行聘用制，聘期為一年，一年一聘。由市委人才辦與學(xué)生簽訂聘用合同。力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。第十條 鼓勵(lì)“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）干部”在做好分管工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，積極發(fā)展致富項(xiàng)目，帶領(lǐng)群眾共同致富。第五章 管 理第十一條 “大學(xué)生村官”由市委人才辦負(fù)責(zé)管理。（一）實(shí)行“大學(xué)生村官”例會(huì)制度。各鄉(xiāng)每月召開(kāi)一次“大學(xué)生村官”例會(huì)，市委組織部半年召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，及時(shí)研究解決工作中遇到的問(wèn)題。（二）實(shí)行“大學(xué)生村官”目標(biāo)管理責(zé)任制度?！按髮W(xué)生村官”每年根據(jù)崗位職責(zé)和任職實(shí)際情況，確定工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，向全體村民（居民）公布，接受群眾監(jiān)督。（三）建立“大學(xué)生村官”定期述職制度?！按髮W(xué)生村官”每年年底向所在鄉(xiāng)黨委和所在村（隊(duì)、鄉(xiāng)）雙向述職，接受村民（居民）代表和廣大黨員監(jiān)督。（四）建立“大學(xué)生村官”調(diào)研制度?！按髮W(xué)生村（鄉(xiāng)）干部”結(jié)合工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及群眾關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，每年撰寫(xiě)一份切合實(shí)際的調(diào)研報(bào)告，并根調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。（五）建立“大學(xué)生村官”工作日志制度。建立“大學(xué)生村官”工作日記制度，對(duì)每天工作的內(nèi)容、進(jìn)度、成效等進(jìn)行詳細(xì)記錄，形成完善工作日志，每周向所在黨支部匯報(bào)一次，每月向所在黨委匯報(bào)一次。（六）建立“大學(xué)生村官”雙向考勤制度?！按髮W(xué)生村官”工作期間，實(shí)行村（隊(duì)、鄉(xiāng)）考勤和鄉(xiāng)考勤相結(jié)合，村（隊(duì)、鄉(xiāng)）考勤由村支部書(shū)記負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)考勤由包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。建立請(qǐng)銷(xiāo)假制度，大學(xué)生村官有特殊情況需要請(qǐng)假的，應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假制度。請(qǐng)假3日以?xún)?nèi)第十五條 “大學(xué)生村官”培訓(xùn)工作將納入全市基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定培訓(xùn)方案，精選培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)保障機(jī)制。實(shí)行大學(xué)生村官1/3進(jìn)行集中培訓(xùn)1—3個(gè)月，1/3到機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)13個(gè)月、1/3村隊(duì)工作的培訓(xùn)機(jī)制。第十六條 “大學(xué)生村官”應(yīng)積極主動(dòng)參加上級(jí)組織的各種教育培訓(xùn)活動(dòng)，做好學(xué)習(xí)筆記，寫(xiě)出學(xué)習(xí)心得。要注重調(diào)查研究，積極撰寫(xiě)符合村情社情的調(diào)研文章。要帶頭開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習(xí)，做“學(xué)習(xí)型”村（鄉(xiāng)）干部。第七章 考核第十七條 市委組織部每年將對(duì)“大學(xué)生村官”進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次，其中優(yōu)秀比例不超過(guò)全市“大學(xué)生村官”總數(shù)的20%，考核結(jié)果由市委人才辦備案。（一）優(yōu)秀等次的“大學(xué)生村官”標(biāo)準(zhǔn)：政治觀念強(qiáng)。能夠模范執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線(xiàn)、方針、政策，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，思想解放，勇于創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)同志，忠于職守，廉潔勤政。工作能力強(qiáng)。工作思路清晰，超額完成責(zé)任目標(biāo)以及臨時(shí)性中心任務(wù)，所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作處于所在鄉(xiāng)領(lǐng)先地位，為本村（隊(duì)、鄉(xiāng)）經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。帶頭致富能力強(qiáng)。具有較強(qiáng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理才能，在帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)上做出突出成績(jī)。團(tuán)結(jié)意識(shí)強(qiáng)。注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，大局觀念強(qiáng),善于同班子成員協(xié)調(diào)配合，發(fā)揮好參謀助手作用。群眾觀念強(qiáng)。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極為群眾辦實(shí)事、辦好事，群眾滿(mǎn)意率達(dá)到90%以上。（二）不稱(chēng)職等次 “大學(xué)生村官” 的標(biāo)準(zhǔn)：任為鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，并享受相應(yīng)職級(jí)待遇。第二十五條 市委組織部和人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局為“大學(xué)生村官”補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)建立專(zhuān)門(mén)帳戶(hù)，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理；按月及時(shí)足額撥付補(bǔ)貼。第九章 關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制第二十六條 建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系“大學(xué)生村官”制度。市領(lǐng)導(dǎo)按照黨建聯(lián)系點(diǎn)每人聯(lián)系一名“大學(xué)生村官”，幫助“大學(xué)生村官”解決工作中遇到的困難和問(wèn)題，扶持“大學(xué)生村官”發(fā)展致富項(xiàng)目，發(fā)揮他們?cè)趲ьI(lǐng)群眾共同致富方面的示范帶動(dòng)作用。第二十七條 建立市直單位領(lǐng)導(dǎo)幫扶“大學(xué)生村官”制度。市直單位主要領(lǐng)導(dǎo)按照單位對(duì)口幫扶點(diǎn)與“大學(xué)生村官”結(jié)成“一聯(lián)一”幫扶對(duì)子，在信息、技術(shù)、資金等方面進(jìn)行重點(diǎn)扶持，幫助“大學(xué)生村官”創(chuàng)辦致富項(xiàng)目。第二十八條 建立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)幫教“大學(xué)生村官”制度。鄉(xiāng)定期召開(kāi)座談會(huì)，定期與大學(xué)生村官談心，通過(guò)開(kāi)展政策指導(dǎo)、信息引導(dǎo)、和方法幫教，提高“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）官”的政策法制水平和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，掌握科學(xué)的工作方法，提高帶領(lǐng)群眾致富的能力。第二十九條 建立村（隊(duì)、鄉(xiāng)）黨支部書(shū)記幫帶“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）官”制度。村（鄉(xiāng)）黨支部書(shū)記要對(duì)“大學(xué)生村（鄉(xiāng)）官”搞好“傳幫帶”，開(kāi)展工作帶在身邊，重要活動(dòng)引導(dǎo)參與，安排任務(wù)有的放矢，給他們明確分工、多壓擔(dān)子。第三十條 建立典型培養(yǎng)機(jī)制。要選出一定數(shù)量事業(yè)心強(qiáng)、工作比較出色、具有良好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀“大學(xué)生村官”，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，重點(diǎn)幫扶，市、鄉(xiāng)黨委要通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)生村官致富帶富創(chuàng)業(yè)”比賽和爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀大學(xué)生村官”、爭(zhēng)當(dāng)“大學(xué)生村官標(biāo)兵”等活動(dòng)，重點(diǎn)培養(yǎng)、扶持一定數(shù)量政治素質(zhì)高、敬業(yè)精神強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、致富帶富能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿Φ摹按髮W(xué)生村官”典型。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、座第五篇：三門(mén)閘街道大學(xué)生村干部八九月工作總結(jié)三門(mén)閘街道大學(xué)生村干部八九月工作總結(jié)——東城居委會(huì)主任助理黃景琨不知不覺(jué)已過(guò)了兩個(gè)月，在這兩個(gè)月的時(shí)間里，我在街道領(lǐng)導(dǎo)，組織部門(mén)的重視關(guān)懷、悉心教導(dǎo)下，在村干部的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事們的無(wú)私幫助、密切配合下，通過(guò)自己的不懈努力，工作能力得到提高，工作方法明確掌握，工作經(jīng)驗(yàn)也逐步增加，得到了領(lǐng)導(dǎo)、村民的認(rèn)可和好評(píng)?，F(xiàn)將近段時(shí)間來(lái)工作總結(jié)如下：一、俯下身子，虛心學(xué)習(xí)首先，向村民學(xué)習(xí)。村民具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，向他們學(xué)習(xí)可以充實(shí)自己的知識(shí)體系。村民的“這是我們村的村官”的介紹，感覺(jué)一下拉近了距離，自己也就悄然的融入了他們的生活當(dāng)中。其次，向支書(shū)學(xué)習(xí)。村支書(shū)具有十多年的管理農(nóng)村的經(jīng)驗(yàn)，他的管理思路值得我去學(xué)習(xí)。村干部對(duì)我都很很照顧，也找機(jī)會(huì)讓我鍛煉，盡快熟悉村內(nèi)環(huán)境。最后，向同事們學(xué)習(xí)。村內(nèi)的委員們，都有我值得學(xué)習(xí)的地方。他們對(duì)村內(nèi)事務(wù)的熟悉，就是我無(wú)法比擬的，通過(guò)他們我可以更加了解農(nóng)村。他們對(duì)我都很熱情，近半年的接觸，我對(duì)農(nóng)村的基本情況有了整體的認(rèn)識(shí)。二、深入實(shí)際，扎實(shí)工作：這段時(shí)間我主要做了以下工作：（1）流動(dòng)人口錄入。針對(duì)我村流動(dòng)人口多的現(xiàn)狀，我村進(jìn)行了一次全面的流動(dòng)人口信息采集。我主要負(fù)責(zé)流動(dòng)人口的錄入，一個(gè)半月的錄入，做到了流動(dòng)人口的網(wǎng)絡(luò)化管理，為制定相關(guān)政策打下基礎(chǔ)。（2）社保勞動(dòng)信息表的采集錄入。這是今年除了第六次全國(guó)人口普查的之外的第二項(xiàng)重大信息采集工作。村內(nèi)大量勞動(dòng)力信息的采集，付出了艱苦的勞動(dòng)，在委員和我的共同努力下，工作取得了圓滿(mǎn)成效，為積極推進(jìn)我村勞動(dòng)力就業(yè)打下基礎(chǔ)。（3）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的錄入。養(yǎng)老保險(xiǎn)信息的錄入，工作要求必須細(xì)致，不能出一點(diǎn)差錯(cuò)，因?yàn)檫@涉及到參保村民的養(yǎng)老金的領(lǐng)取發(fā)放問(wèn)題，我認(rèn)真的一遍遍的核對(duì)，生怕出一點(diǎn)差錯(cuò)。最后確保無(wú)誤后準(zhǔn)時(shí)上交。（4）電教工作的開(kāi)展。2010年10月我村被確定為電教示范播放點(diǎn)，從創(chuàng)建報(bào)告，自查報(bào)告，到每月定期的開(kāi)展活動(dòng)，我都積極的準(zhǔn)備，如期開(kāi)展。5）工作檔案整理。年底工作的檔案的整理是一項(xiàng)艱苦的工作，從組織部，宣傳部，紀(jì)委、婦聯(lián)、社保民政等，各項(xiàng)的計(jì)劃總結(jié)會(huì)議記錄，活動(dòng)記錄都需要整理。檔案的整理完成，標(biāo)志著村內(nèi)一年工作的圓滿(mǎn)結(jié)束。二、收獲和不足收獲：首先，文字功底提高；這是我半年來(lái)最大的收獲。從最初的不知道總結(jié)計(jì)劃怎么寫(xiě)，表格怎么做；到現(xiàn)在的基本熟練應(yīng)用。其次，思考問(wèn)題的角度拓寬，條理比較清晰。上學(xué)期間的文章，更多的是借鑒前人的成果；而工作中寫(xiě)的計(jì)劃總結(jié)，更多的是貼近農(nóng)村實(shí)際，因?yàn)樯砼R其近的去感受，所以有更多的東西去寫(xiě)，思考問(wèn)題也就更加全面，思路就比較清晰不足：當(dāng)然，在工作中還存在這許多不足。如實(shí)踐能力不強(qiáng)，做事考慮不夠全面，與村民接觸不夠，獨(dú)立開(kāi)展工作少，完成上級(jí)任務(wù)多。自己覺(jué)得半年來(lái)，做的最不夠的地方，就是和村民接觸過(guò)少，不能真正的反映他們的呼聲。作為一名大學(xué)生，作為村委會(huì)最高學(xué)歷的工作人員，我們擔(dān)負(fù)著村民的信任和期冀。只有不斷加強(qiáng)自己個(gè)方面的素質(zhì)，加深對(duì)農(nóng)村政策的理解和運(yùn)用，利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實(shí)事，我們才能夠成為一名合格的大學(xué)生村官，我們才能夠不辜負(fù)各級(jí)的囑托和信任。我始終認(rèn)為，做為一名“村官”助理，既然來(lái)到基層，就要有為百姓辦實(shí)事的信心，從不懈怠，時(shí)刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中信仰是堅(jiān)定的、精神狀態(tài)是積極向上的，同時(shí)在鄉(xiāng)里幫助和村委的支持下，就一定能夠克服任何困難，去實(shí)現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。真正為新農(nóng)村建設(shè)添磚加瓦!