20xx江西銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧-資料下載頁
2024-11-09 12:45本頁面
【正文】 時展現(xiàn)良好的執(zhí)行能力和解決問題能力。并且在整個討論過程中要體現(xiàn)出自身的組織協(xié)調(diào)能力。情緒控制能力和團(tuán)隊精神。說話時注意有禮有節(jié)。原文鏈接：公務(wù)員之路，從華圖起步第五篇：2016銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：風(fēng)度決定高度2016銀行校園招聘無領(lǐng)導(dǎo)小組面試：風(fēng)度決定高度歡迎來到湖南銀行招聘網(wǎng)，為您整理湖南銀行招聘考試信息，并為您提供免費(fèi)備考資料、備考視頻、試題真題等資料，湖南中公金融人預(yù)祝眾考生考試成功!通過多年的一線教學(xué)發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)考生都存在一個致命的問題：在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論激烈的面試環(huán)境中往往無法合理把控自己的情緒。如何能在這場時間有限的博弈中既充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，又能讓考官記住你并欣賞你，中公金融人為廣大考生總結(jié)出了最重要的一條原則：你說話舒服的程度決定你發(fā)展的廣度，即風(fēng)度決定高度。如何體現(xiàn)自己的風(fēng)度呢?在這里主要為大家講解出現(xiàn)下列情況時我們的應(yīng)對措施：一、發(fā)言時，語氣堅定而誠懇。如果在討論中你想去說服別人接受你的觀點(diǎn)，是足夠大聲的張牙舞爪，還是彬彬有禮地陳述自己的觀點(diǎn)?顯然我們選擇后者。面對一個咆哮的人，我們會心生厭惡。但是面對一個優(yōu)雅的人，我們會選擇聆聽甚至相信。所以，在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論當(dāng)中也是如此，要想去說服別人，除了有理有據(jù)，還應(yīng)該有風(fēng)度。你內(nèi)心的堅定和表面的淡定才是為你拉到盟友，打動考官的致勝法寶。二、撞車時，主動讓話給隊友。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論當(dāng)中，很有可能出現(xiàn)這樣的情況：兩名組員同時開口準(zhǔn)備發(fā)言。當(dāng)你與別人不小心撞車了，這個時候搶到機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)很重要，但是文明禮讓體現(xiàn)你的風(fēng)度有可能會給考官更加深刻的印象，所以出現(xiàn)這種情況時，我們不妨做上一個“請”的手勢，并示意主動讓話。當(dāng)然，如果你的組員已經(jīng)把話讓給你了，這個時候也沒有必要再做推辭，只是記得發(fā)言完畢之后再把話讓回去就行了。三、爭執(zhí)時，主動站出來協(xié)調(diào)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論當(dāng)中難免會出現(xiàn)組員之間觀點(diǎn)不統(tǒng)一的局面，甚至?xí)霈F(xiàn)激烈的爭吵，場面一度失控。這個時候，如果任由這種態(tài)勢發(fā)展下去，對整個小組都是很不利的。所以這個時候我們可以站出來做一些有風(fēng)度的協(xié)調(diào)者，這說明你在關(guān)注整場討論，并且有很強(qiáng)的責(zé)任意識。需要注意的是，一方面我們的語氣應(yīng)該誠懇而堅定，讓大家聽著舒服并且能信服。另一方面，我們也要注意我們不是站出來簡單的制止?fàn)幊常菓?yīng)該對前面組員爭論的焦點(diǎn)進(jìn)行概括，并且提出新的議題，推動整個討論的進(jìn)程。更多湖南銀行招聘信息請訪問湖南銀行招聘網(wǎng)
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