【正文】 轉(zhuǎn)化，適當(dāng)調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步健全黨員學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)作用，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，加大對農(nóng)村基層干部特別是村黨支部書記的培訓(xùn)力度，以點帶面，發(fā)揮學(xué)習(xí)骨干作用。進(jìn)一步規(guī)范黨員管理。把黨員日常管理同民主評議、妥善處置不合格黨員結(jié)合起來。開展黨員政策宣傳、科技推廣、小康建設(shè)、村務(wù)監(jiān)督、治安調(diào)解、扶貧幫困等黨員示范崗等活動，為黨員發(fā)揮作用提供廣闊的舞臺。三、搞好三項建設(shè)(一)村級組織建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)“四型”村創(chuàng)建。(1)著眼于更新觀念、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力，培育“學(xué)習(xí)型”村級黨組織。把村干部、黨員、村民（社員）代表等的學(xué)習(xí)教育納入經(jīng)常性、正規(guī)化渠道。加強(qiáng)學(xué)習(xí)基地建設(shè)，充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校和村黨員活動室、老年活動室等教育陣地，分批對村干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。采用集中上課輔導(dǎo)講座、分散自學(xué)、觀看電教片、實地參觀、學(xué)習(xí)心得交流等多種形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式。(2)著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、奉獻(xiàn)群眾，培育“服務(wù)型”村級黨組織。實行村黨組織書記約談制，推行村干部創(chuàng)業(yè)承諾制。積極開展農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、聯(lián)系村務(wù)”活動，以“黨委幫支部、支部幫黨員、黨員幫群眾”等“三幫”為內(nèi)容，切實解決一批貧困村黨組織、黨員和村民生產(chǎn)、生活困難。積極推行“為民全程代辦服務(wù)”，幫助村民全程辦理有關(guān)審批事務(wù)。(3)著眼于強(qiáng)化核心、精干隊伍、完善機(jī)制，培育“活力型”村級黨組織。調(diào)整充實一批群眾信任度一般、實績不明顯的村班子，集中教育一批軟、弱、散的村班子。規(guī)范黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)，積極開展“推優(yōu)選優(yōu)”活動，從優(yōu)秀村民（社員）代表、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、專業(yè)戶等人員中物色后備干部和入黨積極分子，加強(qiáng)對黨員的教育管理。(4)著眼于強(qiáng)村、富民、興業(yè)，培育“實力型”村級黨組織。強(qiáng)化對示范村、特色村、潛力村的管理協(xié)調(diào)，促進(jìn)村級各項工作。大力推進(jìn)村企結(jié)對工作，解決集體經(jīng)濟(jì)薄弱村的工作思路和措施，增強(qiáng)其自身“造血”功能。大力開展“爭星升級創(chuàng)五好”活動。一是科學(xué)規(guī)劃，明確任務(wù)。鎮(zhèn)黨委成立創(chuàng)建工作班子，并根據(jù)各村實際，要制定詳細(xì)的實施計劃和創(chuàng)建規(guī)劃。二是突出重點，分類指導(dǎo)。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個行政村，進(jìn)行分類指導(dǎo)：對先進(jìn)村，指導(dǎo)他們從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)造新的特色，力爭成為社會主義新農(nóng)村示范村；對中間村，指導(dǎo)他們圍繞薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點突破，盡快跨入“五星級”村黨支部行列；對后進(jìn)村，從整頓班子入手，指導(dǎo)他們增星升級，盡快改變落后面貌。三是嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。鎮(zhèn)黨委制定獎罰措施，年底對村創(chuàng)建情況進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。于年底召開一次農(nóng)村基層組織建設(shè)表彰大會，對“爭升創(chuàng)”活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和個人進(jìn)行表彰獎勵。同時，把考核結(jié)果與調(diào)配班子與村干部工資報酬掛鉤。全面推進(jìn)和落實村級規(guī)范化建設(shè)。一是規(guī)范村級干部管理。建章立制，對村干部的職責(zé)、評議方式和村級議事規(guī)則等進(jìn)行規(guī)范，推進(jìn)村級工作的民主化和程序化。進(jìn)一步深化和規(guī)范“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”三公開制度、“三會決策”制度、村干部承諾制、審計制度、村級干部的考核和評議制度。二是規(guī)范集體資產(chǎn)管理。由村支部書記、村委會主任、部分黨員代表和村民代表組成集體資產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)管理。嚴(yán)格落實招投標(biāo)制度，充分發(fā)揮村民議事小組、民主理財小組和財務(wù)公開監(jiān)督小組作用，強(qiáng)化監(jiān)督職能。三是規(guī)范村民管理。依法修訂《村規(guī)民約》，促進(jìn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。四是加強(qiáng)黨員服務(wù)中心建設(shè)。首先要建立一個活動陣地。設(shè)置了服務(wù)中心辦公室、黨員培訓(xùn)基地、會議室、圖書閱覽室、活動室；配備了電化教育設(shè)備和上網(wǎng)查詢設(shè)備及其它教育活動設(shè)施；訂購了黨報黨刊、有關(guān)黨的基本理論、基本知識及基層黨建工作規(guī)范等學(xué)習(xí)書籍。其次要設(shè)置一套服務(wù)項目。開設(shè)了接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨務(wù)工作政策咨詢，代理承辦服務(wù)，教育培訓(xùn)服務(wù)，網(wǎng)上瀏覽零距離溝通與心理調(diào)適等服務(wù)項目。(二)企業(yè)黨組織建設(shè)重視制度建設(shè)，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制。逐步建立完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策、黨組織生活會、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨組織活動經(jīng)費(fèi)保障、黨員權(quán)利保障、黨政工作信息溝通、黨建工作考核獎懲等制度。重視素質(zhì)能力建設(shè)，提高黨組織發(fā)揮作用的水平。必須把企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人、黨務(wù)工作人員和黨員隊伍的素質(zhì)能力建設(shè)擺上重要位置，采取有效措施，努力提高執(zhí)行政策的能力、服務(wù)發(fā)展的能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作共事能力、黨建創(chuàng)新能力。重視活動內(nèi)容、活動方式和活動載體創(chuàng)新，打造黨組織發(fā)揮作用的實踐平臺。在組織活動時，做到四個圍繞，即：圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計活動，圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務(wù)組織活動，圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動，圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動。在杰友升、好德、佳何彩印、海馬電子等公司開展“達(dá)規(guī)范，創(chuàng)五好”活動。一是開展“三培兩帶”活動。著力把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成管理人員，提倡黨員帶頭提高自身素質(zhì)、帶頭促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二是開展“三有三無”活動。充分利用黨員優(yōu)勢，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，真正做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無浪費(fèi)”。三是設(shè)立“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，進(jìn)行崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)?；咀龅搅嗣恳粛徫欢加悬h員，充分發(fā)揮黨員作用積極為企業(yè)排憂解難。(三)加強(qiáng)組工自身建設(shè)提高學(xué)以致用的能力。把學(xué)習(xí)作為一種信仰、責(zé)任和境界，既要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，又要深入學(xué)習(xí)組織工作的業(yè)務(wù)知識以及相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、文化、法律、現(xiàn)代科技等知識，武裝頭腦，開闊眼界，提高素質(zhì)。要堅持學(xué)以致用，學(xué)用相長，善于把學(xué)到的東西運(yùn)用于本職工作中，指導(dǎo)實踐，推進(jìn)工作，使組織工作不斷汲取新的理論成果，緊跟時代步伐。推進(jìn)調(diào)查研究工作，提高政策運(yùn)用的能力。多下基層、常下基層，定期交流，了解情況、征求意見，探索解決問題、推進(jìn)工作的最佳途徑和辦法。積極撰寫信息和調(diào)研文章，進(jìn)一步提高組工干部“寫的能力”，通過幫助基層黨組織查漏補(bǔ)缺等實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)工作能力。提高創(chuàng)新能力，開創(chuàng)組織工作新局面。不斷培養(yǎng)創(chuàng)新意識，主動研究新事物、接受新觀念、形成新思維，以跟上形勢的發(fā)展；不斷增強(qiáng)工作的創(chuàng)造性，把管理學(xué)、人才學(xué)等現(xiàn)代知識和先進(jìn)技術(shù)運(yùn)用到組織工作中去，積極推進(jìn)組織工作的手段創(chuàng)新，開創(chuàng)組織工作新局面。