【正文】 積極撰寫信息和調(diào)研文章，進一步提高組工干部“寫的能力”，通過幫助基層黨組織查漏補缺等實踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)工作能力。充分利用黨員優(yōu)勢，在生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)、各個部門樹立黨員旗幟，真正做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員；黨員身邊無事故、黨員身邊無次品、黨員身邊無浪費”。重視素質(zhì)能力建設(shè)，提高黨組織發(fā)揮作用的水平。依法修訂《村規(guī)民約》，促進村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)。全面推進和落實村級規(guī)范化建設(shè)。一是科學規(guī)劃，明確任務(wù)。積極推行“為民全程代辦服務(wù)”，幫助村民全程辦理有關(guān)審批事務(wù)。三、搞好三項建設(shè)(一)村級組織建設(shè)進一步推進“四型”村創(chuàng)建。鎮(zhèn)村聯(lián)動，村民聯(lián)動，有關(guān)部門和鎮(zhèn)聯(lián)動，相互之間形成一種反應(yīng)及時，溝通合作的聯(lián)動關(guān)系。三是獎懲。建立完善嚴格的檢查、考核、獎懲體系。一是干部能上能下制度。三是全力維護團結(jié)，把思想政治建設(shè)的切入點放在提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上。一是深化理論學習，不斷提高班子成員思想政治素質(zhì)。做好“人才開發(fā)示范村”、“優(yōu)秀農(nóng)村人才示范崗”的評選、推薦工作。積極擴大黨內(nèi)民主和“民主薦事”范圍，暢通薦事渠道，完善薦事程序，注重薦事項目的組織性和公益性。在經(jīng)濟基礎(chǔ)較好、黨員群眾民主意識較強、利益矛盾糾紛較為突出的村（社區(qū)），積極推行村民議事會制度。抓組建，凡有正式黨員3人以上的企業(yè)都必須采取獨立式、聯(lián)合式、依托式等形式成立黨支部。以農(nóng)村、企業(yè)為重點，優(yōu)化發(fā)展程序，實行考察期同預(yù)備期的“兩期統(tǒng)籌”試點工作，吸收有知識、有能力的農(nóng)村青年入黨。加大對農(nóng)村基層干部的教育管理力度。健全全鎮(zhèn)干部輪崗、流動鍛煉的良好機制，在災(zāi)后重建、征地拆遷等“一線”中錘煉干部，形成鎮(zhèn)、村聯(lián)動的干部實踐鍛煉體系。逐步建立激勵與約束并重、管理與活力并重、政績與實效并重的干部考核評價體系。按照中央、省、市、縣委關(guān)于認真深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，把學習實踐活動與推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、實現(xiàn)“七個突破”、構(gòu)建“三力晉原”總體戰(zhàn)略相結(jié)合，與落實保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)各項措施相結(jié)合，與解決制約我鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問題相結(jié)合，努力實現(xiàn)“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目標。在黨員中開展“黨員示范崗”、“講道德、守紀律、比貢獻”等教育活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用，帶領(lǐng)企業(yè)職工愛崗敬業(yè)，遵紀守法，成為企業(yè)增收創(chuàng)效的標兵。二、推進“三培養(yǎng)”深化工作，實施黨員人才工程全面實施“黨員人才工程”，努力把黨員培養(yǎng)成人才，把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員人才培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干和管理人才，充分發(fā)揮黨員人才的作用。把建設(shè)社區(qū)信息化作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會的重要保證。做好企業(yè)引進人才的服務(wù)和保障工作。結(jié)合村民監(jiān)督委員會和建立村民議事會制度試點工作，堅持黨務(wù)、政務(wù)、村（居）務(wù)公開工作。1進一步貫徹落實村（社區(qū)）黨組織書記公推直選配套制度。創(chuàng)新黨員活動載體，明確黨員職責，積極開展“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動。加強流動黨員管理，搭建服務(wù)平臺，結(jié)合當前經(jīng)濟形勢，做好外出務(wù)工經(jīng)商人員和返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展黨員工作。積極推行農(nóng)村基層干部電子化臺帳管理制度。確保老干部“兩個待遇”的落實。建立領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍日?？疾鞕C制，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況的跟蹤督查。強化對黨建工作的督查指導(dǎo)。我們要把這項工作當做一項長期重要工作抓緊抓好，每個月要按時學習，還要增加覆蓋面，即要有黨員、村民代表，而且還要擴大到全村的群眾，使群眾人人受教育，人人得實惠。各黨支部年年有培養(yǎng)對象，成熟一個發(fā)展一個，每個村每年至少發(fā)展3名預(yù)備黨員。一、扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和“三力晉原”建設(shè)注入強大動力緊密結(jié)合實際，認真組織開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。強化過程管理和結(jié)果運用，積極探索干部管理由職務(wù)管理向職責管理轉(zhuǎn)變、干部任用由組織任命向競崗聘任轉(zhuǎn)變。加大基層干部培訓(xùn)投入，加強對鎮(zhèn)干部和村（社區(qū)）黨組織書記的培訓(xùn)力度。加大對優(yōu)秀年輕黨員的培養(yǎng)力度，促使村級班子的年齡結(jié)構(gòu)和素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化配置。1進一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。1深化“兩新組織”黨建工作，擴大黨的群眾基礎(chǔ)。1積極推行村民議事會制度。在各村（社區(qū)）開展以推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展為重點的“民主薦事”活動。五、著眼為推動科學發(fā)展提供人才支撐，大力加強人才隊伍建設(shè)抓好人才服務(wù)災(zāi)后重建工作。在2006年10月底前完成河平、山潭、和建、東堠、穆岙、瀝平、柳行、大浦、新豐等9個社區(qū)辦公場所的新建任務(wù)，計劃需投入資金760多萬元；完成西堠、仙居等2個社區(qū)辦公場所改擴建任務(wù)，計劃需投入資金100萬元。加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。今年力爭在浙江華業(yè)塑料機械有限公司、舟山市滬宏塑機制造有限公司建立“企業(yè)黨員之家”，提供比較豐富的學習、娛樂設(shè)施，為企業(yè)營造健康、向上的發(fā)展氛圍。為外出黨員及時發(fā)放流動黨員證，方便外出黨員的工作、住宿等。健全經(jīng)常性學習機制，深化政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提升推動科學發(fā)展的能力；大力弘揚抗震救災(zāi)精神，加大解放思想的力度，敢于創(chuàng)新，勇于擔當；堅持民主集中制，健全民主生活會、談心談話制度；開展好創(chuàng)“四好”先進集體評選活動和“向譚東同志學習，爭做人民滿意公仆”活動。強化干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置方式，探索在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、非公企業(yè)等建立組織等新模式。落實好村（社區(qū)）干部生活補貼和社會保障制度，逐步建立和完善黨內(nèi)幫扶激勵基金。完善現(xiàn)代遠程教育寬帶網(wǎng)絡(luò)，拓展功能，加強對農(nóng)村黨員群眾的培訓(xùn)教育。加大宣傳力度，擴大試點范圍，完善村監(jiān)委工作運行機制，為村“三委”協(xié)同治理鄉(xiāng)村社會，共同促進經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。采取隨機抽查和定期督查相結(jié)合的方式，加強對民主評議、罷免、質(zhì)詢等公推直選配套制度落實情況的督查，確保公推直選配套制度落到實處。以構(gòu)建黨代會常任制的制度體系和運行機制為保障，積極探索黨代表在黨代會閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑和方法。為我鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會全面進步提供堅強的組織保證。深入村莊農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；加強調(diào)查研究，提高各級干部用科學發(fā)展觀研究新情況、解決新問題、促進新發(fā)展的能力。二、抓好二支隊伍(一)努力加強干部隊伍建設(shè)。各個科室舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)能力。二是考