【正文】 核。二是建立一個抓落實的網(wǎng)絡(luò)。進(jìn)一步規(guī)范黨員管理。(2)著眼于轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)、奉獻(xiàn)群眾，培育“服務(wù)型”村級黨組織。強(qiáng)化對示范村、特色村、潛力村的管理協(xié)調(diào)，促進(jìn)村級各項工作。鎮(zhèn)黨委制定獎罰措施，年底對村創(chuàng)建情況進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。由村支部書記、村委會主任、部分黨員代表和村民代表組成集體資產(chǎn)管理小組負(fù)責(zé)管理。開設(shè)了接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系，黨務(wù)工作政策咨詢，代理承辦服務(wù)，教育培訓(xùn)服務(wù)，網(wǎng)上瀏覽零距離溝通與心理調(diào)適等服務(wù)項目。一是開展“三培兩帶”活動。要堅持學(xué)以致用，學(xué)用相長，善于把學(xué)到的東西運(yùn)用于本職工作中，指導(dǎo)實踐，推進(jìn)工作，使組織工作不斷汲取新的理論成果，緊跟時代步伐。(三)加強(qiáng)組工自身建設(shè)提高學(xué)以致用的能力。在組織活動時，做到四個圍繞，即：圍繞服務(wù)企業(yè)發(fā)展設(shè)計活動，圍繞企業(yè)的急、難、險、重任務(wù)組織活動，圍繞建設(shè)和諧企業(yè)安排活動，圍繞塑造企業(yè)形象籌劃活動。設(shè)置了服務(wù)中心辦公室、黨員培訓(xùn)基地、會議室、圖書閱覽室、活動室；配備了電化教育設(shè)備和上網(wǎng)查詢設(shè)備及其它教育活動設(shè)施；訂購了黨報黨刊、有關(guān)黨的基本理論、基本知識及基層黨建工作規(guī)范等學(xué)習(xí)書籍。進(jìn)一步深化和規(guī)范“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”三公開制度、“三會決策”制度、村干部承諾制、審計制度、村級干部的考核和評議制度。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人聯(lián)系一個行政村，進(jìn)行分類指導(dǎo)：對先進(jìn)村，指導(dǎo)他們從實際出發(fā)，不斷創(chuàng)造新的特色，力爭成為社會主義新農(nóng)村示范村；對中間村，指導(dǎo)他們圍繞薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)突破，盡快跨入“五星級”村黨支部行列；對后進(jìn)村，從整頓班子入手，指導(dǎo)他們增星升級，盡快改變落后面貌。規(guī)范黨員隊伍和后備干部隊伍建設(shè)，積極開展“推優(yōu)選優(yōu)”活動，從優(yōu)秀村民（社員）代表、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、專業(yè)戶等人員中物色后備干部和入黨積極分子，加強(qiáng)對黨員的教育管理。加強(qiáng)學(xué)習(xí)基地建設(shè)，充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學(xué)校和村黨員活動室、老年活動室等教育陣地，分批對村干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。對9個行政村黨組織建設(shè)情況進(jìn)行排查，建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作預(yù)警機(jī)制，對三年以上沒有發(fā)展黨員和60歲以上黨員超過三分之一的村進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控、重點(diǎn)管理，限期轉(zhuǎn)化，適當(dāng)調(diào)整黨員年齡結(jié)構(gòu)。一是建立一套抓落實的機(jī)制，分為任務(wù)分解、定期匯報、督促檢查、公開通報和考評獎懲等五項制度。對于重點(diǎn)工作由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行檢查，并及時把檢查結(jié)果進(jìn)行通報。二是學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。不斷強(qiáng)化制度約束，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員重大事項報告、重大事項決策、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報等各項規(guī)定。二是強(qiáng)化為民服務(wù)意識，增強(qiáng)執(zhí)政能力。繼續(xù)抓好“一村一大”的管理工作，深化“星級管理”考核辦法。重點(diǎn)在每個村（社區(qū)）建立明白欄，在村監(jiān)委會監(jiān)督下，把群眾關(guān)心、關(guān)注的事項及時、準(zhǔn)確公開。堅持“凡缺必選”，逐步把范圍擴(kuò)大到機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等基層黨組織。注重發(fā)展非公企業(yè)主、中層管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨。1加強(qiáng)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，逐步實現(xiàn)村級事務(wù)電子化。健全黨內(nèi)關(guān)懷、激勵、幫扶機(jī)制。堅持老干部每月一次的政治學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮老干部在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的重要作用；做好老干部的日常走訪和有關(guān)慰問協(xié)調(diào)工作；做好老干部來信來訪接待和調(diào)研工作。堅持“用好作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”，倡導(dǎo)“以素質(zhì)論人才，憑實績用干部”的用人理念，以首提問責(zé)制為載體，著重在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、急、難、險、重的基層“一線”培養(yǎng)選拔干部。各級黨組織要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度，努力形成一級抓一級，一級帶一級，一級對一級負(fù)責(zé)的基層黨建工作責(zé)任體系。充分利用短信平臺，及時了解掌握流動黨員的工作、生活、思想情況，對其存在的困難，特別是黨員家屬存在困難的，想方設(shè)法幫助解決，消除外出黨員的后顧之憂。努力培養(yǎng)各行各業(yè)的“雙帶”骨干，發(fā)揮黨員人才作用，壯大黨員人才隊伍?；緦崿F(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)社區(qū)，消除城鄉(xiāng)之間信息戰(zhàn)略和利用的差別。為我鎮(zhèn)建設(shè)海洋經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，打造“平安**”，提供堅強(qiáng)的組織保證。以構(gòu)建黨代會常任制的制度體系和運(yùn)行機(jī)制為保障，積極探索黨代表在黨代會閉會期間發(fā)揮作用的有效途徑和方法。采取隨機(jī)抽查和定期督查相結(jié)合的方式，加強(qiáng)對民主評議、罷免、質(zhì)詢等公推直選配套制度落實情況的督查，確保公推直選配套制度落到實處。加大宣傳力度，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，完善村監(jiān)委工作運(yùn)行機(jī)制，為村“三委”協(xié)同治理鄉(xiāng)村社會，共同促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。完善現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育寬帶網(wǎng)絡(luò)，拓展功能，加強(qiáng)對農(nóng)村黨員群眾的培訓(xùn)教育。落實好村（社區(qū)）干部生活補(bǔ)貼和社會保障制度，逐步建立和完善黨內(nèi)幫扶激勵基金。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置方式，探索在產(chǎn)業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、非公企業(yè)等建立組織等新模式。強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)和實踐鍛煉。健全經(jīng)常性學(xué)習(xí)機(jī)制，深化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升推動科學(xué)發(fā)展的能力；大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，加大解放思想的力度，敢于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)；堅持民主集中制，健全民主生活會、談心談話制度；開展好創(chuàng)“四好”先進(jìn)集體評選活動和“向譚東同志學(xué)習(xí)，爭做人民滿意公仆”活動。按照黨委年初確定的工作目標(biāo)，遵循“干多干少不一樣 干好干壞不一樣”的原則，由鎮(zhèn)分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)和各站所分別修訂完善了全鎮(zhèn)各項工作考核細(xì)則，以文件的形式下發(fā)到各責(zé)任單位和責(zé)任人手中，進(jìn)一步明確了獎懲措施，使鎮(zhèn)村干部有的放矢的抓好各項工作的推進(jìn)落實。第一篇：2012年組織工作思路2012年組織工作思路在完成區(qū)委組織部門安排的日常工作及配合黨委中心工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下幾項工作：認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)開展村屯干部工作考核管理制度。二、著力增強(qiáng)推動晉原科學(xué)發(fā)展的整體功能，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。努力營造女干部、黨外干部及后備干部健康成長、脫穎而出的良好社會氛圍，進(jìn)一步完善行之有效的配套政策措施。三、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，夯實推動科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)整合資源，拓寬城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新途徑、新方法。進(jìn)一步關(guān)心、愛護(hù)基層干部，建立干部健康體檢制度、定期談話、走訪制度。加強(qiáng)示范站點(diǎn)建設(shè)，打造一批發(fā)揮作用好的遠(yuǎn)程教育村級站點(diǎn)。四、以農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革為契機(jī),探索完善農(nóng)村基層治理機(jī)制,深化基層民主政治建設(shè)1探索完善以村“三委”為組織構(gòu)架的新型村級治理機(jī)制。按照政治素質(zhì)好