【正文】 和創(chuàng)新基層社會管理”為主題，自擬題目，寫一篇800字的對策性文章。當(dāng)然，此題目首先就是回應(yīng)了年初省部級領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新研討班以來，自上而下的強(qiáng)烈關(guān)注。對策，XDF劉源老師新浪博客一直都在關(guān)注，相信一直閱讀、體會博客相關(guān)內(nèi)容的考生，會大有收益，相關(guān)內(nèi)容鏈接如下：新東方劉源：國考《申論》20天20題之八_公務(wù)員考試之路_新浪博客 新東方劉源：國家公務(wù)員考試《申論》20天20題之八 ——和諧社會+群體性事件+利益...真正的和諧社會是一個(gè)國家權(quán)力與公共權(quán)利良性互動(dòng)的社會，是國家的行政管理與公民...聯(lián)考《申論》沖刺網(wǎng)絡(luò)講義第三部分之“社會管理”講稿_公務(wù)員考試...聯(lián)考《申論》沖刺網(wǎng)絡(luò)講義第三部分之“社會管理”講稿_公務(wù)員考試之路_新浪博客,公務(wù)員考試之路,另外，本次筆試的組織工作效率較高，次日上午開始閱卷，9月7日即公布筆試成績和面試入闈人員名單。而后于9月18日下午舉行了結(jié)構(gòu)化面試。據(jù)了解，此次成績將以筆試40%、面試60%的比例合成考試綜合分，每個(gè)職位取前3名為考察對象。根據(jù)綜合成績、考察情況及綜合量化評價(jià)情況，擇優(yōu)確定擬任人選，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示任用。轉(zhuǎn)載務(wù)必注明出處：新東方劉源老師新浪博客，否則新東方法務(wù)人員將追究相關(guān)人員法律責(zé)任第四篇：公選真題2010年8月22日浙江省寧波市競爭性選拔干部筆試試題2010年8月22日浙江省寧波市競爭性選拔干部筆試試題一、如怎樣當(dāng)好新任領(lǐng)導(dǎo)干部，如何調(diào)動(dòng)不同干部的積極性，考的是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和行政管理學(xué)，具有普遍的現(xiàn)實(shí)意義。二、眼下熱門的微博，考的是與網(wǎng)民溝通的能力；三、出現(xiàn)食品藥品方面的突發(fā)事件，如何有條不紊地組織應(yīng)對并迅速有效化解矛盾，考察考生面對公共突發(fā)事件的應(yīng)變能力。四、試卷針對當(dāng)前“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)提出了領(lǐng)導(dǎo)如何帶著真心實(shí)意下基層“走親戚”問題；五、提出對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的思路和看法等。六、策論題，要求用800字左右回答我市在創(chuàng)建第三輪全國文明城市中，如何建立長效機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的問題，非常具有現(xiàn)實(shí)針對性。相比起副局級職位的試題，處級職位的試題要求相對來說低一點(diǎn)，但內(nèi)容也都涉及拆遷等當(dāng)前熱點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。其他職位 題型：試卷為100分，五道主觀題，沒有單選、多選等客觀題第一題；案例分析題我是某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，手下有兩個(gè)副主任，以前有一些矛盾，有一次開會時(shí)，兩人意見出現(xiàn)分歧，相持不下。問題：我應(yīng)該怎么繼續(xù)使這個(gè)會議開下去？平時(shí)工作中，如何處理好兩人之間的矛盾？第二題：材料分析題提供了一些領(lǐng)導(dǎo)人講話材料，主要是圍繞“德才兼?zhèn)?，以德為先”的?nèi)容。問題：請解釋以德為先中“德”的內(nèi)涵。請你談?wù)勅绾渭訌?qiáng)官員道德建設(shè)？第三題：案例分析題我縣有一個(gè)新的安置小區(qū)，住進(jìn)來的居民發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)的綠化建設(shè)，下水道、墻和路面都有質(zhì)量問題。有小道消息說是因?yàn)楣偕坦唇Y(jié)才出現(xiàn)了這樣的問題，于是小區(qū)居民感到十分氣憤，其中有十來個(gè)拆遷戶一起上訪到縣政府，情緒十分激動(dòng)，還引起了媒體的關(guān)注，當(dāng)?shù)赜浾咭糙s了過來。問題：如果讓我作為縣政府負(fù)責(zé)人出面處理，該怎么辦？第四題：材料分析題提供了胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)于執(zhí)行力的一些講話材料。問題：如何加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)執(zhí)行力？第五題：作文寧波正在創(chuàng)建全國文明城市三連冠，請你以“創(chuàng)建文明城市常態(tài)化”為主題，自擬題目，從政府的角度出發(fā)，寫一篇字?jǐn)?shù)800字左右的策論文章。第五篇：2010年寧波市競爭性選拔干部真題（范文）2010年寧波市競爭性選拔干部真題一、如怎樣當(dāng)好新任領(lǐng)導(dǎo)干部，如何調(diào)動(dòng)不同干部的積極性，考的是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和行政管理學(xué)，具有普遍的現(xiàn)實(shí)意義。二、眼下熱門的微博，考的是與網(wǎng)民溝通的能力；三、出現(xiàn)食品藥品方面的突發(fā)事件，如何有條不紊地組織應(yīng)對并迅速有效化解矛盾，考察考生面對公共突發(fā)事件的應(yīng)變能力。四、試卷針對當(dāng)前“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)提出了領(lǐng)導(dǎo)如何帶著真心實(shí)意下基層“走親戚”問題；五、提出對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的思路和看法等。六、策論題，要求用800字左右回答我市在創(chuàng)建第三輪全國文明城市中，如何建立長效機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制的問題，非常具有現(xiàn)實(shí)針對性。相比起副局級職位的試題，處級職位的試題要求相對來說低一點(diǎn)，但內(nèi)容也都涉及拆遷等當(dāng)前熱點(diǎn)重點(diǎn)難點(diǎn)問題。其他職位 題型：試卷為100分，五道主觀題，沒有單選、多選等客觀題第一題；案例分析題我是某鎮(zhèn)鎮(zhèn)長，手下有兩個(gè)副主任，以前有一些矛盾，有一次開會時(shí)，兩人意見出現(xiàn)分歧，相持不下。問題：我應(yīng)該怎么繼續(xù)使這個(gè)會議開下去？平時(shí)工作中，如何處理好兩人之間的矛盾？第二題：材料分析題提供了一些領(lǐng)導(dǎo)人講話材料，主要是圍繞“德才兼?zhèn)?，以德為先”的?nèi)容。問題：請解釋以德為先中“德”的內(nèi)涵。請你談?wù)勅绾渭訌?qiáng)官員道德建設(shè)？第三題：案例分析題我縣有一個(gè)新的安置小區(qū)，住進(jìn)來的居民發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)的綠化建設(shè)，下水道、墻和路面都有質(zhì)量問題。有小道消息說是因?yàn)楣偕坦唇Y(jié)才出現(xiàn)了這樣的問題，于是小區(qū)居民感到十分氣憤，其中有十來個(gè)拆遷戶一起上訪到縣政府，情緒十分激動(dòng)，還引起了媒體的關(guān)注，當(dāng)?shù)赜浾咭糙s了過來。問題：如果讓我作為縣政府負(fù)責(zé)人出面處理，該怎么辦？第四題：材料分析題提供了胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)于執(zhí)行力的一些講話材料。問題：如何加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)執(zhí)行力？第五題：作文寧波正在創(chuàng)建全國文明城市三連冠，請你以“創(chuàng)建文明城市常態(tài)化”為主題，自擬題目，從政府的角度出發(fā)，寫一篇字?jǐn)?shù)800字左右的策論文章。