20xx年icu護理質(zhì)量工作計劃-資料下載頁
2025-10-31 12:40本頁面
【正文】 加強重點時段的管理，如注重分配人力資源，實行彈性排班制，保證節(jié)假 日、時間外護理質(zhì)量。合理搭配老、中、青值班人員。加強對新上崗護士的培養(yǎng)。加強重點病人的管理，如術(shù)后病人、危重病人、老年病人，對護理需注意 的問題班班交接，引起重視，達成共識。加強重點職員的管理，對輪轉(zhuǎn)護士、新上崗護士，進行崗前培訓教育，并 且指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的護士做帶教老師，提高其理論、操作水平。切實做 好護理安全管理工作。減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。完善護理緊急風險預案。在工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，定期組織護 理人員培訓、演練，并有記錄。提高護士對突發(fā)事件的反應能力。搶救儀器、藥品專人負責，保證搶救工作順利進行。三、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)形象定期組織護士進行業(yè)務學習，護理查房，實行輪流主講互相學習促進，并 做好筆記。強化相關(guān)知識的學習掌握。按季度培訓計劃進行對各級護理人員的培訓工作，并做好理論考試和技術(shù) 操作考核。每周晨會提問2 次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識、相關(guān)法律、法規(guī)等。每季度進行心肺復蘇演練，熟練掌握急救器材及儀器的使用，如呼吸機、除顫儀等。積極鼓勵護理人員參加各種成人、自學考試，提高自身學歷，更新知識。對開展的新技術(shù)項目及特殊疑難病種，通過護理查房、護理會診討論等形 式更新知識和技能。有計劃的選送護士參加院內(nèi)輪訓、院外進修學習，更新專業(yè)理論知識，提 高技術(shù)水平。增強科研寫作意識，積極鼓勵護理人員撰寫論文。四、定期與不定期護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量持續(xù)改進組織學習護理質(zhì)量標準，按標準實施各項護理工作。發(fā)揮質(zhì)控小組的作用，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。每月各小組成員對質(zhì)量檢查工作進行反饋總結(jié)，不足之處進行原因分析并 及時整改。下月有追蹤整改措施落實情況，達到質(zhì)量持續(xù)改進。五、積極開展新業(yè)務，提高科室業(yè)務水平開展深靜脈置管技術(shù)，保證危重癥的搶救治療。計劃開展中心靜脈壓測定技術(shù)，積極配合醫(yī)生診斷工作。在本的護理工作中，全體護理人員認真按計劃做好每一項工作，并對實施 后的效果有檢查、評價和持續(xù)改進措施?？傊谛碌囊荒昀?，我們將努力認真工 作，繼續(xù)打造科室的護理品牌“守護生命，呵護健康”，更好的服務于病人，服務 于社會。第五篇：ICU第一季度護理質(zhì)量整改措施ICU第一季度護理質(zhì)量整改措施一、存在問題。，尤其是用藥指導、康復指導、心理護理。，沒有佩戴胸卡，尤其是夜間。，物品放置雜亂。二、問題原因。、工作拖拉、不認真。，缺乏內(nèi)涵質(zhì)量，也于護士長培訓不到位有關(guān)。，大家都不注意衛(wèi)生，一次性帽子、口罩隨地扔。三、整改措施、護理組長加強護理文件書寫方面的指導、監(jiān)督、檢查力度，同時做好培訓。，例如工作時間佩戴胸卡、不戴首飾、不濃妝艷抹等。（周一、三、五）和護工班（周二、四、六），室內(nèi)放入一個醫(yī)療垃圾筒以方便大家，護士長加大檢查力度。重癥醫(yī)學科2014年4月2日ICU第一季度護理安全整改措施一、存在問題：、未簽全名。，藥品柜較亂，沒有做到每周整理，藥品沒有分類放置。二、原因分析：、護理組長對輸液卡用藥后不打勾，簽名、簽時間這項工作重視不夠，檢查力度不夠。，所以備用藥品也較雜，導致對備用藥品的管理不規(guī)范。冰箱內(nèi)、藥柜內(nèi)的藥品沒有做到專人管理。三、整改措施：，加大護理安全檢查力度，確保護理安全。，將安全檢查落實到日常的每項工作中。，并做到專人管理、每日整理、每周大整理。做到先用先出，按日期使用。、打鉤、簽時間，護士長加大檢查力度。重癥醫(yī)學科2014年4月2日
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