【導(dǎo)讀】“戴明環(huán)”最早是由美國質(zhì)量管理專家戴明提出來的,又稱PDCA循環(huán)。業(yè)務(wù)流程再造針對競爭環(huán)境和顧客需要的變化,再造新的業(yè)務(wù)流程,以求在速度、質(zhì)量、成本和服務(wù)等各項績效考核的關(guān)鍵指標(biāo)上取得顯著改善。利用戴明環(huán)進行企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造無論是在理論上還是在實踐上都應(yīng)是切實可行的。戴明環(huán)將整個業(yè)務(wù)流程再造項目劃分為:計劃,實施,評估與檢查,修正等四個階段。因此,計劃為實現(xiàn)預(yù)先選定的目標(biāo)提供一種合。此外,管理人員必須制定計劃,以了解需要。環(huán)進行業(yè)務(wù)流程再造時,計劃放在了優(yōu)先的位置。職能必須密切聯(lián)系在一起,才能使再造取得成功。戴明環(huán)與圖2中的計劃和控制關(guān)系是高度。一致的,利用戴明環(huán)進行業(yè)務(wù)流程再造使整個再造過程形成了一個完美的、良性的循環(huán)。戴明環(huán)實際上是有效進行任何一項工作的合乎邏輯的工作程序。在業(yè)務(wù)流程再造的任何階段出現(xiàn)的關(guān)鍵性錯誤,都會造成毀滅性的影響。在這一過程中,戴明環(huán)作為一個良好的反饋系統(tǒng)