策劃人員應(yīng)該具備的40種能力-資料下載頁(yè)
2025-07-22 09:17本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】考評(píng)說明：1分：知道本項(xiàng)能力，但是從沒有使用或者接受類似的培訓(xùn)；2分：接受過本項(xiàng)能力的培訓(xùn)；但是從沒有使用過?；蛘咦鲞^部分相關(guān)事件，但不能。獨(dú)立完成；3分：獨(dú)立做過部分與本項(xiàng)能力有關(guān)的事情，結(jié)果符合要求；4分：獨(dú)立做過與本項(xiàng)能力有關(guān)的所有事情，結(jié)果符合要求。能力有關(guān)的所有事件，結(jié)果優(yōu)秀，而且足以指導(dǎo)他人完成同類事件。熟悉項(xiàng)目所在地的地理，諳熟競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，熟知消費(fèi)心理和消費(fèi)走向，能夠及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向，能夠獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查工作，能夠獨(dú)立撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。周期調(diào)整），有效控制廣告成本。原則為保證發(fā)展商滿意度，降低我司損失。各類報(bào)告與提案，并解決發(fā)展商相關(guān)提問。使發(fā)展商最大程度的接受相關(guān)提報(bào)。
【正文】 能力，好的觀念，工作方法，管理技巧，職業(yè)規(guī)劃等），尤其對(duì)于新進(jìn)員工能夠進(jìn)行完整的入職教育。 31. 業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力： 在日常工作中，可以指導(dǎo) 各類人員完成 策略和銷售方面的 任務(wù)。 32. 書面及口頭表達(dá)能力 商務(wù)函件的撰寫能力等。開會(huì)， 培訓(xùn)，報(bào)告等口頭表達(dá)能力 33. 創(chuàng)造良好的工作條件： 為員工爭(zhēng)取最佳的工作環(huán)境（照明，采光，通風(fēng)，辦公家具，文具，指揮棒，儲(chǔ)物，用餐、辦公用品等）保證良好的工作狀態(tài)。 34. 員工溝通能力： 掌握各種溝通方法（口頭，書面，問卷，郵件等），有效溝通各類信息，成為員工的心理輔 導(dǎo)員。 35. 各類報(bào)告撰寫能力： 綜合現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)、企劃、市場(chǎng)等因素獨(dú)立撰寫需要提報(bào)給發(fā)展商的各類報(bào)告（包括但不限于市場(chǎng)，周分析，月總結(jié)等并視情況制作 PPT） .并且能夠在現(xiàn)場(chǎng)有效講 演業(yè)務(wù)、研展、企劃的各類報(bào)告與提案，并解決發(fā)展商相關(guān)提問。使發(fā)展商最大程度的接受相關(guān)提報(bào)。 36. 廠商資源、媒體資源開發(fā)能力： 了解相關(guān)各類媒體的發(fā)布要求、價(jià)格、效果、檔期等。尋找各類戶外據(jù)點(diǎn)的資源，搶占有利資源與檔期。與相關(guān)人員保持良好關(guān)系。 37. 計(jì)算機(jī)軟件運(yùn)用能力： 熟練運(yùn)用各類辦公軟件與銷售軟件。熟練運(yùn)用網(wǎng)上操作系統(tǒng)。 38. 培訓(xùn)講課能力： 能夠進(jìn)行銷售和策略方面的培訓(xùn)工作。 39. 學(xué)習(xí)能力： 參與公司培訓(xùn)并自己 學(xué)習(xí)各種新知識(shí)、新能力，保證個(gè)人成長(zhǎng)。 是否經(jīng)常會(huì)牢騷滿腹，是否情緒經(jīng)常波動(dòng)，而產(chǎn)生負(fù)面的，影響工作的東西。 本項(xiàng)目得分 總計(jì)得分
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1