策劃人員應該具備的40種能力-資料下載頁
2025-07-22 09:17本頁面
【導讀】考評說明：1分：知道本項能力，但是從沒有使用或者接受類似的培訓；2分：接受過本項能力的培訓；但是從沒有使用過?；蛘咦鲞^部分相關事件，但不能。獨立完成；3分：獨立做過部分與本項能力有關的事情，結果符合要求；4分：獨立做過與本項能力有關的所有事情，結果符合要求。能力有關的所有事件，結果優(yōu)秀，而且足以指導他人完成同類事件。熟悉項目所在地的地理，諳熟競爭環(huán)境，熟知消費心理和消費走向，能夠及時掌握市場動向，能夠獨立進行市場調查工作，能夠獨立撰寫市場調查報告。周期調整），有效控制廣告成本。原則為保證發(fā)展商滿意度，降低我司損失。各類報告與提案，并解決發(fā)展商相關提問。使發(fā)展商最大程度的接受相關提報。
【正文】 能力，好的觀念，工作方法，管理技巧，職業(yè)規(guī)劃等），尤其對于新進員工能夠進行完整的入職教育。 31. 業(yè)務指導能力： 在日常工作中，可以指導 各類人員完成 策略和銷售方面的 任務。 32. 書面及口頭表達能力 商務函件的撰寫能力等。開會， 培訓，報告等口頭表達能力 33. 創(chuàng)造良好的工作條件： 為員工爭取最佳的工作環(huán)境（照明，采光，通風，辦公家具，文具，指揮棒，儲物，用餐、辦公用品等）保證良好的工作狀態(tài)。 34. 員工溝通能力： 掌握各種溝通方法（口頭，書面，問卷，郵件等），有效溝通各類信息，成為員工的心理輔 導員。 35. 各類報告撰寫能力： 綜合現(xiàn)場業(yè)務、企劃、市場等因素獨立撰寫需要提報給發(fā)展商的各類報告（包括但不限于市場，周分析，月總結等并視情況制作 PPT） .并且能夠在現(xiàn)場有效講 演業(yè)務、研展、企劃的各類報告與提案，并解決發(fā)展商相關提問。使發(fā)展商最大程度的接受相關提報。 36. 廠商資源、媒體資源開發(fā)能力： 了解相關各類媒體的發(fā)布要求、價格、效果、檔期等。尋找各類戶外據(jù)點的資源，搶占有利資源與檔期。與相關人員保持良好關系。 37. 計算機軟件運用能力： 熟練運用各類辦公軟件與銷售軟件。熟練運用網上操作系統(tǒng)。 38. 培訓講課能力： 能夠進行銷售和策略方面的培訓工作。 39. 學習能力： 參與公司培訓并自己 學習各種新知識、新能力，保證個人成長。 是否經常會牢騷滿腹，是否情緒經常波動，而產生負面的，影響工作的東西。 本項目得分 總計得分
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