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教育心理學(xué)案例分析[五篇]-資料下載頁(yè)

2025-10-31 05:50本頁(yè)面
  

【正文】 機(jī)。⑴外來(lái)動(dòng)機(jī)的激發(fā)。①使學(xué)生建立起明確適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)目標(biāo)。要幫助學(xué)生建立起明確且適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),明確的目標(biāo)直目標(biāo)要具體,適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)指難度要合適。②及時(shí)反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果。及時(shí)了解學(xué)習(xí)結(jié)果會(huì)產(chǎn)生很大的激勵(lì)作用,教師要注意及時(shí)批改和返還學(xué)生的作業(yè)、測(cè)驗(yàn)和試卷,也可采用學(xué)生之間相互批改的方式,使學(xué)生及時(shí)知道結(jié)果。③對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。教師對(duì)學(xué)生的作業(yè)和測(cè)驗(yàn)進(jìn)行批改時(shí),不僅要指明對(duì)錯(cuò)、打出分?jǐn)?shù),更應(yīng)給予有針對(duì)的評(píng)語(yǔ),這樣效果會(huì)更明顯。④適當(dāng)開展競(jìng)爭(zhēng)。一般認(rèn)為,競(jìng)賽能夠有效地激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),為使競(jìng)賽能對(duì)大多數(shù)學(xué)生起到激勵(lì)作用,競(jìng)賽要適量,而且要使大多數(shù)同學(xué)都有獲勝的機(jī)會(huì)。⑤選用有效的強(qiáng)化物。不論是用何種形式的強(qiáng)化物,其關(guān)鍵在于能對(duì)學(xué)生發(fā)揮有效的強(qiáng)化作用。選擇有效強(qiáng)化物的基本原則是選擇學(xué)生所喜歡和想要得到的物品或活動(dòng)來(lái)強(qiáng)化其他行為。⑥多用正強(qiáng)化,慎用負(fù)強(qiáng)化。對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),能強(qiáng)化學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),對(duì)學(xué)習(xí)起促進(jìn)作用;適當(dāng)表?yè)P(yáng)的效果明顯優(yōu)于批評(píng);批評(píng)比不做任何評(píng)價(jià)為好。教師的評(píng)價(jià)、批評(píng)與表?yè)P(yáng),要考慮到學(xué)生的個(gè)別差異。⑵內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)。①激發(fā)學(xué)生的認(rèn)知好奇心。講學(xué)習(xí)者引入到一種認(rèn)知矛盾的狀態(tài),是使之產(chǎn)生好奇心的有效途徑?!皠?chuàng)設(shè)問(wèn)題情境”是引起認(rèn)知矛盾的常用方法。②實(shí)施發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)。教師要為學(xué)生的發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)提供幫助和指導(dǎo),首先要選擇和組織適合于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容,其次是設(shè)計(jì)好問(wèn)題。③開展合作學(xué)習(xí)。教師在開展合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,先要把學(xué)習(xí)內(nèi)容劃分成單元;然后,學(xué)生在各自的小組中進(jìn)行學(xué)習(xí),使所有小組成員掌握應(yīng)學(xué)習(xí)的內(nèi)容;對(duì)所有學(xué)生所學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行單元測(cè)驗(yàn)。④使學(xué)生形成掌握目標(biāo)的定向。促進(jìn)學(xué)生形成掌握目標(biāo)的定向,教師最重要的是調(diào)整評(píng)價(jià)方式,注重使用絕對(duì)評(píng)價(jià),防止相對(duì)評(píng)價(jià)的弊端。⑤滿足與發(fā)展學(xué)生的合理需要。教師要注意發(fā)展學(xué)生正當(dāng)?shù)男睦硇枰?,抑制不合理的需要。在學(xué)校中,教師要注意培養(yǎng)學(xué)生的高層次需要為主導(dǎo)需要。⑥培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。第一,改進(jìn)教學(xué)方法,采用有趣的、變換的方式呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容;第二,組織學(xué)生參加課內(nèi)外實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)科興趣小組;第三,挖掘?qū)W科教學(xué)中容易使學(xué)生感興趣的內(nèi)容;第四,在學(xué)生學(xué)科興趣不足的情況下,把學(xué)生對(duì)其他活動(dòng)的興趣遷移到學(xué)科學(xué)習(xí)上。⑦發(fā)揮教師情感的積極作用。首先,教師要對(duì)所任學(xué)科和學(xué)生有感情;其次,教師要注意調(diào)節(jié)和控制自己的情緒;再次,教師對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行情感性處理。1試述科爾伯格的道德階段理論及其對(duì)教學(xué)的影響。㈠科爾伯格50年代末提出了“道德發(fā)展階段論”,采用“道德兩難故事”讓兒童對(duì)道德兩難問(wèn)題做出判斷,以此研究了不同國(guó)家和地區(qū)的兒童??茽柌窭眠@種方法進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)道德判斷的發(fā)展分為三個(gè)水平,每一個(gè)水平內(nèi)包含兩個(gè)階段,六個(gè)階段依照由低到高的層次發(fā)展,其層次不能紊亂或倒置。⑴前習(xí)俗水平。①服從與懲罰的道德定向階段。②相對(duì)于功力的道德定向階段。⑵習(xí)俗水平。①好孩子的道德定向階段。②維護(hù)權(quán)威或秩序的道德定向階段。⑶后習(xí)俗水平。①社會(huì)契約道德的定向階段。②普遍原則的道德定向階段。㈡影響:科爾伯格的研究告訴我們,道德認(rèn)識(shí)的發(fā)展具有階段性,因此,道德認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)就應(yīng)該根據(jù)各階段道德判斷發(fā)展的特征加以實(shí)施,同時(shí),每一階段的道德判斷能力的發(fā)展都應(yīng)在本階段完成,不能依靠后期的補(bǔ)救,因?yàn)楹笃诘难a(bǔ)救往往困難得多。按照科爾伯格的觀點(diǎn),道德認(rèn)識(shí)或品德的發(fā)展,是隨著道德評(píng)價(jià)能力的提高而發(fā)展的,當(dāng)人們面對(duì)那些以前從未碰到過(guò)的復(fù)雜問(wèn)題時(shí),就會(huì)產(chǎn)生認(rèn)識(shí)上的不平衡,這種不平衡就會(huì)促使一個(gè)人進(jìn)入高一階段的思維,而高一階段的思維就會(huì)推動(dòng)自身的道德水平提高到一個(gè)新的層次。因此,為了形成道德認(rèn)識(shí),可以有意識(shí)地為學(xué)生提供一定的道德兩難問(wèn)題,與學(xué)生一起討論,從而發(fā)展他們的道德判斷能力,促進(jìn)品德的形成。1聯(lián)系實(shí)際談?wù)勅绾闻囵B(yǎng)學(xué)生的道德品質(zhì)。⑴道德認(rèn)識(shí)的培養(yǎng)包括①給學(xué)生進(jìn)行道德實(shí)踐的機(jī)會(huì)。②保持道德教育的一貫性和一致性。③結(jié)合實(shí)例形象地進(jìn)行榜樣教育。④努力避免“意義障礙”的消極影響。⑤促進(jìn)學(xué)生道德評(píng)價(jià)能力的發(fā)展。⑵道德情感的培養(yǎng)。一是豐富學(xué)生有關(guān)的道德觀念,并且使這種觀念同一定的情緒體驗(yàn)聯(lián)系起來(lái);二是充分發(fā)揮優(yōu)秀文藝作品與具體、生動(dòng)事例的感染作用,引起學(xué)生情感的共鳴,從而擴(kuò)大他們道德實(shí)踐的間接經(jīng)驗(yàn)與情感內(nèi)容;三是要注意在具體情感的基礎(chǔ)上闡明道德要求的概念與觀點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生的情感體驗(yàn)不斷概括、不斷深化,既要注意到廣度,又要注意到深度的發(fā)展;四是要注意學(xué)生情感的自我調(diào)節(jié)能力。⑶道德行為的訓(xùn)練包括①角色扮演法。是通過(guò)行為模仿或行為替代來(lái)影響個(gè)體心理過(guò)程的方法。②價(jià)值觀辨析法。是在教師的安排下,學(xué)生通過(guò)討論、辯論等方法利用理性思維和情緒體驗(yàn)來(lái)檢查自己的行為模式,并把自己的行為模式與他人的行為模式進(jìn)行比較,解決價(jià)值沖突,按照自己較符合社會(huì)要求的價(jià)值觀支配自己的言行。③榜樣引導(dǎo)法。教師利用中學(xué)生的模仿特點(diǎn),讓他們通過(guò)榜樣行為的觀察,使自身受到強(qiáng)化,模仿榜樣的言行,從而實(shí)現(xiàn)受輔導(dǎo)的目的。④行為強(qiáng)化法。就是教師運(yùn)用強(qiáng)化手段來(lái)鞏固學(xué)生良好行為和消除不良行為的一種方法。1布盧姆和加涅對(duì)教學(xué)目標(biāo)分類的研究對(duì)教師有何啟示意義?⑴布盧姆將教學(xué)目標(biāo)分為認(rèn)知、情感和動(dòng)作技能3個(gè)領(lǐng)域,每一領(lǐng)域的目標(biāo)又由低級(jí)到高級(jí)分成若干層次。布盧姆的教學(xué)目標(biāo)分類學(xué)并非盡善盡美,但有助于我們從多角度、多水平、多層次去考慮學(xué)校的教育、教學(xué)目標(biāo)問(wèn)題。它提醒我們每一位教師,使學(xué)生獲取知識(shí)或者對(duì)我們所教內(nèi)容的簡(jiǎn)單回憶遠(yuǎn)不是我們教學(xué)所要達(dá)到的最終目標(biāo),我們必須努力幫助學(xué)生達(dá)到更高水平的認(rèn)知目標(biāo)。教師不僅要考慮認(rèn)知領(lǐng)域目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),還要考慮情感領(lǐng)域和動(dòng)作技能領(lǐng)域目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。有效的教學(xué)要促進(jìn)學(xué)生態(tài)度和情感的發(fā)展,使學(xué)生能夠以積極、肯定的態(tài)度參與各科學(xué)習(xí)。除了發(fā)展學(xué)生的認(rèn)知和情感,教師還要發(fā)展學(xué)生健康的體魄及各種身體運(yùn)動(dòng)技能。⑵加涅將教學(xué)可能產(chǎn)生的結(jié)果即學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果或教學(xué)目標(biāo)分為5類:言語(yǔ)信息、智力技能、認(rèn)知策略、動(dòng)作技能和態(tài)度。加涅的教學(xué)目標(biāo)分類被認(rèn)為具有處方性,這是因?yàn)樗慕虒W(xué)目標(biāo)分類不只是條目的說(shuō)明,而且還進(jìn)一步告訴教師怎樣設(shè)置情境,去達(dá)成預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。加涅還特別強(qiáng)調(diào)了與學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果的達(dá)成密切相關(guān)的學(xué)習(xí)的內(nèi)在條件。1試結(jié)合教學(xué)過(guò)程分析教師應(yīng)如何培養(yǎng)自己把握教學(xué)過(guò)程的能力?⑴了解學(xué)生學(xué)習(xí)準(zhǔn)備的能力。教師在上課之前,必須了解學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)備狀態(tài),了解學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)及原有知識(shí),能力背景,查明學(xué)生是否已具備學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件。⑵激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的能力。教師為學(xué)生提供的學(xué)習(xí)內(nèi)容本身應(yīng)當(dāng)是有意義的,要難度恰當(dāng),能夠讓學(xué)生體驗(yàn)到成功學(xué)習(xí)的愉悅情緒,讓學(xué)習(xí)逐漸成為一種學(xué)生自我發(fā)展的過(guò)程。⑶組織教學(xué)內(nèi)容的能力。首先應(yīng)注意新信息要具有可辨別性,以有助于學(xué)生進(jìn)行選擇性知覺(jué),其次要注意新舊信息的聯(lián)系,新呈現(xiàn)的信息要結(jié)構(gòu)清晰、層次鮮明、可運(yùn)用板書、圖例等突出新知識(shí)的組織結(jié)構(gòu)。再次要求教師應(yīng)采取一些教學(xué)策略使學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng),及時(shí)反饋。⑷關(guān)注學(xué)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的能力。教師能否正確關(guān)注學(xué)生頭腦中的認(rèn)知結(jié)構(gòu),以此作為教學(xué)的依據(jù),也是教師教學(xué)能力的組成部分。學(xué)生頭腦中的認(rèn)知結(jié)構(gòu)與教材上所展示的知識(shí)結(jié)構(gòu)是不同的,它們至少存在三方面差別:首先,知識(shí)的表達(dá)方式不同;其次,知識(shí)的構(gòu)造方式不同;再次,知識(shí)的完備性不同。⑸調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)活動(dòng)的能力。學(xué)習(xí)應(yīng)該是積極的、主動(dòng)的發(fā)現(xiàn),而不是消極被動(dòng)地接受知識(shí),讓學(xué)生能廣泛地參與到課堂教學(xué)的學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)。⑹靈活運(yùn)用教學(xué)方法的能力。教師必須加強(qiáng)自己在專業(yè)知識(shí)上的修養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生身心實(shí)際狀況的了解,只有這樣,才能在教學(xué)工作中游刃有余,靈活地選擇和運(yùn)用與之相適應(yīng)的教學(xué)方法。談?wù)勅绾卧趯?shí)際教學(xué)中發(fā)揮教師威信的影響力。教師威信的形成,是各種主客觀條件共同作用的結(jié)果。主觀條件是指教師自身的心理素質(zhì),這是威信形成的決定性因素;客觀條件是指影響教師威信形成的外部因素,對(duì)教師威信形成起主導(dǎo)作用的還是其自身的主觀條件,即教師本身的素質(zhì),這是最根本的決定性因素。其內(nèi)容包括:一是崇高的思想品質(zhì)。二是優(yōu)良的心理品質(zhì)。三是較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。四是得體的儀表。五是良好的“第一印象”。教師威信的形成,雖然主要取決于教師本身的主觀條件,但對(duì)不同年齡和不同發(fā)展水平的學(xué)生來(lái)說(shuō),起作用也不是等同的。年齡較小的學(xué)生,他們對(duì)教師的思想品質(zhì)、知識(shí)水平、教學(xué)質(zhì)量、能力等方面還不會(huì)分析和評(píng)價(jià),教師的威信主要受外部形象和教師對(duì)學(xué)生感情因素的影響;學(xué)齡中晚期的學(xué)生,已經(jīng)能對(duì)教師的態(tài)度與思想品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、教育能力等進(jìn)行評(píng)價(jià),教師的威信則更多決定于教師的品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)性及學(xué)識(shí)等方面的因素。教師的威信一旦形成之后,并不是一成不變的,它可能繼續(xù)保持、不斷發(fā)展和提高,也可能逐漸下降,甚至喪失。這關(guān)鍵取決于教師個(gè)人在思想品德、心理品質(zhì)和業(yè)務(wù)水平等方面是否處于積極的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。為此,教師應(yīng)不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,從而使自己在學(xué)生心目中的威信不斷提高。2理解創(chuàng)造性與智力、發(fā)散性思維、人格的關(guān)系。⑴創(chuàng)造性與智力。它們是兩種不同而又密切相關(guān)的能力。創(chuàng)造性與智力的關(guān)系是一種相對(duì)獨(dú)立、在一定條件下又有相關(guān)的非線性關(guān)系。概括地說(shuō):創(chuàng)造力與智力有所不同。智商高,創(chuàng)造力不一定高,而創(chuàng)造力高的人,智商也較高。中等以上的智商是高創(chuàng)造力的必要條件。發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造力,不限于成績(jī)好的學(xué)生。成績(jī)好的學(xué)生并不一定都有高創(chuàng)造力。相反,一些成績(jī)一般的學(xué)生,創(chuàng)造能力卻很高。⑵創(chuàng)造性與發(fā)散性思維。思維可以分為發(fā)散性思維和聚合性思維。發(fā)散性思維主要由三個(gè)基本特性,即流暢性、變通性和獨(dú)特性。發(fā)散性思維是創(chuàng)造性的核心特征,發(fā)散性思維表現(xiàn)在行為上,即代表個(gè)人的創(chuàng)造性。⑶創(chuàng)造性與人格。具有創(chuàng)造性的人不僅具有較輕的創(chuàng)造力,而且還具有一些相應(yīng)的人格特征與品質(zhì)。興趣廣泛,對(duì)新事物有強(qiáng)烈的好奇心。目標(biāo)專一,有毅力。獨(dú)立性強(qiáng)。自信心強(qiáng)。情感豐富,有高度責(zé)任感,勤奮好學(xué),孜孜不倦,鍥而不舍地探索未知世界。很少受暗示,思維及其靈活。詼諧、幽默。2教師應(yīng)如何根據(jù)最近發(fā)展區(qū)思想安排教學(xué)。根據(jù)最近發(fā)展區(qū)理論在教學(xué)中應(yīng)提供教學(xué)支架,也就是通過(guò)提供教學(xué)支持,幫助學(xué)生完成他們起初不能獨(dú)立完成的學(xué)習(xí)任務(wù),成功地通過(guò)最近發(fā)展區(qū),并最終獨(dú)自完成學(xué)習(xí)任務(wù)。教學(xué)支架是從工人建筑樓房時(shí)所使用的支架引申而來(lái)的。有效的支架總是針對(duì)學(xué)習(xí)者的需要,與學(xué)習(xí)者操作能力水平相適應(yīng)。教師可以通過(guò)示范、大聲思維、提問(wèn)、調(diào)整教學(xué)材料、言語(yǔ)指點(diǎn)、提供線索等多種方式給學(xué)生提供教學(xué)支架。教師在給學(xué)生提供教學(xué)支持時(shí)要注意適可而止,要給學(xué)生提供適當(dāng)?shù)?、足夠的支持,以促進(jìn)學(xué)生獨(dú)立地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。如果教師提供的支持太多,將不利于學(xué)生的發(fā)展和依靠自己解決問(wèn)題,如果教師提供的支持太少,學(xué)習(xí)任務(wù)對(duì)學(xué)生的挑戰(zhàn)太大,學(xué)生可能會(huì)失敗并灰心喪氣。因此,有效的教學(xué)支持必須要具有一定的彈性和靈活性,要能適合學(xué)生順利通過(guò)最近發(fā)展區(qū)的需要。
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