【正文】 不問，不舉報的一經(jīng)核實，一律給予辭退并扣除本人當月工資及其它補助。2員工在上班過程中，如利用工作之便，監(jiān)守自盜或內(nèi)外勾結(jié)偷取賣場內(nèi)商品的，包括贈品及促銷產(chǎn)品，無論情節(jié)輕重，一律移交公安機關(guān)處理，月工資、獎金等一律扣除，并給予公司500元的經(jīng)濟補償，本人作辭退處理。2男員工不準留長發(fā)、胡須、長指甲、染發(fā)、不戴耳墜等，女員工不準留長指甲、涂指甲油、不披頭散發(fā)等。賣場全體員工必須嚴守賣場的商業(yè)秘密，切實維護商場的經(jīng)濟利益。3員工注重儀表、儀容、凡是身有酒味或酗酒者將一律不準進入賣場，如酗酒者在上班時間內(nèi)影響工作，給公司帶來經(jīng)濟損失或造成不良影響的，一切后果將由本人承擔，其人公司作辭退處理。3有事需請假的員工，必須提前請假，病假一天以內(nèi)報請柜長批準，二天內(nèi)報請主管批準，三天以上報請總經(jīng)理。事假1天報請主管批準，2天以上呈報總經(jīng)理，未經(jīng)批準同意不來上班的按曠工處理。3遵守公司員工通道管理制度，自覺接受值班人員的工作例行檢查，上、下班時按順序排隊打考勤卡，不準替人或叫其他人代打卡。3賣場在活動期間的搶購價商品，不準在上班時間內(nèi)，私自隱藏或搶購，違者按內(nèi)盜處理。上班時間，不準將包寄存在服務(wù)臺或自動存包柜。3公司每月的一次員工大會，員工必須按時參加，遲到者按上班考勤算，不來參加會議或未經(jīng)同意擅自不參加會議的，公司將按曠工處理。3員工離職必須提前15天以上提交書面辭職申請，否則公司將扣發(fā)未發(fā)的全部工資、獎金等。擴展資料：小超市規(guī)章制度萬盛超市規(guī)章制度為本超市業(yè)績蒸蒸日上，從而造就機會給每一位員工有所發(fā)展，嚴格的紀律和有效的規(guī)章制度是必要的。本規(guī)章制度將超市的員工規(guī)范，獎懲規(guī)定集一冊，希望超市全體員工認真學(xué)習(xí)，自覺遵守，以為我們共同的事業(yè)取得成功的保證，給予全體員工制定以下規(guī)章制度。一、工作態(tài)度——以熱情的態(tài)度對待本職工作，對待客戶及同事。——對于本職工作應(yīng)勤懇、努力、負責(zé)?！黠L(fēng)誠實，反對虛假作風(fēng)?！獑T工應(yīng)服從上級主管人員的指示及工作安排，按時完成本職工作?！獑T工應(yīng)時刻注意保持自己良好的職業(yè)形象，保持工作環(huán)境的整潔與美觀。二、開關(guān)門營業(yè)工作開門營業(yè)前的工作：，包括入口處，售貨區(qū)，收銀臺，陳列商品，驗貨區(qū)，倉庫。，包括照明，空調(diào)，設(shè)備和固定裝置，懸掛的設(shè)備牢固。，保證售貨區(qū)貨架上的商品充足，整齊。營業(yè)結(jié)束后的工作：1．向主管人員匯報設(shè)備和設(shè)施的損壞并記錄，便于及時準確的維修。2．補充購物袋。3．確保收款機有足夠的小票打印用的紙卷。4．整理收銀臺和銷售區(qū)。三、員工的行為準則1．必須穿工作服進入賣場，儀表要端莊。2．以理服人，理直氣和，定位定崗，上班時不集扎堆閑聊，不說笑打鬧。4．待客必須有禮貌，有敬語，說話誠實，幫助挑選，當好顧客參謀，保證顧客滿意。5．個人衛(wèi)生：外表樸實，干凈，整潔，并保持頭發(fā)清潔。6．員工只可在非工作時間購物。7．上班時間不允許打手機，玩手機，聽手機音樂。8．上班時間不允許吃零食。9．上班時不許偷吃貨物，拿貨物（如紙箱、塑料桶）。10．庫房若發(fā)現(xiàn)偷吃貨物（按偷盜處理）。五、上班時1．上班時不能隨便離開工作崗位。2．上班時不能與親朋好友閑聊。3．員工不允許坐在貨物上。4．員工應(yīng)當按照部門經(jīng)理制定的工作時間進行工作,不遵守的員工將按曠職處理?！?．上半時上廁所不能超過15分鐘。6．上班時不允許睡覺。7．若發(fā)現(xiàn)以上幾條輕者罰10元，重者開除。六、售貨員的職責(zé)1．負責(zé)商品的缺貨登記，擺貨，查日期。2．隨時問經(jīng)理并匯報缺貨情況，調(diào)查市場變化。3．及時向經(jīng)理反映快過期產(chǎn)品。4．若發(fā)現(xiàn)過期產(chǎn)品未及時向經(jīng)理匯報者，請自動買回。5．熟識產(chǎn)品，標志，以及自己管理區(qū)商品的基本知識。6．要有強烈的責(zé)任心，防止商品損壞或丟失。7．嚴格執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，嚴格遵守紀律。七、收銀員，收款迅速，不要你推我讓。，堅決不能自己收款。，請自己回避，讓其他收銀員收款。，輕者罰款，重者卡出。,要隨時登記在要貨單。，顧客打爛員工監(jiān)督交款。八、衛(wèi)生。，宿舍衛(wèi)生打掃干凈。九、經(jīng)理崗位職責(zé)。，監(jiān)督全體員工工作。，提高服務(wù)質(zhì)量，全面實行服務(wù)規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益。，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識。，否則按協(xié)議處罰。9．負責(zé)送貨商，廠家進店關(guān)（如證件）。10．負責(zé)進貨計劃，檢查售貨員商品銷售情況。11．經(jīng)營的品種類別要齊全，品種豐富。12．及時了解市場動態(tài)，解決進貨與價格等問題。13．負責(zé)對員工執(zhí)行各項規(guī)章制度的考核。十、安全規(guī)則1．禁止在賣場及其他工作場所吸煙。2．禁止將任何東西堆放在安全門及安全通道前，以免阻塞。3．所有員工必須保證自己及同事的安全，對任何可能引起危險的操作和事件要提出警告，嚴重的應(yīng)報告部門主管。4．員工必須熟習(xí)本工作區(qū)內(nèi)滅火裝置的位置以及應(yīng)急設(shè)備的使用方法。5．員工應(yīng)遵守工具的安全操作說明，非工作執(zhí)掌范圍，不得擅自使用機器設(shè)備或發(fā)電機。6．禁止員工移動或拆除設(shè)備上的安全標識，禁止改裝現(xiàn)有設(shè)備。7．員工在各自的崗位區(qū)域內(nèi)應(yīng)積極參與處理意外事故，并服從統(tǒng)一調(diào)度。8．員工有義務(wù)將任何安全事故上報。1開除者本月沒有工資。驗貨時必須兩人驗，兩個人堅守，兩個人簽字，并與供應(yīng)商搬貨物，若發(fā)現(xiàn)無人搬扣5元，送貨票絕對不能重復(fù)打票，若發(fā)現(xiàn)輕者罰10元重者開除。上班要點名考勤，遲到一次扣10元。下班要關(guān)機，若發(fā)現(xiàn)為關(guān)機者罰10元，嚴重者開除，收銀員若長短款都要賠償。