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正文內(nèi)容

小嶺鎮(zhèn)中心校校本研修工作總結(jié)-資料下載頁

2024-11-09 04:11本頁面
  

【正文】 檔案袋的內(nèi)容,加強教師的專業(yè)化培養(yǎng)。抓好教師素質(zhì)培養(yǎng)訓(xùn)練及教師校本培訓(xùn)工作,認真安排45周歲以下教師的英語培訓(xùn),教師網(wǎng)絡(luò)通識培訓(xùn)、班主任工作能力培訓(xùn)等,促進教師個人發(fā)展。(4)強化信息技術(shù)教育,改革教學(xué)模式。組織全體教師參加了現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),要求廣大教師必須利用信息化手段進行輔助教學(xué)。㈤ 安全工作(1)、強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實安全管理責(zé)任制。以認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施;圍繞校園中突出的交通問題,發(fā)動全體學(xué)生,學(xué)校每天有值日教師和禮儀崗學(xué)生巡視,加強對學(xué)生的交通安全意識教育。加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)和人員管理,維護校園穩(wěn)定;建立、完善規(guī)章制度,落實長效管理。堅持送子車管理制度,從細節(jié)入手,做到了“送上車,接下車”的標(biāo)準(zhǔn)。(2)強化宣傳教育,全面樹立安全意識。開展各種形式的安全主題教育,使學(xué)生掌握保護自己遠離危險的技能和方法,并提高學(xué)生學(xué)生的安全意識,認識到生命重于一切。三月份聯(lián)合“平山交警隊、小嶺派出所”在我鎮(zhèn)中心學(xué)校召開了“安全知識講座”活動,收到了良好的效果。(3)健全各種安全制度,加強安全管理。通過努力本學(xué)期沒有出現(xiàn)任何安全事故。在中心校積統(tǒng)一部署下,7月19日組織各校保安人員到各校進行了安全工作大排查,有效保障了學(xué)校安全。二、當(dāng)前存在主要問題有外債,資金緊張、工作壓力極大。全鎮(zhèn)五所學(xué)校師資隊伍老化嚴重,人員臃腫,急需調(diào)配。中心幼兒園教學(xué)樓建成后的師資配置,軟件配置,招生等問題需要認真籌劃。中心小學(xué)和中學(xué)在一所校區(qū)內(nèi)的統(tǒng)一管理等問題需認真從細節(jié)考慮。三、今后工作打算村小合并問題。中心幼兒園配置問題。組成工作組認真制定適合各校的教師考勤、考核制度。第五篇:小海鎮(zhèn)中心校20122013學(xué)校本研修實施方案小海鎮(zhèn)中心校20122013學(xué)校本研修實施方案全面推進我鎮(zhèn)校本研修工作的內(nèi)涵發(fā)展,充分發(fā)揮校本研修在提高教師專業(yè)中的作用,根據(jù)的精神和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)教育現(xiàn)狀,經(jīng)研究決定,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展校本研修活動,現(xiàn)對我鎮(zhèn)校本研修工作提出如下實施方案。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以基礎(chǔ)教育改革和教師發(fā)展的實際需求為導(dǎo)向,以解決學(xué)校教育和教師教學(xué)實際中存在的突出問題為突破口,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),強化校本教研功能,全面提升全體教師的師德水平和專業(yè)素質(zhì),營造濃厚的校本教研文化,推動全鎮(zhèn)學(xué)校教育、教學(xué)工作的可持續(xù)發(fā)展。二、領(lǐng)導(dǎo)小組為了推進校本研修在我鎮(zhèn)的開展,督促學(xué)校抓好實施工作,中心校成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:朱家俊副組長:李華李宗文陶仁澤卯申鵬成員:楊靜陶圣賢卯頔陳敏昌許玉發(fā)各校校長 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由李華副校長任辦公室主任,具體負責(zé)全鎮(zhèn)校本研修工作。各校也應(yīng)成立由各校校長任組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負責(zé)實施本校的校本研修工作。三、基本原則1.面向全員、整體推進。校本研修必須面向全體教師,調(diào)動每位教師的積極性和創(chuàng)造性,關(guān)注每位教師的專業(yè)成長,實現(xiàn)全員參與。2.聚焦課堂、注重實效。校本研修要植根于課堂,以提高教師的課堂教學(xué)能力為基礎(chǔ),通過強化課堂質(zhì)量評價推動教師專業(yè)發(fā)展。要將教研活動和教師培訓(xùn)有機結(jié)合,以研促教、以研促訓(xùn),切實提高校本研修的針對性和實效性。3.以校為本、突出特色。校本研修必須立足本校實際,突出自身辦學(xué)特色。要將校本研修與本校教育教學(xué)實踐和師資隊伍建設(shè)實際相結(jié)合,努力探索適合本校特點的研修內(nèi)容、研修方式、運行機制和管理辦法。4.區(qū)域協(xié)作、資源共享。要在立足本校的基礎(chǔ)上,倡導(dǎo)“大校本”理念,針對校點布點分散、教師人數(shù)少、優(yōu)質(zhì)資源分散的實際,整合區(qū)域資源,加強校際合作,構(gòu)建研修聯(lián)盟,創(chuàng)造性地開展校本研修活動,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享,提高研修質(zhì)量和效果。四、目標(biāo)任務(wù)1.提高教師業(yè)務(wù)水平,促進教師隊伍建設(shè)。將校本研修納入教師繼續(xù)教育的整體規(guī)劃,每位教師參加校本研修不得少于40學(xué)時,以促進教師的專業(yè)成長和發(fā)展,提升我鎮(zhèn)教師隊伍的整體水平。2.全面提升校本研修水平。根據(jù)本研修階段安排,積極創(chuàng)新校本研修模式,全面提升我鎮(zhèn)教師校本研修的質(zhì)量和水平。3.建立一批校本研修優(yōu)質(zhì)課程資源。充分調(diào)動鎮(zhèn)內(nèi)外教師教育的資源優(yōu)勢,加強校本研修課程資源建設(shè),建立一批具有地方特色的校本研修優(yōu)質(zhì)課程資源。各校也要創(chuàng)造性地開展研修工作,總結(jié)經(jīng)驗,及時推廣。五、活動內(nèi)容(一)師德研修。師德是教師素質(zhì)的重要組成部分,因此校本研修要把師德作為一項重要的內(nèi)容。研修內(nèi)容:,提高教師思想政治覺悟和理論水平?!吨行W(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2008年)》《教育法》《教師法》等教育法規(guī)以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》等。同時,在實踐活動中,要求教師處處為人師表,塑造教師的全新形象,幫助教師自覺運用科學(xué)的教育理論,遵循教育規(guī)律,分析處理好教育教學(xué)中的各種實際問題。(二)骨干教師研修。各校要積極組織校級以上骨干教師定期開展校本研修,并積極參加各級校本研修活動,內(nèi)容主要包括教育教學(xué)科研能力研修、提高課堂教育教學(xué)能力研修、如何指導(dǎo)新教師的研修等。根據(jù)研修內(nèi)容,采用多樣的研修形式,如考察觀摩、專家指導(dǎo)、學(xué)術(shù)報告、沙龍交流等。(三)班主任研修。針對班主任工作的實際,適時地開展以下內(nèi)容的研修:班級活動設(shè)計組織與班級管理,學(xué)生心理健康教育指導(dǎo),經(jīng)驗交流與案例教學(xué)等。(四)生成問題專題研修。根據(jù)臨渭區(qū)教育局及教研室“以課題研究推動教研活動,提高教師專業(yè)素養(yǎng)” 的工作思路,各學(xué)校要繼續(xù)抓實抓細課題研究工作,要讓每位教師都深入?yún)⒓诱n題研究的每一個過程,引導(dǎo)教師在實際教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,以此帶動教研活動的有效開展,從而提高教師專業(yè)素養(yǎng)。(五)新課程教材研修。新課程在我區(qū)實施已有近十年時間,但目前仍有一些學(xué)校的一些教師對新課程理解不到位,對新教材把握有偏差,因此,各學(xué)校要有計劃地組織教師深入進行此方面的學(xué)習(xí)和研修?!墩n程標(biāo)準(zhǔn)》;;。并積極進行課堂教學(xué)實踐,幫助教師進一步掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段,不斷提高教師的專業(yè)化水平。(六)特色研修內(nèi)容。各學(xué)校要積極動腦,結(jié)合自己學(xué)校實際,選擇和設(shè)計具有自己學(xué)校特點的校本研修內(nèi)容和方式,并逐步形成特色。六、研修的基本方式結(jié)合我鎮(zhèn)及各學(xué)校實際,校本研修主要采取以下方式:1.基于課堂教學(xué)的研修:集體備課;示范觀摩;聽課評課;同課異教;案例分析等。2.基于專家指導(dǎo)的研修:專題講座;案例點評;咨詢診斷;名師研討等。3.基于同伴互助的研修:以老帶新;結(jié)對互助;教研活動;專題沙龍等。4.基于校際合作的研修:對口支教;影子培訓(xùn);項目合作;校際結(jié)對;區(qū)域聯(lián)盟等。5.基于專業(yè)發(fā)展的研修:實踐反思;技能訓(xùn)練;教學(xué)競賽;課題研究;論文撰寫等。6.基于網(wǎng)絡(luò)平臺的研修:校園網(wǎng)站、專題論壇、主題空間;博客寫作;交流等。七、實施步驟2011年3月——4月初,各校學(xué)習(xí)本實施方案,制定本校校本研修實施方案;2011年4月——2012年3月,具體實施階段;2012年4月——5月,檢查評估。(檢查評估內(nèi)容:聽取報告;查看各種研修資料、記錄;聽課等)2012年6月,校本研修階段性總結(jié)、展示、優(yōu)秀鄉(xiāng)校評選和表彰活動。
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