面試技巧--高鵬-資料下載頁(yè)
2025-07-21 19:41本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】了解該組織/公司及職位的條件、要求等，判斷。自己是否真想在那里工作。向面試官證明你能勝任這份工作；因此，面試是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。能控制面試，但你可以控制會(huì)談的內(nèi)容。你不只是一個(gè)蘋(píng)果！團(tuán)隊(duì)/董事會(huì)面試兩個(gè)或更多的人。面試之前的夜晚睡個(gè)好覺(jué)。早到15分鐘，這樣可以有時(shí)間整。利用這些時(shí)間有機(jī)會(huì)觀察公司。充分利用你的眼睛和耳朵。友好對(duì)待每個(gè)人。向我介紹一下你自己。2年后和5年后你的目標(biāo)。你最滿意/不滿意的經(jīng)歷是什么？你怎樣緩解壓力、怎樣保持生活平衡？是，演示提出答案的正確方式?；卮鹨孕袨闉榛A(chǔ)的面試問(wèn)題。通過(guò)提出機(jī)智的、經(jīng)過(guò)慎重考慮過(guò)的問(wèn)。保持鎮(zhèn)靜和克己，把一個(gè)困難的問(wèn)題視作一個(gè)學(xué)。好申請(qǐng)人之前還有面試要參加。一些雇主錯(cuò)誤地認(rèn)為既然是他們支付薪水，他。所以，面試中應(yīng)杜絕飾物。為佳；男生則可以攜帶黑色或深棕色的公文包。亮，則要選擇深色或白色襯衣進(jìn)行調(diào)整。六、常見(jiàn)女士最佳著裝搭配：
【正文】 潛意識(shí)中對(duì) “ 八大要素 ”的感性處理，即在自己心中重新擬定的一個(gè)更便于操作、打分的標(biāo)準(zhǔn)。這就要求考生，要從考官的著眼點(diǎn)出發(fā)來(lái)完善自己在面試中的表現(xiàn)，不要死摳 “ 八大要素 ” 。 ? 譬如： “ 八大要素 ” 中，舉止儀表只占 8分。原則上，一個(gè)不修邊幅、拉里邋遢的考生最高還可得到 92分。但實(shí)際上，當(dāng)這個(gè)考生走入考官視線的第一瞬間，就已經(jīng)出局了。 ? 面試?yán)碚摵苤匾?，但是要善于總結(jié)、反思、換位思考，真正總結(jié)出一套屬于自己的個(gè)性化的面試方案。 公務(wù)員面試新趨勢(shì)：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 ? 目前無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式在我國(guó)公務(wù)員面試領(lǐng)域尚屬起步階段，但由于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的特點(diǎn)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式將會(huì)在公務(wù)員面試中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。 ? 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論始于 1925年德國(guó)軍隊(duì)，主要用于軍官的選拔。世界 500強(qiáng)的企業(yè)中有 80%的企業(yè)在高級(jí)人才招聘或是職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上會(huì)使用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。 ? 目前無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式在我國(guó)公務(wù)員面試領(lǐng)域尚屬起步階段，但由于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的特點(diǎn)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試形式將會(huì)在公務(wù)員面試中發(fā)揮越來(lái)越大的作用。 寫(xiě)在即將結(jié)束之前 ? 首先，我要感謝各位同學(xué)從緊張的學(xué)習(xí)中抽出時(shí)間來(lái)與我共同探討面試技巧，你們都很優(yōu)秀！ ? 在與大家的交流中，我也越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己在本門課程上的不足。我不知道以我淺薄的知識(shí)和拙劣的技巧，能對(duì)親愛(ài)的同學(xué)們提供多少有用的幫助。我所做的一切，僅僅是向同學(xué)們打開(kāi)了一扇通往成功面試并以此獲得自己滿意工作的大門。所謂拋磚引玉，剩下的一切，恐怕還需要廣大同學(xué)們今后不懈的努力和大膽的探索與創(chuàng)新。我希望在不遠(yuǎn)的將來(lái)，能收到在座同學(xué)們頻傳的捷報(bào)！ ? 現(xiàn)在，我們開(kāi)始本門課程的最后一個(gè)環(huán)節(jié)：模擬面試。 ? 接下來(lái)，為大家呈現(xiàn)本次模擬面試的細(xì)節(jié)： 面試方式：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論 ? 分組方式：本次面試采用以各班的各宿舍為單位成一小組，組名為自然數(shù)，各班自行確定各小組的組名；不同班各出一個(gè)小組，以奇數(shù)與偶數(shù)組合的形式，兩個(gè)小組組合為一個(gè)討論組的分組方式，抓鬮選取下列題目中的一題進(jìn)行討論。 ? 評(píng)分方式：采用百分制。各小組成員將各自討論后的結(jié)論寫(xiě)在自己準(zhǔn)備的紙張上，交給對(duì)方班的小組相應(yīng)序號(hào)的組員進(jìn)行評(píng)分，評(píng)分要求合理、公正，給分理由充分。 ? 本次評(píng)分將作為本門課程的最終考試成績(jī)的一部分計(jì)算各位從本門課程學(xué)習(xí)中所獲得的最終成績(jī)。 ? 請(qǐng)注意：請(qǐng)將你們?cè)诒鹃T課程中所學(xué)到的所有技巧運(yùn)用到本次模擬面試中。不要忘記哪怕最小的細(xì)節(jié)，因?yàn)闊o(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中的 “ 無(wú)領(lǐng)導(dǎo) ” ，僅僅指領(lǐng)導(dǎo)不參與討論。 題目 ? “ 外來(lái)務(wù)工人員以及一些有犯罪前科的人員租住在此小區(qū)，造成小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和治安狀況有不少隱患。引起業(yè)主不滿，作為小區(qū)物業(yè)管理人員，你怎么解決 ?”【 20xx年 7月 4日吉林省公務(wù)員考試面試題 】 ? “ 對(duì)于某地公交車上 ‘ 吐痰請(qǐng)向外吐，提高個(gè)人素質(zhì) ’ 的廣告牌發(fā)表自己的看法。 ” 【 20xx年 9月 19日云南省基層政法干警考試面試題 】 ? 你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo) ? ? 你認(rèn)為現(xiàn)在我國(guó)的主要環(huán)境污染是哪些？哪些污染的危害性最大？為什么？ ? 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的任務(wù)是什么 ? ? 怎樣才能提高下屬的工作積極性 ? ? 中國(guó)足球隊(duì)聘請(qǐng)外國(guó)教練對(duì)于中國(guó)足球的未來(lái)發(fā)展有什么影響 ? ? 中國(guó)如何才能成為世界強(qiáng)國(guó) ? ? 你認(rèn)為一個(gè)單位是給你良好的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)你有吸引力？還是給你比較可觀的薪水更能吸引你？ ? 如果給你吃葡萄，你會(huì)選擇先吃已經(jīng)有點(diǎn)發(fā)壞的葡萄還是選擇好的葡萄先吃？為什么？ 結(jié)束語(yǔ) ? 本門課程并未結(jié)束。 ? 祝愿各位。愿男生們?cè)絹?lái)越成器，女生們?cè)絹?lái)越美麗！ ? 感謝各位，謝謝你們！ ? 你們永遠(yuǎn)的朋友：高鵬 ? 20xx年 34月，第一次 《 面試技巧 》 課程
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