【正文】 量評估活動，認真抓好教學計劃制訂、備課、課堂教學、作業(yè)批改、課外輔導、考試檢測、教學研究等各個環(huán)節(jié)的管理。有計劃、有步驟地開展各級課題的開題、實驗和結(jié)題工作。（一）堅持分管領(lǐng)導蹲點年級組制度及聽課制度，深入教學第一線，指導教師提高課堂教學質(zhì)量。（二）充分發(fā)揮學科課程和綜合實踐活動課的整體功能，尊重人的成長規(guī)律和教育規(guī)律，對學生進行德育、智育、體育、美育和勞動技術(shù)教育，促進學生全面發(fā)展，學有所長。（三）學校建立健全德、智、體全面評估教育質(zhì)量的標準，不斷加強教師工作過程管理，制定科學評價體系。組織好期中、期末等各項考試，認真做好學生成績的統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作。（四）學校對學生以正面教育為主，肯定成績和進步，指出缺點和不足。要做好工作，防止學生流失；不允許歧視、排斥或變相排斥學生；嚴禁體罰和變相體罰學生。（五）加強對特殊學生的個別化指導，建立心理輔導室，配備專兼職教師開展工作。（六）切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。（七）優(yōu)化班主任隊伍建設(shè)，提高班主任工作責任感和班主任業(yè)務(wù)水平。第三十二條 認真貫徹實施《學校體育工作條例》和《學校衛(wèi)生工作條例》，執(zhí)行國家《學生體質(zhì)健康標準》，成立學校體育衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組，正常開展學校的體育衛(wèi)生工作。組織學生定期開展勞動教育、社會實踐和課外活動。每學年至少舉行一次體育運動會，以促進師生身心健康發(fā)展。第三十三條 加強學籍管理，健全學生檔案，對轉(zhuǎn)學、休學、借讀、復學等應(yīng)嚴格手續(xù)程序。嚴格招生、畢業(yè)證書發(fā)放、學生檔案管理等紀律制度。第三十四條 教導處認真管理和積極使用教學設(shè)施、儀器設(shè)備、文體器材、圖書資料，尤其要注重發(fā)揮遠程教育教學設(shè)施的使用效益，同時做好各類教育教學資料的收集歸檔。學校不參與、不組織學生選購教輔用書。任何部門、個人不得擅自向?qū)W生推銷學習資料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。第三十五條 建立學校、家庭、社會三結(jié)合的育人網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化德育活動過程。持之以恒開展養(yǎng)成教育，認真貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》及《白碌初級中學學生每日常規(guī)》，培養(yǎng)學生具有良好的行為習慣。加強法制教育，認真貫徹《未成年人保護法》，處理好在校學生的違紀行為矯正和教育。第八章 后勤保障、經(jīng)費與資產(chǎn)管理第三十六條 后勤總務(wù)處的工作必須樹立為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的觀念，實行服務(wù)承諾制。制訂各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。廉潔自律，克己奉公。第三十七條 學校經(jīng)費來源：財政撥款。管理機構(gòu)：姜堰區(qū)教育局 第三十八條 學校實行財務(wù)申請審批制度。程序：學校依法向姜堰區(qū)教育局提出收入經(jīng)費安排意見，報請批準。第三十九條 依據(jù)《白碌初級中學財務(wù)管理制度》加強財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，合理支出。第四十條 建立健全財務(wù)制度。管理和使用好“績效工資”，經(jīng)費開支實行民主管理，嚴守財經(jīng)紀律，接受主管部門審查和監(jiān)督。第四十一條 學校按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象。第四十二條 學校應(yīng)切實關(guān)心教職工的生活，嚴格執(zhí)行國家及教育行政部門有關(guān)教職工在職稱、醫(yī)療、離退休等方面福利待遇的規(guī)定，維護教 職工的合法權(quán)益。第四十三條 學校制定和實施校內(nèi)獎勵性績效工作分配方案，在保證事業(yè)發(fā)展的同時，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)教職工獎勵性績效工資分配標準和分配原則，力所能及地保障教職工的工資福利待遇。第四十四條 后勤總務(wù)處加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，學校校產(chǎn)按規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房，應(yīng)立即采取措施，并向主管部門書面報告。第四十五條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力努力創(chuàng)建文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。第四十六條嚴格校園環(huán)境管理。要創(chuàng)造健康向上的校園文化氛圍，內(nèi)容要豐富、形式要多樣。教室里的板報（宣傳園地）和校園內(nèi)的畫廊及宣傳板報及時出刊，定期更換。第四十七條 全體教師要加強道德修養(yǎng)，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境。認真處理好家庭關(guān)系，贍養(yǎng)父母，尊敬老人，重視對子女的教育。鄰居之間相互體諒，相互幫助，和睦共處，處處為學生做好表率。第四十八條 學校從實際情況出發(fā)，對校園建設(shè)作整體規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)符合學校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。第四十九條 建立健全衛(wèi)生包干和督查評比制度，配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，努力創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔的工作學習環(huán)境，確保校內(nèi)無雜草，墻壁無污跡、地面無果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。第五十條 教室、辦公室及會議室等門窗玻璃齊全、桌椅排列整齊，窗明幾凈，各類物品擺放整齊。第五十一條 校內(nèi)師生汽車、自行車按指定地點排放整齊，外來車輛進出校門和停放，必須執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。嚴禁流動商販進入校園，任何人不得以任何形式在校門前擺攤設(shè)點。第五十二條 建立健全安全保衛(wèi)和突發(fā)事件應(yīng)急處理預(yù)案，并定期進行演練。各類安全設(shè)施有專人負責定期維護檢查，加強安全保衛(wèi)工作，防 火、防盜、防電、防毒，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保學校安全無事故。第九章 教師管理第五十三條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。第五十四條 教師應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵循教育規(guī)律，服從校長領(lǐng)導，勤懇工作。第五十五條 教師應(yīng)遵守學校規(guī)章制度，衣著整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。第五十六 教師應(yīng)關(guān)心愛護全體學生，尊重學生人格，平等公正對待學生。對學生嚴慈相濟，做學生良師益友。保護學生安全，關(guān)心學生健康，維護學生權(quán)益。不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。第五十七條 教師應(yīng)嚴格執(zhí)行崗位規(guī)范，自覺做到：認真?zhèn)湔n、認真上課、認真布置與批改作業(yè)、認真輔導、認真組織課外活動、認真考核。年初有工作計劃，年終有總結(jié)或?qū)ｎ}小結(jié)。第五十八條 教師應(yīng)積極參加教研、科研活動和教改試驗，自覺開展課題研究。第五十九條 教師應(yīng)具備高尚的職業(yè)道德，自覺做到不講教育忌語、不擅自收費、不向?qū)W生推銷商品、不搞有償家教、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及封建迷信活動。第六十條 學校執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教師在職進修或接受其它方式的培訓。第六十一條 學校保護教師的一切合法權(quán)益，保障教師享有國家政策規(guī)定的待遇。根據(jù)有關(guān)制度予以表彰獎勵。第六十二條 對違反《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的教師，根據(jù)學?！犊己霜剳图殑t》等項制度規(guī)定予以相關(guān)的處罰。如有疑議或者對處分結(jié)果不服的，可以按《教師法》和其他有關(guān)規(guī)定，向教育行政部門提出申訴。第十章 學生管理 第六十三條 學生享有法律、法規(guī)規(guī)定的接受平等教育的權(quán)利。實行班干部輪換制度，使每個學生的組織能力都得到鍛煉與提高。第六十四條 對取得優(yōu)秀成績和對學校作出重大貢獻的學生給予表彰與獎勵。第六十五條 學校對符合入學條件但家庭經(jīng)濟困難的學生，通過“愛心基金”、“手拉手”等活動形式提供資助。第六十六條 學生享有下列權(quán)利：（一）接受平等教育。參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設(shè)施、設(shè)備、圖書資料。（二）在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價，完成規(guī)定的學業(yè)后獲得相應(yīng)的學業(yè)證書。（三）對教師獎懲、處分不公正，有權(quán)在校內(nèi)提出申訴；對學校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟。（四）參與學校管理，評議學校工作、教師工作。（五）法律、法規(guī)和學校制度規(guī)定的其它權(quán)利。第六十七條 學生應(yīng)當履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)和學校的規(guī)章制度。（二）遵守學生守則和行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。（三）勤奮學習，勇于實踐，完成規(guī)定的學習任務(wù)，努力做到全面發(fā)展。（四）文明守紀，愛護公物。不隨地吐痰、不亂拋紙屑和雜物、不亂寫亂畫、不損壞綠化、不浪費糧食、不講粗話臟話、不吸煙喝酒、不穿奇裝異服、不佩戴首飾。同學之間互相幫助。（五）積極參加各種社會公益活動，維護學校聲譽，為校爭光。第六十八條 對在校期間嚴重違反學校各項規(guī)章制度的學生，學校依據(jù)相關(guān)制度進行處分。第十一章 學校安全和衛(wèi)生保健第六十九條 安全應(yīng)急預(yù)案學校制定各種安全應(yīng)急預(yù)案，包括：《學生突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)交通事故應(yīng)急預(yù)案》、《突發(fā)暴力侵害事件應(yīng)急預(yù)案》、《學校集體活動安全應(yīng)急預(yù)案》、《體育突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《傳染病應(yīng)急預(yù)案》、《消防事件應(yīng)急預(yù)案》等。第七十條 衛(wèi)生保健機構(gòu)建設(shè)（一）成立健康教育領(lǐng)導小組，明確職責。（二）建立健全各項衛(wèi)生制度。第七十一條 常見病防治（一）認真做好晨檢記錄。（二）積極配合衛(wèi)生保健所體檢。（三）做好患流行病學生的登記防治工作。（四）做好“兩課、兩操”或大課間活動檢查和教育監(jiān)督。第七十二條 飲食衛(wèi)生（一）建立飲食衛(wèi)生組織、監(jiān)督機構(gòu)，健全食堂管理制度，保證飲食安全。（二）制定飲食、飲水事故應(yīng)急預(yù)案。（三）供水人員持證上崗。（四）定期檢查水質(zhì)，保證必須符合衛(wèi)生標準。第十二章 學校與家長、村社的關(guān)系第七十三條 學校要將學生的教育與家庭和社區(qū)教育相結(jié)合，共同承擔起培育學生的責任。（一）學校教育占主導地位。學校應(yīng)主動承擔有目的、有計劃、有組織的培養(yǎng)人的活動，充分利用各種教育資源，有效控制和協(xié)調(diào)影響學生發(fā)展的各種因素，促進人的全面發(fā)展。（二）家庭、社會、學校三者協(xié)調(diào)一致，互相配合。要充分利用家庭和村社教育資源，形成育人合力。學校和教師應(yīng)主動與學生家庭配合，幫 助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，掌握正確教育的內(nèi)容和方法。密切同鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社的聯(lián)系與合作，宣傳育人的知識，支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社開展有益的文化教育活動，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社支持和參與學校建設(shè)和教育活動。（三）加強學校與家庭之間的相互聯(lián)系。成立家長委員會，建立學校與家長聯(lián)系的制度。定期召開家長會議，接待家長的來訪和咨詢，認真分析、吸收家長對學校教育與管理工作的意見與建議。實行對家長開放日的制度。（四）學校組織教師深入村社參與文化服務(wù)和公益活動，宣傳黨和國家的政策法規(guī)，提供必要的精神文明建設(shè)支持，以文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)推動學校建設(shè)。第十三章 法律責任第七十四條 違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，應(yīng)依法給予的處分。（一）違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，除由司法機關(guān)依法給予處罰外，學校給予當事人嚴肅處分。處分以《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》為依據(jù)，并結(jié)合上級主管部門有關(guān)規(guī)定，由學校校務(wù)委員會研究確定。（二）處分分為：警告、記過、扣除績效工資、降職、撤銷職務(wù)、解除聘約等。（三）共產(chǎn)黨員依據(jù)《黨章》報學區(qū)黨總支部處理。第七十五條 違反本章程規(guī)定所應(yīng)負的責任。（一）學校制定違反本《章程》的處理辦法。（二）對于違反本《章程》規(guī)定的當事人，學校校務(wù)委員會研究討論給予相應(yīng)的處分。（三）處分結(jié)果上報上級主管部門。（四）處分包括：警告、記過、扣除績效工資、降職、撤銷職務(wù)、解除聘約等。（五）共產(chǎn)黨員依據(jù)《黨章》規(guī)定報學區(qū)黨總支部處理。第十三章 附則第七十六條 本章程經(jīng)學校教職工代表大會討論通過后報學區(qū)、教體 局核準、備案。第七十七條 學校依據(jù)本章程，建立健全各項規(guī)章制度。第七十八條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準。第七十九條 本章程自批準之日起實行。