中學20xx學年校本研訓制度-資料下載頁
2025-10-29 02:53本頁面
【正文】 （或講課）。（8）完善校本研訓評價機制。學校要重視直接激勵。六、校本研訓的保障措施（一）校長是校本研訓的第一責任人。學校成立校本研訓領導小組，建立健全校本研訓制度，包括考勤、考核、獎懲等。各學科要管理到位，保證校本研訓的學習研究有序而高效地開展，提高研訓的整體質量。（二）校本研訓工作在“校長室、教務處、教研組長”指導下開展。各部門要加強協(xié)作，各教研組要按照學校的統(tǒng)一部署和要求，結合本學科實際，制定計劃和實施意見，認真抓好學科典型，確保校本研訓工作的順利開展。（三）校本研訓領導小組成員要幫助各教研組制定切實可行的校本研訓方案，建立行之有效的研訓模式，并指導組織實施。通過培養(yǎng)校本研訓的骨干力量，發(fā)揮他們在校本研訓中的骨干、帶頭和輻射作用。（四）要加強對校本研訓工作的評估檢查和督導力度，校本研訓實行單獨考核。學校要把此項工作列入教師教學工作專項考核。開展“巽宅鎮(zhèn)中學校本研訓先進教研組、個人評選活動”。期末在所有學科、教研組、教師中，評選出先進教研組、先進個人。對評選出的先進教研組、先進個人，期末予以表彰、獎勵。（五）對校本研訓工作要做到人人重視，尤其是分管領導要做到層層管理，確保實效性。學校為校本培訓專設培訓經費，確保校本培訓年度經費的落實。
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