員工工齡工資管理辦法-資料下載頁(yè)
2024-11-05 17:20本頁(yè)面
【正文】 者：每月工齡工資=工作年限8元工作時(shí)間在11—15年者：每月工齡工資=工作年限11元工作時(shí)間在16—20年者：每月工齡工資=工作年限14元依此類推計(jì)算。本辦法自2003年3月起執(zhí)行。人 事 勞 資 科二○○三年二月二十四日第五篇：?jiǎn)T工工齡工資申請(qǐng)書員工工齡工資申請(qǐng)書員工工齡工資申請(qǐng)書一：物業(yè)員工工齡工資的申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來(lái)，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹(shù)立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!特此申請(qǐng)!物業(yè)部20XX年6月6日員工工齡工資申請(qǐng)書二：工齡工資申請(qǐng)（105字）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人xxx20XX年01月01日，進(jìn)入本公司至20XX年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。忘予以批準(zhǔn)！申請(qǐng)人：xxx申請(qǐng)時(shí)間：20XX年x月x日員工工齡工資申請(qǐng)書三：工齡工資申請(qǐng)書（135字）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我XXX，男，23歲，XXX工，現(xiàn)在XXX公司XXX班組工作，于20XX年6月1日參加工作，到20XX年8月31日廣州已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資。特此申請(qǐng)致禮附:身份證復(fù)印件1張。手機(jī)123456。主送:人力資源部申請(qǐng)人:20XX年9月1日
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