中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)整改報(bào)告精選5篇-資料下載頁
2024-11-05 07:55本頁面
【正文】 發(fā)揮中醫(yī)藥措施不夠；人員配備不足，中醫(yī)師比例嚴(yán)重不足；院內(nèi)部份領(lǐng)導(dǎo)干部不能清楚醫(yī)改政策；二、臨床科室方面無中醫(yī)臨床診療方案，內(nèi)兒科、五官科無中醫(yī)病歷；開展中醫(yī)診療項(xiàng)目不足；門診中藥處方比例未達(dá)到30%的要求比例，中藥處方無診斷欄。三、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)方面對(duì)專科建設(shè)不足；外科無中醫(yī)人員，中醫(yī)病歷書寫不夠；應(yīng)不斷優(yōu)化中醫(yī)方案，應(yīng)有自己醫(yī)院特色；1院內(nèi)制劑研發(fā)未發(fā)展；學(xué)術(shù)繼承問題，師承問題；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，與實(shí)際有出入。四、藥事管理方面科室無管理年的相關(guān)文件；中藥煎藥質(zhì)控不到位，中藥飲片有霉變，無驗(yàn)收記錄，中藥麻醉藥品無臺(tái)帳，煎藥無記錄；西藥房應(yīng)分片管理（到期、未到期、快到期），擺設(shè)應(yīng)突出中成藥；加強(qiáng)痕跡記錄管理。五、護(hù)理方面貫徹落實(shí)《中醫(yī)護(hù)理指南》文件不到位；部分科室無中醫(yī)護(hù)理常規(guī)；科室護(hù)理學(xué)習(xí)培訓(xùn)痕跡記錄不完善；中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)工作不夠，多進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)工作。六、中藥文化建設(shè)方面中醫(yī)藥知識(shí)宣傳不到位；中醫(yī)藥“治未病”未開展。整改措施一、發(fā)揮中醫(yī)特色方面進(jìn)一步完善、建立發(fā)揮中醫(yī)藥措施，制定發(fā)揮多項(xiàng)目的中醫(yī)藥診療技術(shù)獎(jiǎng)罰制度；積極主動(dòng)與政府協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取人員編制，制定中醫(yī)專業(yè)人員招聘計(jì)劃，在十二五期間，完成招聘中醫(yī)師17人；今后加強(qiáng)在院領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)科室人員、二級(jí)班子及全院醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真貫徹黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生政策方針，讓院領(lǐng)導(dǎo)深刻領(lǐng)會(huì)，全院醫(yī)護(hù)人員了解；二、臨床科室方面因醫(yī)院目前缺少中醫(yī)藥人才，未能制定中醫(yī)診療方案，醫(yī)院將按照省中醫(yī)院的《95個(gè)病種中醫(yī)診療方案》和《95個(gè)病種中醫(yī)臨床路徑》執(zhí)行。下一步作科室人員的調(diào)整，把具有中醫(yī)醫(yī)師資質(zhì)的人員，調(diào)入內(nèi)兒科和五官科，按要求書寫中醫(yī)病歷；及時(shí)整改，按中醫(yī)藥關(guān)于規(guī)范中醫(yī)藥科室名稱的稱號(hào)，命名科室標(biāo)識(shí)；下一步及時(shí)制定開展中醫(yī)藥診療項(xiàng)目，選派人員到省級(jí)中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)未開展的中醫(yī)藥診療項(xiàng)目；加大中藥處方的規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)力度，提高門診中藥處方比例，力爭(zhēng)今年達(dá)到目標(biāo)。按中醫(yī)門診處方格式印制新處方。三、重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)方面結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定完整的中醫(yī)?？平ㄔO(shè)方案，有序的開展?？平ㄔO(shè)；外科充實(shí)中醫(yī)專業(yè)人員，并按規(guī)范要求書寫中醫(yī)病歷；醫(yī)院將按照反饋意見和建議，在我們現(xiàn)開展的中醫(yī)藥診療項(xiàng)目中，不斷優(yōu)化診療方案；及時(shí)制定院內(nèi)制劑計(jì)劃，結(jié)合本地實(shí)際，確定制劑種類；原老中醫(yī)專家均已退休，需要衛(wèi)生廳和省級(jí)中醫(yī)院幫助解決學(xué)術(shù)繼承問題；醫(yī)院將加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的管理，明確指定業(yè)務(wù)副院長負(fù)責(zé)監(jiān)管。四、藥事管理方面及時(shí)印補(bǔ)發(fā)科室“中醫(yī)醫(yī)院管理年活動(dòng)”的相關(guān)文件；及時(shí)整理，增設(shè)飲片霉變的防護(hù)條件；在現(xiàn)有的條件下及時(shí)整改，確定藥劑科負(fù)責(zé)；加強(qiáng)痕跡記錄的監(jiān)管工作，定期抽查記錄的完整性。五、護(hù)理方面及時(shí)落實(shí)《中醫(yī)護(hù)理指南》相關(guān)文件，并及時(shí)貫徹落實(shí)；結(jié)合各科室情況，制定開展中醫(yī)護(hù)理項(xiàng)目計(jì)劃，并及時(shí)開展；加強(qiáng)培訓(xùn)痕跡記錄的管理工作，業(yè)務(wù)副院長加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管；建立中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，定期開展質(zhì)量評(píng)價(jià)工作。制定中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，聘請(qǐng)上級(jí)師資定期培訓(xùn)。六、中藥文化建設(shè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)中醫(yī)藥文化建設(shè)工作。制訂員工手冊(cè)，人手一本，結(jié)合醫(yī)院現(xiàn)有條件，利用院刊、網(wǎng)站、宣傳欄、走廊墻壁，醫(yī)患面對(duì)面等方式開展宣傳中醫(yī)藥文化，讓全院職工和全縣人民群眾了解中醫(yī)藥文化，接受中醫(yī)藥診療，提高中醫(yī)藥文化氛圍，為宏揚(yáng)中醫(yī)藥事業(yè)作貢獻(xiàn)；醫(yī)院將認(rèn)真組織中醫(yī)藥人員進(jìn)行探討“治未病”事項(xiàng)，制定計(jì)劃，逐條實(shí)行。勐海縣中醫(yī)院2011年7月29日
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