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20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動二級中醫(yī)醫(yī)院檢查評估專家手冊8071559301-資料下載頁

2025-01-11 21:14本頁面
  

【正文】 不得分;具體措施未落實,每項扣 7 分;部分落實,酌情扣分(最少扣 3 分,最多扣 7分)。 15 確定的重點病種應(yīng)具有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,居本專 科收治病種前列。 查閱相關(guān)材料。 未確定重點病種,不得分;確定的重點病種達(dá)不到收治病種前列,每個病種扣 5 分;確定的病種中醫(yī)藥特色優(yōu)勢不明顯,酌情扣分。 15 .制定并實施本??瞥R姴〖爸攸c病種的中醫(yī)診療方案,定期對中醫(yī)治療方法的臨床療效進(jìn)行評價,分析中醫(yī)治 制定至少 3 個以上完善的常見病及重點病種的中醫(yī)診療方案。 查閱 3 個病種診療方案及其它相關(guān)資料。 未制定中醫(yī)診療方案,不得分;每少一個病種診療方案,扣 5 分; 中醫(yī)診療方案未反映本專科特色,每個病 種扣 3 分;反映不充分,酌情扣分; 診療方案基本要素(中西醫(yī)病名、診斷、治療、療效評價等)不全,每少 1 個要素,每個病種扣 2 分。 15 23 療的難點并提出解決難點的思路和措施。( 55 分) 醫(yī)師掌握本科診療方案。 現(xiàn)場訪談 3 名中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含科室負(fù)責(zé)人 1名), 每人訪談 1 個優(yōu)勢病種,共訪談 3 個病種。 科室負(fù)責(zé)人未掌握本科優(yōu)勢病種診療方案,扣7 分;其他醫(yī)師未掌握,每人扣 5 分;掌握不全面,酌情扣分 (每人最少扣 2 分,最多扣 5分) 。 15 診療方案在臨床中得到應(yīng)用。 抽查在院病歷 6 份(原則上每個病種 2 份)。 未執(zhí)行本科診療方案,每份病歷扣 3 分;部分執(zhí)行,酌情扣分(每份病歷最少扣 1 分,最多扣 3 分)。 15 每年至少一次對診療方案中的治療方法進(jìn)行總結(jié)和分析。 查閱相關(guān)材料。 未對中醫(yī)治療方法進(jìn)行總結(jié)和分析,每個病種扣 4 分;總結(jié)、分析不到位,酌情扣分。 10 ,在臨床診療活動中開展中醫(yī)診療方案和中醫(yī)臨床路徑應(yīng)用推廣工作。( 20 分)(選查★) 開展開展重點??茀f(xié)作組制定的中醫(yī)診療方案應(yīng)用和驗證工作。 查閱相關(guān)病種診療方案及其它材料。 未按照要求開展中醫(yī)診療方案應(yīng)用工作,不得分;工作不到位,酌情扣分。 11 開展中醫(yī)臨床路徑應(yīng)用推廣工作。 查閱相關(guān)材料并抽查實施中醫(yī)臨床路徑的相關(guān)病種在院病歷 3 份。 未按要求開展中醫(yī)臨床路徑應(yīng)用工作,不得分;實施臨床路徑病種在院病歷無臨床路徑表單,每份病歷扣 2 分;未執(zhí)行臨床路徑診療方案,每份病歷扣 2 分。 9 重視本專科名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承,加強(qiáng)??茖W(xué)術(shù)繼承人培養(yǎng)。( 25 分) 有本??茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作計劃和措施,有明確的名老中醫(yī)學(xué)術(shù)繼承人。 查閱相關(guān)材料。 未開展名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承工作,不得分;無工作計劃和措施,扣 5 分;學(xué)術(shù)繼承人不明確 ,扣 5 分。 10 ??茖W(xué)術(shù)繼承人掌握名老中醫(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗。 查閱相關(guān)材料并現(xiàn)場考核學(xué)術(shù)繼承人。 學(xué)術(shù)繼承人未掌握本??泼现嗅t(yī)學(xué)術(shù)經(jīng)驗,不得分;掌握不全面,酌情扣分 (最少扣 3 分,最多扣 10 分) ;未能提供原始跟師記錄、論文等相關(guān)學(xué)術(shù)繼承工作材料,扣 5 分。 15 24 五、中藥藥事管理( 150 分) 評價指標(biāo) 評價方法 評分細(xì)則 分值 實得分 . 中藥房設(shè)置達(dá)到《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》。( 55 分) 設(shè)有中藥飲片庫房、中藥飲片調(diào)劑室、中成藥庫房、中成藥調(diào)劑室、周轉(zhuǎn)庫、中藥煎藥室 。 實地考 察。 每少設(shè)置 1 個部門(組),扣 分。 9 中藥房應(yīng)當(dāng)遠(yuǎn)離各種污染源,有有效的通風(fēng)、除塵、防積水以及消防等設(shè)施。 設(shè)施不到位,酌情扣分。 10 中藥飲片調(diào)劑室面積 ,不低于 80平方米;中成藥調(diào)劑室面積 ,不低于 40平方米。 中藥房、中成藥房、中藥飲片調(diào)劑室面積應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求相適應(yīng)。 中藥飲片調(diào)劑室面積 低于 80 平方米 ,扣 3 分;中成藥調(diào)劑室面積 低于 40 平方米 ,扣 3 分;中藥房、中成藥房、中藥飲片調(diào)劑室面積與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求不相適應(yīng),每項扣 2 分。 9 中藥房的設(shè)備(器具)應(yīng)當(dāng)與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求相適應(yīng)。 與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務(wù)需求不相適應(yīng),酌情扣分。 10 中藥房 主任或副主任中 ,應(yīng) 有主管 中藥師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 查閱本年度人事檔案及相關(guān)證明材料。 不符合要求,不得分。 5 25 評價指標(biāo) 評價方法 評分細(xì)則 分值 實得分 . 中藥房設(shè)置達(dá)到《醫(yī)院中藥房基本標(biāo)準(zhǔn)》。( 55 分)(續(xù)) 中藥飲片質(zhì)量驗收負(fù)責(zé)人應(yīng)為具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格和中藥飲片鑒別經(jīng)驗的人員或具有豐富中藥飲片鑒別經(jīng)驗的老藥工。中藥飲片調(diào)劑復(fù)核 人員應(yīng)具有主管中藥師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。煎藥室負(fù)責(zé)人應(yīng)為具有中藥師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,煎藥人員須為中藥學(xué)專業(yè)人員或經(jīng)培訓(xùn)取得相應(yīng)資格的人員。 查閱本年度人事檔案及相關(guān)證明材料。 不符合要求,每人扣 3 分。 12 .嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。( 30 分)。 中藥采購制度、進(jìn)貨渠道符合相關(guān)規(guī)定。 查閱中藥飲片采購制度、供方資質(zhì)檔案、中藥入庫清單等材料。 無中藥采購制度或進(jìn)貨渠道不符合要求或有偽、劣藥品及明令禁止購銷的產(chǎn)品,不得分;采購制度不完善,扣 5 分。 10 中藥飲片驗收制度健全并認(rèn)真落實。 查閱上年度中藥飲片采購質(zhì)量管理制度及進(jìn)貨質(zhì)量驗收記錄。 無制度或無記錄,不得分;制度不完善,記錄不完整,扣 5 分。 10 中藥飲片儲存管理規(guī)范,有保證質(zhì)量的管理制度和設(shè)施條件。 查閱醫(yī)院儲存管理制度,現(xiàn)場檢查。 中藥飲片有變質(zhì)、霉變、生蟲、串藥等現(xiàn)象或無管理規(guī)范、制度,不得分;設(shè)施條件不完善,扣 2 分。 5 26 評價指標(biāo) 評價方法 評分細(xì)則 分值 實得分 .嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。( 30 分)(續(xù)) 建立中藥飲片調(diào)劑制度(包括散裝中藥飲片和小包裝中藥飲片),嚴(yán)格處方審核,調(diào)劑復(fù)核率 100%,每劑重量誤差應(yīng)在177。 5%以內(nèi)。 查閱中藥飲片調(diào)劑制度、處方并現(xiàn)場考核。 無飲片調(diào)劑制度,扣 2 分;抽查一日的中藥飲片處方, 1 張未按規(guī)定審核或無復(fù)核簽字,扣1 分(最多扣 3 分);抽查調(diào)劑后的中藥飲片10 劑,重量誤差 1 劑不符合要求,扣 1 分(最多扣 2 分)。 5 .按要求積極使用小包裝中藥飲片。( 15分) 按要求使用小包裝中藥飲片。 查閱小包裝中藥飲片購貨記錄、入庫清單等材料并現(xiàn)場考察。 小包裝中藥飲片少于 200 種,不得分;少于300 種, 扣 5 分;有小包裝中藥飲片,但臨床未使用, 扣 5 分。 10 小包裝中藥飲片的色標(biāo)和規(guī)格符合相關(guān)要求。 現(xiàn)場考察。 小包裝中藥飲片色標(biāo)和規(guī)格不符合要求,每發(fā)現(xiàn)一種,扣 1 分。 5 .嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)中藥煎藥室管理規(guī)范》。( 40 分) 有與本單位實際情況相適應(yīng)的 煎藥室工作制度和相關(guān)設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化操作程序, 嚴(yán)
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