【正文】 舉報問題，由申報人所在單位、主管部門人事以及紀(jì)檢監(jiān)察部門共同出具說明材料，報經(jīng)評委會辦事機(jī)構(gòu)復(fù)審查實(shí)。對省人社廳交辦、批轉(zhuǎn)的職稱工作舉報、信訪事項(xiàng)要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，并按照《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評審舉報、信訪等事項(xiàng)辦理通知單》要求，在10個工作日內(nèi)提出處理意見，形成書面材料，按時上報。八、總體時間安排2014全省職稱評聘工作從5月份開始至10月底前結(jié)束。省屬“評聘結(jié)合”高校擬定于7月20日之前結(jié)束；各市（州）、長白山管委會、授權(quán)組建評委會的省直自主評聘企事業(yè)單位及相關(guān)縣（市）評委會擬定于8月底前結(jié)束；省直各級評委會擬定于9月底前結(jié)束。第五篇：2012年四平市職稱評聘工作安排意見2012年四平市職稱評聘工作安排意見根據(jù)《2012年全省職稱評聘工作安排意見》精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)就做好我市2012年職稱評聘工作提出如下意見。一、全市職稱評聘工作的總體安排（一）時間安排。按照省廳的統(tǒng)一部署，我市今年職稱評聘工作從7月份起，至12月底結(jié)束。7月6日，召開全市職稱工作部署會議，安排部署今年職稱評聘工作任務(wù)。7月9日至7月22日，各縣（市、區(qū)）、市直各部門部署、受理審核本地、本單位申報人員材料。7月23日至8月10日，各縣（市、區(qū)）、市直各部門按規(guī)定時間上報申報材料。8月31日前，市直、各縣（市）評委會集中例會結(jié)束。9月1日至10月15日，省直部門各評委會集中例會。（二）評委會的設(shè)立。按照省人社廳《關(guān)于公布吉林省中高級專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）評審委員會的通知》規(guī)定，我市今年設(shè)立的系列、專業(yè)評委會及受理范圍為：1．衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審評委會受理范圍：本地區(qū)從事臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)除外）工作的專業(yè)技術(shù)人員。評審資格名稱：副主任醫(yī)師2．工程系列專業(yè)技術(shù)資格評審評委會受理范圍：本地區(qū)從事機(jī)械、土建、農(nóng)機(jī)、化工工程工作的專業(yè)技術(shù)人員。評審資格名稱：高級工程師、工程師 3．農(nóng)業(yè)系列專業(yè)技術(shù)資格評審評委會受理范圍：本地區(qū)從事農(nóng)業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員。評審資格名稱：高級農(nóng)藝師、農(nóng)藝師 4．經(jīng)濟(jì)系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會受理范圍：本地區(qū)從事綜合經(jīng)濟(jì)工作的專業(yè)技術(shù)人員。評審資格名稱：高級經(jīng)濟(jì)師凡屬于上述范圍的參評人員的評審工作由我市組織專家評委進(jìn)行評審。（三）受理材料時間、地點(diǎn)。參評人員材料的受理時間：2012年7月23日至8月10日。逾期不予受理。受理地點(diǎn)：四平市政府政務(wù)大廳A區(qū)人社局窗口（英雄大街2177號）。聯(lián)系電話：3651025 聯(lián) 系 人：李玉輝工作信息網(wǎng)站：四平市人民政府網(wǎng)站（四）申報要求。為確保職稱工作規(guī)范有序，申報材料標(biāo)準(zhǔn)整齊，省人社廳專門制定了報送程序（見附件1）和申報相關(guān)要求（見附件2），各地、各部門要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行申報，凡未履行規(guī)定程序的申報材料，《評定表》及業(yè)績證明材料不按要求裝訂的一律不予受理和報送。（五）特殊人員的評審。今年繼續(xù)對在我省企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的高層次人才、留學(xué)回國人員、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)人員、黨政機(jī)關(guān)調(diào)動人員參評職稱提供特殊通道，凡符合條件的人員均按照原有的申報程序報送省人社廳組建的特殊人才專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定委員會認(rèn)定。繼續(xù)開展民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才高級經(jīng)濟(jì)師的認(rèn)定工作（具體申報要求見附件3）。（六）申報人員學(xué)歷認(rèn)證要求。今年所有申報人員均要通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢打印查詢信息，打印的查詢信息經(jīng)本單位人事、紀(jì)檢部門審核蓋章并簽字。（七）專業(yè)論文的要求?！蛾P(guān)于進(jìn)一步明確我省職稱評聘工作中若干政策的通知》（吉人字[2008]78號）已對有效專業(yè)技術(shù)論文做出明確的規(guī)定，國家新聞出版總署網(wǎng)對新聞出版總署核準(zhǔn)的期刊提供了查詢服務(wù)（查詢方式：國家新聞出版總署網(wǎng)站—在線查詢—新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)）。不在此范圍的論文及發(fā)表在刊物增刊、?？⑻乜恼撐牟蛔鳛樵u審專業(yè)技術(shù)資格的依據(jù)。論文發(fā)表時間以版權(quán)頁所載日期為準(zhǔn)。申報人同時還需在“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”（網(wǎng)址：）、“清華同方中國知網(wǎng)”（網(wǎng)址：）等主流數(shù)據(jù)庫檢索本人論文信息并打印，信息經(jīng)單位人事、紀(jì)檢部門審核蓋章并簽字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位及企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員要重點(diǎn)測評其解決基層實(shí)際問題的能力，其推廣新技術(shù)或解決實(shí)際技術(shù)難題的技術(shù)總結(jié)、報告可視作論文對待。二、重點(diǎn)完成的幾項(xiàng)工作（一）積極穩(wěn)妥推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作。中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的，人社部、教育部組織開展的職稱分類改革的一項(xiàng)重要工作，也是推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我省的改革工作方案已經(jīng)人社部、教育部批準(zhǔn)，我市要按照國家和我省的統(tǒng)一部署，高質(zhì)量地完成改革的各項(xiàng)任務(wù)。1．改革的總體要求。按照國家中小學(xué)教師改革試點(diǎn)工作的要求，我省將于今年全面啟動中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作。改革試點(diǎn)工作將建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度，設(shè)立中小學(xué)正高級教師級別，制定新的職稱（職務(wù)）評價標(biāo)準(zhǔn)條件，創(chuàng)新評價監(jiān)督機(jī)制，健全評聘工作程序，實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接。根據(jù)國家批復(fù)的《吉林省深化中小學(xué)教師職稱制度改革工作方案》，我市普通中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校及教研室和校外教育機(jī)構(gòu)中，已核定編制的在編在崗和未核定編制的在崗從事教育教學(xué)工作人員全部參加改革工作，我市將按照國家和省廳部署的工作進(jìn)度要求，全力完成全市中小學(xué)教師職稱制度改革工作。2．改革的具體步驟。改革本著自上而下、協(xié)調(diào)配合、分級負(fù)責(zé)的原則，分為四個階段進(jìn)行，第一階段是調(diào)研和過渡階段。省人社廳、省教育廳將陸續(xù)開展中小學(xué)校教師隊(duì)伍的總體情況的調(diào)研工作。我市將配合省兩廳的工作安排，開展相應(yīng)的調(diào)研工作，并按照省兩廳關(guān)于新舊制度職稱（職務(wù)）的過渡要求，適時開展新舊制度職稱（職務(wù)）的過渡工作；第二階段是動員部署階段。省政府將召開全省中小學(xué)教師職稱制度改革動員部署會議，全面啟動改革試點(diǎn)工作。第三階段是評聘階段。按照管理權(quán)限，根據(jù)國家中小學(xué)崗位設(shè)置管理規(guī)定和我省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法，核定各改革學(xué)校各級教師崗位的比例及數(shù)額。各改革學(xué)校組織學(xué)校各級教師職務(wù)的評價推薦工作，分別報送各級教師職稱評審委員會評審。各改革學(xué)校根據(jù)評委會評審結(jié)果做好后續(xù)聘任工作。第四階段是總結(jié)驗(yàn)收階段。我市將匯總?cè)兄行W(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施情況，形成改革工作報告，報送省人社廳、省教育廳。3．改革的有關(guān)要求。一是從2012年全省職稱部署會議之后，我市各類中小學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘結(jié)合工作全部納入國家中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作范疇。二是各縣（市、區(qū)）及市直各部門要高度重視改革工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本地、本部門實(shí)際，統(tǒng)籌規(guī)劃，分工協(xié)作，精心組織，周密部署，深入細(xì)致地做好政策解釋、輿論宣傳和思想政治工作，引導(dǎo)廣大教師積極支持和參與改革。三是各改革學(xué)校要按照國家批復(fù)我省的工作方案和我省2012年職稱部署的要求，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，根據(jù)本學(xué)校核定的各級教師的比例及數(shù)額，在人社、教育部門的指導(dǎo)下，制定本學(xué)校評聘工作方案，開展人員過渡和考評推薦工作。（二）全力推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。為深化事業(yè)單位人事制度改革，建立健全事業(yè)單位崗位設(shè)置管理制度，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，按照國家人力資源和社會保障部要求，省廳已經(jīng)連續(xù)召開三次部署調(diào)度會議，要求今年6月底全面完成崗位設(shè)置管理工作。這項(xiàng)工作已經(jīng)被省人社廳列為全省人社系統(tǒng)考核的重點(diǎn)指標(biāo)，實(shí)行考核一票否決。1．各地要積極推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作。各縣、市、區(qū)要按照全省和我市的統(tǒng)一部署，結(jié)合各地實(shí)際情況，抓緊實(shí)施崗位設(shè)置管理工作，盡快啟動本地崗位設(shè)置管理完成后的人員聘任工作。2．市直各部門要全面推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作。各主管部門要按照我市推進(jìn)崗位設(shè)置管理工作的有關(guān)要求，及時審核并統(tǒng)一報送所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置的實(shí)施方案，對進(jìn)度較慢的單位要加大督導(dǎo)力度，全面完成核定工作。3．各事業(yè)單位要盡快落實(shí)崗位設(shè)置的各項(xiàng)工作。已經(jīng)完成崗位核定的單位要按照有關(guān)部門批準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案，制定科學(xué)、合理、規(guī)范的評聘程序和辦法，組織實(shí)施相應(yīng)的評聘工作，并做好相關(guān)的聘后管理工作。尚未完成崗位核定的單位，要抓緊進(jìn)行崗位核定，并組織開展聘任工作。實(shí)行職稱評聘分開制度的事業(yè)單位，要將推薦工作與崗位聘任有機(jī)結(jié)合，本著競爭、擇優(yōu)的原則控制推薦人數(shù)，為下一步全面實(shí)行崗位管理奠定基礎(chǔ)。4．開展專業(yè)技術(shù)二、三級崗位的核準(zhǔn)和備案工作。省人社廳將于今年10月份進(jìn)行今年我省專業(yè)技術(shù)二級特設(shè)崗位的核準(zhǔn)工作。我市將于10月開展我市專業(yè)技術(shù)三級崗位的核準(zhǔn)工作。市直各部門、各縣（市、區(qū)）要按照程序于9月底完成符合專業(yè)技術(shù)二、三級崗位的申報工作及聘任人員的備案工作。（三）進(jìn)一步規(guī)范職稱評聘工作1．進(jìn)一步規(guī)范轉(zhuǎn)正定職的管理。納入國家考試制度以外的系列、專業(yè)，初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)均實(shí)行用人單位以聘代評制度，不統(tǒng)一組織初級專業(yè)技術(shù)資格的評審。按照大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定職的年限要求，碩士應(yīng)屆畢業(yè)生、從事本專業(yè)工作一年以上的本科畢業(yè)生、從事本專業(yè)工作3年以上的大專畢業(yè)生、從事本專業(yè)工作5年以上的中專畢業(yè)生，經(jīng)所在單位考核合格后，可認(rèn)定初級專業(yè)技術(shù)資格。在各級事業(yè)單位工作的，由用人單位填寫《吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》，經(jīng)主管部門審核，報送同級人社部門認(rèn)定備案后，單位聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；在企業(yè)工作的，由用人單位按照屬地化管理原則，報送所在地人社部門認(rèn)定備案后，單位聘任初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員《吉林省初級專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定表》由所在單位及時存入專業(yè)技術(shù)人員個人人事檔案。市直部門、各縣（市）、區(qū)要嚴(yán)格按照《吉林省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書管理辦法（試行）》（吉人社辦字[2010]56號）規(guī)定，年底12月份由市人社局統(tǒng)一辦理初級資格證書的發(fā)放工作。為促進(jìn)中級專業(yè)技術(shù)資格的規(guī)范管理，碩士畢業(yè)并取得相應(yīng)專業(yè)碩士學(xué)位后從事本專業(yè)工作滿2年以上的專業(yè)技術(shù)人員須統(tǒng)一申報參加各系列、專業(yè)的中級專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）的評聘。2．進(jìn)一步規(guī)范推薦申報管理。各單位、各級政府業(yè)務(wù)主管部門、各級人社部門及相應(yīng)推薦審核單位（部門）要嚴(yán)格按照《吉林省2012年專業(yè)技術(shù)資格評審申報程序》的規(guī)定，實(shí)行單位、主管部門、人社部門或委托代理機(jī)構(gòu)逐級審核、公示，并正式行文統(tǒng)一報送的方式進(jìn)行推薦申報。申報人員《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評定表》中各級申報審核部門的審核人，復(fù)核人及單位領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)察干部、人事干部、考評專家等意見欄中的審核意見均需手寫簽名。各申報單位正式行文報送各評委會參評人員名單上要由本單位紀(jì)檢監(jiān)察干部手寫簽名。具體申報要求見《吉林省2012年專業(yè)技術(shù)資格評審申報程序》（附件）3．進(jìn)一步強(qiáng)化縣（市）中級評委會監(jiān)管工作。按照省人社廳的規(guī)定，今年我市將就縣（市）中級評委會的運(yùn)行管理進(jìn)行檢查。具體要求如下。（1）經(jīng)省人力資源和社會保障廳正式批準(zhǔn)組建的縣（市）中級評委會必須按照批準(zhǔn)的專業(yè)系列開展評審工作。（2）未經(jīng)省人力資源和社會保障廳正式批準(zhǔn)的縣（市）不得私自組建中級評委會。（3）我市將對授權(quán)組建的縣（市）中級評委會按照全省的統(tǒng)一安排做好評審和備案核準(zhǔn)工作。（4）我市將根據(jù)省人社廳文件規(guī)定，對擅自擴(kuò)大評審范圍的縣（市）中級評委會進(jìn)行整頓，對私自組建的縣（市）中級評委會進(jìn)行清理，并將整頓清理結(jié)果報省人社廳。三、其他有關(guān)要求（一）關(guān)于逐級開展工作部署的相關(guān)要求。為便于廣大專業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)確、便捷的掌握今年職稱評審工作各項(xiàng)政策、措施、程序及相關(guān)材料報送的規(guī)定和要求，授權(quán)組建的縣（市）中級評委會要在完成本地、本部門職稱評聘工作部署的同時，還要針對評委會的評審工作要求做出具體的要求和部署，明確評審范圍，規(guī)范專業(yè)名稱，確定受理時限，規(guī)定材料標(biāo)準(zhǔn)。（二）關(guān)于推行分類評審的要求。事業(yè)單位與企業(yè)工作性質(zhì)和內(nèi)容的不同，導(dǎo)致專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績成果表現(xiàn)形式的不同。各評委會例會時對事業(yè)單位和企業(yè)參評人員可采取分類評審的原則，依據(jù)現(xiàn)執(zhí)行的評審條件，針對不同性質(zhì)單位的人員，采取權(quán)重不同的評價方式，分別評審。對同為事業(yè)單位的人員，也要區(qū)分市直事業(yè)單位和縣所屬事業(yè)單位業(yè)績成果的不同表現(xiàn)形式，采取市直事業(yè)單位人員單獨(dú)比較業(yè)績成果，縣所屬事業(yè)單位人員單獨(dú)比較業(yè)績成果的方法。對不作職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力及專業(yè)論文要求的民營企業(yè)參評人員，均要采用答辯與材料審閱相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）關(guān)于審核備案的要求。各縣（市）中級專業(yè)技術(shù)資格評委會評審結(jié)束3天內(nèi)報送評審結(jié)果和評審?fù)ㄟ^人員一覽表（附電子文檔，Excel表格，加蓋評委會辦事機(jī)構(gòu)公章，具體表樣見附件）；10天內(nèi)正式行文報送評審?fù)ㄟ^人員名單、通過人員《吉林省專業(yè)技術(shù)資格評定表》、《專業(yè)技術(shù)資格評審一覽表》（1份，附電子文檔）和未通過人員名單。評審?fù)ㄟ^人員均在市人社局網(wǎng)站公示5個工作日，無異議人員由市人社局核準(zhǔn)備案。（四）評審費(fèi)用收取的要求。專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)用的收取必須嚴(yán)格按照吉林省物價局、吉林省財(cái)政廳《關(guān)于同意調(diào)整全省專業(yè)技術(shù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（吉省價收[2011]104號）中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目收取，參評高級專業(yè)技術(shù)資格人員評審費(fèi)為300元，參評中級專業(yè)技術(shù)資格人員評審費(fèi)為200元。破格申報人員增加100元答辯費(fèi)。任何縣（市、區(qū)）、單位、部門不得擅自提高和自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。本意見中所涉及的各類表格及相關(guān)附件均在四平市人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄中下載。