【正文】 （鎮(zhèn)）黨代表提議辦理等六項(xiàng)制度，促進(jìn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨代表發(fā)揮作用的經(jīng)?；?、制度化和規(guī)范化。結(jié)合政（村）務(wù)公開工作，狠抓黨務(wù)公開實(shí)效性，以群眾“看得見、看明白、方便看、持久看”為標(biāo)準(zhǔn)，完善鄉(xiāng)、村兩級的公開欄硬件建設(shè)，按照“事前公開、征求意見，過程公開、擴(kuò)大參與，結(jié)果公開、接受監(jiān)督”的要求，針對黨務(wù)適宜的公開范圍，采取會議、文件或廣播、公告等通知形式，方便黨員群眾隨時了解黨務(wù)公開情況，并設(shè)置意見欄或意見箱，及時收集意見建議。創(chuàng)新遠(yuǎn)程教育學(xué)用方法，構(gòu)筑開放式遠(yuǎn)教平臺。借鑒現(xiàn)有的村“遠(yuǎn)程教育廣場”的成功經(jīng)驗(yàn)，加快“教育廣場”選點(diǎn)工作，構(gòu)筑便攜式、移動化的遠(yuǎn)程教育平臺。繼續(xù)完善和補(bǔ)充全縣遠(yuǎn)程教育播放“中心戶”，認(rèn)真選取黨員中心戶、農(nóng)村實(shí)用人才中心戶等設(shè)立遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點(diǎn)，充分利用村民自然形成的集聚作用，及時收集需求信息，并開展相應(yīng)的種植、養(yǎng)殖等相關(guān)技術(shù)課程的學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，構(gòu)筑分散式、個性化的遠(yuǎn)程教育平臺。依托移動公司的“信息平臺”和“農(nóng)信通”業(yè)務(wù)，建立開通“遠(yuǎn)程教育短信互動平臺”，通過定期發(fā)送或按需定制一些符合農(nóng)民需求的實(shí)用技術(shù)和實(shí)用信息，加強(qiáng)與黨員群眾的雙向交流，構(gòu)筑互動式、服務(wù)化的遠(yuǎn)程教育平臺。同時，圍繞“以用為本，學(xué)用結(jié)合，示范帶動”的要求，不斷完善“站點(diǎn)＋協(xié)會”、“站點(diǎn)＋項(xiàng)目”、“站點(diǎn)＋陣地”等學(xué)用轉(zhuǎn)化模式，深入實(shí)施“一站一塊試驗(yàn)地”等工程，切實(shí)提高學(xué)習(xí)成果“轉(zhuǎn)化率”，努力構(gòu)筑開放式、實(shí)用化的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺。四、堅(jiān)持建機(jī)制、管長遠(yuǎn)，不斷提高基層黨建工作整體水平統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建一體化格局。圍繞構(gòu)建“城鄉(xiāng)共建網(wǎng)、區(qū)域共建網(wǎng)、黨員互助體系”一體化目標(biāo)，不斷整合城鄉(xiāng)基層黨建資源，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和村（社區(qū)），先進(jìn)村和后進(jìn)村，社區(qū)和臨近村之間的“聯(lián)線結(jié)對共建”活動，建立健全城鄉(xiāng) 基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步豐富“城鄉(xiāng)共建”工作內(nèi)涵，以產(chǎn)業(yè)扶持、項(xiàng)目帶動、智力和技術(shù)支撐為重點(diǎn)，充分利用先進(jìn)基層黨組織自身豐富的黨建資源，為廣大農(nóng)村黨員干部提供學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)的平臺，努力形成每個行政村（社區(qū)）都“發(fā)展一個重點(diǎn)特色產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批黨員致富大戶，舉辦一項(xiàng)和諧文化活動”的良好局面，以黨的共建促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、社會的共建。開展“親戚式”黨群聯(lián)誼活動，組織城鎮(zhèn)黨員下鄉(xiāng)、農(nóng)村黨員進(jìn)城，加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨組織之間的雙向交流。努力構(gòu)建社區(qū)黨建區(qū)域化新格局。采取組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、發(fā)展聯(lián)姻的模式，精心打造社區(qū)黨建區(qū)域化工程，努力形成屬地化“大管理”工作格局。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和駐區(qū)單位“黨建聯(lián)誼會”，吸收駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)人參加，以“資源共享、問題共商、社區(qū)共建”的原則，定期召開會議，通報工作情況，搜集意見和建議，及時研究解決問題。通過對在職黨員實(shí)行單位社區(qū)雙重管理模式，建立“雙向聯(lián)系、定期反饋”制度，開展“八小時內(nèi)服務(wù)單位，八小時外奉獻(xiàn)社區(qū)”活動，著力發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的先鋒模范作用。將社區(qū)發(fā)展與駐區(qū)單位重點(diǎn)工程建設(shè)、轄區(qū)項(xiàng)目開發(fā)相結(jié)合，發(fā)動群眾參與和支持重點(diǎn)工程建設(shè)，推動活動陣地共用、區(qū)域內(nèi)服務(wù)設(shè)施的資源共享，增強(qiáng)駐區(qū)單位和居民對社區(qū)黨組織的認(rèn)同感和歸屬感。逐步建立組織工作項(xiàng)目化運(yùn)作機(jī)制。按照“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)責(zé)任化”的要求，對組織工作中體現(xiàn)牽動性和創(chuàng)新性的目標(biāo)任務(wù)實(shí)行“項(xiàng)目化管理”，并引入創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)險評 估機(jī)制，按“合法性、操作性、實(shí)效性、創(chuàng)新性、可控性”等五個方面進(jìn)行打分定級，防范因出臺時機(jī)不成熟、后續(xù)影響估計不足等因素出現(xiàn)創(chuàng)新風(fēng)險。創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)過評估確定后，由分管副部長牽頭，以股室為單位進(jìn)行包干負(fù)責(zé)，明確工作目標(biāo)、完成時限和具體責(zé)任人，通過強(qiáng)化責(zé)任，共同推進(jìn)，力爭組織工作求創(chuàng)新、出精品、有亮點(diǎn)。實(shí)行項(xiàng)目工作每季匯報、半年小結(jié)和年終考核制度，每月對項(xiàng)目庫的項(xiàng)目進(jìn)行滾動式管理，進(jìn)展情況每半年進(jìn)行通報，年終分優(yōu)秀、良好、一般三個等次，對每個項(xiàng)目進(jìn)行綜合評定表彰。探索建立“黨群一體化”工作機(jī)制。積極把“黨建帶群建”納入基層組織建設(shè)的整體格局，支持群團(tuán)組織創(chuàng)造性地開展工作，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的“黨群一體化”工作機(jī)制。建立“黨建帶群建”工作目標(biāo)責(zé)任制，把群團(tuán)工作與基層黨建工作進(jìn)行同部署、同檢查、同考核，并將加強(qiáng)“黨建帶群建”工作作情況為考核各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績的重要內(nèi)容，形成黨群共建、黨群互動的良好機(jī)制。由各級黨政分管領(lǐng)導(dǎo)各自確定12個“黨建帶群建”工作聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常開展督查和指導(dǎo)工作，努力培育和樹立了一批叫得響、看得見、過得硬的先進(jìn)典型，形成以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)的良好格局。定期召開一次黨群工作聯(lián)議會，及時了解各項(xiàng)工作開展情況，協(xié)調(diào)群團(tuán)組織解決活動經(jīng)費(fèi)、場地建設(shè)等實(shí)際困難和問題，促進(jìn)“黨群一體化”工作落實(shí)。第五篇：2012年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)2012年基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)按照縣委組織部的部署和結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，2012年我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“爭創(chuàng)新業(yè)績，喜迎十八大”為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，以?jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍，為實(shí)現(xiàn)“?”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)教育。嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村黨建工作職責(zé)專項(xiàng)述職點(diǎn)評測評制度。全面推廣“文建明工作法”，完善規(guī)章制度、明確目標(biāo)責(zé)任、強(qiáng)化教育管理、改進(jìn)思想作風(fēng)，探索和總結(jié)一套適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方法，不斷提升社會管理水平。拓展鎮(zhèn)村干部教育培訓(xùn)。深化“學(xué)沈浩，創(chuàng)先進(jìn)，爭優(yōu)秀”活動，加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)習(xí)“十八大”會議精神和黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史，充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真開展開展干部教育培訓(xùn)，不斷機(jī)關(guān)干部提高綜合素質(zhì)和能力水平。強(qiáng)化村級后備干部培養(yǎng)。把一些致富能力強(qiáng)、道德品質(zhì)好、辦事公道、熱心家鄉(xiāng)公益事業(yè)及群眾口碑好的一些黨員、優(yōu)秀青年接納到后備干部隊(duì)伍來。建立后備干部管理檔案。積極組織后備干部參加各種培訓(xùn)活動，使他們成為村干部的后備力量。繼續(xù)做好選派選聘工作。做好第五批選派干部接收準(zhǔn)備工作，規(guī)范和加強(qiáng)日常管理，強(qiáng)化工作指導(dǎo)。重視選聘工作，積極支持和配合有關(guān)部門開展大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)、“大學(xué)生村官巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)”開志愿服務(wù)等活動。注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀選派干部和大學(xué)生“村官”的先進(jìn)事跡，積極做好“優(yōu)秀大學(xué)生村官”推薦工作。規(guī)范黨員發(fā)展管理工作。認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍的知識、年齡和文化結(jié)構(gòu)，加大在35歲以下青年農(nóng)民和外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作力度，確保發(fā)展女性黨員達(dá)到25%，消除黨員發(fā)展空白村。加強(qiáng)流動黨員管理，積極探索在外務(wù)工、經(jīng)商等流動黨員的管理方法，采取在流動黨員相對集中的行業(yè)、區(qū)域等建立黨組織或黨小組，擬將我鎮(zhèn)在浙江、上海建立的兩個流動黨員聯(lián)絡(luò)站組建成流動黨支部。推進(jìn)遠(yuǎn)程教育功能發(fā)揮。認(rèn)真做好全鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育“管、學(xué)、用”工作。嚴(yán)格按照上級要求，積極開展集中組織學(xué)習(xí)活動，做好設(shè)備維護(hù)、檔案保存規(guī)范完整工作，做到有記錄、有討論、有反饋，確保遠(yuǎn)程教育平臺作用充分發(fā)揮。二、深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動突出“強(qiáng)組織，增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大這一主題，以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)先進(jìn)，為加速彌陀崛起爭先鋒”和“服務(wù)大建設(shè)，推動大發(fā)展”為目的，圍繞全年經(jīng)濟(jì)社會目標(biāo)任務(wù)，保障和改善民生，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，深入開展農(nóng)村黨組織和黨員星級創(chuàng)評，窗口服務(wù)單位“三亮三比三評三爭”、黨員干部新一輪公開承諾踐諾曬諾活動。繼續(xù)深化“百名干部下基層、服務(wù)群眾見真情”、“城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建”“雙述雙評”等活動，引導(dǎo)推動黨員干部“三進(jìn)三服務(wù)”活動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)促進(jìn)發(fā)展，構(gòu)建和諧。以慶?！捌咭弧睘槠鯔C(jī)，開展先進(jìn)基層黨組織、基層黨組織優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者表彰活動，總結(jié)和宣傳組織工作的成就和經(jīng)驗(yàn)。三、扎實(shí)抓好組織基礎(chǔ)工作推進(jìn)“六大”載體建設(shè)。抓好“六大載體”建設(shè)，突出加大“雙培雙帶”示范基地培育力度，實(shí)施載體項(xiàng)目化管理。確定12個特色載體，實(shí)施項(xiàng)目化管理，不斷實(shí)踐創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極參與“載體之星”評選表彰活動。健全深化工作機(jī)制。繼續(xù)完善“四議兩公開”和黨員議事會議制度，完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策的規(guī)則和程序，推進(jìn)議事決策民主化、科學(xué)化。扎實(shí)推進(jìn)“陽光村務(wù)”工程，抓好村務(wù)公開民主管理工作。全面開展村級黨組織“對標(biāo)定位、進(jìn)位爭先”、黨員積分創(chuàng)星、“黨員人家”掛牌活動，對村級組織進(jìn)行分類定級，集中整治難點(diǎn)村和后進(jìn)村，實(shí)現(xiàn)整體提高。加快非公企業(yè)黨建。加大“兩新”組織及非公企業(yè)黨組織組建力度，采取單獨(dú)建立或聯(lián)合建立等方式，在條件成熟的非公企業(yè)創(chuàng)建力爭建立12個非公企業(yè)黨支部，開展好“雙爭雙覆蓋”活動，實(shí)行非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員制度。、推進(jìn)基層組織創(chuàng)新。加強(qiáng)農(nóng)村社區(qū)黨組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈黨組織和跨區(qū)域（行業(yè)）的聯(lián)合黨組織建設(shè)工作，以油茶、黃花菜、養(yǎng)殖業(yè)等支柱產(chǎn)業(yè)為依托，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部，以集鎮(zhèn)輻射發(fā)展和邊貿(mào)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢為依托，探索在彌陀、界嶺兩村和居委會創(chuàng)建社區(qū)黨支部。實(shí)施人才攻堅(jiān)戰(zhàn)略。深入實(shí)施村黨組織帶頭人“領(lǐng)頭雁工程”和“素質(zhì)提升工程”。加強(qiáng)村干部和鎮(zhèn)直單位領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化管理，使用、物色，培養(yǎng)好黨組織負(fù)責(zé)人人選。積極探索村干部跨村任職、選派退居二線的機(jī)關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任村黨組織書記或第一書記的做法。以社區(qū)換屆選舉為契機(jī)，積極推行社區(qū)居委會主任、黨組織書記“一人兼”、兩委成員“交叉任職”，選好配強(qiáng)社區(qū)“兩委”班子，特別是配強(qiáng)社區(qū)黨組織書記。四、逐步健全激勵保障措施保障村干待遇落實(shí)。全面落實(shí)“一定三有”要求，進(jìn)一步完善村（居）干部基本報酬和社會動態(tài)保障增長機(jī)制，逐步完善離任村干部生活補(bǔ)助工作。加強(qiáng)村級陣地建設(shè)。結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”考核工作，組織開展“村部使用情況專項(xiàng)調(diào)查”活動，采取多方籌資，分步建設(shè)，逐步配套的方式，爭取對12個危舊狹小村部實(shí)施建設(shè)。