【正文】 現(xiàn)本區(qū)域社區(qū)（村）聯(lián)合工會(huì)覆蓋企業(yè)數(shù)和新增發(fā)展工會(huì)會(huì)員數(shù)的工作目標(biāo)。 。2015年，重點(diǎn)推進(jìn)具有一定規(guī)模的企業(yè)獨(dú)立建會(huì)。一是分層級(jí)突破10人以上單位建會(huì)難點(diǎn)。對(duì)于1099人的未建會(huì)單位，要按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)數(shù)和職工人數(shù)，實(shí)現(xiàn)年度新增建會(huì)和職工入會(huì)35%的工作目標(biāo)；對(duì)職工人數(shù)在100人以上的未建會(huì)單位，要按照統(tǒng)一下達(dá)的企業(yè)名錄和職工人數(shù)，實(shí)現(xiàn)年度新增建會(huì)和職工入會(huì)35%的工作目標(biāo)。百人以上企業(yè)建會(huì)數(shù)和職工入會(huì)數(shù)將作為2015年度工會(huì)工作考核的重要指標(biāo)。二是突破“兩新組織”建會(huì)難點(diǎn)，要依靠街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)服務(wù)站摸清“兩新組織”情況，創(chuàng)新工會(huì)組織形式、組建方式和服務(wù)手段以適應(yīng)“兩新組織”的特點(diǎn)。三是突破開發(fā)區(qū)建會(huì)難點(diǎn)，針對(duì)企業(yè)和職工不斷向開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等聚集的情況，堅(jiān)持把開發(fā)區(qū)、作為建會(huì)重點(diǎn)區(qū)域，進(jìn)一步推進(jìn)外資企業(yè)、港澳臺(tái)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)建會(huì)工作。 。適應(yīng)新常態(tài)下首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，切實(shí)提升對(duì)企業(yè)、職工隊(duì)伍狀況深刻變化的關(guān)注度，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)組建工作。一是要深入貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，結(jié)合實(shí)際探索“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的有效舉措，發(fā)揮工會(huì)組織作用，推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新，要積極爭(zhēng)取黨組織對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，為建會(huì)工作營(yíng)造良好條件。二是積極探索符合工會(huì)工作規(guī)律的區(qū)域、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)模式，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）總工會(huì)要深入研究本區(qū)域工會(huì)工作，在條件成熟、對(duì)開展工會(huì)工作有利的“餐飲一條街”、“大賣場(chǎng)”和“建材市場(chǎng)”等區(qū)域、行業(yè)建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)。 。2015年，全國(guó)總工會(huì)將對(duì)全國(guó)非公法人數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）總工會(huì)要按照區(qū)總數(shù)據(jù)庫最新預(yù)置數(shù)據(jù)任務(wù)，建立數(shù)據(jù)庫更新管理制度，按街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）分級(jí)明確數(shù)據(jù)庫管理員，專人專崗負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫更新管理工作。要按照籌備中和未建會(huì)企業(yè)名錄電子表格各項(xiàng)目要求，對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行動(dòng)態(tài)比對(duì)篩查，并準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息。 （二）職工之家建設(shè)工作 。2015年，全區(qū)繼續(xù)重點(diǎn)推進(jìn)50人以上已建會(huì)單位職工之家建設(shè)。要按照“會(huì)站家”一體化建設(shè)的工作思路，把工會(huì)組建、工會(huì)服務(wù)站建設(shè)和職工之家建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，已經(jīng)建立工會(huì)組織的單位，要按照標(biāo)準(zhǔn)開展職工之家實(shí)體化建設(shè)；未建會(huì)和籌備建會(huì)的單位，要將工會(huì)組建和職工之家建設(shè)同步謀劃、同步推進(jìn)、同步實(shí)施。對(duì)于規(guī)模較小、職工人數(shù)較少的單位，可通過聯(lián)合建設(shè)、資源共享、購(gòu)買服務(wù)等形式推進(jìn)職工之家建設(shè)，為職工提供有效服務(wù)。燕山工會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總工會(huì)、良鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)，各委、局、公司及直屬基層工會(huì)要通過選試點(diǎn)、樹典型等方式推動(dòng)工作落實(shí)。2015年10月底，實(shí)現(xiàn)全區(qū)90%以上的50人以上已建會(huì)單位職工之家實(shí)體化建設(shè)達(dá)標(biāo)。 。2015年，將全面加強(qiáng)對(duì)職工之家實(shí)體化建設(shè)的督導(dǎo)檢查工作。燕山工會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總工會(huì)、良鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)，各委、局、公司及直屬基層工會(huì)要負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域已建會(huì)單位職工之家的驗(yàn)收工作，要根據(jù)實(shí)際情況制定職工之家實(shí)體化建設(shè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，于4月10日前報(bào)區(qū)總工會(huì)組宣部備案。2015年10月底前，要完成對(duì)職工100人以上已建會(huì)單位的全面驗(yàn)收；對(duì)于職工5099人的已建會(huì)單位，職工之家驗(yàn)收工作覆蓋面不低于60%。已通過規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工會(huì)服務(wù)站，視同職工之家實(shí)體化建設(shè)已經(jīng)達(dá)標(biāo)，不納入本次驗(yàn)收范圍。區(qū)總工會(huì)將協(xié)調(diào)燕山工會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道總工會(huì)、良鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工會(huì)，各委、局、公司及直屬基層工會(huì)對(duì)驗(yàn)收工作開展互檢互查和工作交流，全面推進(jìn)職工之家實(shí)體化建設(shè)的落實(shí)。 三、工作要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、燕山開發(fā)區(qū)總工會(huì)要根據(jù)建會(huì)、建家工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際制定工作方案。要進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”機(jī)制建設(shè)，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的工作支持，不斷健全基層工會(huì)組織建設(shè)工作機(jī)制。要進(jìn)一步加強(qiáng)動(dòng)態(tài)信息報(bào)送，及時(shí)反饋影響工作推進(jìn)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、燕山、開發(fā)區(qū)總工會(huì)要按照月度和季度報(bào)送建會(huì)建家統(tǒng)計(jì)信息的要求（附件24），及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)情況，區(qū)總工會(huì)將按月度向各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、燕山開發(fā)區(qū)黨委通報(bào)。 （二）加大投入，保障到位。各工會(huì)一方面要積極爭(zhēng)取黨政支持，加大對(duì)建家工作的資金投入；另一方面要將經(jīng)費(fèi)使用向本單位職工之家建設(shè)傾斜，確保建家陣地、服務(wù)設(shè)施的經(jīng)費(fèi)到位。區(qū)總工會(huì)也將發(fā)揮考核激勵(lì)機(jī)制作用，對(duì)全區(qū)職工之家實(shí)體化建設(shè)進(jìn)行驗(yàn)收并表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 12 第18頁 共18