【總結(jié)】......同濟大學專業(yè)技術(shù)職務評聘細則(2003年3月17日校長辦公審議通過)??根據(jù)人事部[人職發(fā)(1990)4號文]《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務若干問題暫行規(guī)定的通知》;教育部[教人(19
2025-07-30 21:40
【總結(jié)】同濟大學專業(yè)技術(shù)職務評聘辦法(2012年10月15日校長辦公會審議通過)根據(jù)“關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位崗位設置管理試行辦法》的通知”(國人部發(fā)【2006】70號)、“教育部關(guān)于印發(fā)《教育部直屬高等學校崗位設置管理暫行辦法》的通知”(教育部教人【2007】4號)、“教育部辦公廳關(guān)于同濟大學崗位設置方案的批復”(教人廳【2007】24號)、《關(guān)于印發(fā)企事業(yè)單位評聘專業(yè)技術(shù)職務若干問題暫行
2025-06-06 22:26
【總結(jié)】第1頁共22(討論稿)第一章總則第一條為深入實施人才強企戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才成長發(fā)展環(huán)境,充分激發(fā)各專業(yè)技術(shù)、技能人才的聰明才智和創(chuàng)新精神,打造一支在國內(nèi)同行業(yè)技術(shù)水平先進、技能水平精湛的人才隊伍,合理配置和有效開發(fā)人力資源,以適應公司由規(guī)模效益向品牌效益轉(zhuǎn)變的發(fā)展需要,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司各類專業(yè)
2025-10-13 21:09
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務評聘工作的通知 專業(yè)技術(shù)職務評聘工作的通知 蘇教師〔2012〕9號 各高等學校,各市教育局,有關(guān)高校主管部門: 根據(jù)省職稱工作領(lǐng)導小組的工作部署,為做好2012年全省高校教...
2025-10-12 05:29
【總結(jié)】第一篇:浙江大學教師及其他專業(yè)技術(shù)職務評聘工作實施辦法 浙江大學教師及其他專業(yè)技術(shù)職務評聘工作實施辦法 浙大發(fā)人〔2008〕49號 為進一步規(guī)范學校專業(yè)技術(shù)職務評聘工作,依照國家人事部、教育部有...
2025-10-12 12:00
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務材料分類(專業(yè)技術(shù)職務評審報送材料及要求)(2015) 專業(yè)技術(shù)職務材料分類 (高級) 第一部分:不裝訂部分: 1、《人員情況簡表》2份,在成都工業(yè)學院網(wǎng)站下載《中學高級職...
2025-10-12 05:57
【總結(jié)】浙江省郵政企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務評聘工作實施辦法根據(jù)國家郵政局局人教(1999)79號關(guān)于《國家郵政局專業(yè)技術(shù)職務評聘工作暫行規(guī)定》的精神及我省郵政企業(yè)的實際情況,進一步完善專業(yè)技術(shù)職務評聘制度,特制定本辦法:一、組織領(lǐng)導全省郵政企業(yè)的專業(yè)技術(shù)職務評聘工作,由省郵政局統(tǒng)一領(lǐng)導,省局人事教育處負責日常工作。各市(地)局及省局各直屬單位,對本單位及下屬單位的專業(yè)技術(shù)職務評聘工作實行統(tǒng)
2025-05-31 22:47
【總結(jié)】〔2008〕49號為進一步規(guī)范學校專業(yè)技術(shù)職務評聘工作,依照國家人事部、教育部有關(guān)文件精神,結(jié)合我校教師及其他各類專業(yè)技術(shù)隊伍實際情況,制定本辦法。第一章總體原則1.專業(yè)技術(shù)職務評聘工作強調(diào)“質(zhì)量導向”,注重“工作實績”,對申報或應聘者的職業(yè)道德、學術(shù)技能、研究成果、社會服務等進行全面把握和綜合評價。各學部、學院和單位應對照建設世界一流大學的辦學目標,完善教授、研究員(不專門注明的
2025-06-07 02:52
【總結(jié)】第一篇:公司專業(yè)技術(shù)職務評聘工作有關(guān)問題的說明[精選] 公司專業(yè)技術(shù)職務評聘工作有關(guān)問題的說明 一、按照中冶集人[2005]41號文件《中冶集團專業(yè)技術(shù)職務評聘工作規(guī)定》,專業(yè)技術(shù)職務的評審應堅持...
2025-10-26 00:51
【總結(jié)】1富蘊金山礦冶有限公司技術(shù)職務評聘制度前言為了進一步完善、規(guī)范和經(jīng)常性地開展公司專業(yè)技術(shù)職務評聘工作,適應公司快速發(fā)展的需要,根據(jù)紫金集團技術(shù)職務評聘制度,結(jié)合我公司實際情況,制訂本制度。為規(guī)范公司專業(yè)技術(shù)職務評聘工作,制訂本制度。本制度由公司科技委員會、人力資源部門提出。本制度由公司總經(jīng)理辦公會議批準實施。
2025-10-31 17:54
【總結(jié)】中建三局工程總承包公司專業(yè)技術(shù)職務評聘分開試行辦法根據(jù)中建總公司和局關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務評聘分開的和精神,為進一步深化公司職稱改革工作,充分調(diào)動廣大專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,按照貫徹“能上能下,能進能出”公平,平等,競爭擇優(yōu)的原則。特制定本試行辦法。一、評聘分開。專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評定工作和專業(yè)技術(shù)職務的聘任工作相分離,專業(yè)技術(shù)職務任職資格只作為專業(yè)技術(shù)職務聘任的條
2025-04-18 06:01
【總結(jié)】化學學院教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務評聘業(yè)務條件的規(guī)定為完善學院教師專業(yè)技術(shù)職務評聘制度,提升人才隊伍整體水平,促進化學學科的發(fā)展,建設真正意義的國際一流化學學科,形成南開化學品牌的學術(shù)影響力,規(guī)范教師系列高級專業(yè)技術(shù)職務評聘業(yè)務條件,在《關(guān)于印發(fā)的通知》(南發(fā)字〔2005〕149號)和《關(guān)于印發(fā)南開大學教師系列高級專業(yè)技術(shù)職
2025-06-09 23:19
【總結(jié)】-1-甘肅省破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務評聘辦法甘職改辦[2020]4號我省于1996年制定了中青年優(yōu)秀人才破格晉升高、中級專業(yè)技術(shù)職務評審條件,為加快培養(yǎng)和造就我省中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人,調(diào)整和優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊伍結(jié)構(gòu),解決高級專業(yè)技術(shù)人才的“斷層”問題,促進社會和經(jīng)濟的發(fā)展,起到了積極有效的作用。隨著專業(yè)技術(shù)人員隊伍素質(zhì)的
2025-10-15 10:37
【總結(jié)】高校教師專業(yè)技術(shù)職務評聘表所在單位:寧波廣播電視大學(蓋章)一、基本情況姓名張雪燕性別女申報職務副教授申報類型正常申報出生年月現(xiàn)從事專業(yè)計算機科學與技術(shù)教師類型教學為主型現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)職務講師資格取得時間職務聘任時間原專業(yè)技術(shù)職務最高學歷(起止時間何校何專業(yè))
2025-07-30 00:13
【總結(jié)】1《浙江農(nóng)林大學專業(yè)技術(shù)職務評聘實施辦法(試行)》(修訂)(征求意見稿)為進一步深化和完善我校人事制度改革,推進專業(yè)技術(shù)職務評聘制度實施,科學、客觀、公正評價各類專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平,提升專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法(試行)》(浙委辦〔2020〕138號)、《浙江省高等學校崗位設置管理實施意見》
2025-10-14 08:48