漳州師范學(xué)院研究生三助獎(jiǎng)學(xué)金暫行管理辦法-資料下載頁
2024-11-05 00:39本頁面
【正文】 發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)單位或研究生個(gè)人在獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)比過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，經(jīng)查證屬實(shí)，學(xué)校將予以嚴(yán)肅處理，并取消個(gè)人當(dāng)年各類評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)資格。第五篇：山西大學(xué)研究生“三助”工作管理辦法山西大學(xué)研究生“三助”工作管理辦法第一章 總則第一條 為了進(jìn)一步完善研究生資助體系，切實(shí)提高我校研究生待遇，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本管理辦法。第二條本辦法中的 “三助”是指面向全校設(shè)置的教學(xué)助理（簡稱“助教”）、管理助理（簡稱“助管”）和科研助理（簡稱“助研”），簡稱“三助”。第三條“三助”工作由研究生工作部（處）具體組織實(shí)施。第四條研究生“三助”崗位設(shè)置遵循“按需設(shè)崗、公開招聘、擇優(yōu)聘用、任期考核”原則。第二章 基本條件和原則第五條應(yīng)聘“三助”崗位的研究生，應(yīng)為政治思想優(yōu)良、工作責(zé)任心強(qiáng)、身體健康、學(xué)有余力的全日制在校研究生?？荚嚦煽儾缓细窕蜻`反校規(guī)校紀(jì)受處分者不得申請(qǐng)。第六條研究生承擔(dān)“三助”工作應(yīng)征得導(dǎo)師同意，并簽署意見。第七條在“助教”“助管”兩種崗位中，每位申請(qǐng)者每學(xué)期只能應(yīng)聘其中一個(gè)崗位。第八條研究生兼任助教或助管工作，不得影響正常課程學(xué)習(xí)。第三章 崗位職責(zé)與崗位設(shè)置第九條 “助教”：承擔(dān)本科生公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課的作業(yè)批改、講評(píng)、輔導(dǎo)、答疑等工作；試卷的批改和講評(píng)工作；實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、指導(dǎo)等教輔工作以及實(shí)習(xí)課程的指導(dǎo)等教學(xué)任務(wù)。第十條 “助管”：承擔(dān)各類教學(xué)管理、科研管理、行政事務(wù)管理或思想教育管理的輔助工作。第十一條 “助研”：承擔(dān)導(dǎo)師安排的科研及相關(guān)的輔助性任務(wù)。第十二條 崗位設(shè)置全校研究生“助教”崗位設(shè)置指標(biāo)按照在校全日制研究生總?cè)藬?shù)的4%左右確定，“助管”崗位設(shè)置指標(biāo)按照在校全日制研究生總?cè)藬?shù)的6%左右確定。“助研”崗位由導(dǎo)師根據(jù)科研任務(wù)及課題需要確定。第十三條 “助教”崗位由教務(wù)處根據(jù)教學(xué)工作實(shí)際需要設(shè)置。各學(xué)院（中心、所）需在每學(xué)期結(jié)束前兩周將下學(xué)期所需“助教”崗位設(shè)置計(jì)劃（包括工作崗位、職責(zé)任務(wù)、工作時(shí)間、任職條件）報(bào)教務(wù)處審核。第十四條 “助管”崗位由人力資源處根據(jù)管理工作實(shí)際需要設(shè)置。各培養(yǎng)單位、管理部門需在每學(xué)期結(jié)束前兩周將下學(xué)期所需“助管”崗位設(shè)置計(jì)劃（包括工作崗位、職責(zé)任務(wù)、工作時(shí)間、任職條件）報(bào)人力資源處審核。第十五條 碩士研究生“助研”崗位由導(dǎo)師根據(jù)科研任務(wù)及課題需要設(shè)置，博士研究生原則上均上“助研”崗位，報(bào)所在培養(yǎng)單位備案。第十六條 教務(wù)處、人力資源處將審核結(jié)果匯總后，在每學(xué)期結(jié)束前一周將設(shè)崗計(jì)劃送交研究生工作部（處）。第四章 崗位申請(qǐng)與聘用第十七條 “助教”“助管”崗位的申請(qǐng)和聘用程序（一）研究生工作部（處）在每學(xué)期初向全校研究生公布“助教”“助管” 工作崗位、職責(zé)任務(wù)、工作時(shí)間、任職條件、待遇。（二）研究生根據(jù)崗位要求及其個(gè)人情況填寫《山西大學(xué)研究生“助教”、“助管”崗位申請(qǐng)表》（附件1）。（三）各聘用單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，提出是否聘用的意見，并將聘任結(jié)果公示。崗位在擇優(yōu)聘用的同時(shí)，應(yīng)優(yōu)先聘用家庭經(jīng)濟(jì)困難的研究生。（四）受聘研究生與聘用單位簽訂聘用協(xié)議，并上報(bào)研究生工作部（處）批準(zhǔn)備案，聘期一般為1學(xué)期。第十八條 “助研”崗位申請(qǐng)和聘用程序“助研”崗位由導(dǎo)師自行聘用，聘用情況報(bào)培養(yǎng)單位備案，聘期一般為1學(xué)年。第五章 經(jīng)費(fèi)來源與資助標(biāo)準(zhǔn) 第十九條 經(jīng)費(fèi)來源“助教”“助管”崗位經(jīng)費(fèi)由學(xué)校出資。“助研”崗位經(jīng)費(fèi)由導(dǎo)師出資。第二十條 資助標(biāo)準(zhǔn)參加“三助”崗位工作、經(jīng)考核合格的研究生發(fā)給“三助”薪酬?！叭毙匠甑陌l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：碩士：助教崗位按課時(shí)計(jì)酬，每課時(shí)25元人民幣，每周承擔(dān)助教工作一般不少于6課時(shí)，不高于10課時(shí)。助教封頂薪酬為1000元 /月。助管崗位按小時(shí)計(jì)酬，每周承擔(dān)助管工作一般不少于12小時(shí)，不高于20小時(shí)。助管封頂薪酬為1000元 /月。助研薪酬為不低于500元/生/月（人文社科）和600元/生/月（理工類）博士： 助研薪酬為不低于1000元/生/月（人文社科）和1500元/生/月（理工類）第六章 崗位考核與薪酬發(fā)放第二十一條 崗位考核“助教”“助管”工作一般按學(xué)期考核。由研究生在每學(xué)期結(jié)束前第三周向聘用單位遞交《山西大學(xué)研究生“助教”、“助管”任期考核表》（附件2）,聘用單位在每學(xué)期結(jié) 束前兩周內(nèi)完成對(duì)聘用研究生的考核。“助研”工作由導(dǎo)師自行考核。第二十二條 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格與不合格三個(gè)等級(jí)。凡在受聘期間違反校規(guī)校紀(jì)、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)或不能勝任崗位工作的，均視為考核不合格，報(bào)研究生工作部（處）備案?？己瞬缓细竦难芯可鷮⒉坏脜⑴c以后的“助教”“助管”崗位申請(qǐng)。第二十三條 薪酬發(fā)放助教助管薪酬一般為每四周發(fā)放一次，經(jīng)研工部（部）審核由計(jì)財(cái)處統(tǒng)一發(fā)放到研究生銀行卡中?！爸小毙匠暧蓪?dǎo)師自行發(fā)放。第七章 附則第二十四條 本辦法自2014年9月起開始實(shí)施。本辦法于2015年5月修訂。第二十五條 本辦法由山西大學(xué)研究生工作部（處）負(fù)責(zé)解釋。附件:山西大學(xué)研究生兼任“助教”、“助管”崗位申請(qǐng)表山西大學(xué)研究生兼任“助教”、“助管”任期考核表
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