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我國醫(yī)患關(guān)系現(xiàn)狀與對策淺析-資料下載頁

2025-10-26 22:59本頁面
  

【正文】 水平。部分媒體推波助瀾。部分媒體片面地把醫(yī)患關(guān)系定位為簡單的消費關(guān)系,片面地指責(zé)醫(yī)院,加重了患者對醫(yī)生的不信任。第五篇:醫(yī)患溝通現(xiàn)狀與對策醫(yī)患溝通現(xiàn)狀與對策【摘要】隨著人民法制意識的逐漸增強,醫(yī)患糾紛日趨嚴(yán)重。本文針對醫(yī)患溝通現(xiàn)狀,出現(xiàn)原因及對策稍作論述?!娟P(guān)鍵詞】醫(yī)患溝通 現(xiàn)狀 原因 對策近年來,隨著社會民主進程的發(fā)展,人民的法律意識、維權(quán)意識和自我保護意識不斷增強,對醫(yī)療服務(wù)的要求也顯著提高。醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療糾紛不斷成了醫(yī)學(xué)界的一塊心病,嚴(yán)重阻礙了的醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展。因此,深入分析醫(yī)患關(guān)系解決醫(yī)患糾紛成了當(dāng)務(wù)之急。一 醫(yī)患溝通現(xiàn)狀中華醫(yī)院管理學(xué)會2001年的調(diào)查顯示,在被調(diào)查的326個醫(yī)療機構(gòu)中321所醫(yī)院表示存在醫(yī)療糾紛問題,%【1】。近年來經(jīng)媒體報道的醫(yī)患糾紛不在少數(shù),醫(yī)生被打、醫(yī)院被砸、醫(yī)院大門被堵等事件已屢見不鮮。還記得某位名醫(yī)的桌案上寫著:如履薄冰,如臨深淵,不禁自嘲,醫(yī)生們每天小心謹(jǐn)慎的怕不是疾病,而是隨時有可能發(fā)生的醫(yī)患糾紛吧!當(dāng)醫(yī)生們每天站在刀刃上工作,當(dāng)白衣天使的護士帽變成鋼盔,我們無法不為之動容,我們必須意識到,醫(yī)患關(guān)系正在惡化,有效的醫(yī)患溝通非常必要。二 醫(yī)患關(guān)系不暢的原因先來看一組數(shù)據(jù):據(jù)重慶醫(yī)科大學(xué)附屬兒童醫(yī)院調(diào)查,在1999年的醫(yī)療投訴中,因服務(wù)態(tài)度差、%;積累的8件醫(yī)療訴訟中,有一半以上是因為解釋不明等原因造成的。中華醫(yī)院管理維權(quán)協(xié)會的調(diào)查顯示,%的醫(yī)療糾紛是因為服務(wù)態(tài)度不好造成的【2】。從以上數(shù)據(jù)看到,更多時候,不是技術(shù)問題而是溝通障礙引起的醫(yī)患糾紛。在一項調(diào)查中,%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為醫(yī)患溝通缺乏是因為工作任務(wù)繁重,沒有時間和精力,%認(rèn)為缺乏溝通技巧,不會和患者進行溝通,%認(rèn)為是醫(yī)患溝通的重要性認(rèn)識不足,認(rèn)為看病是醫(yī)務(wù)人員的事,和患者溝通作用不大;而患者方面的原因,%的醫(yī)務(wù)人員認(rèn)為患者對醫(yī)療知識不了解,不了解、不理解醫(yī)務(wù)人員的辛苦【3】??偨Y(jié)起來,造成醫(yī)患溝通障礙的主要原因有以下幾點:以人為本的“人性化”服務(wù)意識缺失。先哲說過:醫(yī)生必須是一位實用科學(xué)家,一位工程師,一位藝術(shù)家和一位患者的服侍者。但受傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教育及陳舊思想的影響,部分醫(yī)務(wù)人員仍停留在“以疾病為中心”的舊醫(yī)療服務(wù)模式中,認(rèn)為醫(yī)生的任務(wù)就是治療疾病,而患者要做的,就是配合治療,無形中有種高高在上的感覺,因而忽略了患者的心理需求和情感需求。頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,醫(yī)務(wù)人員對于患者的多元關(guān)注和需求簡化為單一的病理上,而忘了自己該是個關(guān)愛者,利他主義者,更沒有意識到病人的利益高于醫(yī)生個人的利益。在思想上嚴(yán)重缺乏人性化服務(wù)意識。醫(yī)務(wù)人員不善于溝通。在語言與非語言的醫(yī)患溝通技巧的調(diào)查中,42.8%的醫(yī)務(wù)人員以床號或姓名稱呼患者,與病人交流時,60%能經(jīng)??梢月犕瓴∪说恼f話內(nèi)容,再發(fā)表自己的意見,40%是偶爾可以或聽主要的就可以了,沒必要全部聽完;與患者溝通時使用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語一項,有96.2%的醫(yī)務(wù)人員會經(jīng)常有或偶爾有【4】。溝通的失敗導(dǎo)致信息傳遞出現(xiàn)障礙,更嚴(yán)重的是使醫(yī)患間信任度出現(xiàn)危機。更嚴(yán)重的問題還在于,醫(yī)務(wù)人員在面對病人時,大多冷若冰霜,表情淡漠,不愿多進病房,不愿多跟病人說話?;颊邔︶t(yī)療服務(wù)需求呈現(xiàn)多元化。按照馬斯洛的層次需要理論,隨著生活水平的提高,現(xiàn)代人的需要已上升到尊重的需要,病人的就醫(yī)需求心態(tài)也逐漸成熟,對醫(yī)療服務(wù)的要求已從單純生理的健康需求發(fā)展到心理上的多元化需求,患者尋找醫(yī)療服務(wù)就是希望尋求一份尊重、關(guān)心與愛?;颊叩男睦硇枨笈c現(xiàn)實落差導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的激化。媒體導(dǎo)向問題。我們承認(rèn)醫(yī)院內(nèi)部存在部分醫(yī)務(wù)人員的個人作風(fēng)有問題。但在媒體的大肆報道、渲染之下,整個輿論導(dǎo)向就是,醫(yī)生都是一群只顧自己利益不管病人的人。醫(yī)患間劍拔弩張,醫(yī)生的一點小過失經(jīng)本就不信任自己的患者一放大也就變成了大問題。三 解決醫(yī)患問題的主要對策針對上述醫(yī)患緊張的原因,提出以下幾個對策:加強醫(yī)務(wù)人員人文修養(yǎng),構(gòu)建一種生命文化,以尊重人、關(guān)心人為著眼點,回歸全心全意為人民服務(wù)的宗旨。最關(guān)鍵的,醫(yī)院管理者及所有醫(yī)護人員應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,以人為本,充分尊重患者,營造“尊重病人、關(guān)心病人、體貼病人”【5】的人性化氛圍,把“人”放在首位,然后才是疾病。套用課上的一句話:friend first,then surgery,把患者當(dāng)朋友,從內(nèi)心關(guān)心他們,體會他們的痛苦,讓患者有被關(guān)愛的感覺。試問,有誰會對關(guān)心自己的朋友的一點過失而耿耿于懷呢?在醫(yī)院和醫(yī)學(xué)教學(xué)中開設(shè)溝通類課程,提高醫(yī)務(wù)人員溝通技能。溝通是一門藝術(shù),有效的溝通技能是有多方面的。首先,要學(xué)會傾聽。避免隨意打斷病人,適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)來幫助病人清楚地表達(dá)自己是需要的,但要注意,是適當(dāng)?shù)模f話的主動權(quán)仍應(yīng)交給病人。眼神的交流及點頭示意也將幫助患者更好的傾訴。第二,要講究說話的藝術(shù)。希波克拉底曾說過:醫(yī)生有三樣法寶:藥物、語言和手術(shù)刀。醫(yī)生的語言如同他的手術(shù)刀,可以救人,也可以傷人。我們要做的,就是用語言來救人。醫(yī)務(wù)人員與患者交談時應(yīng)充分運用談話藝術(shù),講究方式和技巧。例如,對病人的病情盡可能做出詳細(xì)準(zhǔn)確的解釋,力求語言通俗易懂,盡量避免使用難懂的專業(yè)術(shù)語,必要時可用方言與病人交流;要會說安慰話、鼓勵話,激勵病人樹立與疾病斗爭的信心;必要時還要會說規(guī)勸和命令話,【6】避免病人因不遵醫(yī)囑而產(chǎn)生不良后果;要避免使用刺激對方情緒的語氣、語調(diào)、語句【7】,盡量先讓病人或家屬宣泄情緒再進行開導(dǎo);交待病情變化和預(yù)后要客觀、全面、委婉,盡量給自己留有余地。最后,要學(xué)會靈活運用非語言溝通。美國心理學(xué)家梅拉比安曾提出一個非常著名的公式:人類全部的信息表達(dá)=7%語言+38%聲音+55%身體語言【8】也就是說,在面對面的交流中,55%的信息內(nèi)容是由非語言暗示的,比如面部表情、姿勢、手勢、體態(tài)、眼神等。因此在進行醫(yī)患溝通時,要注意非語言的主要,如微笑服務(wù)(當(dāng)然,得在合適的時間合適的地點),上面講到的目光接觸,點頭示意等都會給患者一種被重視的感覺。重視宣傳,建立良好的職業(yè)形象。雖然這有點流于表面,但無奈于如今的輿論導(dǎo)向,我們不得不采取措施改變這一現(xiàn)狀。醫(yī)務(wù)人員可以以訪談的形式讓大眾對醫(yī)生這個職業(yè)有更多的了解,使大眾試著去理解醫(yī)生而不是一味的指責(zé)醫(yī)生。也可以引導(dǎo)媒體多報道醫(yī)院中涌現(xiàn)的無私奉獻。醫(yī)患關(guān)系的日趨緊張要求我們這些未來的醫(yī)務(wù)工作者必須重視醫(yī)患溝通方式與方法的學(xué)習(xí)。我們也必須牢記:醫(yī)學(xué)是人道主義的事業(yè),如果不能從人文關(guān)懷的角度、從把握病人心態(tài)層面上控制病情,就不是稱職的醫(yī)務(wù)工作者。醫(yī)患關(guān)系的未來需要我們?nèi)ジ纳?!?】朱婉兒 醫(yī)患溝通基礎(chǔ)【2】 董茂欽 馮路 醫(yī)院管理【3】湯莉莉 醫(yī)患溝通現(xiàn)狀調(diào)查背景下的醫(yī)學(xué)生醫(yī)患溝通培養(yǎng)探討南方論刊雜志【4】湯莉莉 醫(yī)患溝通現(xiàn)狀調(diào)查背景下的醫(yī)學(xué)生醫(yī)患溝通培養(yǎng)探討南方論刊雜志【5】朱美躍 醫(yī)患溝通障礙與解決方法之我見 管理沙龍雜志【6】賈建文 談預(yù)防醫(yī)學(xué)沖突的語言和行為溝通 中華醫(yī)學(xué)管理雜志【7】陳英云 王艷萍 施煬 加強醫(yī)患溝通 減少醫(yī)患糾紛【8】梅潔 學(xué)會洞察:把握非語言溝通的藝術(shù)
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