惠陽區(qū)審計局落實黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法-資料下載頁
2025-10-26 22:57本頁面
【正文】 9?2號中共向海保護局黨委黨風廉政建設(shè)責任制考核細則為了進一步貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，促進我局黨風廉政建設(shè)責任制的落實，根據(jù)縣紀委《關(guān)于將黨風廉政建設(shè)責任制在縣直部門向基層延伸的通知》要求，結(jié)合實際制定我局黨風廉政建設(shè)責任制考核細則。一、將全局黨風廉政建設(shè)責任制的考核工作納入目標管理。由局辦公室在局黨委的領(lǐng)導下牽頭組織實施。對黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行情況的考核，采取以處室為單位的方法。同時接受領(lǐng)導小組監(jiān)督。二、考核的內(nèi)容及分值對黨風廉政建設(shè)責任制的專門考核與局工作目標考核同步進行，并且實行百分制計分。（一）建立健全黨風廉政建設(shè)責任制的情況（15分）1各處室部門將黨風廉政建設(shè)納入目標管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報告。（3分）各處室部門領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工明確，責任落實，有具體的實施意見。（3分）各處室部門領(lǐng)導在本部門全年研究黨風廉政建設(shè)問題至少有兩次，對重大問題做到及時研究、及時決策、及時解決。（4分）對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，有具體的考核辦法、獎懲措施，并認真落實。（5分）（二）各處室部門領(lǐng)導及成員遵守政治紀律和廉潔自律各項規(guī)定的情況（20分）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和我局黨委的決策、決定，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權(quán)威，保證政令暢通。（4分）自覺參加思想作風整頓、黨風黨紀教育和貫徹執(zhí)行《廉政準則》等活動。（3分）按規(guī)定如實填報個人收入申報、重大事項報告、廉政檔案、禮品登記上交等事項。（3分）帶頭貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作暫行條例》，防止用人上的不正之風。（3分）對職權(quán)范圍內(nèi)的管理對象，要堅持“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題及時批評制止，嚴重違法違紀問題及時向局黨委及有關(guān)職能部門報告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門查處。（4分）帶頭教育和管好家庭成員及其他親屬，防止發(fā)生違紀違法和就廉潔問題；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取私利。（3分）（三）落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況（65分）抓好管轄范圍內(nèi)干部廉潔自律工作。（30分）（1）按上級要求，參加好中層領(lǐng)導干部廉潔自律的專題民主生活會，教育學習、自查自糾面達100%，對群眾反映的問題整改率達85%。（8分）（2）把《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》納入干部培訓學習的內(nèi)容，教育面達100%。（8分）（3）認真開展對新提拔干部廉政談話工作，談話面達80%以上，并且有談話記錄。（4分）（4）認真貫徹落實中央關(guān)于制止奢侈浪費的八條規(guī)定，嚴禁到中央禁止的風景名勝區(qū)開會，嚴格財務(wù)管理和公費出國境管理，嚴格按規(guī)定住房、用車和配備通訊工具。（10分）搞好紀檢監(jiān)察信訪舉報工作，認真查處違法違紀案件。（35分）（1）認真處理群眾來信來訪，處理率達100%。（10分）（2）當年自辦信訪案件辦結(jié)率達90%，按期辦結(jié)率達70%，優(yōu)質(zhì)辦結(jié)率達80%。（10分）（3）當年查辦案件結(jié)案率達80%。（10分）（4）積極支持紀檢工作人員依法查處所在部門發(fā)生的違法違紀問題，并幫助其排除查處工作中的干擾和阻力。（5分）三、考核的計分原則（一）達到考核內(nèi)容的得滿分，未完全達到要求的酌情扣分。（二）有下列情形之一的應(yīng)在所得總分中扣分：被上級有關(guān)部門及本局通報批評等處分的扣2分。各中層領(lǐng)導干部在管理范圍內(nèi)對管理對象應(yīng)追究責任而不按規(guī)定追究責任的，視情節(jié)輕重，分別扣3分、2分、1分。四、考核的基本步驟和方法（一）考核前的準備組織參加考核人員熟悉有關(guān)情況，學習、了解有關(guān)政策規(guī)定，掌握考核細則和考核標準。（二）考核的實施聽取被考核對象對貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況匯報。查閱文件、記錄和資料。采取座談、走訪、民主測評等方式，廣泛聽取群眾意見。（三）考核結(jié)果的綜合評定和運用根據(jù)考核的情況，結(jié)合平時掌握的資料，對被考核成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的情況進行綜合評分，排出等次報告局黨委。采取適當方式通報或公布考核結(jié)果。對落實責任制好或者落實責任制差需要表彰或追究責任的成員，由局辦公室建議局黨委、局長單獨或者結(jié)合年終工作目標考核給予適當形式的獎勵或者給予不同檔次的處理。本實施意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，實施中的有關(guān)具體問題，由辦公室負責解釋。二〇〇九年九月十五日
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