【正文】 案、壓案現(xiàn)象。（6）按要求召開民主生活會，開展批評和自我批評。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，本單位無嚴重違法違紀現(xiàn)象。不合格。具備下列條件之一：（1）沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，無廉政建設(shè)計劃、目標和配套措施；支部年內(nèi)沒有對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進行專題研究，無分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無紀檢監(jiān)察干部。（2）傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神不及時或不認真，全年組織觀看廉政教育錄相片4次以下，或沒有開展廉政建設(shè)活動。（3）領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，或沒有按要求完成上級部署的各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任務(wù)。（4）對經(jīng)營、采購、人事、利益分配、接待費開支等方面的重要事項沒有做到完全公開。（5）辦理信訪件不認真或不及時；不積極配合上級紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件，或有瞞案、壓案現(xiàn)象。（6）沒有按要求召開民主生活會。（7）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)，內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象，或本單位內(nèi)有嚴重違法違紀現(xiàn)象。（二）局機關(guān)各科室考核等次評定優(yōu)秀。同時具備下列條件：（1）認真組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片，實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加人次的95%以上。（2）科室負責(zé)人切實履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并積極組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負責(zé)人及科室成員內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負責(zé)人及其成員下基層時，無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在考核進行民主測評時，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在95%以上。合格。同時具備下列條件：（1）能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片，實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以上。（2）科室負責(zé)人能履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，并組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，科室負責(zé)人內(nèi)無違規(guī)現(xiàn)象，科室成員無嚴重違規(guī)現(xiàn)象。（3）嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負責(zé)人內(nèi)無違法違紀現(xiàn)象，科室成員無嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負責(zé)人下基層時，無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在考核進行民主測評時，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以上。不合格。具備下列條件之一：（1）不積極組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片,實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次在應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?5%以下。（2）科室負責(zé)人沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不認真組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，或科室負責(zé)人內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。（3）不能嚴格執(zhí)行黨紀政紀法規(guī)和《局機關(guān)廉政建設(shè)制度》，科室負責(zé)人內(nèi)有違法違紀現(xiàn)象,或科室成員有嚴重違法違紀現(xiàn)象。(4)沒有認真執(zhí)行《郴州市水利水電局關(guān)于改進機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負責(zé)人下基層時，有接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，或有接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（5）本科室干部職工在考核進行民主測評時，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在85%以下。四、考核結(jié)果的運用要把考核結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機關(guān)科室及其負責(zé)人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對評定為優(yōu)秀的，要予以表彰獎勵。對被評為不合格領(lǐng)導(dǎo)班子和科室，取消當年評先評優(yōu)資格，其正職在考核中應(yīng)評為不稱職，并向局黨組寫出檢討；連續(xù)兩年不合格的，要進行組織調(diào)整，其正職不能再擔任現(xiàn)任職務(wù)。在考核中發(fā)現(xiàn)嚴重違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作責(zé)任制的實施辦法》的規(guī)定給予組織處理或紀律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核材料黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況考核材料2012，我任汽車工程系黨總支書記，主管黨務(wù)、學(xué)管、招生就業(yè)、分工會工作。政治上與黨中央保持嚴格一致，帶頭認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)工作，認真做好思想政治工作，全系教職工安定團結(jié)，沒有任何違紀事件及違反計劃生育的事件發(fā)生。認真組織好了學(xué)院、系部各項學(xué)習(xí)，對于各項學(xué)習(xí)有安排、有考核、有匯報。學(xué)生工作名列前茅，招生就業(yè)工作如期完成，工會工作有聲有色，全年慰問病人5人、產(chǎn)婦2人。組織有意義的工會活動3次。較好地組織紅歌會，榮獲“慶七一、頌黨恩三等獎”及“優(yōu)秀組織獎”，較好地組織校運會的賽前訓(xùn)練，獲團體總分第一名。較好地完成招生就業(yè)工作，全系共招收高級技工17人，學(xué)生頂崗實習(xí)安排率100%“為人誠懇、做事踏實、忠于職守、不計得失”是我的工作作風(fēng)；“以心換心、和睦相處、樂于助人、廣交朋友”是我的交友原則；“勤儉樸素、不亂花錢、低調(diào)做人、謹慎處世”是我的生活習(xí)慣。帶頭遵守黨紀國法和學(xué)院的各項規(guī)章制度，不說有損學(xué)校的話，不做不利團結(jié)、不利工作的任何事，能讓人處且讓人，不與爭高低，不為個人爭利，讓利于民，如去年年終評比，我堅決讓出了各項榮譽。自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，自覺抵制各種不正之風(fēng)。今后要進一步嚴格要求自己，管好自己的同時加強對系部的監(jiān)督，以自己的模范行動當好排頭兵。加強制度建設(shè)，規(guī)范管理，以人為本，營造團結(jié)進取、和諧穩(wěn)定的工作氛圍，保證各項工作的正常進行，促進系部又好又快的發(fā)展。