廉政談話制度推薦5篇-資料下載頁
2024-11-04 22:51本頁面
【正文】 干部，必須要以對組織和對自己負責的態(tài)度，敞開思想，如實匯報。做到有則改之，無則加勉，正確對待。七、廉政談話要落實專人按照規(guī)定做好談話記錄。八、處屬各基層黨組織參照本制度，做好單位領(lǐng)導(dǎo)干部和其他人員的廉政談話工作。九、廉政談話制度由處黨委組織科（紀檢監(jiān)察辦公室）負責解釋。第五篇：廉政談話制度廉政談話制度為全面加強“兩權(quán)”監(jiān)督，有效預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，促進本局科室負責人和黨員干部政治思想建設(shè)，制定本制度。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾積極參與”的工作格局和 “兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強干部的教育、管理和監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和解決腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的稅務(wù)干部隊伍，為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。二、組織原則（一）黨管干部的原則。（二）黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，逐級監(jiān)督的原則。（三）依靠群眾積極參與的原則。三、談話對象各科室負責人和在職黨員干部。四、談話方式（一）定期談話。每年至少談話一次。（二）隨時談話?？h局根據(jù)平時所掌握的情況，或者根據(jù)群眾給紀檢監(jiān)察部門舉報的情況，在調(diào)查過程中隨時進行談話。（三）征求黨員干部或其他干部的意見。五、談話內(nèi)容（一）對當前黨風廉政建設(shè)和政風行風建設(shè)工作的認識。（二）對區(qū)局、州局和縣局黨風廉政建設(shè)和政風行風工作重大部署的貫徹落實情況。（三）“兩權(quán)”監(jiān)督在工作各環(huán)節(jié)的貫徹落實情況。（四）遵守政治紀律情況。（五）遵守重大事項報告制度和收入申報、禮品登記制度情況。（六）執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的情況。（七）科室或個人對職責范圍內(nèi)或本人黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作履職情況。（八）協(xié)助紀檢監(jiān)察部門案件查處情況。（九）黨風廉政建設(shè)和政風行風工作存在的問題。（十）加強黨風廉政建設(shè)和糾風工作好的意見和建議。(十一)其他事項。
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