【正文】 小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴(yán)格自律的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。篇二月日,*省紀(jì)委在省委黨校組織召開201*年全省新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會,全省162名新任廳級領(lǐng)導(dǎo)干部參加會議。*省委常委、省紀(jì)委書記出席會議。應(yīng)當(dāng)說,*省紀(jì)委對新任職的162名廳級領(lǐng)導(dǎo)干部在省法紀(jì)教育基地接受集體廉政談話可謂良苦用心,給領(lǐng)導(dǎo)干部繃緊廉潔這根弦,彰顯從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理的決心和信心,更是針對當(dāng)前黨內(nèi)反腐敗斗爭積極主動應(yīng)對的一項重要舉措。筆者以為,要真正發(fā)揮廉政談話的作用須把握注重形式和內(nèi)容。一是要明確廉政談話的形式。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的規(guī)定,廉政談話應(yīng)有三種基本形式:不定期談話,即各級黨委、紀(jì)委和組織部門負(fù)責(zé)人不定期與黨委工作部門和下級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話。任前談話,即黨委、紀(jì)委或組織部門對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職前談話,以貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題為重要內(nèi)容。誡勉談話,即發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在苗頭性問題,黨委、紀(jì)委和組織部門按照干部管理權(quán)限及時對其進(jìn)行談話。二是要注意正確運(yùn)用廉政談話方法。廉政談話要堅持實事求是、客觀公正、坦誠相待的原則。談話時要堅持以人為本,采取既嚴(yán)格要求,又與人為善的態(tài)度進(jìn)行。談話前要認(rèn)真做出計劃安排,嚴(yán)格履行必要的審批程序。其中,任前談話要經(jīng)分管黨委領(lǐng)導(dǎo)同意后才可進(jìn)行。要有兩名談話人與談話對象進(jìn)行談話,一人談話一人記錄,同時要注意方式方法。談話人既要向談話對象提出有關(guān)建議、希望和要求,又要認(rèn)真傾聽談話對象的解釋、說明和意見。談話對象應(yīng)正確對待組織談話,實事求是地回答或說明問題。廉政談話結(jié)束后,談話對象應(yīng)在談話記錄上簽字,誡勉談話的談話對象還要針對自身存在的問題,寫出書面整改報告,承辦單位應(yīng)將談話記錄以及問題整改情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案?？傊?廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項基本制度,是預(yù)防腐敗的有效手段,是避免或減少領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤的重要方法,也是加強(qiáng)黨組織與黨員干部交流溝通的必要途徑。真正發(fā)揮廉政談話的作用,對促進(jìn)廉潔自律、減少違紀(jì)違法行為的發(fā)生具有重要的現(xiàn)實意義。篇三剛才學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定,又聆聽了領(lǐng)導(dǎo)語重心長的教誨,深受教育,心靈深處也受到了強(qiáng)烈震撼。作為新任職的或者說任新職的年輕干部、黨員干部,既感受到了組織的信任與關(guān)懷,同時也感受到了責(zé)任重大。區(qū)歷經(jīng)十年改革,取得了輝煌的成績,隨著改革進(jìn)程的深入,也到了重要的關(guān)頭。越是這種時候,就越需要我們這些干部保持清醒的頭腦,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。作為一級干部,我們應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。李源潮同志最近對此有過深刻的闡述,加上我個人的一些理解,我覺得應(yīng)該成為我們今后一個努力的方向。清,是指政治上清醒。時代的發(fā)展,社會的進(jìn)步,對干部不斷提出新的更高的要求,不能因為職務(wù)高了、環(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松甚至放棄學(xué)習(xí)。樹立終身學(xué)習(xí)的意識,要把提高理論修養(yǎng)、加強(qiáng)世界觀改造當(dāng)作終生的必修課,持之以恒,努力使自己成為一名學(xué)習(xí)型的干部。要堅定政治信念,遵守政治紀(jì)律,增強(qiáng)政治敏感性,在大是大非面前保持清醒頭腦,在關(guān)鍵時刻不迷失方向。正,是指正氣在身。做人要正派,辦事要公正,從政要走正道。這就要求我們無論在工作上,還是生活中,要堅持原則,敢于負(fù)責(zé),敢于同不良現(xiàn)象做斗爭。毛主席在《反對自由主義》一文中列舉了它的十一種表現(xiàn),并指出了這是我們組織和個人腐化的一個基本根源。今天,一些自由主義的思潮正披著所謂的“人際關(guān)系學(xué)”的外衣有所泛濫。“當(dāng)面不說,背后亂說。開會不說,會后亂說”、“事不關(guān)己,高高掛起。明知不對,少說為佳。明哲保身,但求無過”、“見群眾不宣傳,不鼓動,不演說,不調(diào)查,不詢問,不關(guān)心其痛癢,漠然置之,忘記了自己是一個共產(chǎn)黨員,把一個共產(chǎn)黨員混同于一個普通的老百姓”、“辦事不認(rèn)真,無一定計劃,無一定方向,敷衍了事,得過且過,做一天和尚撞一天鐘”等等,這些并不是所謂的成熟,而是喪失原則,違背了我們?nèi)朦h的誓言,違背了對馬克思主義的信仰,應(yīng)該予以最堅決的抵制。廉,是指為政清廉。劉備白帝托孤時告誡劉禪:勿以善小而不為,勿以惡小而為之。我們走上了新的崗位,或多或少地增添了一些權(quán)力。如果我們不講為政之德,不設(shè)貪腐邊界,作風(fēng)霸道橫行,再小的權(quán)力也會謀取最大化的利益,會貽害無窮。在這方面我們要牢記總書記的話:樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。潔,是指潔身自好。面對花花世界,處處充滿誘惑。改革也帶來了利益的博弈,需要辨別、需要選擇的東西太多太多。作為一名黨員干部必須自覺抵制拜金主義、享樂主義等資本主義腐朽思想的侵蝕,在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠(yuǎn)。“腹有讀書氣自華”。說的是一個人讀書多了,自然會有氣質(zhì)、有品位。書籍是人類智慧的結(jié)晶,讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界。我們要加強(qiáng)品行修養(yǎng),培養(yǎng)健康情趣,節(jié)制不良欲望,不去低俗場所。要擇善而交,見賢思齊。少一些煙酒氣,多一些書香味。溫總理最近有個關(guān)于讀書的講話,對我們很有指導(dǎo)意義,他說:“讀書要有選擇,讀那些有閃光思想和高貴語言的書,讀那些經(jīng)過時代淘汰而巍然獨存下來的書。這些書才能撼動你的心靈,激動你的思考。我們不僅要讀書,而且要實踐。不僅要學(xué)知識,而且要學(xué)技術(shù)。要?讀活書、活讀書、讀書活?,即不僅要提高自己的修養(yǎng),而且要學(xué)會與人和睦相處。”能夠在任職之前,接受這樣的廉政教育,我們要再次感謝組織的幫助與關(guān)懷,今后更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。清河的改革已經(jīng)取得了令人矚目的成就。而今又開始了新的長征。我們有幸成為親歷者,成為追隨者,同時我們也是共享改革成果的受益者。我們應(yīng)該心懷感恩,心存畏懼,“做一個組織和群眾依賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。我們要牢記黨員的宗旨,全面貫徹黨的方針路線,高舉發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟(jì)偉大旗幟,為實現(xiàn)民富、區(qū)強(qiáng)、林興偉大目標(biāo)而不懈奮斗。篇四?5月日上?午，?學(xué)校?召開?201X年干?部任?前廉?政談?話會?。黨?委?副書記?、紀(jì)?委書?記?以“?把廉?潔自?律作?為領(lǐng)?導(dǎo)干?部的??第一操守?”?為主題?，給?全體?新任?干部?上了?一次??廉政課。?現(xiàn)將?談話?內(nèi)容?摘錄?如下?:一是?警鐘??常鳴，自?警自?醒，?切實?增強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)?干部?拒腐?防變?的意?識。作為領(lǐng)導(dǎo)?干部?，一?定要?清醒?地認(rèn)?識到?，腐??敗必將斷?送前?途命?運(yùn)，?腐敗必將導(dǎo)致?家破?人亡?，腐?敗必?將危?及學(xué)?校的?利益?。?二是?常思?常省?，防?微杜?漸，?始終?堅守?拒腐?防變??的底線。?領(lǐng)導(dǎo)??干部要常棄非?分之?想，?“千?腐敗?、萬?腐敗?，都?是思?想先?腐敗?”。要常?記親?人?之囑，?在誘?惑面?前多?一分?清醒?、多?一分?理智?、多?一分?定力?。要常懼?法紀(jì)??之威，始?終牢?記《?廉政?準(zhǔn)則?》，?遵守?黨紀(jì)?國法??。要常思?監(jiān)督?之益?，視?監(jiān)?督為別?人對?自己?的幫?助，?視監(jiān)?督為?矯正?自我?的“?良師?益友?”。?三是?牢記?宗旨?，加?強(qiáng)修?養(yǎng)，?不斷?提高?拒腐??防變?的能力。?領(lǐng)導(dǎo)??干部要思想要?純正?，要?干干?凈凈??、清清白?白保?持清?廉本?色?。品行?要端?正，?誘?惑再多?，自?己的?人生?步子?不能?亂套?。為人要?厚道?，對?生活?要積?極樂?觀，??對工作要?銳意?進(jìn)取?，對??同事要和?睦相?處，?對得?失要?寵辱?不驚?。作風(fēng)要??優(yōu)良，把?“三?嚴(yán)三?實”?作為?干部?行為?準(zhǔn)則?，自??覺抵御消?極腐?敗現(xiàn)象的?侵?蝕。?四是?認(rèn)真?落實?黨風(fēng)?廉政?建設(shè)?責(zé)任?制，?一崗?雙責(zé)?、兩?手抓?。實??踐證明，黨風(fēng)?廉政?建設(shè)?責(zé)任?制是?督促?各級?黨政?領(lǐng)導(dǎo)?班子?、領(lǐng)?導(dǎo)干?部高?度重視并切實?擔(dān)負(fù)?起黨?風(fēng)廉??政建設(shè)和?反腐?敗工?作重?任的?一項?重要?的行?之有??效的制度?。深?入開?展黨?風(fēng)廉?政建?設(shè)和?反腐?敗斗?爭，??要求領(lǐng)導(dǎo)?干部?必須??一崗雙責(zé)?，兩?手抓?，扎?扎實?實地?在自?己的?職責(zé)?范圍?內(nèi)，?對照?學(xué)校的規(guī)??章制度，?落實?好黨?風(fēng)廉?政建?設(shè)責(zé)?任制?的要?求。?五是?廉潔?自律?，切實履?行好職責(zé)?。領(lǐng)?導(dǎo)干?部一?要廉?潔自?律做?表率?，這?樣才?符合?領(lǐng)導(dǎo)?資格，二??要認(rèn)真履?行職?責(zé)，?不失?職、?不瀆?職。?因而?，要?有如?履薄?冰、??如臨深淵??的警覺。?胡象?斌還?引用?了幾?句老?話再?次告?誡大?家:以?廉潔清正?為最?大美?德，?以貪?婪奢?侈為?最大?恥行?。工作上?以高?標(biāo)準(zhǔn)??為目標(biāo)，?生活?上以?大眾?化為?尺度?。該得的?不一?定都?要，?不該?得的??決不伸?手。分外之?物不?收，?不義?之財?不取?。養(yǎng)清廉?之風(fēng)?，盡??勤政之職?。時刻保?持?共產(chǎn)黨?人本?色，?做一?個政?治定?，思?想純?潔，?道德?高尚?的人?。最?后，?黨?委副書?記、?紀(jì)委?書記?胡象?斌希?望所?有新?任干?部，?要牢?固樹?立起思想?道?德和黨?紀(jì)國?法兩?道防?線，?認(rèn)真?學(xué)習(xí)?黨風(fēng)?廉政?建設(shè)?和反?腐敗?理論，學(xué)?習(xí)?黨紀(jì)條?規(guī)和?中紀(jì)?委關(guān)?于領(lǐng)?導(dǎo)干?部廉?潔自?律一?系列?規(guī)定?，加?強(qiáng)黨性修??養(yǎng)，努力?做到?“自?重、?自警??、自省、?自勵?”和?“慎?初、?慎微、?慎言?、?慎好、?慎欲?、慎?權(quán)、?慎平?、慎?獨、?慎交?友、?慎終??！?人生?照例?是一?場?值得一?搏的?爭衡?，然?而它?的獎?品是?拼斗?。??第五篇：廉政談話記錄廉政談話記錄談話時間：2005年7月8日談話內(nèi)容：半年來廉政工作開展情況 談話人員：縣局紀(jì)檢組長李和勝縣局監(jiān)察室主任張守榮浮來分局分局長胡國華浮來分局副分局長宋奎先 談話內(nèi)容記錄縣局紀(jì)檢組長李和勝同志首先對浮來分局分局長胡國華同志進(jìn)行了談話，李和勝同志對胡國華同志在浮來分局的工作成績表示肯定，浮來分局半年完成全年稅收任務(wù)的50%，這說明胡局長的工作方法和工作方式明確，能夠和縣局黨組保持一致。但在這工作期間，在廉政建設(shè)方面是如何處理單位、個人、納稅人三者之間的關(guān)系的？胡國華局長就廉政建設(shè)方面回答了提問。胡國華回答說，這半年來，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想，遵循省局“定好位、收好稅、帶好隊”的工作思路，認(rèn)真落實上級關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)定和省局“十條禁令”之規(guī)定，秉公執(zhí)法，熱情服務(wù)，清正廉潔，嚴(yán)于律己，樹立稅務(wù)人員的良好社會形象。在稅收執(zhí)法過程中，建立了有效的受理、查處、反饋監(jiān)督制約機(jī)制，做到有過必查，有失必補(bǔ)，有問必復(fù)，切實取信于民。堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”和“人情稅”、“關(guān)系稅”等行業(yè)不正之風(fēng)。使分局人員始終做到：無違法亂紀(jì)、無為稅不廉、無以權(quán)謀私、無貪污受賄、無損害納稅人利益。在監(jiān)察科長張守榮與宋奎先同志的談話中，宋奎先同志表示，在這一階段的工作過程中，始終牢記省局的“十條禁令”，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表的重要思想，向先進(jìn)模范人物學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，積極協(xié)助分局長的各項工作，嚴(yán)格按制度辦事，讓納稅人評說我們地稅人員的服務(wù)態(tài)度如何，做到無違法亂紀(jì)，無刁難納稅人現(xiàn)象，每月為納稅人辦一件實事，促進(jìn)納稅者誠信納稅，征稅者誠信服務(wù)。最后，李組長和張科長對分局的兩位負(fù)責(zé)人的談話進(jìn)行了總體的闡述，希望在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績、克服困難，戒驕戒躁，嚴(yán)于律己，為稅清廉，進(jìn)一步加大執(zhí)法力度和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，積極開展各種爭創(chuàng)活動，把各項工作推向新的臺階。參考資料：網(wǎng)上搜的，希望你也用的到，我正準(zhǔn)備用呢。沒辦法的事一條 為了充分發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察室的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對黨政干部的黨風(fēng)廉政教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，特建立本制度。第二條 本制度所指談話，是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門的負(fù)責(zé)人或受委托人員，本著“預(yù)防為主，教育為主”的方針，按照本制度規(guī)定的內(nèi)容和程序?qū)φ勗拰ο筮M(jìn)行黨風(fēng)廉政教育的活動。第三條 本制度規(guī)定的談話包括：（一）根據(jù)需要，干部工作調(diào)動任職前的談話；（二）經(jīng)初核雖有輕微違紀(jì)但不夠黨紀(jì)政紀(jì)處分的教育談話；（三）信訪中屬于廉潔自律方面問題的打招呼談話；（四）干部受黨紀(jì)政紀(jì)處分后的回訪教育談話。第四條 談話的主要內(nèi)容：（一）執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家法律、法規(guī)和學(xué)院黨委、行政的決定、決議的情況和存在的問題。（二）自覺堅持兩手抓，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，廉潔自律，勤政愛民，自覺抵制不正之風(fēng)以及同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭的情況和存在的問題。（三）針對廉潔自律方面存在某些問題和某些不正之風(fēng)的現(xiàn)象，找當(dāng)事人聽取情況，提出要求。（四）對初核后不夠立案查處的干部進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)教育，指出其錯誤事實或應(yīng)注意的事項，提出改進(jìn)意見和要求。（五）有針對性地對回訪對象進(jìn)行教育，詢問受處分后的工作、生活情況，聽取意見，并把受處分干部的思想狀況和工作表現(xiàn)，及時向組織人事部門通報。第五條 談話依照下列程序進(jìn)行：（一）談話原則上按照干部管理權(quán)限，分級負(fù)責(zé)，分別進(jìn)行。（二）根據(jù)掌握的情況和工作需要確定談話對象和談話內(nèi)容，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并指定負(fù)責(zé)談話的人員后，方可實施談話。（三）談話前，負(fù)責(zé)談話的人員應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒄勗挄r間、地點和內(nèi)容通知談話對象。（四）談話中涉及的重要問題需要談話對象落實反饋的，談話對象應(yīng)按要求及時反饋。對談話對象提出的建議，紀(jì)委