工會(huì)主席-資料下載頁(yè)
2025-10-26 22:44本頁(yè)面
【正文】 不斷提高政治理論素養(yǎng)、管理決策能力和業(yè)務(wù)工作水平。發(fā)揮表率作用，努力完成各項(xiàng)工作。始終牢記組織對(duì)我的信任、大家對(duì)我的信任，牢記肩負(fù)的使命，盡職盡責(zé)。工作超前思考，注重調(diào)動(dòng)大家的積極性。按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，在公司工會(huì)日常管理、大型活動(dòng)、財(cái)務(wù)管理、服務(wù)基層等工作中做到思路清晰、工作主動(dòng)，嚴(yán)格按制度辦事，確保了工作的順利開(kāi)展。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。注重發(fā)揚(yáng)工會(huì)多年形成的良好作風(fēng)，重視帶隊(duì)伍意識(shí)，加強(qiáng)職工思想教育和隊(duì)伍建設(shè)，在大型活動(dòng)中鍛煉隊(duì)伍，在日常管理中培養(yǎng)隊(duì)伍，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。注重班子建設(shè)，群策群力完成主體工作。及時(shí)與班子成員交流溝通，積極向班子其他成員學(xué)習(xí)，營(yíng)造和諧共事氛圍。始終做到以誠(chéng)待人，踏實(shí)工作，率先垂范。堅(jiān)持工會(huì)部務(wù)會(huì)議制度，日常工作安排、經(jīng)費(fèi)使用、評(píng)先、績(jī)效考核等堅(jiān)持集體決策。注重發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體作用，帶領(lǐng)工會(huì)一班人圓滿(mǎn)完成工會(huì)主體工作。樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，服務(wù)群眾、服務(wù)基層。加強(qiáng)工作調(diào)研，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和全年工作重點(diǎn)，深入基層開(kāi)展了民主管理廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作專(zhuān)題調(diào)研，到各單位對(duì)主題勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行了檢查考核，及時(shí)了解工作開(kāi)展中的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和主動(dòng)性。公司工會(huì)一年來(lái)取得的成績(jī)，是公司正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各基層工會(huì)，機(jī)關(guān)各部門(mén)，工會(huì)各部門(mén)同志們盡職盡責(zé)、相互配合、共同努力的結(jié)果。本人也通過(guò)認(rèn)真查找，認(rèn)識(shí)到存在的不足 ：一是新的工會(huì)理論學(xué)習(xí)不夠，主體工作思路不夠新。二是在民主管理、職工教育和班組建設(shè)方面的推進(jìn)力度不夠。三是工作中有急躁情緒。今后要切實(shí)加以改進(jìn)。在此，對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各單位和公司機(jī)關(guān)各部門(mén)、工會(huì)各位同志的大力支持和對(duì)我工作的鼎力支持、熱情幫助表示衷心的感謝！第五篇：工會(huì)主席工會(huì)主席崗位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)：工會(huì)主席（一）工作概述主持工會(huì)日常工作，抓好職工勞動(dòng)保護(hù)工作、民主管理工作、員工生活福利工作、工會(huì)宣教文體工作、工會(huì)組織建設(shè)工作，帶領(lǐng)工會(huì)委員會(huì)履行工會(huì)四項(xiàng)職能。（二）工作任務(wù)、內(nèi)容圍繞施工生產(chǎn)，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議和技術(shù)改進(jìn)活動(dòng)，協(xié)助行政開(kāi)展職工技能比賽和“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。貫徹執(zhí)行“勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查”三個(gè)條例，督促執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，改善員工的勞動(dòng)條件，確保安全生產(chǎn)。按期主持召開(kāi)職工（會(huì)員）代表大會(huì)，落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，完成換屆改選任務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，做好接納新會(huì)員入會(huì)，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。參與項(xiàng)目重大問(wèn)題決策，主持項(xiàng)目、班組兩級(jí)民主管理，指導(dǎo)檢查班組建設(shè)，開(kāi)展班組競(jìng)賽，協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)管理、承包分配等方面的問(wèn)題，促進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。組織項(xiàng)目開(kāi)展“三工”建設(shè)，保障職工身體健康。聯(lián)系職工代表，掌握職工思想動(dòng)態(tài)和關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，及時(shí)調(diào)解用工糾紛，維護(hù)員工的合法權(quán)益。管理利用工會(huì)資產(chǎn)，建設(shè)“模范職工小家”，豐富員工業(yè)余文化生活。組織項(xiàng)目部部務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作，建立健全公開(kāi)機(jī)制、公開(kāi)制度，做到臺(tái)帳齊全。組織開(kāi)展“三不讓”承諾和職工互助互濟(jì)活動(dòng)，建立職工福利基金會(huì)。組織開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)創(chuàng)知識(shí)性職工”活動(dòng)，舉辦各類(lèi)講座、報(bào)告，組織各類(lèi)興趣小組，推薦選樹(shù)先進(jìn)模范人物，宣揚(yáng)先進(jìn)事跡，全面提高員工隊(duì)伍素質(zhì)。完成工會(huì)信息調(diào)研工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作（三）工作任職條件教育背景大專(zhuān)及以上學(xué)歷，接受過(guò)工會(huì)主席崗位培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)四年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。技能要求熟悉《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》等相關(guān)法規(guī)，有公文寫(xiě)作能力和良好口頭表達(dá)能力。簽認(rèn)：
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