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述職報告(工會主席)-資料下載頁

2024-10-06 23:52本頁面
  

【正文】 耘,一份收獲。幾年來,在區(qū)委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)的支持下,重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。認(rèn)真落實(shí)工會工作總思路,突出維護(hù)職能,隨著改革開放不斷深入和“勞動法”頒布實(shí)施后,工會工作越來越顯得任務(wù)重、要求高、難度大,如何突出維護(hù)職能,更好地保護(hù)和調(diào)動職工主人翁積極性,是全總十屆二次執(zhí)委會議提出的工作總思路,也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動法”來提高廣大工會干部和職工的法律意識,依法維護(hù)自己的權(quán)益外,我還和工會的其他同志一起抓了工會代表職工與企業(yè)行政通過雙方協(xié)商簽訂集體合同,對職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定,企業(yè)勞動關(guān)系的和諧發(fā)展,都起到了很重要作用。積極開展送溫暖活動一是開展了社會保障工作調(diào)研和下崗職工再就業(yè)調(diào)查。積極督促“三條保障線”和“兩個確保”工作的落實(shí)。二是配合民政部門做好下崗職工納入最低生活保障工作。三是堅(jiān)持開展送溫暖活動,建立了特困職工檔案600多戶,建立了縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對幫扶活動、育才關(guān)懷行動,對上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。廠務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化廠務(wù)公開工作一項(xiàng)難度大,涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作,從98年開始,區(qū)工會廠務(wù)公開工作,以職代會為依托,作為企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容在全區(qū)試點(diǎn),通過幾年來的努力,廠務(wù)公開工作已在全區(qū)全面推開,形成了黨政工齊抓共管的局面。企業(yè)改組、改造、兼并、破產(chǎn)作為必須公開的內(nèi)容。改革方案提交職代會討論審議通過積極參加企業(yè)工作組開展工作____年五月我被派駐糧食局工作組,幫助糧食局系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)改制。我認(rèn)真履行職責(zé),積極配合局領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真宣傳上級的方針政策,耐心細(xì)致地做好職工的思想工作,扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定全局和影響職工群眾生活的各種緊迫問題,實(shí)實(shí)在在地為職工群眾謀利益,為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難。五、存在問題由 于水平不高,能力有限,工作中還有很多地方不能盡如人意,一是“平”,工作平常,沒有多大突出的事跡。二是區(qū)工會的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊。三是工作深入實(shí)際,調(diào)查研究不夠。四是主動請示匯報不夠。這些問題,我將通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力,改進(jìn)工作作風(fēng),深入實(shí)際,深入基層,幫助群眾解決實(shí)際問題。第五篇:工會主席述職報告述 職 報 告各位領(lǐng)導(dǎo):一年以來,在房產(chǎn)處黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體工會干部的共同努力和有關(guān)部門的通力合作,圓滿地完成了所主抓的工會工作任務(wù),并取得了一定的成績?,F(xiàn)在一年來的學(xué)習(xí)工作情況述職如下:一、加強(qiáng)思想政治建設(shè),提高駕馭工作的能力。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題,決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場和思想政治水平。一年來,我能夠結(jié)合實(shí)際工作,不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。一是注意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。二是不斷提高自身的政治理論水平,認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行房產(chǎn)處的各項(xiàng)重要決策,在實(shí)踐中,認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想,想問題辦事情做決策,做到一切為了職工群眾,時刻關(guān)心職工群眾,相信職工群眾,依靠職工群眾,把職工群眾擁不擁護(hù),贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。三是在工作中,堅(jiān)持原則,與班子同志相處,做到既講團(tuán)結(jié),講工作,又講原則,講正氣。二、加強(qiáng)工會組織的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真履行工會職責(zé)。我作為工會主席,認(rèn)真按《工會法》落實(shí)工會的各項(xiàng)職能,準(zhǔn)確把握自己定位,通過參與單位方針政策和改革方案制定,發(fā)揮職工代表參政議政的的作用,維護(hù)職工和單位的合法權(quán)益。凡涉及職工切身利益的事情,我堅(jiān)持向行政充分反映職工呼聲,并協(xié)調(diào)解決。如親自參與了薪酬改革方案的制訂,上調(diào)女職工的衛(wèi)生費(fèi)、積極參加女職工安康保險活動等。與此同時,嚴(yán)格按規(guī)定使用工會費(fèi),將有限的工會經(jīng)費(fèi)全部用于職工活動、職工教育之中。工會經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算,自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會的審查。三、關(guān)心貧困職工生活,認(rèn)真搞好扶貧幫困工作。2014年我們對全房產(chǎn)處的工會工作情況進(jìn)行了一次深入的調(diào)研,基本摸清了各基層單位工會工作的現(xiàn)狀,并對困難戶和特困戶重新進(jìn)行了調(diào)查摸底,重新建立了困難職工聯(lián)系戶和幫扶對子,并對四百多戶特困人員進(jìn)行了網(wǎng)上登記。元旦、春節(jié)期間,按照房產(chǎn)處黨總支的統(tǒng)一安排,對貧困戶、特困戶進(jìn)行了走訪慰問,根據(jù)不同情況發(fā)放了慰問金。四、不斷加強(qiáng)政務(wù)公開工作。作為建筑施工單位,工程的承攬和發(fā)包都是職工群眾最關(guān)心的問題。它直接影響到職工的情緒,關(guān)系到單位的經(jīng)營效益。為了達(dá)到公平、公正,我們積極督促和配合房產(chǎn)處,深化企務(wù)公開,推進(jìn)民主管理,讓職工代表為工程招投標(biāo)把關(guān),把知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給職工。增加了單位經(jīng)濟(jì)工作透明度。五、協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。作為一名工會干部,我始終牢記工會組織是單位的一部分,也是單位職工的代表機(jī)構(gòu)。因此,在實(shí)際工作中,即要考慮單位的利益,又要協(xié)調(diào)好職工的利益,在這個原則指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)房產(chǎn)處兩級工會干部共同努力,協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,在完成份內(nèi)工作的同時,力所能及地協(xié)助其他部門的工作。同時,積極地為房產(chǎn)處的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手,為單位奉獻(xiàn)自己的一份力量。六、不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。我經(jīng)常提醒自己,作為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著房產(chǎn)處和全體職工的重托,自已所處的位置就意味著責(zé)任,就要對單位負(fù)責(zé),又要對職工負(fù)責(zé)。所以,必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,要多些冷靜思考,少些浮躁盲從,多些厚重質(zhì)樸,少些勢力欲望,這樣才不至于脫離職工群眾。所以在日常工作中,我要求自己必須做到:嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,保證為政清廉,認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊》,熟悉和掌握法律法規(guī),用以規(guī)范自己的行為,在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國法,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中,無任何特權(quán)行為,無任何特殊享受,無揮霍公款奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象,無違反組織原則的行為。七、問題與差距工作不夠深入,深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報,詢問情況,指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié),缺乏帶著傾向性問題去思考,同干部群眾一起分析研究,探討解決問題的措施和辦法。密切聯(lián)系群眾,依靠職工群眾民主管理單位,充分發(fā)動職工群眾參政議政還存在一定差距。開拓創(chuàng)新意識不夠強(qiáng),執(zhí)行、落實(shí)的多,創(chuàng)新發(fā)展的少。在培育單位精神和單位文化建設(shè)、調(diào)動職工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對以上存在問題,我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我,讓我為房產(chǎn)處的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績。
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