【正文】 1日參加某某局工會在某某縣舉辦的駕駛員技能競賽。9 月 28 日參加某某局工會舉辦的變電女工技能競賽。根據(jù)某某局用電技能競賽的通知，結(jié)合我局工作實(shí)際，于 9 月 14 日舉辦了為期一天的裝表接電技能競賽。 10 月 13 日選拔四位同志參加某某局工會在某某縣舉辦的裝表接電技能競賽。施工工藝得到評委的肯定。 11 月 28 日參加某某局工會組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競賽。 因此，我局工會 XX 年獲某某州總工會建功立業(yè)大競賽先進(jìn)單位。 關(guān)心職工切身利益，做好送溫暖活動。 對退休 (內(nèi)退 )同志進(jìn)行春節(jié)慰問，人均 100xxxx，共計慰問金5300xxxx。根據(jù)平時掌握的情況，對在職員工、退休 (內(nèi)退 )職工進(jìn)行困難補(bǔ)助，九人次 (在職 xxxx，退休 xxxx)補(bǔ)助金額 442xxxx。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問，共計金額 272xxxx。 3 月慰問變電管理所檢修的員工。 9 月慰問線路工區(qū)安興公路 10kv 線路改造施工隊一線員工。 開展溫暖萬家大幫扶活動。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動。 發(fā)放女職工三八節(jié)補(bǔ)助 930xxxx，組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次， 6 月 29 日召開女職工座談會，認(rèn)真聽取反映的問題，及時解決了 110kv 某某變電站員工的飲水問題。 發(fā)放員工 (含入會的臨時工、農(nóng)電工 )中秋節(jié)補(bǔ)助 11340xxxx。 另外，對員工工傷、生病住院必看，對員工及其父母、岳父母去世必望。及 時處理員工住房漏水，以及辦公房漏水等。 以創(chuàng)爭活動為載體，豐富職工業(yè)余文 化生活 開展了創(chuàng)爭讀書活動。大力推廣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動的開展，一般員工讀本 :《做最好的自己》、《快樂工作》 。中層以上干部讀本 :《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。 開展創(chuàng)建模范職工小家、五好文明家庭創(chuàng)建活動 。在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展《家庭助廉教育》讀書活動。 XX 年 3 月參加某某局工會在望謨舉辦的象棋比賽。 XX 年 4 月舉辦局第四屆職工象棋比賽， 5 月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽 XX 年 6 月 23 日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》，在某某局主辦的萬家燈火、南網(wǎng)情深答謝酒 會上演出。 XX年 8月完成本局體制外員工吸納加入工會組織工作，共計 7xxxx入會。 國慶節(jié)期間組織某某供電所參加 某某鎮(zhèn)豪爵杯籃球友誼賽。 XX 年 7 月組織退休 (退養(yǎng) )員工開展趣味性體育活動。 10 月在某某舉辦了第四屆釣魚比賽活動。 XX 年 11 月組織退休 (退養(yǎng) )老同志到北海、海南旅游參觀。召開兩次退休 (退養(yǎng) )老員工座談會，聽取和征求老員工的建議和要求，為他們解決實(shí)際困難。 通過以上活動的開展，極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛崗，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，豐富了員工的業(yè)余文化生 活，陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評價和五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作 按照分工對德臥供電所、萬峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。最后八個供電所通過省公司的驗(yàn)收。 按照分工對發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評價自查考評。 積極參與五項基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工 作，做好某某局、省網(wǎng)公司驗(yàn)收時后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。 六、今后努力方向 努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和 xxxx 重要思想，在 xx 大及 xx 屆五中、六中全會精神指引下，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會工作，不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展工作。 加強(qiáng)工會組織建設(shè)，加強(qiáng)工會會籍管理，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞局中心工作，開展好省總工會提出的六大活動 (建功立業(yè)大競賽、百萬職工大練兵、和諧企業(yè)大評比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬家大幫扶 )。 做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，促進(jìn)五五普法工作不斷深入，提高員工法律意識。深入學(xué)習(xí)宣傳社會主 義市場經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)，引導(dǎo)員工遵守市場經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度，培育公平競爭、誠實(shí)守 信的意識 。圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度，提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。 以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議，如有不妥，請批評指正。在今后的工作中，我決心與大家一道，與時俱進(jìn)，同心同德，奮力拼搏，再創(chuàng)工作新佳績。 謝謝大家 ! 優(yōu)秀工會主席個人述職報告篇二 一年來，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的具體指導(dǎo)下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神以及總書記系列重要講話精神 ，緊緊圍繞縣委 123 工作思路，做到貼近中心工作促發(fā)展，貼近職工群眾辦實(shí)事，貼近基層企業(yè)做服務(wù)，堅持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，創(chuàng)新爭先的工作理念，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，在全體干部職工的共同努力下，縣總工會整體工作創(chuàng)新上新水平，有兩項創(chuàng)新工作成為 XX 市的第一個敢吃螃蟹的縣，一個是第一個在園區(qū)建設(shè)了職工 (農(nóng)民工 )服務(wù)站，成為自治區(qū) 級示范點(diǎn) 。一個是第一個成功召開了區(qū)域性職代會，開創(chuàng)了這項工作的典范 。多項工作受到區(qū)、市、縣的表彰，榮獲區(qū)總表彰全區(qū)廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位稱號、市總表彰縣區(qū)工會工作目標(biāo)考核特等獎、職工互助保 障工作先進(jìn)單位特等獎、柳州市工會會員貼心服務(wù)工程優(yōu)秀組織獎特等獎，柳江縣 2021 績效考評優(yōu)秀單位獎等。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和駕馭工作的能力 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中會精神、中國總工會、自治區(qū)、市工代會精神，努力踐行黨的群眾路線，及時準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息，提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力，增強(qiáng)政治敏銳性和堅定性 。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī)，拓寬自己的知識面，提高自己的業(yè)務(wù)能力 。加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中虛心向其他班 子成員學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，邊學(xué)邊干，努力改進(jìn)工作 。加強(qiáng)一線調(diào)研，經(jīng)常深入基層工會對工會組建和作用發(fā)揮、職工思想動態(tài)、工資集體協(xié)商等工作進(jìn)行調(diào)研，掌握了真實(shí)情況，理清了工作思路，找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn)，使自己決策更加科學(xué)，工作更接地氣。 二、真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會工作的新局面 (一 )重點(diǎn)指標(biāo)有新突破 超額完成市總下達(dá)的五項重點(diǎn)工作任務(wù)。非公企業(yè)工會現(xiàn)建會率已達(dá)到 %，超額完成目標(biāo) 9%。工資集體協(xié)商工作完成 XXXX 家 ，超額完成任務(wù) 16%。推行《 XX 職工綜合互助保障計劃》完成 XXXX 多份，超額完成任務(wù) 56%。推行龍城工會卡工會會員貼心服務(wù)工程，完成辦理龍城工會卡 XXXX 余張，超額完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的 8%，完成經(jīng)費(fèi)收繳萬元，超額完成市總下達(dá)的上解任務(wù)數(shù)的 64%。 (二 )常規(guī)工作有新推進(jìn) ，把創(chuàng)建工人先鋒號、創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為工會凝聚人心，集合職工智慧，激發(fā)職工勞動熱情的重要載體，深入推進(jìn)新一輪當(dāng)好主力軍，建功十二五勞動競賽活動。一是突出重點(diǎn)，做好示范。深化了勞動競賽的內(nèi)涵，開展了六比六賽活動，比 效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入，參與面廣。機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開展了服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武、公開賽課等 。并與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來，全面推動勞動競賽縱深開展，企業(yè)參與面達(dá) 80%以上。成效明顯。柳江供電公司榮獲全國安康杯競賽活動優(yōu)勝單位，中國重汽集團(tuán)柳州運(yùn)力專用汽車有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備車間開板線榮獲廣西安康杯競賽優(yōu)勝班組稱號， 12 名組織者榮獲安康杯優(yōu)秀組織者稱號。同時，選送 2 名選手參加市、區(qū)級勞動競賽，柳州挖掘機(jī)的楊文 華榮獲 柳州市級金牌能手大賽焊工第 1名，區(qū)級金牌能手第 6名。 。最大限度把職工組織到工會中來，使組織體系更加健全，職工隊伍不斷發(fā)展壯大，多次深入非工企業(yè)宣傳發(fā)動、督促指導(dǎo)，一部分非公企業(yè)主動申請成立工會。通過非公企業(yè)工會的建立、健全、完善，推動了企業(yè)的良性發(fā)展和職工利益保障的雙贏。20XX 年我縣非公企業(yè)法人單位數(shù)據(jù)庫建會率達(dá)到 99%，超過市總下達(dá)任務(wù)數(shù)的 9%。 。堅持和完善職工代表大會和廠務(wù)公開制度，并結(jié)合開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，深入非工企業(yè)做好宣傳發(fā)動、督 促指導(dǎo)。我縣廠務(wù)公開制度建制率達(dá) 100%，已建立工會組織的非公有制企業(yè)職工 (代表 )大會制度建制率達(dá) 96%。在柳州市第一個召開區(qū)域性職代會，成為柳州市民主管理工作典范 。加大工作 力度，將任務(wù)分解，責(zé)任落實(shí)，以點(diǎn)帶面，選樹柳江縣拉堡鎮(zhèn)宏發(fā)、祥和社區(qū)工會聯(lián)合會和柳江汽配行業(yè)工會聯(lián)合會作為示范，通過召開工資集體協(xié)商談判會議，以典型引路的形式在全縣加以推廣，加快推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的進(jìn)度。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、工會力推、企業(yè)和職工積極參與的工作新格局，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)新格局。 。為充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新發(fā)展中的示范帶頭作用，營造尊重勞模、尊重勞動、尊重創(chuàng)造的氛圍，組織勞模進(jìn)行身體健康檢查，并廣泛開展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動。 20XX 年，中國重汽集團(tuán)柳州運(yùn)力專用汽車有限公司曾慶華勞模創(chuàng)新工作室，成為柳州市唯一兩家被授予自治區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的其中之一 。為豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到工會組織的溫暖， 20XX 年年內(nèi)，投資 20 余萬元，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家的建 設(shè)，切實(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解除了后顧之憂，安心基層工作。 (三 )特色工作有新探索 積極探索創(chuàng)新農(nóng)民工服務(wù)工作新模式，創(chuàng)新工作思路，形成柳江模式。 。做到月月有服務(wù)。 112 月，共籌集資金萬元，開展暖流行動、送溫暖、農(nóng)民工日常救助春風(fēng)行動、四送關(guān)懷暖民工、送清涼、慶五一趣味競技、金秋助學(xué)、關(guān)愛農(nóng)民工子女等活動，對困難農(nóng)民工進(jìn)行幫扶救助和服務(wù)。 。做到造血和輸血同服務(wù)。在新興工業(yè)園區(qū)、洛滿工業(yè)園區(qū)力通公司、柳江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成團(tuán)戈茶屯分別設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，做到園區(qū)有農(nóng)民工技能實(shí)訓(xùn)基地，學(xué)校有農(nóng)民工就業(yè)專業(yè)培訓(xùn)，有村屯有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地，打造園區(qū) +學(xué)校 +村屯三位一體的全方位培訓(xùn)模式。并實(shí)行點(diǎn)菜式培訓(xùn)模式，以培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)由體能型就業(yè)向技能型就業(yè)的轉(zhuǎn)變。 20XX 年，共舉辦了37 期技能培 訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)民工 3000 余人。職業(yè)培訓(xùn)的技能培訓(xùn)累計完成 470人，超過指標(biāo)任務(wù) 12%，家政培訓(xùn)累計完成 53 人，超過指 標(biāo)任務(wù)的 6%。 。做到心貼心細(xì)服務(wù)。在新興工業(yè)園建設(shè)農(nóng)民工服務(wù)站。綜合農(nóng)民工生活服務(wù)、幫扶服務(wù)、文體服務(wù)和維權(quán)服務(wù)等功能于一體的一站式服務(wù)，工作站的成立不僅讓職工 (農(nóng)民工 )有了自己的文體活動中心，也暢通了農(nóng)民工維權(quán)、服務(wù)渠道，引導(dǎo)農(nóng)民工依法、有序維權(quán)。更是縣總工會深入一線心貼心服務(wù)的有效載體。 三、勤政廉潔，筑牢黨風(fēng)廉政思想防線 一是堅持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己，嚴(yán)格遵守中央的《八項規(guī)定》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，二是堅持民主集中制。對于資金使用、人事 調(diào)整、評選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不搞個人說了算，實(shí)行民主決策， 集體研究討論，維護(hù)隊伍團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力。三是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。自覺做到大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，為人正派，表里如一，勇于開展批評與自我批評，定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題，能夠主動承擔(dān)責(zé)任，不攬功、不諉過，盡職盡責(zé)，認(rèn)真做好各項工作。四是加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線，制定和完善各項制度。特別是三公和工會經(jīng)費(fèi)管理、干部管理、作風(fēng)建設(shè)等制度建設(shè)，幫扶資金的管理走在全區(qū)的前 列，加強(qiáng)對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的管理和使用。 3 個非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部， 2 個擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人，一個在辦公室工作，并充分發(fā)揮他們的作用。 四、找準(zhǔn)問題，來年再創(chuàng)佳績 一年來，盡管自己在工作中做了大量工作。也取得了一定成效。但仍還存在著一些不足和問題，主要有：一是深入基層不夠，二是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對這些問題，在今后工作中，我 將嚴(yán)格按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，進(jìn)一步采取更加得力的措施，努力開創(chuàng)工作的新局面。 第四篇：工會主席個人述職 工會主席個人述職 (精選多篇 ) 2021 年某月任工會主席以來，在某某局黨委、工會的正確下，在廣大員工的支持下，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店，現(xiàn)就2021 年以來的工作情況向各位和同志們匯報如下： 一、政治思想工作 注重政策理論學(xué)習(xí)，積極參加某某局工會、縣總工會的學(xué)習(xí)活動。堅信馬列主義、毛澤東思想，堅信黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信社會主義，擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策，立場堅定，旗幟鮮明，時刻能與黨中央保 持高度一致。時刻用 國家的法律