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工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告-資料下載頁(yè)

2025-03-28 12:26本頁(yè)面
  

【正文】 1日參加某某局工會(huì)在某某縣舉辦的駕駛員技能競(jìng)賽。9 月 28 日參加某某局工會(huì)舉辦的變電女工技能競(jìng)賽。根據(jù)某某局用電技能競(jìng)賽的通知,結(jié)合我局工作實(shí)際,于 9 月 14 日舉辦了為期一天的裝表接電技能競(jìng)賽。 10 月 13 日選拔四位同志參加某某局工會(huì)在某某縣舉辦的裝表接電技能競(jìng)賽。施工工藝得到評(píng)委的肯定。 11 月 28 日參加某某局工會(huì)組織的電網(wǎng)調(diào)度技能競(jìng)賽。 因此,我局工會(huì) XX 年獲某某州總工會(huì)建功立業(yè)大競(jìng)賽先進(jìn)單位。 關(guān)心職工切身利益,做好送溫暖活動(dòng)。 對(duì)退休 (內(nèi)退 )同志進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),人均 100xxxx,共計(jì)慰問(wèn)金5300xxxx。根據(jù)平時(shí)掌握的情況,對(duì)在職員工、退休 (內(nèi)退 )職工進(jìn)行困難補(bǔ)助,九人次 (在職 xxxx,退休 xxxx)補(bǔ)助金額 442xxxx。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所、變電站、電站、調(diào)度室等班組進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn),共計(jì)金額 272xxxx。 3 月慰問(wèn)變電管理所檢修的員工。 9 月慰問(wèn)線路工區(qū)安興公路 10kv 線路改造施工隊(duì)一線員工。 開(kāi)展溫暖萬(wàn)家大幫扶活動(dòng)。向某某縣災(zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)愛(ài)心和向興義頂效某某同學(xué)捐助活動(dòng)。 發(fā)放女職工三八節(jié)補(bǔ)助 930xxxx,組織本局女職工到醫(yī)院進(jìn)行婦女健康檢查兩次, 6 月 29 日召開(kāi)女職工座談會(huì),認(rèn)真聽(tīng)取反映的問(wèn)題,及時(shí)解決了 110kv 某某變電站員工的飲水問(wèn)題。 發(fā)放員工 (含入會(huì)的臨時(shí)工、農(nóng)電工 )中秋節(jié)補(bǔ)助 11340xxxx。 另外,對(duì)員工工傷、生病住院必看,對(duì)員工及其父母、岳父母去世必望。及 時(shí)處理員工住房漏水,以及辦公房漏水等。 以創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)為載體,豐富職工業(yè)余文 化生活 開(kāi)展了創(chuàng)爭(zhēng)讀書(shū)活動(dòng)。大力推廣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)的開(kāi)展,一般員工讀本 :《做最好的自己》、《快樂(lè)工作》 。中層以上干部讀本 :《做最好的自己》、《領(lǐng)導(dǎo)者準(zhǔn)則》。 開(kāi)展創(chuàng)建模范職工小家、五好文明家庭創(chuàng)建活動(dòng) 。在中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展《家庭助廉教育》讀書(shū)活動(dòng)。 XX 年 3 月參加某某局工會(huì)在望謨舉辦的象棋比賽。 XX 年 4 月舉辦局第四屆職工象棋比賽, 5 月舉辦局第二屆女職工跳棋比賽 XX 年 6 月 23 日我局選送舞蹈節(jié)目《電網(wǎng)風(fēng)采》,在某某局主辦的萬(wàn)家燈火、南網(wǎng)情深答謝酒 會(huì)上演出。 XX年 8月完成本局體制外員工吸納加入工會(huì)組織工作,共計(jì) 7xxxx入會(huì)。 國(guó)慶節(jié)期間組織某某供電所參加 某某鎮(zhèn)豪爵杯籃球友誼賽。 XX 年 7 月組織退休 (退養(yǎng) )員工開(kāi)展趣味性體育活動(dòng)。 10 月在某某舉辦了第四屆釣魚(yú)比賽活動(dòng)。 XX 年 11 月組織退休 (退養(yǎng) )老同志到北海、海南旅游參觀。召開(kāi)兩次退休 (退養(yǎng) )老員工座談會(huì),聽(tīng)取和征求老員工的建議和要求,為他們解決實(shí)際困難。 通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展,極大地激發(fā)了廣大員工敬崗、愛(ài)崗,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,豐富了員工的業(yè)余文化生 活,陶冶了員工的情操,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 五、積極參加局供電所規(guī)范化管理、安全性評(píng)價(jià)和五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工作 按照分工對(duì)德臥供電所、萬(wàn)峰湖供電所、龍廣供電所的規(guī)范化管理進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收。最后八個(gè)供電所通過(guò)省公司的驗(yàn)收。 按照分工對(duì)發(fā)電、變電的設(shè)備進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)自查考評(píng)。 積極參與五項(xiàng)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)工 作,做好某某局、省網(wǎng)公司驗(yàn)收時(shí)后勤、禮儀接待工作。積極做好變電站生活設(shè)施整治配置工作。 六、今后努力方向 努力學(xué)習(xí)鄧小平理論和 xxxx 重要思想,在 xx 大及 xx 屆五中、六中全會(huì)精神指引下,牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,以南網(wǎng)方略統(tǒng)攬工會(huì)工作,不斷解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。 加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)工會(huì)會(huì)籍管理,充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,圍繞局中心工作,開(kāi)展好省總工會(huì)提出的六大活動(dòng) (建功立業(yè)大競(jìng)賽、百萬(wàn)職工大練兵、和諧企業(yè)大評(píng)比、情系職工大維權(quán)、安全生產(chǎn)大督查、溫暖萬(wàn)家大幫扶 )。 做好法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,促進(jìn)五五普法工作不斷深入,提高員工法律意識(shí)。深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主 義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī),引導(dǎo)員工遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則和制度,培育公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)實(shí)守 信的意識(shí) 。圍繞建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度,提高經(jīng)濟(jì)效益、依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。 以上述職,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和代表審議,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正。在今后的工作中,我決心與大家一道,與時(shí)俱進(jìn),同心同德,奮力拼搏,再創(chuàng)工作新佳績(jī)。 謝謝大家 ! 優(yōu)秀工會(huì)主席個(gè)人述職報(bào)告篇二 一年來(lái),在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的具體指導(dǎo)下,我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神以及總書(shū)記系列重要講話精神 ,緊緊圍繞縣委 123 工作思路,做到貼近中心工作促發(fā)展,貼近職工群眾辦實(shí)事,貼近基層企業(yè)做服務(wù),堅(jiān)持團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先的工作理念,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員,在全體干部職工的共同努力下,縣總工會(huì)整體工作創(chuàng)新上新水平,有兩項(xiàng)創(chuàng)新工作成為 XX 市的第一個(gè)敢吃螃蟹的縣,一個(gè)是第一個(gè)在園區(qū)建設(shè)了職工 (農(nóng)民工 )服務(wù)站,成為自治區(qū) 級(jí)示范點(diǎn) 。一個(gè)是第一個(gè)成功召開(kāi)了區(qū)域性職代會(huì),開(kāi)創(chuàng)了這項(xiàng)工作的典范 。多項(xiàng)工作受到區(qū)、市、縣的表彰,榮獲區(qū)總表彰全區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)、市總表彰縣區(qū)工會(huì)工作目標(biāo)考核特等獎(jiǎng)、職工互助保 障工作先進(jìn)單位特等獎(jiǎng)、柳州市工會(huì)會(huì)員貼心服務(wù)工程優(yōu)秀組織獎(jiǎng)特等獎(jiǎng),柳江縣 2021 績(jī)效考評(píng)優(yōu)秀單位獎(jiǎng)等。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和駕馭工作的能力 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中會(huì)精神、中國(guó)總工會(huì)、自治區(qū)、市工代會(huì)精神,努力踐行黨的群眾路線,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問(wèn)題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性 。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)能力 。加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),在實(shí)際工作中虛心向其他班 子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,努力改進(jìn)工作 。加強(qiáng)一線調(diào)研,經(jīng)常深入基層工會(huì)對(duì)工會(huì)組建和作用發(fā)揮、職工思想動(dòng)態(tài)、工資集體協(xié)商等工作進(jìn)行調(diào)研,掌握了真實(shí)情況,理清了工作思路,找準(zhǔn)了工作的切入點(diǎn),使自己決策更加科學(xué),工作更接地氣。 二、真抓實(shí)干,努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面 (一 )重點(diǎn)指標(biāo)有新突破 超額完成市總下達(dá)的五項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。非公企業(yè)工會(huì)現(xiàn)建會(huì)率已達(dá)到 %,超額完成目標(biāo) 9%。工資集體協(xié)商工作完成 XXXX 家 ,超額完成任務(wù) 16%。推行《 XX 職工綜合互助保障計(jì)劃》完成 XXXX 多份,超額完成任務(wù) 56%。推行龍城工會(huì)卡工會(huì)會(huì)員貼心服務(wù)工程,完成辦理龍城工會(huì)卡 XXXX 余張,超額完成指標(biāo)任務(wù)數(shù)的 8%,完成經(jīng)費(fèi)收繳萬(wàn)元,超額完成市總下達(dá)的上解任務(wù)數(shù)的 64%。 (二 )常規(guī)工作有新推進(jìn) ,把創(chuàng)建工人先鋒號(hào)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)作為工會(huì)凝聚人心,集合職工智慧,激發(fā)職工勞動(dòng)熱情的重要載體,深入推進(jìn)新一輪當(dāng)好主力軍,建功十二五勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。一是突出重點(diǎn),做好示范。深化了勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)涵,開(kāi)展了六比六賽活動(dòng),比 效益、比安全、比節(jié)能減排等。二是廣泛深入,參與面廣。機(jī)關(guān)、教育、衛(wèi)生等行業(yè)開(kāi)展了服務(wù)效能大賽、技能操作大賽、應(yīng)急搶救護(hù)理大比武、公開(kāi)賽課等 。并與合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)攻關(guān)協(xié)作、崗位練兵、節(jié)能減排等結(jié)合起來(lái),全面推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽縱深開(kāi)展,企業(yè)參與面達(dá) 80%以上。成效明顯。柳江供電公司榮獲全國(guó)安康杯競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)勝單位,中國(guó)重汽集團(tuán)柳州運(yùn)力專用汽車有限公司生產(chǎn)準(zhǔn)備車間開(kāi)板線榮獲廣西安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組稱號(hào), 12 名組織者榮獲安康杯優(yōu)秀組織者稱號(hào)。同時(shí),選送 2 名選手參加市、區(qū)級(jí)勞動(dòng)競(jìng)賽,柳州挖掘機(jī)的楊文 華榮獲 柳州市級(jí)金牌能手大賽焊工第 1名,區(qū)級(jí)金牌能手第 6名。 。最大限度把職工組織到工會(huì)中來(lái),使組織體系更加健全,職工隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,多次深入非工企業(yè)宣傳發(fā)動(dòng)、督促指導(dǎo),一部分非公企業(yè)主動(dòng)申請(qǐng)成立工會(huì)。通過(guò)非公企業(yè)工會(huì)的建立、健全、完善,推動(dòng)了企業(yè)的良性發(fā)展和職工利益保障的雙贏。20XX 年我縣非公企業(yè)法人單位數(shù)據(jù)庫(kù)建會(huì)率達(dá)到 99%,超過(guò)市總下達(dá)任務(wù)數(shù)的 9%。 。堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)制度,并結(jié)合開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),深入非工企業(yè)做好宣傳發(fā)動(dòng)、督 促指導(dǎo)。我縣廠務(wù)公開(kāi)制度建制率達(dá) 100%,已建立工會(huì)組織的非公有制企業(yè)職工 (代表 )大會(huì)制度建制率達(dá) 96%。在柳州市第一個(gè)召開(kāi)區(qū)域性職代會(huì),成為柳州市民主管理工作典范 。加大工作 力度,將任務(wù)分解,責(zé)任落實(shí),以點(diǎn)帶面,選樹(shù)柳江縣拉堡鎮(zhèn)宏發(fā)、祥和社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和柳江汽配行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)作為示范,通過(guò)召開(kāi)工資集體協(xié)商談判會(huì)議,以典型引路的形式在全縣加以推廣,加快推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的進(jìn)度。形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、三方協(xié)同、工會(huì)力推、企業(yè)和職工積極參與的工作新格局,實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)新格局。 。為充分發(fā)揮勞模在創(chuàng)新發(fā)展中的示范帶頭作用,營(yíng)造尊重勞模、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造的氛圍,組織勞模進(jìn)行身體健康檢查,并廣泛開(kāi)展創(chuàng)建勞模創(chuàng)新工作室活動(dòng)。 20XX 年,中國(guó)重汽集團(tuán)柳州運(yùn)力專用汽車有限公司曾慶華勞模創(chuàng)新工作室,成為柳州市唯一兩家被授予自治區(qū)勞模創(chuàng)新工作室的其中之一 。為豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的業(yè)余文化生活,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部感受到工會(huì)組織的溫暖, 20XX 年年內(nèi),投資 20 余萬(wàn)元,加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家的建 設(shè),切實(shí)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部解除了后顧之憂,安心基層工作。 (三 )特色工作有新探索 積極探索創(chuàng)新農(nóng)民工服務(wù)工作新模式,創(chuàng)新工作思路,形成柳江模式。 。做到月月有服務(wù)。 112 月,共籌集資金萬(wàn)元,開(kāi)展暖流行動(dòng)、送溫暖、農(nóng)民工日常救助春風(fēng)行動(dòng)、四送關(guān)懷暖民工、送清涼、慶五一趣味競(jìng)技、金秋助學(xué)、關(guān)愛(ài)農(nóng)民工子女等活動(dòng),對(duì)困難農(nóng)民工進(jìn)行幫扶救助和服務(wù)。 。做到造血和輸血同服務(wù)。在新興工業(yè)園區(qū)、洛滿工業(yè)園區(qū)力通公司、柳江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、成團(tuán)戈茶屯分別設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)基地,做到園區(qū)有農(nóng)民工技能實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)校有農(nóng)民工就業(yè)專業(yè)培訓(xùn),有村屯有返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地,打造園區(qū) +學(xué)校 +村屯三位一體的全方位培訓(xùn)模式。并實(shí)行點(diǎn)菜式培訓(xùn)模式,以培訓(xùn)促就業(yè)創(chuàng)業(yè),引導(dǎo)他們實(shí)現(xiàn)由體能型就業(yè)向技能型就業(yè)的轉(zhuǎn)變。 20XX 年,共舉辦了37 期技能培 訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民工 3000 余人。職業(yè)培訓(xùn)的技能培訓(xùn)累計(jì)完成 470人,超過(guò)指標(biāo)任務(wù) 12%,家政培訓(xùn)累計(jì)完成 53 人,超過(guò)指 標(biāo)任務(wù)的 6%。 。做到心貼心細(xì)服務(wù)。在新興工業(yè)園建設(shè)農(nóng)民工服務(wù)站。綜合農(nóng)民工生活服務(wù)、幫扶服務(wù)、文體服務(wù)和維權(quán)服務(wù)等功能于一體的一站式服務(wù),工作站的成立不僅讓職工 (農(nóng)民工 )有了自己的文體活動(dòng)中心,也暢通了農(nóng)民工維權(quán)、服務(wù)渠道,引導(dǎo)農(nóng)民工依法、有序維權(quán)。更是縣總工會(huì)深入一線心貼心服務(wù)的有效載體。 三、勤政廉潔,筑牢黨風(fēng)廉政思想防線 一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己,嚴(yán)格遵守中央的《八項(xiàng)規(guī)定》,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事 調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問(wèn)題和重大決策,充分發(fā)揚(yáng)民主,不搞個(gè)人說(shuō)了算,實(shí)行民主決策, 集體研究討論,維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。三是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。自覺(jué)做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),定期剖析自己的功過(guò)得失。工作中無(wú)論遇到什么問(wèn)題,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過(guò),盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。四是加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線,制定和完善各項(xiàng)制度。特別是三公和工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、干部管理、作風(fēng)建設(shè)等制度建設(shè),幫扶資金的管理走在全區(qū)的前 列,加強(qiáng)對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的管理和使用。 3 個(gè)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部, 2 個(gè)擔(dān)任部室負(fù)責(zé)人,一個(gè)在辦公室工作,并充分發(fā)揮他們的作用。 四、找準(zhǔn)問(wèn)題,來(lái)年再創(chuàng)佳績(jī) 一年來(lái),盡管自己在工作中做了大量工作。也取得了一定成效。但仍還存在著一些不足和問(wèn)題,主要有:一是深入基層不夠,二是理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)這些問(wèn)題,在今后工作中,我 將嚴(yán)格按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求,進(jìn)一步采取更加得力的措施,努力開(kāi)創(chuàng)工作的新局面。 第四篇:工會(huì)主席個(gè)人述職 工會(huì)主席個(gè)人述職 (精選多篇 ) 2021 年某月任工會(huì)主席以來(lái),在某某局黨委、工會(huì)的正確下,在廣大員工的支持下,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的十六大、十六屆五中、六中全會(huì)精神,圍繞中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行了自己的職責(zé)。本人分管某某大酒店,現(xiàn)就2021 年以來(lái)的工作情況向各位和同志們匯報(bào)如下: 一、政治思想工作 注重政策理論學(xué)習(xí),積極參加某某局工會(huì)、縣總工會(huì)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。堅(jiān)信馬列主義、毛澤東思想,堅(jiān)信黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)信社會(huì)主義,擁護(hù)黨的現(xiàn)行政策,立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明,時(shí)刻能與黨中央保 持高度一致。時(shí)刻用 國(guó)家的法律
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