醫(yī)院工會主席述職報告-資料下載頁
2025-11-27 22:50本頁面
【正文】 代會制度和程序著手，遵照執(zhí)行《工會法》和有關政策、規(guī)定，規(guī)范完成了職代會換屆選舉工作流程，于去年順利完成換屆工作?！ “汛硖岚傅氖占⒄砗头答佔鳛橐豁椆ぷ髦攸c，認真辦理，督促落實。落實率達___%以上，使職工群眾能通過合法渠道參政議政，真正當家作主，強化了職工的主人翁意識?！ ∪?、以技能競賽為載體，搭建教學交流成長平臺?！ ⊥ㄟ^每年推薦優(yōu)秀青年醫(yī)生參加醫(yī)科大學的教學基本功競賽等活動，使一大批青年醫(yī)生迅速成長?！ ∷?、以學習先進典型為動力，推進開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 通過選樹典型人物、表彰先進模范，用先進事跡教育人，用模范行動感染人，帶動全院職工廣泛參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。經過逐級認真評選、推薦、申報，先后申報推薦國家級先進集體x個、個人x名；評選出省級記功及表彰的先進集體x個、個人x名；受高校、衛(wèi)生廳、醫(yī)科大學表彰的有xx名同志?！ ∥濉⒁詭屠蜏嘏癁檩d體，不斷增強組織醫(yī)院凝聚力?！ ♂t(yī)院工會常年致力于為職工排憂解難，關心困難職工，切實履行幫扶的職責，積極參加社會捐贈救助活動。 一年來，組織全院職工在參加省委辦公廳、省政府辦公廳、省紅十字會等部門、省文明辦、省直文明委聯(lián)合倡導的“博愛一日捐”、“慈善一日捐”、“送溫暖、獻愛心”等社會捐助活動中，捐款總計___元整。 去年與省工會聯(lián)網建立了困難職工電子檔案，申請的困難資金總額達___元。 六、以豐富職工文化生活為支點，加強醫(yī)院精神文明建設?！ ∫荒陙?，先后開展了“盛世頌歌”慶祝建國60周年歌詠比賽、“虎躍龍騰舞新春”秧歌大賽、承辦了“省直醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)迎春聯(lián)歡會”等活動。 并積極組織職工參加上級部門舉辦的教職工運動會、大眾健美操、“健康杯”保齡球、羽毛球、足球等各項比賽以及書畫攝影展和文藝演出，為我院爭得了榮譽?！ ∑?、以廉潔自律為準則，增強反腐倡廉思想意識?！ ≡谌粘９ぷ髦校覈栏褡袷卦阂?guī)章制度，做到不違章、不違紀、不違法，踏實做事。在廉政方面從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)，保持誠實正直、勤儉節(jié)約、廉潔奉公的工作態(tài)度?！ 』仡櫧荒陙淼墓ぷ?，我在思想、學習和工作上都取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進一步提高。 今后，我決心與大家一道，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，盡職盡責做好工作。謝謝！【醫(yī)院工會主席述職報告
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