【正文】 保持高度一致，同工程公司保持一致；能夠顧全大局，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，始終站在工程公司發(fā)展的高度思考問(wèn)題；能夠以“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度辦理各項(xiàng)事情。能夠始終保持開放的心胸，不斷加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)。能夠淡泊名利，守得住清貧，受的了委屈，在工作中尋找樂(lè)趣。第二部分 工作業(yè)績(jī)方面一、負(fù)責(zé)組織并做好了公司院內(nèi)元宵節(jié)彩燈裝飾，并參加了集團(tuán)公司元宵節(jié)燈展。二、全年負(fù)責(zé)組織參加集團(tuán)公司籃球賽、羽毛球賽等各類文體活動(dòng)5次。三、進(jìn)一步完善了職工之家，在重點(diǎn)工程項(xiàng)目部新建職工之家?guī)讉€(gè)，職工書屋幾個(gè)，還配備了室外健身器材，豐富了一線職 工的業(yè)余文化生活。四、籌備組織好了公司四屆二次職工代表大會(huì)和勞模表彰會(huì)。五、精心組織了公司全年的文體活動(dòng)，主要有拔河比賽、籃球聯(lián)賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、棋牌比賽等。六、為豐富施工隊(duì)伍的夜間文化生活，送文藝下基層，到施工一線為工人放電影多少場(chǎng)，受到了施工隊(duì)伍的一致好評(píng)，增強(qiáng)了公司的凝聚力。七、組織了公司籃球隊(duì)和多個(gè)兄弟單位的友誼比賽，增強(qiáng)了友誼，促進(jìn)了交流，我公司其他業(yè)務(wù)的開展做好了通聯(lián)。八、組織好了中華全國(guó)總工會(huì)《中國(guó)勞福事業(yè)》雜志社“工程杯”紀(jì)實(shí)攝影大賽的啟動(dòng)、采風(fēng)、頒獎(jiǎng)等多個(gè)環(huán)節(jié)的活動(dòng)，起到了非常好的宣傳公司品牌的效果。九、深入基層一線進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求職工對(duì)公司工會(huì)工作的建議和意見，為今后更好地開展工會(huì)工作奠定了基礎(chǔ)。十、做好了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作，配合好各基層單位和機(jī)關(guān)各部門的各項(xiàng)服務(wù)工作。第三部分 作風(fēng)和廉政方面我能夠自覺地遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和各級(jí)黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以身作則，率先垂范，杜絕“四風(fēng)”，把心思和精力集中到工會(huì)管理和服務(wù)工作上。在大的原則問(wèn)題上，堅(jiān)持自己明確的觀點(diǎn)和態(tài)度，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)下 屬，兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)認(rèn)真真、清清楚楚、明明白白。始終不變地站在工程公司發(fā)展上思考問(wèn)題，敬畏權(quán)力、敬畏責(zé)任，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家政策法規(guī)以及上級(jí)的指示、決定，不以公謀私，做到敬業(yè)勤政、廉潔奉公、并以此影響和教育工會(huì)的員工和自己的家人。第四部分 存在的不足及整改措施自擔(dān)任工會(huì)副主席以來(lái)，盡管我勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)開展工作，但還是難免存在一些問(wèn)題和不足，主要有：思想政治水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一些差距，學(xué)習(xí)的力度還不夠，對(duì)工作的深入研究還不夠，對(duì)現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等新事物、新技術(shù)的運(yùn)用不夠熟練，在工會(huì)工作過(guò)程中還存在老好人思想，導(dǎo)致工作方式比較保守，缺乏創(chuàng)新力度。隨著公司的跨越發(fā)展，對(duì)工會(huì)管理工作也提出了新的更高的要求，我要按照公司領(lǐng)導(dǎo)提出的建設(shè)“創(chuàng)新型”企業(yè)的號(hào)召，建設(shè)“創(chuàng)新型”工會(huì)，不斷開闊思路，創(chuàng)新工作方法，把公司的工會(huì)管理工作推向一個(gè)更高的星級(jí)服務(wù)水平，為廣大干部職工創(chuàng)造一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境，為公司跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的工會(huì)保障服務(wù)。謝謝大家！篇二：工會(huì)主席述職報(bào)告2014 工會(huì)主席述職報(bào)告大孤家鎮(zhèn)中心校趙廣臣20141223 工會(huì)主席述職報(bào)告我在2014年一年中，工會(huì)工作在校黨支部和上級(jí)工會(huì)的重視和支持下，依靠全體工會(huì)干部的共同努力，取得了一定的成績(jī)。我本人也得到了很大的提高。一年來(lái)，我始終體現(xiàn)了一名黨員干部的形象，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求，嚴(yán)格履行黨的宗旨，不斷改造自己的世界觀，并嚴(yán)格要求自己，力求在現(xiàn)有工作崗位上為黨多做工作，做好工作，不論在何種情況下，做到始終如一，經(jīng)得起組織的考驗(yàn)，群眾的檢驗(yàn)，歷史的檢驗(yàn)。現(xiàn)著重對(duì)一年來(lái)的思想、工作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、民主集中制、黨風(fēng)廉政建設(shè)、聯(lián)系群眾、任用干部、廉潔自律、工作實(shí)績(jī)等幾個(gè)方面作簡(jiǎn)單小結(jié)。一、思想政治人的品格和本質(zhì)，體現(xiàn)在人的一言一行之中。在工作中我對(duì)自己的要求，注重自己的道德修養(yǎng)和建設(shè)，我一方面通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦，不斷提高思想境界和努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，去看待問(wèn)題，處理問(wèn)題，用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部的要求去規(guī)范自己的言行，做到處事公正、為人正派，作風(fēng)扎實(shí)。我擔(dān)任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作，從不搞特殊化，始終保持樸實(shí)，純潔的本色，堅(jiān)持以德服人，堅(jiān)持黨性原則，做人忠厚實(shí)在，對(duì)待同志誠(chéng)實(shí)信用，對(duì)事業(yè)盡職盡力。在工作上我能做到與時(shí)俱進(jìn)，觀念上也能接受新思想、新理論、新知識(shí)，不斷提高駕馭工作能力，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。二、組織能力組織能力是指組織本單位全體人員完成各項(xiàng)目標(biāo)的能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)才能的體現(xiàn)，工作崗位對(duì)自己領(lǐng)導(dǎo)能力是個(gè)挑戰(zhàn)。一年來(lái)我對(duì)工會(huì)工作高度負(fù)責(zé)的勤政敬業(yè)精神，創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨，把工會(huì)工作放在改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局來(lái)把握，積極探索和總結(jié)新時(shí)期工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新思路、新途徑、新方法，認(rèn)真履行職責(zé)，做職工權(quán)益的代理人，為改革和建設(shè)事業(yè)做出積極貢獻(xiàn)。三、工作作風(fēng)，廉潔自律在工作中，不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是對(duì)下屬、群眾，我都以“誠(chéng)”相待，不管做什么事，不愿和別人兜圈子，一是一，二是二，說(shuō)到哪，做到哪，不做口頭一套，行動(dòng)上又一套。在工作上，只要對(duì)工作有利的，我有能力做到的，我都盡量去做，決不推諉。在廉潔自律上，我注重從嚴(yán)要求自己，不爭(zhēng)功，不爭(zhēng)名，不貪、不沾，不搞以權(quán)謀私，不搞拉拉扯扯。一年來(lái)，不管風(fēng)里雨里，決不搞特殊化，要求別人做的自己首先做到，禁止別人不做的，自己堅(jiān)決不做。四、工作實(shí)績(jī)一份耕耘，一份收獲。一年來(lái)，在校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)的支持下，重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。認(rèn)真落實(shí)工會(huì)工作總思路，突出維護(hù)職能，隨著改革開放不斷深入和“勞動(dòng)法”頒布實(shí)施后，工會(huì)工作越來(lái)越顯得任務(wù)重、要求高、難度大，如何突出維護(hù)職能，更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)職工主人翁積極性，是全總十屆二次執(zhí)委會(huì)議提出的工作總思路，也是職工最關(guān)心的熱點(diǎn)。為了加大維護(hù)力度。除了深入開展宣傳貫徹“勞動(dòng)法”來(lái)提高廣大工會(huì)干部和職工的法律意識(shí)，依法維護(hù)自己的權(quán)益外，對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)和職工思想的穩(wěn)定，學(xué)校行政和諧發(fā)展，都起到了很重要作用。積極開展送溫暖活動(dòng)一是開展了社會(huì)保障工作調(diào)研。積極督促“三條保障線”和“兩個(gè)確保”工作的落實(shí)。二是堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)，建立了特困職工檔案10多戶，建立了校黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部與特困職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)、育才關(guān)懷行動(dòng)，對(duì)上不起大學(xué)的特困職工子女給予救助。校務(wù)公開形成規(guī)范化、制度化校務(wù)公開工作是一項(xiàng)難度大，涉及面廣、政策性強(qiáng)、職工關(guān)注的系統(tǒng)工作，工會(huì)校務(wù)公開工作，以職工大會(huì)為依托，通過(guò)一年來(lái)的努力，校務(wù)公開工作已在全鎮(zhèn)全面推開，形成了黨政工齊抓共管的局面。五、存在問(wèn)題由于水平不高，能力有限，工作中還有很多地方不能盡如人意，一是“平”，工作平常，沒(méi)有多大突出的事跡；二是校工會(huì)的自身管理還不夠嚴(yán)、不夠緊；三是工作深入實(shí)際，調(diào)查研究不夠；四是主動(dòng)請(qǐng)示匯報(bào)不夠。這些問(wèn)題，我將通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，深入實(shí)際，深入基層，幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題 篇三：工會(huì)主席述職報(bào)告述 職 報(bào) 告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：2011年是我司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，是和諧發(fā)展的一年。一年來(lái)，我司工會(huì)在市總工會(huì)、集團(tuán)公司董事長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的支持下，繼續(xù)以“鄧小平理論”、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面把握新時(shí)期企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn)，積極調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的主力軍作用，進(jìn)一步增強(qiáng)我們工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，積極推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。下面我就本工會(huì)工作述職如下：一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高駕馭工作的能力。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問(wèn)題，決定著干部政治觀點(diǎn)、政治方向、政治立場(chǎng)和思想政治水平。一年來(lái)，我能夠結(jié)合實(shí)際工作，不斷加強(qiáng)自身的思想政治建設(shè)。積極參加“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”樹典型活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“十七屆五中全會(huì)”精神等內(nèi)容，充實(shí)自己的思想，提升認(rèn)識(shí)新事物的能力，始終把思想統(tǒng)一到中央的精神上。在學(xué)習(xí)黨的方針政策和理論知識(shí)過(guò)程中，始終不忘加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論和與業(yè)務(wù)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高處理工作的能力。自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》各個(gè)章節(jié)，積極參加集團(tuán)公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升自身思想素養(yǎng)，拓展自己駕馭工作的能力。二、加強(qiáng)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)。作為工會(huì)主席，我認(rèn)真按《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》落實(shí)工會(huì)的各項(xiàng)職能，準(zhǔn)確把握自己定位，通過(guò)參與企業(yè)方針政策和改革方案制定，發(fā)揮員工代表參政議政的的作用，維護(hù)員工和企業(yè)的合法權(quán)益。親自參與員工工資專項(xiàng)合同的制訂，多方申請(qǐng)資助金額，救助困難員工等。與此同時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)定使用工會(huì)費(fèi)，將有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)全部用于員工活動(dòng)、員工教育之中。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用每年制定預(yù)算，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查，受到市總工會(huì)的好評(píng)。三、配合企業(yè)黨政工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。作為一名工會(huì)干部，我始終牢記工會(huì)組織是企業(yè)的一部分。因此，在實(shí)際工作中，即要做好工會(huì)工作，又要配合好企業(yè)的工作，在這個(gè)原則指導(dǎo)下，我和其他同事一道做好企業(yè)的事情，維護(hù)好企業(yè)的發(fā)展利益。一年來(lái)，風(fēng)雨無(wú)阻，始終堅(jiān)持每周二、五上路稽查制度，稽查104次。克服困難，、傷員安撫、善后安置工作，為企業(yè)分憂解難。全力配合企業(yè)安全生產(chǎn)工作，協(xié)同人力資源部做好張家川汽車站的人員調(diào)配整頓，參加企業(yè)精神文明建設(shè)和企業(yè)的行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議工作。同時(shí)，積極地為公司的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀和助手，為企 業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。四、搭建多種活動(dòng)平臺(tái)，營(yíng)造和諧向上的企業(yè)氛圍。工會(huì)組織是企業(yè)和諧發(fā)展的潤(rùn)滑劑，工會(huì)工作的好壞影響著企業(yè)的活力。2011年春節(jié)，為配合市、區(qū)兩級(jí)的慶?；顒?dòng)，我們積極參與制作了大型彩車并進(jìn)行社火表演。5月份集團(tuán)公司為了活躍企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)員工之間的交流，開展了男女兵兵球、羽毛球，男子象棋、女子跳棋、男子籃球和女子拔河八項(xiàng)比賽，廣大員工在激烈的比賽中找到了自我，促進(jìn)了交流。6月，在黨的90周歲生日來(lái)臨之際，為激發(fā)廣大員工的愛國(guó)愛企熱情，我們組織百人合唱隊(duì)，參加天水市紅旗飄飄群眾紅歌演唱會(huì)，獲得了三等獎(jiǎng)。為適應(yīng)工會(huì)的發(fā)展，我們按程序調(diào)整了集團(tuán)公司工會(huì)委員會(huì)，積極吸納新員工加入了工會(huì)組織，增添新鮮血液，壯大工會(huì)組織，構(gòu)建和諧企業(yè)。五、做好關(guān)愛員工活動(dòng)，認(rèn)真搞好幫困工作。員工的事就是工會(huì)的事，我作為工會(huì)主席，牢記自己的職責(zé)，一心一意為員工辦實(shí)事，為企業(yè)謀發(fā)展。按公司黨委的指示，在“三?八”婦女節(jié)，為全司386名女工進(jìn)行免費(fèi)體檢，送去健康，送去溫暖；對(duì)今年考上大學(xué)的14名員工子女繼續(xù)實(shí)施“金秋助學(xué)”活動(dòng)，每人給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì)，讓他們感受到企業(yè)的關(guān)愛之情。每逢員工生病住院時(shí)，我們都會(huì)去醫(yī)院看望，送去慰問(wèn)；退休職工去逝和員工家里有喪事時(shí)，我們都會(huì)送去花圈，獻(xiàn)上公司的關(guān)心。今年，我們對(duì)全司的工會(huì)工作情況進(jìn)行了一次深入的調(diào)研，對(duì)困難戶和特困戶重新進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立了困難員工的幫扶對(duì)子，并重新對(duì)困難員工建立困難檔案。按照市總工會(huì)的安排，5月份，為公司15名困難員工子女發(fā)放“雛英助學(xué)金”4500元；10月份，對(duì)150名困難員工發(fā)放愛心醫(yī)療卡300張，發(fā)放金額總計(jì)6萬(wàn)元；12月份，為58人發(fā)放“百萬(wàn)資金冬日關(guān)懷行動(dòng)”資助金2萬(wàn)元。并在節(jié)日期間，按照公司黨委的統(tǒng)一安排，對(duì)特困戶進(jìn)行走訪慰問(wèn)。六、不斷加強(qiáng)自身廉政建設(shè)。我經(jīng)常提醒自己，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，肩負(fù)著公司和全體員工的重托，自已所處的位置就意味著責(zé)任，就要對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，又要對(duì)員工負(fù)責(zé)。所以，必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要多些冷靜思考，少些浮躁盲從，多些厚重質(zhì)樸，少些勢(shì)力欲望，這樣才不至于脫離員工群眾。所以在日常工作中，我要求自己必須做到：嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保證為政清廉，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律手冊(cè)》，熟悉和掌握法律法規(guī)，用以規(guī)范自己的行為，在思想上真正筑起反腐倡廉的道德防線。帶頭學(xué)習(xí)和遵守黨紀(jì)國(guó)法，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭艱苦奮斗和勤儉節(jié)約。在工作生活中，無(wú)任何特權(quán)行為，無(wú)任何特殊享受，無(wú)揮霍公款奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象，無(wú)違反組織原則的行為。七、問(wèn)題與差距工作不夠深入，深入基層調(diào)研不夠廣泛。調(diào)查研究多停留在聽取匯報(bào)，詢問(wèn)情況，指導(dǎo)工作等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問(wèn)題去思考，同干部員工一起分析研究，探討解決問(wèn)題的措施和辦法。密切聯(lián)系員工，依靠員工民主管理企業(yè)，充分發(fā)動(dòng)員工參政議政還存在一定差距。開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，執(zhí)行、落實(shí)的多，創(chuàng)新發(fā)展的少。在培育企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)、調(diào)動(dòng)員工積極性等具體細(xì)節(jié)方面還有差距。對(duì)以上存在問(wèn)題，我將在今后的工作中不斷克服和改進(jìn)。希望各位同事能一如既往地支持我，讓我在在職之年，將我的余熱奉獻(xiàn)給公司，為公司的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。二〇一一年十二月二十九日