工會主席的述職報告-資料下載頁
2025-09-11 02:03本頁面
【正文】 線員工獎勵等；員工崗位競聘情況公示等等。 ，如。學習型班組以點帶面的輻射工作、農村家園式支局的創(chuàng)建工作、全員三級安全教育培訓工作等。 36 人次；代表工會看望困難員工家庭、慰問因病住院員工 。組織好全員健康體檢工作；會員過生日安排為會員送上生日蛋糕和鮮花 。在做好內退員工穩(wěn)定工作中，也做了一定的政策解釋和心理疏道工作。 、計生、女工、愛衛(wèi)及公司領導臨時交辦的各項工作。 二、存在不足 在總結 2024 年工作基礎上，覺得工作中還存在一定的差 第 6 頁 共 6 頁 距和缺點，在面對統(tǒng)領轉型和企業(yè)發(fā)展中如何貼近基層，服務基層，轉變傳統(tǒng)觀念，有待于在思想上進一步提高。 在工作效能和執(zhí)行力上知識形 勢變化，圍繞公司總體目標，打造平安電信為企業(yè)發(fā)展保駕護航，在具體安全生產、安全保衛(wèi)工作創(chuàng)新意識有待于進一步加強。 抓工會團隊建設，融合同志的工作獨立性，在激發(fā)、發(fā)揮工會委員會、安全生產、綜治領導小組成員作用的工作中有待于進一步提高。 在自身新理論知識的學習，適應大環(huán)境變化，充實自身的價值有待于進一步加強。嚴是愛寬是害，安全問題要不怕得罪人，要大膽管理、敢于批評。 三、 2024 年工作思路（略） 以上述職如有不當之處，敬請各領導和同仁批評指正。借此機會向各位領導和 同志們對我一年來工作的信任、支持、理解和合作，表示衷心感謝。 謝謝大家。
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