【正文】 主要查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險。（二）創(chuàng)新查找方式。通過填報“崗位廉政風險點自查表”、召開科室民主生活會以及邀請監(jiān)督員、服務對象代表舉辦座談會等形式，采取自己查、群眾提、領導點、互相找、組織評“五步并進法”，認真查找廉政風險，確保查全、查深、查透、查準，所查找的廉政風險點具體到每一個崗位、每一個環(huán)節(jié)、每一個責任人。（三）確定風險等級。目前，全局共申報各類風險點159個，領導組辦公室進行篩選評估整理，報局領導組審核后，按高風險、一般風險和低風險三個等級進行了準確定位，實行分級管理。其中，直接行使國土資源行政審批、行政許可、行政處罰和行政收費及人、財、物管理等權力的重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位為一級風險點，共34個；與國土資源行政審批、行政許可、行政處罰和行政收費及人、財、物管理等權力密切相關的環(huán)節(jié)和崗位為二級風險點，共97個；與上述權力有一定關系，但不太密切的環(huán)節(jié)和崗位為三級風險點，共28個。二“五弦”共鳴，確保防控措施制定到位（一）明確防控責任。針對不同的風險類別和風險等級，確定相應的責任人，一級風險點涉及的業(yè)務由一把手親自把關，分管領導具體落實；二級風險點涉及的業(yè)務由分管領導把關，科室（事業(yè)單位）負責人具體落實；三級風險點涉及的業(yè)務由科室（事業(yè)單位）負責人把關，經辦人和責任人具體落實。（二）改進崗位廉政教育。結合查找出的廉政風險點，利用每周一三五集體學習時間，用活生生的國土資源典型案例和警示教育電教片有針對性的對廣大黨員干部進行直觀的廉政教育，比如襄汾潰壩事件、忻州國土資源局局長腐敗案件等。同時，結合廉政宣傳教育月活動，舉辦以勤政廉政為主題的演講、書畫、攝影比賽等系列活動，實現黨員干部崗位廉政教育制度化、經?；?，增強黨員干部廉政防控意識。（三）落實“一崗雙責”。要求各科室、事業(yè)單位把制定風險防控與落實黨風廉政建設責任制結合起來，明確權力運行中每個廉政風險點的防控措施、責任人，從一把手到分管領導，到科室（事業(yè)單位）負責人，再到直接責任人，分級管理，層層落實，做到黨風廉政建設和廉政風險防控措施兩到崗、兩落實。（四）實行全面公開。將“一把手”廉潔從政公開承諾在《長治日報》進行公示，其他班子成員廉政承諾在機關辦公樓大廳led顯示屏上進行了公示。將重點崗位的崗位職責，業(yè)務流程，辦事紀律，責任人姓名、照片、聯(lián)系方式等內容全部面向社會公開，真正將權力晾曬在“陽光”之下，理直氣壯地接受全社會的監(jiān)督。（五）建立規(guī)章制度。針對查找出的風險，積極制定具體的防控措施，健全完善規(guī)程制度。截止目前，通過自查、申報、討論，最后確定了關鍵崗位15個，針對風險點制定了監(jiān)督防控措施72條，建立了權力運行及業(yè)務流程圖21幅，印發(fā)了《關于規(guī)范我局行政審批程序的通知》，并在網站和大廳進行了公布，逐步形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控長效機制。三、強化“三項監(jiān)督”，確保防控措施落實到位（一）開展聯(lián)合監(jiān)督。聘請第五篇：縣國土資源局兩整治一改革經驗材料提升境界 廉潔從政 守土有責 警鐘長鳴高層面強化國土管理力度 深層次推進專項治理行動隨著土地和礦業(yè)配置的市場化進程向縱深發(fā)展，國土資源管理的行政機構已經成為全社會關注的焦點，神圣的使命感和緊迫感把我們推向了反腐敗專項斗爭的最前沿。為了認真貫徹落實中央紀委、監(jiān)察部和國土資源部關于深入開展國土資源領域腐敗問題治理電視電話會議精神，進一步加大對國土資源部的重大環(huán)節(jié)和關鍵崗位腐敗問題的治理力度，根據《中共晉中市國土資源局黨組關于在全市國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》，昔陽縣國土資源局黨支部雷厲風行，本著聯(lián)系實際定措施，破解難題抓焦點，梳理思路強管控，整肅綱紀嚴把關的原則，著力整治土地和礦業(yè)權交易市場存在的突出問題，著力整治干部隊伍廉潔從政方面存在的突出問題，深化國土資源管理政策，為推進地方經濟趕超發(fā)展、跨越發(fā)展做出應有的貢獻。一、強化責任意識，思想認識到位有效遏制國土資源領域腐敗案件易發(fā)、多發(fā)態(tài)勢，是黨的事業(yè)對我們的要求，是廣大人民群眾的根本利益對我們的要求。局黨支部為了使“兩整治一改革”專項行動沿著健康道路向縱深推進，首先從提高黨員干部和執(zhí)法人員的思想認識入手，做到“一擺二查三看”，使人人思想有壓力、處處設防有警示、天天自律能自省、清清白白當公仆。一擺就是自覺地把自己擺進去、擺到位，勇于面對問題，力求觸及靈魂?！皟烧我桓母铩闭f到底是一場思想認識和社會責任的較量和考核，只要你從事國土資源管理這一項事業(yè)，你就決不可能游離于專項行動之外而事不關己、高高掛起。二查就是一查思想，在思想上能否筑牢防線、守住底線、遠離紅線、警鐘長鳴；二查行動，在履行自己職務過程中是否遠離了風險點，做到了秉公辦事、嚴于執(zhí)法、拒腐蝕、永不沾。三看，就是一看言行統(tǒng)一不統(tǒng)一，我們能不能擺脫行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的影響；二看認識到位不到位，我們在“兩整治一改革”專項行動中找準自己的位置，找準破解的問題；三看務實不務實，“兩整治一改革”是國土資源領域一場深刻的革命，不是說說而已，而是要把每一個環(huán)節(jié)落到實處，看到實效。通過“一擺二查三看”局黨支部的每一個成員自覺地把專項行動和學習型基層黨組織建設結合起來，和創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，和學習國土資源部關于加強黨風廉政建設的精神結合起來，把“兩整治一改革”專項行動扎實開展，引向深入。二、全面排查風險點，構筑廉政“防火墻”根據市局具體部署，我們制定了《昔陽縣國土資源局開展廉政風險排查防控實施方案》，開展了廉政風險點大排查，我們的具體做法概括起來就是“三強五查兩監(jiān)督”。三強。排查風險點是“兩整治一改革”的重要環(huán)節(jié)，為了真正圍繞國土資源權利運行做到廉潔從政，必須做到“三強”：一是強化責任意識，做到守土有責，有責為榮，無責為恥，心系國脈，好而為之。二是強化排查手段。國土資源領域的風險點可以說無處不有，它存在于行政審批、行政執(zhí)法、交易管理、開發(fā)整理、災害治理等每一個環(huán)節(jié)，我們要以內查外查相結合，明察暗訪相結合，下舉上查相結合，自查他查相結合等手段，力爭窮其所有，防患于未然。三是強化環(huán)節(jié)管控。為了把風險點管理延伸到各個崗位，全力構筑廉政“防火墻”，局黨支部下大力氣強化以崗位為點、以程序為線、以制度為面，環(huán)環(huán)相扣的風險防控機制，決不允許腐敗現象有蔓延和滋生的土壤。五查。對于廉政風險點，我們認為查是基礎、防是關鍵、控為核心。如果排查不到位，勢必隱患無窮。因此局黨支部重點在五查上下功夫。一查崗位。我們把全局14個股室，4個國土所統(tǒng)一梳理，采取“自己找，群眾提，領導點、社會督”的方法，認真查找風險點，精心打造安全崗、放心崗、干凈崗。二查程序。局黨支部在每一個股室都完善了執(zhí)法程序、辦事程序，做到政務公開，讓每一個廉政風險點都暴露在群眾和職能部門的監(jiān)督視野之內。三查制度。局黨支部對照《山西省預防職務犯罪工作條例》全面審核現行的制度，既要查缺項，又要查缺陷。通過完善制度，實行風險預警。四查管理。建立廉政風險信息檔案是構筑廉政“防火墻”的重要環(huán)節(jié)，也是規(guī)范管理的重要內容。我們通過查登記，查臺賬，查匯總，在管理活動中查找風險點，建立風險防控長效機制。五查反饋。為了做到國土資源的權力運行到哪里，廉政風險的管控就跟蹤到哪里，局黨支部通過政務公開，行風評議等手段，全方位地接收社會反饋意見，對每一條意見都要查根問底，從中發(fā)現新的風險點苗頭。通過“五查”，我們從土地征收供應、礦業(yè)權的管理、登記發(fā)證、執(zhí)法監(jiān)察、地質環(huán)境治理以及監(jiān)督管理和制度機制等40個方面，對存在的思想道德、崗位職責和機制體制等方面的風險，做到了平面俯視“風險點”，立體構筑“防火墻”，四維形成“安全網”，使“兩整治一改革”專項行動取得階段性成果。兩監(jiān)