【正文】 是需要花更多的時間才 我的回答是:我的回答是:的外國人了解這次比賽預算,認真總結經驗我的回答是:?麻煩您了！!：一是在處長不在時認真履行工作職責，做好工作；二是了解清楚老同志不來上班的原因；三是如果是老同志有病或者家里有事，就去慰問和盡可能幫助；四是合理調配全處工作，完成任務；五是在處里人手緊張時，以靈活方式與老同志溝通，大家共同完成任務。這題你可以得。注意兩點：一是要在時間允許的情況下的辦法和不允許的情況下的辦法；二是抓住盡量溝通協(xié)商，共同完成任務的觀念。后面的話有點羅嗦了。這題也在78分。，只能得差，或者是了解外國朋友的漢語程度；二是以適合他們漢語程度的方法開展活動，比如針對一個專題（如春節(jié)）組織知識競賽、討論會等等；三是比賽結果注意給予一定鼓勵。：一是認真了解候選者的材料和舉報的問題；二是根據舉報的問題，去有關部門或者實地去調查核實；根據調查核實的情況給出正確判斷，并向領導匯報。這題你可得6分左右。4問：這幾個問題應該怎么回答啊一：你有過和他人合作的機會嗎？請說說你和他人合作最愉快最成功的一件事，從中受到什么啟發(fā)？二：農村稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能如何轉變，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作應如何展開？三：領導安排你到某鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，你應如何了解當地經濟發(fā)展情況？答：1如實回答?？梢允呛献鞴ぷ?，也可以是合作學習研究。受到啟發(fā)當然是真誠合作，溝通好。? ,以下次再負責這樣工作時候,有人一位侯選者的材料是有問題,我會認真處理,我答到這樣結束了1這個問題我認為你答得很好。可得 ,因為我認為更好的方法,必須把人民滿意作為衡量自己工作的效果的.,注重計劃,凡事預則立,并報告領導..我整個過程都很流程783~~？？.我們將利用中午和晚上的時間加班加，注意突,。,比見得同事也認為.首先,注重宣傳,人,財,物的..,我會通知反映 ,大概能打多少分首先領導把任務交給我不預則廢首先認真核查是否材料是否有問題答：分。分吧。這題我認為應該注意這樣幾點：一，為群眾的生產生活創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件；二是 機構的精簡，使工作要更多的依靠群眾；三是人員要多能，不能只干一項工作；四是保證 國家各項政策和工作責任的的落實。；二是通過有關部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展總體 狀況（如統(tǒng)計局）；三是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法；四是根據調查了 解的情況，對照國家政策和措施得出正確的結論。4問:看過您前面回答過著裝的問題，女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎?或者哪種 著裝比較好答:牛仔褲男生最好不要穿。女生穿也不要穿旅游鞋，要穿皮處長您好，4問:請教一下今年浙江的一個面試題第一段講這次政協(xié)會議有二段，其中有一個大學生叫韓吟什么的，說關注大學生創(chuàng)業(yè)問題民生。題目：群眾關注的熱點難點焦點問題，進行調查，廣泛提取意見，你怎么做？七大精神研討會，有各方面的領導，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時要注意什么？答:，一般沒有標準答案的，只要貼近題目回答自己的看法就行了，這是基本的原則。當然不能胡亂回答。對于這道題目，我認為有這樣幾點：一是政協(xié)會議作為聯(lián)系各方面人員參政議政，是我國很重要的一個治國安邦的橋梁和紐帶；二是邀請群眾代表旁聽政協(xié)會議，說明我國民主化進程建設和政務公開的不斷發(fā)展，這種方式，應該不斷完善發(fā)展；三是群眾代表通過觀摩政協(xié)會議，了解了國家如何制訂方針政策，可以起到教育群眾，提高群眾參與國家大事覺悟的效果，對于我們國家是有很大好處的。比如搞一個“你最關心的十個社會問題”活動，或者根據各種來源列出一些熱點問題讓群眾選擇。具體操作時可以進行居民住戶抽樣調查，這就要制訂調查方案。或者在網絡、報紙等公開媒體上發(fā)布調查信息，讓大家積極參與。：一是根據十七大文件，列出一些參考題目，發(fā)到各參加人員手中，讓他們根據各自工作情況結合實際寫出心得體會；二是認真組織好研討會議；三是根據研討會議情況，及時發(fā)出消息，并提出一些工作思路或者做法。50、問:這是我面試的題目，請?zhí)庨L老師方便的時候賜教如何解答好啊，謝謝失的原因,以及引發(fā)的結果教師流失問題方案在單位討論會議上答:，無所謂標準答案。：一是在政策上應該建立有利于鄉(xiāng)村教師穩(wěn)定的機制，如一些優(yōu)惠政策或者輪換政策；二是在財力上要有具體措施，提高鄉(xiāng)村教師的待遇；三是投入更多資金，改善鄉(xiāng)村學校的面貌，提高基礎設施水平，吸引和留住鄉(xiāng)村教師；四是對鄉(xiāng)村教師加強培訓和教育，穩(wěn)定他們的情緒。，一是充分聽取大家的意見，修改自己的方案，提出切合實際的方案；二是如果別人有更好的方案，那就用別人的方案；三是對于一些不好解決的問題，適時向上級單位反映，以求得支持。1．政協(xié)會議有.2:20名旁聽代表，對此現象怎么看？,反對意見不少，20名群眾代表旁聽；第三段，就是政府要改善 2．大學生小韓，你要對 3 3:假如你的解決鄉(xiāng)村第 鄉(xiāng)村教師流．要組織一次十1: 你會如何怎么解決鄉(xiāng)村教師流失問題你會如何處理這個方案第五篇：公務員面試考官寫的面試感受我當公務員面試考官遇到的趣事轉上周，我當了3天我們這個市的公務員考試面試考官，平均每天要面試30個考生，3天下來就接近100個。很累，但挺有成就感，看到考生表現得優(yōu)秀，我為他(她)高興，看到臨場緊張、發(fā)揮不好的考生，我也跟著心里著急。一想到我的打分可能影響別人的命運，我生怕有一點點不慎，豎著耳朵聽準考生的每一句話，認真地打好每一項分數，認真地比較，特別第一天，天陰得厲害，在北房間里坐了一天，回家時感覺腿都不像是自己的了！三天下來，遇到一些有趣的事，想在這里開貼說出來，如果您要是打算考公務員，不妨進來看看，也許我的經驗對大家有點啟發(fā)呢。呵呵。這也是我第一次來社區(qū)，新手哦，剛才發(fā)在職場段子里，自己都也找不到了，只好在這里重開貼啦，有人支持我就多寫點羅。一、考生表現模式化我是第一次當考官，不知道往年面試情況如何，但在今年面試中，以我所在的考場為例，發(fā)現很多考生，不知道是受網絡上的面試技巧影響，還是上了同一個培訓班，表現得極為相似！舉幾個例子：在考場禮儀上的，有的考生簡直像個機器人。一進門，帶著職業(yè)微笑，雙手疊放在腹部，雙肘分開，深深地一鞠躬，深情地說：各位考官，各位工作人員，上午好，你們辛苦了！考官每說一句話，都眨著眼睛，含笑著點頭：恩，謝謝！臨走時，再深深地一鞠躬：再次感謝各位考官，祝你們身體健康、精神愉快、工作順利、全家幸福！這樣寫出來好像挺不錯的表現，但放在實際場景中，就顯得有點虛了啊，畢竟我們不是考空姐！大方、自然一點就好！更驚人的是：考官念完一道，示意考生可以回答，考生面帶微笑說：——“考生現在開始思考！”——“考生思考完畢，考生開始答題！”第一次聽見有人這么說，我用余光看到，我們組的考官明顯都吃了一驚！關鍵是每題之前都來上這么一句！不過很快大家都適應了，因為下一個進來的考生也這樣子！還有：——“請允許考生思考片刻！”一個姑娘，答得倒很不錯，就是回答每題前都不忘來上一句：“考生思考完畢，請求答題！”(讓我想起了衛(wèi)星發(fā)射現場！)還很誠懇地笑著看主考官司，等著主考官表態(tài)！結果我們組的主考官害怕她這樣會耽誤答題時間，每次不等她說完，就趕快點頭表示同意！當我們適應了這種方式，一個更有意思的考生出現：——“考官開始答題”(誰是考官??！)——“考官答題完畢”(語氣硬是不加個逗號，非得連著說？)主考官問，你還有什么要補充的嗎？答：——主考官沒了！(什么叫主考官沒了？)“凡事預則立，不預則廢”結構化面試中有一道組織協(xié)調題，給你一個主題，讓你說說如何組織一次培訓，或者是宣傳、會議、參觀、檢查等等。一般說來，考生都說要先做一個工作計劃或方案，這倒沒錯，可一上午15個考生，7個全用同一句話來開場：“俗話說，凡事預則立，不預則廢！”以至于我一聽到，“俗話說——”，心里就暗暗嘆氣：又來了！怎么就不能換句話呢？看來網上這篇面試技巧除了我以外，很多人也都看到了??！第二天午休時，大家說起考場里陰冷，一位考官說：昨天天陰，今天我特意多穿了衣服！好受多了！結果有三個人異口同聲地說：“凡事預則立，不預則廢！”有一位老兄，剛說到“凡事預——”忘詞了！不過還算是應變能力強，愣了一下說：“凡事預先都要有個計劃！”不過說實話，我們沒有因為說了這句話就給考生扣分，主要還是看具體答題的情況，如果你完全按網上的套路一字不差地答，沒有結合題目里的內容的話，就只能得到基本分數了。我等等看，如果貼子人氣旺的話，我就接著再寫點，呵呵！類似的還有談到如何處理人際關系時，這一句來了：“海明威說，每個人都不是一座孤島(所以人和人產生碰撞是難免的)……”，說實話，先不管海明威是不是說過這句話，當初我在網上看到某個人寫的面試技巧時，也覺得這句話引用得不錯，不過大家也得想想啊，既然你能在網上看到，別人也能啊，這樣一來你再用這句話，不是笨點了嗎？！一上午說這句話的考生大約有3個！如何做好領導交給你的一項工作？答：這是領導(或組織上)對我的信任，我一定要把這項工作做為一次鍛煉和提升的機會……——這是你的正常工作！這樣說高度恁高點了吧？如何組織一次活動——千篇一律地說：做好事前、事中、事后三段。事前做好計劃(那句著名的凡事預則立不預則廢就是放在這兒說的)，事中選擇好時間、地點、人物，做好經費預算(也不管這是一項什么工作，需不需要經費)，安全保衛(wèi)(一次單位內部的會議也需要安全保衛(wèi)嗎？！)注意協(xié)調各方面關系，事后寫好總結報領導審閱，做好經驗總結。說得很流利，但你倒是說一點具體的內容??！二、答題不夠謙虛或不切實際“我們大學生有著很高的理論水平，所以(一般是自信我能干好這項工作)……”是么？很高嗎？當著考官的面這樣說合適嗎？向領導提建議，領導不接受怎么辦？答：“我反復勸說，相信領導一定會接受的。”“如果領導仍不接受，我會向上級部門和領導反映，直接到他接受為止！”至于嗎？！不就是個建議嘛！又不是發(fā)現領導有什么違法亂紀的行為！“處室的領導一定會配合好我的工作的！”我無語了，你考的職位是局長？如果你在會上布置一個文件，領導在場時沒人提意見，領導出去一下，下屬單位的與會者紛紛置疑，你怎么辦？——很多考生看起來像剛畢業(yè)的大學生，有這樣答的：我根據反映，當場修正這個文件！不用我說，大家也知道考進去是當基層公務員，怎么會有權力當場改文件呢？三、答非所問型問：你怎么看待社會上某一現象？如何解決？此題要分析此現象的成因，包括人的心態(tài)、社會環(huán)境、制度問題等，然后提出解決辦法，有一些看來是學生會干部的人這樣回答：——我是**員，如果是我，絕對不會出現這個情況，我絕對能做到……還有，如果你的同事老是失信，你該如何是好？正確的回答應該是分析失信的原因，然后大度地對待，幫助他講誠信。有些實在的同志回答：“離他遠一點，不和他玩了！”還有人回答：“一定要讓此人認識到失信是一種嚴重的危害黨、危害國家、危害祖國和人民的違法犯罪行為。”——太嚇人了吧！四、口誤“俗話說：三十六行，行行出狀元?！逼鋵嵨业囊庖娛?，如果說錯或沒什么效果，這樣的大家都知道的話不說也罷，不會影響你的分數。反而說錯了，給人印象不好。畢竟面試中很關鍵的一環(huán)是贏得考官的好感。說到模式化答題，還有：談到對一個問題的認識時，“橫看成嶺側成峰，遠近高低各不同”，第一次聽感覺這考生還不錯，結果一上午來一個這樣說，再來一個還這么說，又暈了！休息時，我身邊的一個大學教授說：“這是哪個培訓班教的，真想把他們老師拉出來揍一頓！”五、不了解社會的答法一些市區(qū)報廢的機動車流入農村，一些學校用來接送學生，怎么解決？答1：讓農機局去檢查答2：讓學校買新車答3：讓家長買車送孩子答4：應該走著去上學公園免費開放人太多怎么管理答：不應該免費，重新賣票。鎮(zhèn)某政府向農戶免費送樹苗，改善了農村居住環(huán)境，這對于新形勢下做好農村工作有何啟示？答：一定要做好農村的環(huán)境保護！(這是被出題人給繞進去了，光看前面，沒看最后一題的問法！)答：建設社會主義新農村，光送幾個樹苗有什么用！該一心發(fā)展經濟！聽著有道理，但題的本意好像不是這樣的??！農民種芹菜，豐收了，可是賣不出好價格怎么辦？答：要加大農業(yè)科技投入(剛想說好——)，提高產量！兄弟，您看清題，已經豐收了！未經檢測的蔬菜進入市場怎么辦？答：讓稅務局去查不錯不錯，還知道讓政府部門去查，比那些說“教育百姓不要買”的人強！一些市區(qū)報廢的機動車流入農村，一些學校用來接送學生，怎么解決？這題還有一位仁兄答：發(fā)動當地群眾，每天早上埋伏在這些車的必經之路上，抓住一輛廢掉一輛！這答案聽著怎么就覺得怪呢？到底是哪兒怪呢