【正文】 　　，如人數(shù)、男女、受災(zāi)基本情況、有什么特殊要求（如受傷），日程安排等等；，研究交流學(xué)習(xí)的目的，明確任務(wù)，針對(duì)每個(gè)特殊情況做出接待安排，制定詳細(xì)的接待方案；，主要目的應(yīng)該是消除地震造成的陰影，可根據(jù)這個(gè)目的組織一些活動(dòng)和措施，如組織一幫一，發(fā)動(dòng)募捐，安排參觀學(xué)習(xí)以勵(lì)志等；，組織實(shí)施?！　?、認(rèn)真的態(tài)度接待媒體記者；，詳述這次校慶活動(dòng)的情況；，抱著謙虛的態(tài)度認(rèn)真反思，如果指責(zé)的對(duì)，提出整改意見，虛心接受網(wǎng)友的批評(píng)；，也向記者解釋清楚，求得記者的正確理解；，都會(huì)在今后的類似活動(dòng)中注意網(wǎng)友的批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛護(hù)和管理，讓家長放心。　　5請(qǐng)教個(gè)題目 假如領(lǐng)導(dǎo)把會(huì)議的名單給你，讓你通知，有個(gè)人不在名單上卻老打電話給你要求參加，在被你拒絕后現(xiàn)在又打電話給你，假如這個(gè)人就是我，你會(huì)怎么跟我說？（這個(gè)是一真題，最后一句話中也是主考官念的）　　答：，看跟會(huì)議有無矛盾或影響；，能夠理解；，自己不能隨便改變；，比如為什么沒有讓他參加會(huì)議的理由（如會(huì)議目的和他的工作職責(zé)不同）；，等領(lǐng)導(dǎo)決定后再回復(fù)他?！　? 提兩個(gè)問題：我看很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)考生培訓(xùn)時(shí)候，基本上分類進(jìn)行準(zhǔn)備，比如組織協(xié)調(diào)題目，人際關(guān)系題目，社會(huì)現(xiàn)象題目等等，面試的出題是不是基本上就這幾類，還是按照往年的面試模式不變，出題有什么規(guī)律嗎？俗話說，知己知彼，如果知道出題的規(guī)律或者出題者的想法，我們準(zhǔn)備起來可能會(huì)輕松一些?！　￡P(guān)于考生著裝的問題，已經(jīng)有很多人問過了，您一直都在說不必要一定穿西裝，但要富有朝氣，不邋遢。我想問的具體一些就是，比如說現(xiàn)在這個(gè)天氣或者再過些日子，如果面試穿西裝似乎有點(diǎn)熱了，那應(yīng)該如何著裝？襯衣還是T恤？　　答：，任何考試本來就是有分類的，公考也不例外。但要注意的是，由于公務(wù)員是面對(duì)社會(huì)和人群的，需要解決的問題也是多方面的，這就要求公務(wù)員應(yīng)該具備各方面的基本處理能力，這也就是公考試題涉及面廣，范圍大，題量大的原因。面試題型的問題，根據(jù)我這些年的體會(huì)，涉及很多方面，不好說有什么規(guī)律。但基本的幾個(gè)類型是會(huì)出的，主要是：時(shí)政事件的認(rèn)識(shí)，工作能力考察，人際關(guān)系處理，危機(jī)處理，服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)進(jìn)取意識(shí)等。這些題目要回答好是非常不容易的，要靠平時(shí)的積累。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能把每個(gè)類型題目的答題基本思路原則給出，但如果面試時(shí)照搬這些原則，肯定不行，必須按照題意具體回答才行?！　?。根據(jù)季節(jié)選擇衣著就行了。如果你覺得還沒有底，可以看看電視上領(lǐng)導(dǎo)同志的著裝就行了?！　?浙江面試真題，題目：　　1．政協(xié)會(huì)議有20名旁聽代表，對(duì)此現(xiàn)象怎么看？　　2．大學(xué)生小韓，你要對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查，廣泛提取意見，你怎么做？　　3．要組織一次十七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長、副區(qū)長，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么？　　答：，要求認(rèn)識(shí)深刻，觀點(diǎn)正確，會(huì)廣泛看問題就行。這道題目我覺得要點(diǎn)是：。我國是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主制度的社會(huì)主義國家，這就表示公民在國家體制基本框架下，享受充分的民主和自由，有參與國家大事的權(quán)力；，不同黨派在一起參政議政的場所；，充分體現(xiàn)了我國公民參與國家政事的民主權(quán)力，也體現(xiàn)了國家大政方針的制定是最廣泛的吸取各方面意見的；，隨著我國政治體制改革的不斷深入，我們每個(gè)公民的民主權(quán)力將會(huì)得到更廣泛的重視和體現(xiàn)?！　?，以明確調(diào)查目的；，如地區(qū)的一些全面情況；3..根據(jù)搜集的信息，以及經(jīng)費(fèi)情況，制定詳細(xì)周密的調(diào)查方案；，保證調(diào)查的真實(shí)可靠；，得到正確調(diào)查結(jié)果；。　?。唬?，以保證研討會(huì)能夠落到實(shí)處；?？烧?qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)確定。　　60、談?wù)勀銓?duì)“小事講風(fēng)格，大事講原則”的理解。謝謝指點(diǎn)！　　答：這是如何處理人際關(guān)系的題目，注意一定要抓住題目的實(shí)質(zhì)問題。像你說的這個(gè)題目，我覺得應(yīng)該注意這幾個(gè)要點(diǎn)：，同事之間的矛盾是經(jīng)常會(huì)有的；，就要注意避免激化，對(duì)工作造成損害；3對(duì)于一些小事上的矛盾（一些對(duì)工作影響很小，或者不牽涉到重大違紀(jì)違規(guī)的問題），要講究互相理解，謙讓，多從自己方面找問題，大家團(tuán)結(jié)一道把工作做好；，則不能謙讓，要有原則性，不能當(dāng)老好人。比如同事有違機(jī)關(guān)工作紀(jì)律問題，就不能謙讓，看著不管，或者一起違紀(jì)?！　?尊敬的考官問您三個(gè)問題好么，謝謝您的答復(fù)　　某市農(nóng)民通過法律手段讓市政府就其行為做出了道歉，你怎么看這件事情？　　組織一次到別縣的外出考察，說說你的思路?！　〗衲昴虫?zhèn)的西瓜豐收了，可是無銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮(zhèn)長，該怎么辦？　　答： ，只有依法行政，才能使各項(xiàng)工作有序，事情規(guī)范，符合最廣大人民利益；，說明我們國家法制建設(shè)取得了很大的成績，政府是實(shí)實(shí)在在依法開展工作的；，也說明人民群眾法制意識(shí)的增強(qiáng)，民主意識(shí)的增強(qiáng)，通過法律來維護(hù)自己的利益越來越深入人心；，我國法律會(huì)更加完善，人民群眾的利益會(huì)更加得到保障?！　?；，寫出考察提綱，包括參加人員，考察內(nèi)容和具體項(xiàng)目，考察對(duì)象或部門，經(jīng)費(fèi)安排，日程，考察要求等，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意；，將考察提綱發(fā)對(duì)方有關(guān)部門，商談具體接待和考察安排；，保證考察順利進(jìn)行?！　。瑐鹘y(tǒng)銷路，滯銷原因，種瓜成本等；，研究解決辦法，分工負(fù)責(zé)外出推銷；；，求得領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決困難；，穩(wěn)定農(nóng)民情緒。　　6我有這么兩個(gè)問題向你咨詢：　　第一就是誠信以及相關(guān)的問題被考的概率很大 比如：你對(duì)“以誠為本”是怎么理解的？　　第二就是道德以及相關(guān)的問題 比如：“德不孤，必有鄰”，談?wù)勀愕目捶ǎ俊　〉谌褪乔趭^以及相關(guān)的問題 比如：對(duì)“天道酬勤不酬怨”的看法？　　這類的問題都是對(duì)人必不可少的一方面進(jìn)行考察，面試的時(shí)候我們對(duì)這種問題應(yīng)該從那幾個(gè)方面去分析？ 切入點(diǎn)在那？ 如何鋪開？ 如何收尾？　　.......答：這種題目，要求你的思路開闊，認(rèn)識(shí)正確，能夠客觀的、兩分法看問題，一般沒有什么對(duì)錯(cuò)的。要想回答好這類問題，的確不容易，我接觸的考生還沒有回答的很完整的。這類題目不在一時(shí)的突擊，而在平時(shí)的積累。能夠?qū)Ω鞣N國家大事、社會(huì)熱點(diǎn)問題主動(dòng)關(guān)注，主動(dòng)思考。至于怎樣回答？我也說不好，畢竟各個(gè)題目是不一樣的，必須根據(jù)題目回答問題。我只能給你個(gè)大概的思路（你說的三個(gè)問題我就不說了，那樣有可能沖淡你的本意）：；、平衡的、多角度的看問題，切記只從一個(gè)方面說，或者直接點(diǎn)明對(duì)錯(cuò)；，符合黨對(duì)當(dāng)代青年的的要求，有努力向上的精神，不能有不良的、或者甚至反動(dòng)的思想（比如今年有個(gè)題目是說碩士生賣肉的，有個(gè)考生上去就說“在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)”，顯然不合適了）；，從中可以透出你的世界觀，對(duì)待國家大事、社會(huì)熱點(diǎn)問題的認(rèn)識(shí)?！　∫陨衔艺f的4點(diǎn)，也可以說是四部曲吧，你可以試著從這四個(gè)方面去揣摩。　　6下面是我的答題，請(qǐng)給點(diǎn)評(píng)一下，謝謝　　“人比人氣死人”談?wù)勼w會(huì)和看法　　人比人氣死人，強(qiáng)調(diào)的是人們對(duì)待比較的態(tài)度。如果處理不好這一關(guān)系，我們很容易掉入嫉妒，懊惱，怨恨的陷阱中，在消極的情緒里迷失了前進(jìn)的方向。如果處理好了這一關(guān)系，就很容易形成“比學(xué)趕幫”的氛圍，在比較中取他人之長，不自己之短，在競爭中實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展?！　∥覀€(gè)人是贊成比較的。通過比較才能發(fā)現(xiàn)自己的劣勢和不足，不至于成為井底之蛙，固步自封，盲目自大。當(dāng)然這種比較是情趣健康的比較，而不是吃穿消費(fèi)上的攀比行為。　　在比較的同時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)看到他人成績背后的付出。游泳神童菲爾普斯在北京奧運(yùn)員會(huì)上一氣奪得八枚金牌，刷新了歷史。奇跡的創(chuàng)造，與他十幾年如一日的刻苦訓(xùn)練是密不可分的。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)我們就不會(huì)再抱怨命運(yùn)的不公?！　∫诒容^中實(shí)現(xiàn)自身的良性發(fā)展。找到了差距，設(shè)定了目標(biāo)，就要擺正心態(tài)，付出努力，相信“天道酬勤不酬怨”，付出艱苦的努力就一定會(huì)有所收獲，取得成績?！　〈穑耗愦鸬眠€可以。這種題目沒有什么對(duì)錯(cuò)的，就是看能不能思路開闊。我覺得除了你說的那些認(rèn)識(shí)外，還可以加上：，努力進(jìn)取，不能好高騖遠(yuǎn)，或者頹廢；，虛心向別人學(xué)習(xí)；、工作成績、合法的經(jīng)營，而不能是歪門邪道的東西?！　?“做事不如做人，人脈關(guān)系最重要”，你怎么看待？　　，在賓館退房時(shí)一房間的煙灰缸丟失，你怎么處理？　　，在最近的車站停了1分鐘，對(duì)此很多人很有意見，你怎么看待？　　，你會(huì)怎么辦？　　答：，有著悠久的人際關(guān)系傳統(tǒng)，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)；，催人向上，帶來精神上的撫慰，不好的人際關(guān)系則會(huì)使人墮落；，都有一個(gè)道德規(guī)范、社會(huì)規(guī)范、法律規(guī)范的底線，不能無視底線而隨意作為；，有時(shí)甚至是有害的，對(duì)待工作，要努力完成，高質(zhì)量完成，對(duì)待同事，要搞好團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，兩者都是很重要的，不能有偏激思想?！　?，看是不是在哪里放著而忘了；，則按照酒店規(guī)定先行賠償，以保證旅行團(tuán)行程；，注意不要亂動(dòng)酒店的物品，以免有不必要的麻煩；，并將處理情況告訴，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示?！　?，我們應(yīng)該努力去幫助需要幫助的人；，這就不單單牽涉到一個(gè)國家，所以，在條件許可的情況下是可以停車的；，國人有了困難，也應(yīng)該努力去幫助，不能不管；，制訂更完善的制度，保證為每位旅客服務(wù)好?！　?，研讀有關(guān)管理法規(guī)文件；，越廣泛越好，看大家是什么意見；，擬訂發(fā)言材料，材料要分析透徹，準(zhǔn)確；，做好記錄，并積極參與聽證發(fā)言。　　6這是我回答的題目，請(qǐng)老師點(diǎn)評(píng)?！　∪绻褚庹{(diào)查中對(duì)你的滿意率不高，你會(huì)怎么辦？　　遇到這種情況，我會(huì)保持好的心態(tài)，積極面對(duì)，對(duì)癥下藥第一，進(jìn)行自我反思，從以下三個(gè)方面找原因，一是人際關(guān)系上，二是工作態(tài)度上，三是工作能力和工作方法上，找出原因，采取措施。必要時(shí)，我會(huì)向我的領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行請(qǐng)教，虛心接受他們的意見和建議。第二，如果是人際關(guān)系出現(xiàn)問題，我會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)同事進(jìn)行溝通，在工作中服從領(lǐng)導(dǎo)安排，熱心幫助有困難的同事，積極參加單位組織的集體活動(dòng)。通過真誠的交流讓大家了解熟悉我，減少不必要的誤解。第三，如果是工作態(tài)度上出現(xiàn)了問題，我會(huì)端正態(tài)度，多從他人角度換位思考，利用好手中的權(quán)力，多為群眾辦好事，辦實(shí)事。第四，如果是工作能力還有不足，我會(huì)本著向書本求知，向?qū)嵺`求真，向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求助的原則，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自己，提高工作能力?！　≌?qǐng)問我這樣答題是不是太套路了?！　〈穑耗氵@樣回答不能算套路了，應(yīng)該還是針對(duì)題目回答問題的。我覺得你的思路還是對(duì)的，看我前面對(duì)于人際關(guān)系處理的幾個(gè)意識(shí)（882樓），你再重新組織一下。我覺得應(yīng)該這樣回答較好：，以真誠的態(tài)度認(rèn)真反思自己的工作；，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善提高工作水平，提高工作效率；，可以告示群眾；，保證在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和滿意?！　?請(qǐng)教個(gè)問題：作為副職，如果正職與下屬有矛盾，你會(huì)如何處理？　　答：，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，支持正職做好工作；，完成各項(xiàng)任務(wù)，不能使工作受到影響；，看是什么原因造成的。如果是非原則問題，可以適當(dāng)方式在適當(dāng)時(shí)機(jī)調(diào)解矛盾，如果是原則問題，則要堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)，但要在適當(dāng)?shù)膱龊虾瓦m當(dāng)?shù)姆绞?；，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，化解矛盾；，不能做有損團(tuán)結(jié)的事情（如偏袒一方），避免矛盾激化?！　?你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員下鄉(xiāng)去宣傳法律知識(shí)，怎樣組織？　　答：，以明確宣傳目的和內(nèi)容；，做一些后勤保障方面的準(zhǔn)備；，講明工作目的和任務(wù)，以使他們能勝任工作；，分工，指定每組負(fù)責(zé)人；，告知任務(wù)、行程以及要求他們做的事情；，開始行動(dòng)?！　?題目：上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作，你的領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)言時(shí)發(fā)生了一個(gè)重大錯(cuò)誤，你該怎么辦？　　這個(gè)題目我只回答得出幾句話：我覺得根據(jù)題設(shè)情況，我的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該不是在會(huì)議發(fā)言中發(fā)生了重大誤，可能是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在檢查工作過程中，他們彼此的交談中，我的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言發(fā)生了重大錯(cuò)誤。因?yàn)橹卮箦e(cuò)誤還是需要澄清和及時(shí)糾正，有錯(cuò)就改的，不能隱瞞，所以我會(huì)考慮一個(gè)補(bǔ)救措施，在一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)和場合，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)剛好不在場時(shí)，委婉地向我的領(lǐng)導(dǎo)提示出錯(cuò)誤所在，并提出及時(shí)補(bǔ)救和糾正的措施，請(qǐng)我的領(lǐng)導(dǎo)指示。在這件事挽回和解釋糾正后，我會(huì)好好總結(jié)這件事，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善自己的工作，以后工作會(huì)更加小心謹(jǐn)慎，希望不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤?！　〈穑? 你答的不是很到位。應(yīng)該這樣考慮比較好：，可以在底下向你的領(lǐng)導(dǎo)說明情況，由領(lǐng)導(dǎo)決定如何補(bǔ)救；，那可以及時(shí)代替領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出正確解釋，注意不要使你的領(lǐng)導(dǎo)難堪，所以說話時(shí)要有分寸，主動(dòng)把責(zé)任攬過來；；，及時(shí)組織調(diào)研，補(bǔ)充材料說明情況；，今后注意及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，避免發(fā)生類似錯(cuò)誤?！　?我的回答請(qǐng)指點(diǎn)下，謝謝！　　一支木桶，很容易被風(fēng)吹倒，如果裝滿水負(fù)重了，風(fēng)就吹不倒了，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勥@一現(xiàn)象對(duì)你工作生活有何啟示？　　我的理解是：木桶是一種容器，本來就是拿來裝水或其他東西的，不成裝東西木桶自己也站不穩(wěn)腳跟。由此想到做人也是一樣，每個(gè)人在社會(huì)中都有一個(gè)角色或者身份定位，而一個(gè)人要在復(fù)雜的社會(huì)生活中站穩(wěn)腳跟就必須具備與自己的角色相適應(yīng)的知識(shí)、思想和能力，缺乏對(duì)自身定位的認(rèn)識(shí)并由此導(dǎo)致應(yīng)有的或需要的知識(shí)能力，必然經(jīng)不起外界的考驗(yàn)?！　《鴮?duì)于一名公務(wù)員來說，公務(wù)員的定位是人民的公仆，其職責(zé)是為人民服務(wù)，因此一個(gè)合格的公務(wù)員應(yīng)是心中時(shí)刻裝著人民利益謹(jǐn)記自己職責(zé)的公務(wù)員，忘卻這一本分的公務(wù)員就容易受到歪風(fēng)邪氣的侵蝕，倒向人民利益的反面，最終也會(huì)導(dǎo)致個(gè)人的毀滅，因此公務(wù)員要時(shí)刻謹(jǐn)記身份職責(zé)，將全心全意為人民服務(wù)作為工作宗旨。　　答：你的回答我認(rèn)為基本可以，這種題目沒有什么標(biāo)準(zhǔn)答案和對(duì)錯(cuò)的?！　∵€有一題，不知道這樣答夠不夠全面。一個(gè)鋼琴家舉辦一個(gè)鄉(xiāng)村音樂會(huì)，一個(gè)小男孩為他拿著話筒擴(kuò)音，謝幕時(shí)小男孩說：“謝謝大家對(duì)我們演出的支持！”鋼琴家問：“39。我們39。是什么意思？”小男孩從容地回答說：“你和我呀！” 談?wù)勀銓?duì)此的看法?！　∵@個(gè)故事講的是工作中的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。雖然音樂會(huì)鋼琴家是主角，小男孩的角色看起來微不足道，但是沒有小男孩的認(rèn)真全力配合，音樂會(huì)不會(huì)取得如此的效果。我們工作中也是這樣，很多工作需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作來完成，而每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中充當(dāng)?shù)慕巧鸬降淖饔酶鞑幌嗤渲兄挥猩贁?shù)人起核心和主導(dǎo)作用，其他人只是起到輔助作用，但是離開這些配合工作不可能順利完成甚至有時(shí)不可