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面試考官的感受合集(已修改)

2025-06-09 00:55 本頁面
 

【正文】 面試考官的感受(合集)  問:我對面試很陌生 希望你在準備方面 給點建議 ?! 〈穑?,鎮(zhèn)靜自然。這方面不行的話,要多練習;,關心國家大事;,關注政府或者別人怎么做的,怎么想的;,客觀性;,人際關系處理的平衡性,為民服務的意識;,都要站在公務員的角度去分析問題。  2問:有群眾到市里反映,縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務全部推給下屬單位,并簽訂責任狀,領導安排你去對這件事進行調研,怎么著手?像這樣的組織類的題目今年有很大變化,有很多人說不能用套路了,那像制定計劃,報領導批準這些還用不用說?能不能教教俺具體思路呀.?  答: 你這個問題提得好,今年很多考生對這樣的問題都栽了。其實這種問題就是看考生組織各項工作的能力的。所以,像這種題目,一定要針對題目出的目的去回答。像你說的制定計劃,報領導批準都是廢話。比如你說的這項調研工作,就要抓住要調研什么,怎么調研去回答。這道題目要點是:首先搜集有關信息,比如舉報人,領導對安全環(huán)保等等的要求,哪些部門負責這些工作;然后到縣里采取一些有效措施去了解情況,如到縣政府,到相關責任部門去詳細了解;根據(jù)了解的情況分析,得出正確的結論,寫出調研報告呈報領導?! 枺赫垎栆幌?,我答題時都是答得時間短,不能答特別的長時間,這個會不會影響成績  答:只要回答了題目的要求,長短無所謂的。但是太短肯定答不全。所以,面試時一定要寫出答題要點  問:像會議,接待,培訓,調研這些類的組織題目,時間,地點,方式,程序,費用等等這些都不用說,直接就說這件事怎么做就是了,對不對?  答:你的理解非常對。這種題目就是考察考生的工作能力的。很多考生都是按照三部曲答題,一是編制計劃,二是組織實施,三是寫出報告。這樣答題給零分都不虧。注意答題時一定要考慮全面。這種題目對于參加過工作的考生相對有優(yōu)勢。  問:請你講一件最近一、兩年中你印象最深的幫助別人的事情?! 〈穑哼@種題目是考察考生的工作主動性的。很多考生都在這種題目上栽了??脊倬褪峭ㄟ^你敘述的事情,看你是不是能夠主動的幫助別人,從而判定你是否在工作上有主動性  問:想問下,我回答時可能不是很流利,會不會影響成績??! 〈穑翰粫?,主要是回答的正確。另外,答題時間短,要看是不是把要點都答了,有的人時間短,但答出了要點,就能得高分,反之,羅里羅嗦半天,答不到點子上,也不能得高分。另外,為了回答的更好,一定記住要寫出答題要點再答題?! 枺簽槭裁从械膯挝幻嬖嚦煽凂R上出,有的單位好幾天后才出。那些好些天才能出成績的,是不是單位領導還有選擇權,不一定完全按筆試或面試成績來決定?  答。是不是當場馬上出成績,由單位上級批準。所以,不管是馬上出成績,還是過后再出成績,都是經(jīng)過批準的。但不管哪種情況,當一個職位面試結束后,各個考生的成績經(jīng)過計算出來后,都會馬上密封交紀檢部門。所以,你不用擔心改成績的問題。  問: 我去年面試了 沒過 有一個感覺很深 就是我前面兩到題答的不好 答題時頭腦空白 翻來覆去就是那么幾句話 但是到了第三題開始進入狀態(tài)了 可是最后還是沒過 您說是不是就因為前兩道題答得不好給考官的印象就差了,直接影響了后面的分數(shù)?。俊 〈穑翰粫?,每道題目對應一個要素分,這道題目答的好,則這個要素分就會高。當然,如果你前兩題答的不好,則語言表達分會受影響。另外,你回答問題不看考官眼睛回答,一般來說影響很小,只要你答題正確就行。如果你想改這個毛病,可以多進行模擬練習?! 枺涸诖痤}時,比如5道題,一道題平均就是4分鐘,我思考和答題時間各兩分鐘,而且在思考時在不停的寫一些答題時的內容,這樣會不會影響成績?! 〈?。不會,其實你這種方法是很好的方法。不過你的思考時間稍微長了一點,最好控制在一分鐘以內,把答題要點寫下就行了,不用把要答的全部話都寫出來,這樣會影響答題時間的。  問:面試的時候用人單位的領導會不會左右面試的分數(shù)  應該說不會。但畢竟是領導,會對考官給出一些要什么人的原則的。考官會根據(jù)領導的原則酌定分數(shù)。比如說單位里女同志已經(jīng)很多了,領導想要男的,則就會告訴考官注意要男生。呵呵,這種情況是不會告訴你們的,只能看你們的運氣了。  1問:今年是我第一次國考并進面試了,可是最終沒有總分第一,好痛苦啊,我感覺好像我也答得比較有規(guī)范,現(xiàn)在感覺反而太有套路也無法勝出。請問下,您面試那么多人,有哪位考生讓你記憶格外深刻,回答特別出彩的人???  答。面試就是通過各種題目考察考生作為公務員的基本素質的,如綜合分析能力,工作能力,人際關系處理能力,處理突發(fā)事件能力,對國家和社會熱點問題的認識等等。如果你失敗了,那就要從這些方面找找原因,看是哪方面出了問題。我面試的考生當然有出色的,我想主要是他們能夠關心國家大事,能夠站在公務員的角度換位思考問題。如對待組織工作的題目,他們就能夠針對具體工作來闡述,而不是空泛的說說。  1請點評答題:金融危機對房地產(chǎn)業(yè)造成了巨大影響,你去調查,應重點調查什么?  1\了解熟悉金融危機對經(jīng)濟造成的影響,危害,\根據(jù)了解到的信心制定調查方案,\準備好調查物品,了解他們自金融危機以前以及危機以后的經(jīng)營狀況,現(xiàn)在遇到了那些困難,可采取問卷調查的方式,了解他們近期對于購房的看法,大體的期望,確保調查結果真實有效.  4\將叫調查到的信息匯總整理,進行分析,形成總結報告,呈報領導.  答:這種題目對于你們來說有點深了,畢竟剛剛踏入社會。你答得還算可以。這個題目的思路應該這樣:,比如金融危機的主要危害是那些?受金融危機影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問題是什么?,有針對的確定調查對象;;,如到政府主管部門,到房地產(chǎn)企業(yè),到居民中;,得出正確的觀點,寫出報告呈報領導?! ?請問,面試時的站位是不是以公務員的角度來思考問題,但大家都沒參加公務員工作,如何才能在面試中取得好成績,特別對于沒工作經(jīng)驗的,有什么好的復習方法或策略嗎,謝謝  答。這就要在平時對國家大事和社會熱點問題積極關注,并積極理性思考。公務員是為社會大眾服務的,當然立場就要站在大眾的立場上,不能僅僅從個人或者某個小集團的利益去考慮問題,更講究的是平衡各種關系。至于工作經(jīng)驗問題,這個要多鍛煉和積累了。你可以試著對一些工作去思考如何開展。比如調查、調研、處理問題、制訂策略等等?! ?4請問穿牛仔褲的話 分數(shù)會不會很低?遇到一個女生 穿的牛仔去的 結果面試分數(shù)很高 是不是說明穿著不重要了?  答:牛仔褲當然可以穿。穿著一般要求干凈整齊,不奢華就行了,沒有特別要求。但切記不要戴首飾,也不能穿的太奢華?! ?請問面試的程序是怎樣的?是發(fā)什么試題 卷子再自己 挑順序答題嗎?有沒有現(xiàn)場提新的問題?  答。面試程序為:帶著足夠的證明材料去報到;審查通過后,對每個職位考生進行面試順序抽簽;然后按抽簽順序進入考場;坐下后考官按題目順序向你提問,你逐一回答問題,一般是每道題一答?! ?怎樣才能提高申論呢?謝謝  答。這個問題其根本解決還是要在平時積累,多看報,多看時政要聞,多看國家方針政策,多對社會熱點進行分析。另外,申論一般都是給出一些材料,讓你進行分析論證。這時要會巧妙組織給的材料進入你的文章,避免空洞無物?! ?考題中很多都是對于社會熱點問題的分析和看法,這種題目在答題時有沒有什么注意事項?  答:這種問題是考察考生的綜合分析能力的,也就是說是看考生對國家大事和社會熱點問題的認識。這種題目一般來說是比較難的,需要考生平時積累。那些平時不看報,不看新聞,不關注國家方針政策的人,肯定答不好。比如我們這次就有一個考生連文化下鄉(xiāng)是什么都不知道,那肯定不知怎么回答。這種時政問題我覺得要把握幾點:,所以回答不能偏激,;,全面的看問題;;,要有自己的觀點,切記不能有錯誤的觀點?! ?我參加過公務員面試,準備的也可以是說是充分,可就是在回答組織類的題型時,不知道該如何下手?  答。這類題是考察考生的工作能力的,所以一定要根據(jù)題意來回答,不能套用一般的程式。很多考生對這種題目答得都不好,就是套用套話了,給零分都不虧。一項工作交給你了,那你就要根據(jù)工作要求去組織開展工作,不能以不變應萬變。你想想,平時你做一件事情還要根據(jù)事情的實際需要去做,那工作更是這樣了。這種題目對于有過工作經(jīng)驗的考生相對會有優(yōu)勢?! ?請教一下您,如果是報的國家部委,這些招生單位是不是對考生的學校都有要求的?這次我參加考試時,就發(fā)現(xiàn)大多數(shù)都是名牌高校的,而且面試的時候考官手里拿著一張考生的簡約資料表。假如真是這樣,下次我還有機會考的話,在選擇職位的時候就要注意了?! 〈?。我是省里的,對國家部委不了解。但我覺得既然作為國家一級機構,當然會要更出色的人員,而名牌學??忌鄬碚f還是比較優(yōu)秀的,所以這種情況應該能理解。至于考官有考生的信息,我覺得除了一些特殊部門可以,一般來說也是不應該的。我是中直駐地方單位的,我們的上級部委就要求我們不能有考生信息,還派人來巡考監(jiān)督。這是我的一點認識。所以,考生在選擇職位時,一定要量力而行。當然,如果你非常優(yōu)秀,那總是會發(fā)出光芒的?! ≌埥處讉€問題:   不知道是不是轉移緊張感 考官念題目的時候 我就拿著筆 低頭看著紙記著關鍵詞 然后就寫回答要點 平靜下情緒后 才抬起頭 開始回答 請問這樣是不是不好 不能寫太多東西在紙上 不能埋頭太久? 而且我每題都這樣   回答問題的時候 表情不自然 笑的比較僵 另外回答問題的時候 感覺沒有邏輯性 想到哪說到哪 口才不大好 請問好心LZ 怎么在平常鍛煉自己的口才和語言表達能力了?我平時注意看新聞 報紙 關心實事 有的東西心里明白 但是不能很好的用口頭語言表達出來 我想還是和我平時說的不夠有關系 想請教下您 如何提高自己的口頭表達能力 讓自己能說 敢說 會說 謝謝拉  答。,不用看著考官,低頭記題目要點就是了。念完題目后不要急著答題,要把經(jīng)過思考回答的要點在紙上寫下,但不能把要回答的話全部寫下來,這樣時間肯定不夠用。答題時可以看著你的答題要點,不用看考官。對每個要點自由發(fā)揮時,可以正面看著主考官回答,不用刻意去笑,恐怕也笑不出。上場緊張是難免的,這個考官不會太在意??脊僭谝獾氖悄慊卮痤}目的內容,只要表現(xiàn)鎮(zhèn)定就行了?! ?,口才不好,這個問題只有平時多鍛煉自己了??梢赃M行模擬考試,請朋友、親屬做考官,甚至可以在空曠的地方模擬做報告。  2請問,面試的時候時間把握不好,最后一道題答到一半的時候時間就到了,這樣是不是會很影響分數(shù)呢?是不是時間到了也應該趕緊把答案要點繼續(xù)說完呢,  答。肯定會影響分數(shù),畢竟你沒有回答完題目。但影響多少不好說,看前面你回答的題目的正確與否了。在考場會有計時員提醒考生的,時間快到了,那就要趕緊在規(guī)定的時間內回答完題目。至于時間到了還想繼續(xù)回答,那是不行的,考官會打斷你?! ?我答題 時都用簡單的手勢做輔助, 5道題 下來 , 會不會給考官感覺我張牙舞爪的,動作太大 我理解為指指點點的。不知道理解的對不 ?  答。簡單的手勢是可以的,反而讓考官覺得你有氣質。但切記動作不能很大。指點的時候不要對著考官指點。所以建議你盡量減少指點?! ?請點評答案:  第一題說對于企業(yè)的社會責任。我的回答:首先企業(yè)應該保證先完成自己的任務,管理好員工,納稅啥的。然后也鼓勵企業(yè)在有能力的情況下多做善事,比如說去年汶川地震之后很多企業(yè)都捐錢捐物,也在一定程度上彌補了政府能力的不足,總之是很有好處。  但是我認為公共事務,做好事這種應該以政府為主導,不能強迫企業(yè)做?! 〉谝活}沒啥思路,也說的磕磕巴巴,反正是答的最劣的一道了。  第二題領導交給你和老張一項任務,老張快要退休,不太配合還有遲到。你的工作要以老張的工作為基礎,你怎么辦。  首先要樹立正確的工作態(tài)度,不能對領導,工作和老張有任何的意見影響自己的工作,要以工作大局為重?! ∑浯瘟私膺@個工作內容,在適當?shù)臋C會以真誠委婉的態(tài)度和老張交流,了解原因以及工作的相關內容,如果有些工作自己能做的就在力所能及的范圍之內盡量做好。注意多在工作中向老張請教,因為他經(jīng)驗豐富?! ∵€有就是向同事請教,包括請教工作的展開,和老張交流的方法等?! ∪绻厦鎯煞N方法都不起作用,那就報告請示領導,看領導有什么建議,服從領導安排?! 〉谌} 你去一著名景點游玩,聽到有游客說這里服務不好配套設施不完善,問你如何做  首先上前穩(wěn)定情緒,然后詢問發(fā)生了什么事,產(chǎn)生抱怨的原因??词遣皇怯惺裁凑`解。如果的確存在誤解我正好又知道的,就自己解釋給他聽,然后消除誤解?! ∠蛴慰土私馔昵闆r之后,找當?shù)氐穆糜喂芾聿块T,看是不是的確有問題,或者是宣傳上的誤解。給他們提出建議。  最后自己從這件事情上要總結得到教訓。如果是做法不對,引以為戒。如果宣傳上的問題,以后做好宣傳。  第四題 單位新近不少新人,領導讓你組織活動讓他們適應環(huán)境,你如何組織  首先跟新人了解他們了解單位職位的情況,聽取意見,看他們主要想了解哪些方面?! Q定采取1介紹歷史,工作職能,管轄范圍2參觀工作流程3找退休老同志或者勞模給新人做講座并且答疑。選取比較熟悉單位的老同志組成工作小組,大家討論得出具體的方案安排。包括時間,地點,參加人員,等等。  第五題 你主持會議,同事對你的方案提出反對意見,并且使會議無法進行,你怎么辦  首先穩(wěn)定對方情緒 大家心平氣和的說話  然后耐心詳細地說自己的方案,理由,考慮。請對方說他反對意見的原因和考慮。同時反思自己是不是平時做事有什么不妥,導致同事對于我的方案有誤解?! ≌嬲\委婉的商量,大家爭取解決拿出一個共同的方案。我相信我的同事是對事不對人,大家都是為了工作,所以一定能夠拿出一個大家都贊成的方案?! ∪绻麑嵲跓o法達成一致,會后報告給領導,請求領導建議,服從領導安排?! ∽詈笳f明自己要端正工作態(tài)度,不管這件事情最后怎么解決,
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