什么情況下單位解除勞動合同必須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-資料下載頁
2024-11-04 17:12本頁面
【正文】 工傷待遇 職業(yè)病賠償協(xié)議書（2018最新）寫格式2018 孕期用人單位單方面違約經(jīng)濟(jì)賠償多少錢 績效獎金等于業(yè)績嗎 :// 2018最新拖欠農(nóng)民工工資的政策 試用期未簽勞動合同怎么辦 公司旅游受傷能算工傷嗎 事實(shí)勞動關(guān)系的證明材料有哪些 社會保險(xiǎn)稽核辦法最新規(guī)定(2018) 公務(wù)員自殺撫恤金怎么發(fā)放 事后補(bǔ)簽合同要不要支付雙倍工資 河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)行地區(qū) 哪些情況勞動合同到期不能終止 骶骨骨折司法鑒定等級是幾級,能享受什么待遇 三年兵有探親假嗎 勞動合同聲明模板 2018湖北省退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息 法定假日是都可以3倍加班費(fèi)嗎 9級超齡工傷能賠多少錢 單位的工傷保險(xiǎn)賠多少錢 佛山市勞動爭議怎么處理 腳崴了工傷能賠多少錢 勞動合同法有永久合同嗎 合同工有退休年齡規(guī)定(2018)嗎 合同代理中被代理人擅自濫用代理權(quán)的行為有哪些 勞務(wù)派遣中，用工單位是否應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納社會保險(xiǎn) 探親假20天是工作日嗎 干部與職工辦理退休手續(xù)有區(qū)別嗎 威海住房公積金繳存基數(shù)和比例是多少 確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系起訴狀 2018退休后醫(yī)保繳費(fèi)由誰交 每月最長加班時間是多久 在試用期不敢需要支付違約金嗎 北京社?？缡‘惖剞D(zhuǎn)移的程序是什么樣子的 工傷保險(xiǎn)基本知識有哪些 勞動合同終止的法定情形有哪些 關(guān)于員工辭職的賠償有什么法律規(guī)定2018(2018)2018 超過法定退休年齡的進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民因工傷亡的，應(yīng)否適用（工傷保險(xiǎn)條例(2018最 什么公司才有五險(xiǎn)二金 可變更指的是什么 勞動關(guān)系如何解除 勞動爭議的調(diào)解組織具體有哪些 工傷5顆牙齒受傷私了賠多少錢第五篇：解除勞動合同后,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付問題解除勞動合同后，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付問題高某系江蘇省金湖縣某機(jī)械有限公司職工，2002年2月由企業(yè)調(diào)到某局事業(yè)單位工作。高某在辦理調(diào)動手續(xù)時要求公司支付其在改制時剝離企 業(yè)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金重9285，14元，公司以高某自己要求解除勞動合同為由拒絕支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，因而形成爭議。該案焦點(diǎn)在于職工解除勞動合同，改制時剝離的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是否可以領(lǐng)取。經(jīng)查，該公司于2000年1月由國有企業(yè)改制為民營股份制公司。改制后國有股完全退出，改制時職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1985，24萬元已在凈資產(chǎn)中剝離。2000年1月該公司全員解除勞動關(guān)系，與返聘人員簽訂勞動合同并向不予返聘人員兌付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。高某于2000年重月15日與改制后企業(yè)簽訂5年勞動合同，2002年因工作調(diào)動解除勞動合同。公司認(rèn)為，依據(jù)《勞動法》和《關(guān)于勞動者解除勞動合同有關(guān)問題的復(fù)函》(勞辦發(fā)[1995]324號)有關(guān)規(guī)定，勞動者提出解除勞動合同，用人單位可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。該公司拒付理由明顯是斷章取義。改制后高某與企業(yè)簽訂5年勞動合同，后因工作調(diào)動要求解除勞動合同，在改制后企業(yè)工作時間可不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但是高某在改制前的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在改制時已從國有資產(chǎn)中剝離，屬職工個人資產(chǎn)。因此，改制后職工解除和終止勞動合同，企業(yè)應(yīng)支付改制時剝離的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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